経営・マネジメントに関連するニュース一覧（2026年8月）
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2026年8月の経営・マネジメントニュース
2026年8月に公開された経営・マネジメント分野のニュース1197件を新着順に掲載しています。最新のニュースは経営・マネジメントに関連する最新ニュース一覧にまとまっています。
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2026年8月31日
- アパレル物流の「使い捨て」を循環へ。株式会社chom、再利用梱包ボックス「Looplet」の実使用モデルを初一般公開
- 中小企業経営者の孤立と“支援のミスマッチ”を経営リスクにしない
- 実業の現場から、日本と世界をつなぐ。6つの事業を束ねた新コーポレートサイトを公開
- 物価高時代、「健康を削らせない」働き方へ
- ミズノの現場で実践するシューズ開発プロセスを大公開
- 株式会社カラフル、建設業界特化の人材派遣サービス「カラフルスタッフィング建設」にて 常用型派遣による2027年卒 新卒採用を開始
- ホリイフードサービス、鮨桝食品で進める資産効率化と成長基盤づくり。同社が保有する固定資産の譲渡を完了
- 株式会社カーゾック、役員体制に関するお知らせ
- 【セイノーグループ】セイノースタッフサービス、人材に関する企業の課題解決をさらに強化する新サービス「SEINO AGENT」をリリース
- ESG評価への対応、なぜ企業は外部支援を選ぶのか──MSCI・CSA・CDP・EcoVadisの実態と活用法
- AI時代、人材育成の鍵は「仕事設計」― 判断経験が残る4つの仕事条件を5ページで公開
- 退職するベテラン社員の経験や知恵を「AI時代の経営資産」として残すべきだ crack代表・大野陣が『100年経営研究機構』で講演
- 経営会議を、非日常へ。1泊2日のオフサイト経営合宿「OFFSITE FORWARD™」提供開始
- 【9月9日・10日 「楽楽精算」×「SmartDrive Fleet」 ウェビナー】「車にかかる “見えないコスト” を無駄に払っていませんか？ 直接コスト＆間接コスト一括削減セミナー」開催のお知らせ
- 福岡県篠栗町が不要品リユース事業で「おいくら」と連携を開始
- ATOMica KOMMONSカンパニー、日本最大級のCSコミュニティ「CS KOMMONS」から、実践知を結集した書籍を出版
- 後継者がいるのに社内承継が進まない企業はなぜ生まれるのか
- 【JPIセミナー】関西電力グループ「“Kanden Transformation toward 2040” の要諦と経営計画策定・推進プロセスの実務」9月18日(金)＜東京開催＞
- 写真販売DXで、子どもの成長記録を未来へつなぐ 株式会社ハッピースマイルに投資を実行
- 未来社会価値研究所報（Annual report 2025-26）を発表
- 昇進した人は、社外に「駆け込み寺」を探しに行く。コーチング申込者1,050名の分析でわかった、マネージャーの孤独
- JAL、GREEN×EXPO 2027を通じて自然と共生する未来の空を拓く
- フードトラック駆けつけ隊、熊本地震の食支援データを公開。キッチンカー延べ64台・7,400食から見えた「3つのズレ」と「フェーズフリー」の実働
- 【東京都足立区】電気工事現場の「長時間労働」と「職人のIT定着」に挑む。現場DXと労働改革を進める株式会社ティーエムディーを「ホワイト企業」に認定
- アート引越センターとJR東海グループ・JR西日本グループが連携 東海道・山陽新幹線による荷物輸送サービスを活用した引越し「アートでマッハ便」・「アートで荷もっシュッ！」を９月１日より開始
- 外国人介護人材の「その先」へ。特定技能サプリが介護福祉士国家試験対策の提供を開始
- 徳島県勝浦町が不要品リユース事業で「おいくら」と連携を開始
- 社長がAIで成果を出すための「思考法と切り口」を60分で伝える経営者向けオンラインセミナーを9月10日(木)に開催
- ビルメンテナンス会社向け「現場収益力向上パッケージ」を「社長の分身」に実装。契約別採算・人材定着・現場品質・顧客深耕を一体的に改善
- 株式会社テレビ埼玉、株式会社埼玉新聞社による当社株式一部取得に関するお知らせ
- 福岡大名ガーデンシティ発のビジネスコミュニティ「福岡“大名にもっとおいで！”」 対象を拡大しオープン化
- 【組織を最大5階層で可視化】全社・拠点・部署別の健康傾向把握支援を提供開始
- 【中小企業のダイバーシティの実践を学ぶ】組織の内側、外側へひろげていくダイバーシティへの想いと取組みー小さな組織の働き方を学び合うコミュニティ・公開イベントを開催
- シャノン、「Sales Doc」事業を統合。プロダクト提供体制を強化し、より迅速なサービス提供へ
- ハローワークに求人票を「出して終わり」にしない。中小企業向け無料セミナー。9月は毎週開催・全11回
- AI時代、仕事は進む。では、人と組織に「判断経験」は残っているか―980社・33.8万人の既公表分析等を統合し、新たな知見を18ページで公表
- 研究開発型企業向け支援サービスを強化 三井リンクラボ“オープンイノベーション支援プログラム”を拡充
- 自律共創人材を育成する「docomo academy」、社外企業へ参加対象を拡大
- 株式会社フォーバルの連結子会社 株式会社アップルツリー 静岡県掛川市に系統用蓄電所を共同で開発
- 住友生命「デジタル×AI×共創」、SOMPO「DDAX」戦略を徹底解説！保険業界のデジタル変革最前線【参加無料】
- 肉汁餃子のダンダダン、経営戦略として「エンゲージメントデータを活用した店舗改善」を本格始動
- カクナル、北海道浦幌町の「人事評価制度改訂・採用/定着アドバイザリー支援」を開始
- ファインズ、就活生の“タイパ×成長”ニーズに応える、AI時代のポータブルスキルを磨く1Dayインターンを開催
- TechTrain、開発組織のリアルな姿に迫る新シリーズ「突撃!!隣の開発組織」を開始
- 100名超の人生取材から生まれた「GIFT型営業」を若者へ。IKIGAI JAPAN運営の株式会社ミトミト、2026年9月よりインターン育成モデルを始動
- 次世代の植物工場で、未来の農業を守る。株式会社KIBOU アグリ・エクスペリエンス・ラボ「MUGEN FARM」を開設
- 【京都御苑】企業パーティー・団体観光・MICEの受け入れ開始！京都御所お膝元のユニークベニュー「京都御苑 中立売御門 檜垣」
- e-dash、長野県諏訪市より「脱炭素経営 eっすわ！プログラム（ゼロカーボン経営推進支援業務）」を受託
- AI投資を増やすのではなく 「AIが効く組織」へ 。「開発資本」で読み解く経営の条件について解説
- 満足度98.6％！「拍手が、握手に変わる。」──称賛が組織を動かす、リクルート流カルチャーの正体 「カルチャーデザイナーシンポジウム2026」を実施
- 札幌の若者を、地元の建設現場へ札幌市とトライトエンジニアリング、官民連携の就職支援を継続10月に第3回就活支援セミナー・職場見学会 地元の藤井設備が協力
- 業界の常識を破る、社員が自ら給与を決める「自己申告型給与制度」月給最高17％アップ
- 【住まいのおたすけ隊】『大分・河野電気』「2026年度中期経営計画 Compass2030・第70期方針発表会」を開催。全社員が未来のビジョンを共有
- 「本気で始める人の創業セミナーｉｎ熊谷」を開催
- 【ライブ配信/Zoom】「3Dバイオプリント培養肉の技術開発と社会実装」セミナー開催！10月6日（火）主催：(株)シーエムシー・リサーチ
- 「みんなで決めるから、凡庸になる」DAO設計士が語った、地域コミュニティが死ぬ本当の理由
- 登録支援機関との商談実績1000件以上 ー成果が出る登録支援機関の営業戦略を徹底解説ー【9月1日〜期間限定無料公開】
- ブランズウィック・グループ、岩渕健輔氏をシニア・アドバイザーに起用
2026年8月30日
2026年8月29日
2026年8月28日
- 世界のトップエージェントが日本の高級資産に着目。TonTonが「Forbes Global Properties世界会議（ギリシャ）」で海外AGTとの連携を強化
- 新規事業に挑む人たちの、学びと出会いの場を。日本イノベーション協会「イノベーション読書会 第2期」、株式会社大広との実施パートナーシップにより2026年9月スタート
- 健康をつくるのは、会社か？ 自分か？ 国か？ 「労働安全衛生JOURNAL」開設
- 特許の“俯瞰”から新規事業創出までを一気通貫で支援-XLSCOUT x Cross Research提携
- 【茨城・つくばに新拠点】月額26,400円〜の長期・マンスリーレンタカー「マンスリーゴー」、つくば支店を本格始動！
- NYC株式会社、3年でオーナー社長を目指す「ETAプログラム」第一期生募集開始のお知らせ
- グローバルTier-1のYFORE、アトランタに米国製造工場を開設
- 【特定技能「木材産業」の新たな人材育成モデル】
- 【JPIセミナー】「EU向けビジネスで日本企業が押さえるべきデジタル規制と実務対応」9月14日(月)開催
- 株式会社YORISOI、新卒領域の求職者送客サービスを開始
- 9月30日の申請期限が迫る！育成就労制度に適応した外部監査人サービスを弁護士法人グレイスが月額38,500円からご提供
- 伊藤忠グループによる当社株式に対する公開買付けの開始予定に関する賛同の意見表明および応募推奨に関するお知らせ
- 【採用ミスマッチ調査】発覚の43.8%が「入社直後」―見極め不足解消へ45%が体験入社を希望
- インターウォーズ、経済産業省事業に2年連続採択 「INTREPATH JAPAN 東北2026」始動
- ミックウェアのグループ再編が確定
- 【採用担当者向け】最新の採用トレンドを無料ウェビナーで解説！月刊HRトピックス 2026年９月のテーマは「2026年下期の人事関連法改正・制度改正」
- 【新潟市×ボーダレス・ジャパン】ものづくり企業のまちと、海・農業・発酵のまちへ。人と人をつなぐ「共創コミュニティマネージャー」2名を8月28日より募集
- ランスタッド、100人100通りの働き方を相互理解する人事施策『みんなのトリセツ』プロジェクトを9月3日よりスタート
- 「パークホームズ東銀座築地」 2026年8月29日（土）より第1期事前案内会を開始
- JR東日本豊里創生株式会社初となる事業承継を開始します
- 京都での就労促進に向け「留学生DAY」を設定
- 「統合報告ポータル FY2025」を公開
- 三井ホームが木造マンション「MOCXION（モクシオン）」を大田区西馬込に竣工
- 「自動車運送業」で特定技能採用を成功に導くために～免許取得の壁を越える『インドネシア人材の育成モデル』を解説～
- 脱炭素・サーキュラーエコノミーを加速させ、エンボディドカーボン削減に貢献 リサイクルアルミ使用比率100％アルミ建材「Re・AL」が賃貸集合住宅に初採用
- エレマテック株式会社 組織改定に関するお知らせ
- ロスゼロと神戸市、フードシェアリング普及促進事業を運用開始
- 名古屋市役所と防災をテーマにしたデザイン思考研修を2年連続で実施
- 「ワークプレイス改革EXPO」でウェルビーイングなオフィス空間を提案
- 課長・部長の育成体系とプログラム設計を見直す。AI共存時代の管理職育成を学ぶ無料オンラインセミナーを、9月10日開催
- 設置型ベビーケアルーム「mamaro」を「よかど鹿児島」に設置しました！
- 商品・集客・営業・組織がバラバラになっていませんか？経営戦略を1枚で可視化する「事業戦略マップ」を無料提供開始
- エンタメ業界初、ホリプロが「働き方改革加速宣言」に賛同 舞台制作部門22名を対象に、月１回・２日程開催の研修を３回実施
- 【離島の物流課題解決へ】学校給食でチルド牛乳とロングライフ牛乳を組み合わせたローリングストック運用を沖縄県竹富町で実証開始
- コングラント株式会社が「ファンドレイジング実践プログラム」参加団体を支援
- 意欲を高める目標管理を実現！形骸化させないポイントはこれだ！
- Noah Holdings、2026年第2四半期決算を発表：営業利益率34.8％に上昇、組織型生産性モデルを実証、AI活用プラットフォーム＋有資格専門家＋エコシステムパートナー体制が再現可能に
- 未来のモビリティを身近に楽しむコミュニティ「アスモビ」が始動
- 経営がわかるエンジニアが、社長の隣に常駐して、判断に要る数字を形にする。伴走型の経営ダッシュボード構築サービスを提供開始
- 月1万円から小さくスタート！地域企業の人材不足・採用難・業務改善を、ご近所のリアル相談窓口と全国の専門人材チームで支援する新サービス「おとなりBPO」をリリース。
- 【元消費者庁執行担当の弁護士が解説】2026年9月10日12時「景品表示法 執行動向 1年間総まとめセミナー 〜令和7年度執行事例から読み解く実務の勘所と対策〜」に弊所弁護士石橋勇輝が登壇します
- 研修を「やって終わり」にしない。ディレクターズコネクト、経営・IT・AIの実行に伴走する月額顧問サービスを提供開始
- 遮音性能「Dr-85」を達成！防音・音響工事の環境スペース、新興商事の高円寺・新築防音マンションにて「ドラム演奏」を24時間可能にする驚異の防音性能を実証
- TKP、ほっかほっか亭のハークスレイより味工房スイセンの全保有株式を取得し、完全子会社化～拡大する懇親会需要に対応、料飲サービスの内製体制を強化～
- 全国賃貸リノベーションブランドFC「Renotta」に株式会社ライフコーポレーションが加盟｜沖縄県豊見城市にリノッタ対応店舗が新たにオープン
- TOWING、大治と共同で環境負荷低減野菜の販売実証を実施
- 地域の学校とヒューマンアカデミーによる教育連携 ものづくりを通じたSTEAM教育を推進 京都市立向島秀蓮小中学校でロボット製作特別授業を実施
- 【一般社団法人ツーリストシップに加盟】民泊/小規模宿泊施設事業者として地域と旅行者の関係づくりを強化
- 大企業における「副業・兼業に関する人事制度」実態調査2026｜みらいワークス
- 福島県郡山市「BOSCO」があとつぎ募集中！
- 【セミナーのお知らせ】経営を加速するAI×データ活用とERPの最前線～KPMG×TISIが提案する製造業のためのグローバル標準と実装力～
- 成長投資の拡大と企業価値向上を両立する“10年視点の経営構想づくり”を支援「長期ビジョン構築コンサルティング」提供開始
- 【ビジネスパーソンの子育て支援、参加意向の実態調査】約半数が「関心あり」、一方で48.6%は「関わりたいのに、関われない」
- 大分県主催、売上高100億円規模の成長を目指す経営者向けセミナー「NEXT STAGE VISIONARY'S CLUB」を10月7日に開催
- 「半導体人材白書2026」を公開。2030年に4万人超が不足する半導体人材の工程別に見るインド高度人材活用の可能性を独自分析
- 10社が企業の垣根を超えて女性のキャリア開発を支援 4期目を迎える「クロスメンタリング」を実施
- Ginger Lab、社会貢献型防災備蓄食「KIBOU CURRY」の寄付連携先として一般社団法人こども宅食応援団と連携
- 2028年卒の体育会学生との接点拡大へ ハウスフリーダムが『スポナビ2028 キャリアセミナー』に出展
- 大分県、売上高100億円規模への成長を目指す経営者向けセミナー「NEXT STAGE VISIONARY'S CLUB」を10月7日に開催
- 2026年10月の「求職者セクハラ防止義務化」を控え、企業の過半数が「未対策」 無自覚なハラスメントを防ぐ『採用ハラスメント防止研修』をアールナインが提供開始
- 【IPOとM＆Aどっちにする？TV／主催】グローバル・リンク・マネジメント（東証PRM3486）金社長を囲む会開催レポート
- 事業共創カンパニーのRelic、ホワイトペーパー『事業成果につなげるオープンイノベーション「個別アタック型」実践設計』を公開
- 新事業・協業マッチングプログラム「ILS2026パワーマッチング」 大手35社の協業テーマ発表
- Built Environment領域に特化したグローバルVCファンド『Zacua Ventures Fund Ⅱ』へ出資（日本企業初）
- 「JPX日経人的資本100」給与は94万円高いが、女性管理職・男女賃金差に有意差なし。独自分析
- TOPPAN、「FIT2026 金融国際情報技術展」で特別セミナーを開催
- アイリックコーポレーション 2026年6月期 決算説明会動画と書き起こし公開のお知らせ
- 松屋フーズの食品残渣を活用した「牛めし屋さんのリサイクル堆肥」をカインズで販売開始
- フォーバルから鹿児島県さつま町へ「企業雇用型 地域おこし協力隊」が活動開始
- 豊島が展開する、オーガニックコットンの普及活動を通して社会貢献を目指すプロジェクト「ORGABITS(オーガビッツ)」国内外のNPO・慈善団体への寄付金贈呈について
- 累計20,000万社以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENTが、AI時代に成果を生み出す 真のスキルを解説
- 【大規模法人向け健康経営2027対策】17項目中14項目以上の充足に向けた申請・施策実行支援を開始
- 「10分でまるごと理解！リーダーの覚悟がカギ！心理的安全性を高めるリーダーシップの在り方」についての資料を無料公開！｜株式会社LDcube
- スペースデータ、三菱重工グループ出身で無人機やミサイルなどの最先端制御が専門の神谷誠氏が技術管理室長に就任。安全保障の先端技術を取り扱う技術管理室を新設。
- 帝国不動産、全国9拠点でオーナーの経営課題を収集
- 軽井沢で、肩書きを越えてつながる2日間。「SWISH! Startup Camp 2026」主要プログラム公開【チケット残り僅か】
- ＆ やど管理、千葉県での運営代行に対応開始。関東エリアの支援体制を強化
- No Company、大企業の採用はどう変えられるのか？積水ハウスグループの採用変革を徹底解剖 ― 9月10日（木）東京で開催
- BCM/BCP定着化支援サービス（ガバナンス構築・文化醸成）を提供開始
- 【9/11(金)人材派遣向けオンラインセミナー】データと現場ノウハウで勝つ！派遣単価アップ人材定着戦略
2026年8月27日
- Ubieが実践するAI時代の人事評価〜評価をAIに委ねたとき、人はループのどこに残るのか〜｜9/17（木）・9/25（金）開催
- SCS評価制度、★取得検討企業の66.4%が「取得後の継続的な運用・更新管理」の負担増を予想
- Biosidus、バイオ医薬品の製造能力を拡大し、アガルシダーゼ ベータの世界的な供給体制を強化
- Paris Saint-GermainとCoca-Cola、世界中のファンを結びつける3年間の世界規模の提携を再締結
- WALOVI、シンガポール本社開設と東南アジアでの3件の提携でグローバル展開を加速
2026年8月26日
- 【お菓子の福利厚生サービス】健康的でバラエティ豊かなナッツを職場に。『スナックミーオフィス』から「ナッツコース」が新登場
- 世界から通算510社が応募、北海道を舞台に世界中のスタートアップと事業共創を行う「Hokkaido F Village X（HFX）」第2期、スタートアップ8社を採択
- コンサル未経験者が約8割、それでも「5年で事業家」へ。インテリジェントフォースの育成戦略を外資就活ネクストが紹介
- 経産省・国交省・民間のキーマンが集結｜8割が「対応遅れ」の貿易構造を打ち破る「貿易DXサミット2026」9/2ライブ配信
- Londian Wasonが世界の先端銅箔分野をけん引、2つの成長エンジンが長期的価値を支える
- Chris Hemsworth、米国進出・世界展開を前にArchie Rose Distilling Co.の共同オーナーに
- 【就活会議×HR総研】2027年新卒学生の就職活動動向調査（6月）結果報告 【就職意識編】
- ニチイ学館「GENBA SMILE Lab」、現場の声から訪問介護スタッフの移動時の暑さ対策として「ファン付き空調ベスト」を導入！
- AIを活用して起業準備をしている会社員の約45%が、AIの普及により「1人起業のハードルが上がった」と回答！
- 荷主企業の87%が、自社が手配する輸送における荷待ち・荷役時間について、「1運行につき平均2時間以内に収めることができている」と回答！
- 専門家に聞く「事業成長のための人材獲得に向けた企業の課題や取り組み」を発表
- 特定技能「物流」外国人ドライバー、入国前に何を学ぶのか専門研修の全容を初公開
- コンカー、バックオフィス部門向けイベント「SAP Concur Fusion Exchange 2026 Virtual」を9月7日より開催
- 「10分でまるごと理解！人事評価のばらつきの原因と対策」についての資料を無料公開！｜株式会社LDcube
- 12薬局、動物病院向け無料オンラインセミナーを9月3日・8日に開催、船井総合研究所がゲスト講師として登壇 「人が足りない」を仕組みで変える ～人が辞めない動物病院へ～
- 東海テレビプレミアムビジネスサービス「Edge」メンバー、八神製作所による新規事業、次世代型ケアマネ事業所「ケアマネエイトつるまい」が本格稼働
- 茨城県古河市が不要品リユース事業で「おいくら」と連携を開始
- 社長がいないと会社が回らないのはなぜ？「社長依存」から抜け出し、組織で成長する会社の仕組みづくりを解説する「5方良し経営セミナー」を9月17日開催
- 受注業務の「手作業」をなくす業務フロー改革 ～プロセス全体を最適化する進め方～無料ウェビナーを開催
- 1on1は最初の10秒で差がつく― 雑談を「思考」に変える問いの設計 ―
- 組織変革を対話で進める伴走プログラム「RETOTYPE for Synergy」の提供を開始
- Classys、製品ラインナップの拡充が進展し、世界での販売台数が5万台に迫る
- 「好奇心」を育むことが進路とキャリアを支える軸になる。テレシーのエンジニアが中高生女子に伝えたSTEM領域で描ける未来
- 自然資本ビジネスに自社の技術資産をどう活かすか？ 無料ウェビナー「ネイチャーポジティブ時代に向けた企業戦略 ～リスク管理から成長機会へ～」を再開催
- ベネッセ「Udemy」とコクヨ「大人のやる気ペン」、資格取得に挑む大人の「自律的な学び」を応援
- コクヨ「大人のやる気ペン」とベネッセ「Udemy」 資格取得に挑む大人の「自律的な学び」を応援
- リサイクル率日本一の町、鹿児島県大崎町と共に挑む靴のリユース
- 小さな改善を積み重ねる「チリツモ」活動で、業務品質・生産性が大幅に向上
- Utility Global、独自技術H2Genの商用化推進に向け、Erik Meuleman氏を最高技術責任者に起用
- 【内定辞退防止策】福利厚生は「入社してから」ではなく「内定期間中」から体験させよう！～『内定者福利厚生倶楽部2026』利用スタート～【リロクラブ】
- ディープテック・スタートアップを対象としたアクセラプログラム「K-NIC Startup Hands on Program」2026年度上期の採択者6者が決定しました。
- SBCメディカルグループ、AI・ロンジェビティ領域を担う「SBC AI Longevity Innovation株式会社」を設立
- AI時代における銀行DXの最前線──銀行におけるAI活用・DX推進の最新動向を探る「BANKING FORUM」2027年1月21日（木）開催決定
- 「人事評価と職場における感謝・称賛に関する実態調査」の分析結果を発表
- 介護人材の「リファラル採用」が前年比134％に！友人・知人に紹介したことを誇れる『魅力ある職場づくり』を従業員自ら展開
- パーソルワークスイッチコンサルティング、企業のAI変革を支援する新ブランド「Switch → AI-Native（スイッチ・トゥ・エイアイネイティブ）」を始動
- Zevero、SBTi企業ネットゼロ新基準V2.0対応サービスの提供を開始 ー 移行計画策定までを含めて支援
- 【2026年9月24日～3か月連続のオンラインセミナー】「懲戒処分をめぐる労務トラブルと企業対応の実務vol.3」を開催
- o9ソリューションズ、2026年第2四半期において力強い成長を維持し、過去最高水準の上半期業績を達成
- 創作研修による変化を、声の周波数分析で可視化するプログラムを開始
- アールツリー・イノベーション、自組織主導でのビジネス変革を促進する「ビジネスアーキテクチャCoE支援プログラム」を日本企業向けに提供開始
- 『SPC Literacy+』のSCS評価制度★3・★4専用教育コース、新たに計画書・報告書の作成機能を搭載して提供開始
- 省力化・生産性向上をさらに身近に！業種別のノウハウが直感的にわかる「省力化ナビ」に5業種を追加
- 企業の採用スケジュール、一気に早期化し「3年生の3月一斉スタート」の時代終わる。「夏秋インターン等→年内選考・内々定出し開始」が主流に【27卒振り返り調査】
- 店舗で購入した商品を最短で翌日にご自宅へお届け！コメリの配送サービス”コッコ便”の対応可能エリアが拡大
- 【大阪府大阪市】外注依存を脱し、若手をプロへ。TGC株式会社が挑む「業務完全内製化」と組織改革
- 「10分でまるごと理解！社内教育が属人化する原因と対策」についての資料を無料公開！｜株式会社LDcube
- 設置型ベビーケアルーム「mamaro」を「上市町こどもの城」に設置しました！
- エシカルで高機能なオリジナルタオル「bio Towel（バイオタオル）」をODMで販売開始【株式会社トランス】
- 【1,000万件の視聴データ白書】「生成AI」は定着フェーズ、「DX」「両立支援」は激変。企業研修トレンド2026年度版を公開！
- 東海３社を軸にM&Aで鋳造事業を拡大！後継者難の製造業を再生する影山グループ、桑名で経営方針発表会を初開催
- 生成AI時代、管理職は「何を教え、何を評価するのか」
- 株式会社Sincecore 日本政策金融公庫より創業融資を受け、対話ガバナンス基盤「シンミライナビ」の開発・提供体制を強化
- 2026年9月15日（火）ウェビナー開催のお知らせ「現場の意図をどう汲み取る？プロが語る理想のチームワーク」
- 令和8年度多摩イノベーションエコシステム促進事業「リーディングプロジェクト」にスカイシーカーが選定
- ネパール人特定技能スタッフ7名が日本の大型免許取得へ挑戦 1名が教習所に通わず運転免許試験場で一発合格
- スキル管理ツール「fapi」、Excelで即使える『物流・倉庫向けスキルツリー』を無料配布開始！「細かすぎて入力されない」「ゼロからの作成が大変」な悩みを解決し、物流現場の適正配置と生産性向上を支援。
- 「「採用・定着・育成」の成果を加速させる、中小企業に必要な「これからの」人事制度セミナー」を9月28日、10月29日に大阪で開催【定員30名】
- 引越業界で異例の「CAIO（最高AI責任者）」を設置
2026年8月25日
- AI時代の「判断デザイン」を4層の実務体系として正式体系化 ― 組織行動科学®のリクエスト株式会社、企業向け教育・組織開発の共通基盤として運用開始
- 先延ばしの原因は「感情」だった！？ いろいろ試したけどすぐやれない人必読！ EQ専門家による「感情を扱う力」を身に着けて先延ばしを治す書籍『感情のブレーキを外してすぐやる人に生まれ変わるレッスン』発売
- Cambrex、ハイポイント施設におけるFDA、PMDA、TGAによる承認前査察を完了し、商業生産体制を強化
- 「採用してから教育」から「採用前から企業別に育成」へ―インドネシア大手ホテル「サヒッド・グループ」×インドネシア総研、日本の宿泊・外食業向け特定技能人材の育成を本格化
- 〈NTTデータグループ〉介護支援制度を“使える仕組み”にする基盤整備
- 日米の監査体制を一元化。東証重複上場を見据えガバナンス強化
- 【IT初心者向け】企業活動の全体像を法務・経営戦略の視点から理解しよう！9/9（水）・9/14（月）好評セミナー「実務で使えるビジネスとITの基礎知識 Vol.2/Vol.3」のアーカイブを無料配信！
- STARTRADER、2026年の商品拡充を加速米国株・ETF CFD 30銘柄を新たに追加
- Garnish Okinawa、DMOなんじょうとの包括協定を解除へ 損害賠償請求の手続きを開始
- 働く場所にもっと選択肢を。株式会社CLIPSが福岡オフィスを開設
- 【新企画】従業員がM＆Aの想いや変化を語る「M＆A後の現場」が公開！
- 【無料オンライン講演会】「ベテランが辞める前に何を残すか～データ駆動型・AI活用による技能伝承と世代間コミュニケーションの新常識～」9月30日開催
- 経理・財務部門の最大課題は「業務の属人化」 43.0％が転職意向、人材流出リスクも顕在化
- CIC Japan、アメリカン・エキスプレスおよびVenture Caféと連携し、CIC Tokyo内に「Amex Pods Room」を開設
- タイ現地法人Human Technologies Thailand、NEO THAI ASIAとDX推進セミナーを開催
- IT機器のリサイクルが、アジアの母子の命を守る支援に ～ゲイトウェイ・コンピュータ、「リサイクル回収台数×100円」を国際協力NGOに寄付する～
- 事業共創カンパニーのRelic、富山県「T-Startup」の一環として実施する「第5回 とやまスタートアップエコシステムサミット」（9月30日）の参加者募集を開始
- 【製造業×コンプライアンス対策】10月から変わる 同一労働同一賃金の実務対応 ～専門家が徹底解説！ 待遇差と制度運用の最終点検～［9/4（金）開催］
- 関西の研究シーズを世界市場へ。SEEDS LINK、Global Startup EXPO 2026公式サイドイベントを10月6日に大阪で開催
- 店舗の利益構造、あらためて見直してみませんか？利益率改善のヒントは、「調理現場」と「本部業務」にある
- 【法定雇用率2.7％の壁】達成企業の7割超が「維持に不安」。問われるのは採用の先の"定着力"
- ヤンマーホールディングス、決算プロセスを可視化し、経理業務の効率化と高度化を推進する業務基盤として、ブラックラインを導入
- PIYORESORT株式会社、宮古島で飲食事業に参入。「月島もんじゃ しんのすけ 宮古島店」を2026年8月5日にグランドオープン
- 【最大3億円補助につながる】「ディープテック&オープンイノベーション」セミナー・交流会を9月4日（金）開催します！【東京都】
- 粉飾＆資金繰りアラートシステムを新リリース決算書だけでは見えなかった期中の変化
- 「世界を変える30歳未満」30人を発表！「Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2026」
- 【金沢商工会議所】あなたの「強み」を確かな事業に！『かなざわ創業応援塾』で学ぶ事業計画書づくり【全4回・9〜10月】
- ＳＣＳＫと三井住友ファイナンス＆リース、中堅・中小企業のGX実行支援に向けた協業を開始
- 「どんぶり勘定」が招く物流危機。自社の原価を知らない運送会社の実態と、崩壊を止める中小企業の挑戦
- 【OI SUMMIT 2026】次の時代をつくる共創プロジェクトが集結！共創ピッチバトル「Open Innovation Gate」出場4チームが決定
- 電通総研とウォルターズ・クルワー、ダイハツ工業の予算管理システムとして経営管理プラットフォーム「CCH® Tagetik（シーシーエイチ タゲティック）」を提供
- 【人材育成実態調査】企業の研修プログラム設計、約6割が「4日以上」かかると回答、9割超が属人化を実感
- 【JX通信社・Resilire共催】8月31日（月）サプライチェーンの「見えないリスク」にどう対応すべき？〜独自調査データから読み解く予防と危機対応の実践知〜
- 8/27(木) 人的資本経営時代の福利厚生と健康経営 人材の定着と成長を支える取り組みのあり方とは 共催セミナー
- 【8月28日㈮開催_対面セミナー】挑戦行動_挑戦が生まれる組織とは｜なぜ社員の挑戦的な行動が増えないのか
- ユニーリサーチ、CrestLab坂東氏を招き、「ドコモ発スピンアウト CrestLab坂東氏が語る、アニメ×AI領域での起業とニーズ検証の方法論」をテーマにしたウェビナーを開催
- 属人化した営業管理から脱却し、5万食・6万食体制を見据えた営業基盤へ
- AI時代のシナリオプランニング・分析と意思決定の進化を体感する国内最大級のイベント「Anaplan Connect Tokyo 2026」を9月14日・15日に開催
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- 福岡県広川町 × 共育パレット、新たな「地域共育モデル」の実証を開始
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- 「ビジネスコンプライアンス検定」「ネットマーケティング検定」「SNSマーケティング検定」「ビジネス著作権検定」「教育著作権検定」「AI検定」の公開試験申込受付を開始【試験日：2026年11月8日】
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- 九州地方最大級！自動車アフターマーケットの最新トレンドが集結地方の課題解決と未来の整備士育成を目指す展示会、 10月3日(土)・4日(日)に福岡で開催！
- SHIRO & Co.、社会変化を新規事業へ変換する「Kosuke Protocol」を事業化
- Sogang University、ソウルで理工系留学生向け大学院授業料全額免除制度を開始
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- ユーグレナ、持続的成長を実現する「強い会社」へ
- オリエンタルチエン工業 新規事業構想の推進に関するお知らせ
2026年8月24日
- 母親の離職率は父親の約30倍——「不登校離職」を防ぐ企業向け無料セミナーを9月9日に開催
- AI時代、なぜ「なぜ」が出てこないのか：980社・33.8万人の分析と企業研修の実践観察から、「原因を確かめる前に施策へ進む仕事」の構造を公開
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- 株式会社Straxis、オンラインスクールプロデュース事業「スクールブースト」を開始 ――
- 【エンタメ業界】知っておきたい！テレビ番組に関する重要判例を学ぼう!! 9/14（月）無料セミナー「エンタメロイヤー&プロデューサー・四宮隆史先生と考える判例研究」
- 【埼玉県入間市】【入間市×株式会社ECOMMIT】官民で進める資源循環！サーキュラーエコノミー推進に関する連携協定を締結！！
- 管理職になりたくない若者が増加中？年収700万円相当に届くのは部長クラスでも約半数にとどまる実態【2026年8月度 営業職・レイヤー別管理職の給与調査レポート】
- 不動産クラウドファンディング協会、不動産特定共同事業者協議会と共同で「事例でわかる！不動産特定共同事業実務セミナー～施行規則・監督留意事項改正への対応と募集広告チェックリストの活用～」を開催
- 非財務的価値を財源＆組織づくりに編集する業界牽引リーダーを育む「インパクトオフィサーの学校」第3期。前期講師を発表、最大75%OFFの一次締切8/31（月）まで延長。
- AIネイティブ型「1人カンパニー」事業モデル実証プロジェクト開始に関するお知らせ
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- 【john masters organics】株式譲渡（完全子会社化）に関するお知らせ
- 大手ディベロッパーはいかにして イノベーションの熱源を生み出したか
- 米国ラスベガスにおけるホテル開発プロジェクト着手に関するお知らせ
- 賃貸の空室対策に“アウトドア部屋”。WILD-1監修リノベーションパッケージ「tent-Mark Living」販売開始
- 東京駅前3地区再開発の集大成 大規模ミクストユース型プロジェクト「八重洲二丁目中地区第一種市街地再開発事業」「YAESU CORE（ヤエス コア）」に施設名称決定
- 10万社超の役員報酬データを収録した令和８年版「役員報酬・役員退職金（Y-BAST）」を発行
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2026年8月21日
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- テレワークを機に地方・郊外へ。フルリモート勤務・ハイブリッド勤務では地方・郊外に住んでテレワークをしている人が21.8％、フル出社は4.9％
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- 新任チーフ育成を「役割を教える研修」から「判断を経験する実務」へ ―『チーフから始める 判断デザイン』10ページを公開
- 株式会社カナモトと建設現場におけるリニューアブルディーゼルの活用推進に向けて連携
- 次世代ビジネスリーダー必見！「新潟次世代ビジネスリーダー育成プログラム NIIGATA BR［AI］N」を開催します！
- 【埼玉県】ビジネスの理想地、埼玉へ！「埼玉県企業立地セミナーin東京」参加者募集！
- 2026年9月10日（木）ウェビナー開催のお知らせ「【山口周 × 楠木建】良くするのか、変えるのか。比較から解放されるクリエイティブアドバンテージ企業の条件」
- インパクトスタートアップ向け伴走支援プログラム『Sakai Next Impact Catapult2026』の参加者募集を開始！
- 「10分でまるごと理解！行動変容から始める組織改革！組織サーベイの結果を人材育成で改善する方法」についての資料を無料公開！｜株式会社LDcube
- ReGACY、仙台市と実施する「Sendai Deeptech Cluster Project」令和8年度採択企業3社を決定
- 国内外から400社以上が集まる国内最大級のグローバルフードテックサミット「SKS JAPAN 2026」、11月5日(木)〜7日(土)に東京・日本橋で開催
- 外注ゼロでもAIで自社システムを手作りできる「廃棄物業界向けDXセミナー 」8/27・9/10・9/24にオンライン開催
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- 【10/1施行】指針改正・同一労働同一賃金の実務対策セミナー！派遣会社が押さえるべき直前対応を9/9解説
- 宇宙スタートアップ 起業家・CXO育成プログラム（第2クール）の開講について
- 9月9日（水）開催、低圧蓄電所セミナー～安定運用を支える設備選定と市場参入のポイントを解説～
- 暑さ対策やゲリラ豪雨に備えてオフィスで傘シェア！法人向け傘シェアリング「アイカサOffice」を提供開始。
- ポール施工費を従来比約7分の1に削減することで、短期運用地でもコインパーキング運営が可能に。by DENNOU PARK
- 外国人採用がうまくいく企業・うまくいかない企業～属人継承型 vs 未経験受け入れ型～【8月24日〜28日限定無料公開】
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2026年8月20日
- PABLOがOKIの新任部長向けコーチングプログラムを提供開始
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- 【ATOMica×岡山市】2年目を迎える岡山市の女性起業支援。「おかやまWOMAN起業イベント2026」を9月23日から全3回開催
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- 2008年発売のコーチング本が、まだ売れる？ ほめ方のプロ・谷口祥子著『図解入門ビジネス 最新 コーチングの手法と実践がよ〜くわかる本［第5版］』が秀和システム新社より2026/8/31発売
- GCash、16カ国でユーザーが税還付金をデジタルで即時受領可能に
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- 筑後・有明地域の採用支援サービスへ。『モトムット』が有明地域へエリア拡大。太田 江莉奈さんに加え、中島 裕貴さんが公式アンバサダーに就任、サイトもリニューアル！
- 【参加企業募集中！】外国人トラックドライバー特化の日本語研修
- 葬祭施設を地域の学びの場に あいプラン、都市型養蜂を活用した体験学習に協力
- 長期ビジョン「En-Vision2035」を策定
- 想ひ人、新潟日報社「オープンイノベーションプログラム2026」に採択
- 「新入社員の"定着"と"成長"に効果的な「報連相」トレーニングとは？ ～「報連相」は「誰に伝えるか」で決まる～」ウェビナーを開催（8月25日14:00~15:00）株式会社LDcube
- 2年連続で新卒採用を拡大、2028年入社の採用人数を前年比約30％増へ初任給を月額5万7,700円引き上げ、月給28万8,500円に改定
- 40代働く女性の91.0％が働き方への考え方の変化を実感。これから優先したいことの1位は「無理のない働き方」
- 飲食店向け食材流通「KURU Mart」、FC展開を本格化。異なる業態の加盟2拠点が稼働へ
- OA機器販売会社向け「顧客深耕・経営課題解決パッケージ」を「社長の分身」に実装。機器販売から顧客企業の経営支援まで提供価値を拡大
- 外国人技能実習生の入国後講習に特化した専門施設「成田・ホスピタリティ・アカデミー」
- DX担当者向けウェビナー「DX推進人材に必要なビジネス変革スキルとは」を開催（8月27日14:00-15:00）株式会社リンプレス
- DX推進担当者向けウェビナー「いま最も必要なDX人材 "ビジネスアーキテクト"の最適な育成方法とは？」を開催（8月25日12:00-13:00）株式会社リンプレス
- ESG Journal、ホワイトペーパー「SBTiネットゼロ基準V2.0確定。2027年Q1の移行開始まで残りわずかー来期予算までに整えるべき“算定基盤”と内部統制」を公開
- 社会保険労務士法人とうかい、【中小企業のためのハラスメント対策セミナー】を9月・10月に無料オンライン開催
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- 東京鋼鐵工業 茨城・水戸の北関東営業所に「ライブオフィス」
2026年8月19日
- Kat Florence Hotelが新たな章へ、「キャット・フローレンス・リザーブ」「インペリアル・ジェイド・マナー」を導入、毎晩のスターシェフディナーも宿泊料金に含む
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- 世界トップクラスのグローバルアクセラレーター “Techstars”による第３回プログラムの採択企業12社を決定しました！
- Colt DCS、クイ・グエンをCEO（最高経営責任者）に任命
- 島根発、全国4社のみ ── 経済産業省「自治体と連携した健康経営支援実証」に選定
- 【9月8日（火）14:00】SOCOTEC×ゼロボード、SSBJ対応におけるGHGデータ管理と第三者保証準備をテーマに無料ウェビナーを開催
- 製品開発のヒントに絶好の場！機能やデザイン、それぞれの視点からのユニーク素材や工法転換技術の提案が集結。コンパクトに異種を俯瞰できる「ものづくり技術の展示相談会」9/11(金)開催（大阪・梅田）
- 岐阜県×AlphaDrive、「スタートアップとの官民連携促進事業」で5自治体の地域課題への提案募集を開始
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- 食べチョク、台風15号・千葉豪雨の被災生産者支援プログラムを開始。3日間で相次いで被災した千葉・茨城の生産者を支援
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- ＪＫホールディングス、本橋木材株式会社の全株式を取得
- 次世代物流インフラの社会実装へ。Every WiLL、東京都が推進する多摩イノベーションエコシステム促進事業「リーディングプロジェクト」に選定
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- 【企業の“定年前エンゲージメント低下”に新しい解決策】内閣府採択の中高年男性向けモデル研修！参加企業募集開始！【参加費無料】
- SCS評価制度★3の適合状況を無料診断できる「セルフチェックツール」を公開 登録不要・完全無料、26要求事項・81評価基準に対応
2026年8月17日
- 【中堅企業303名調査】新規事業が進まない理由は「リソース不足」ではなかった ── 成否を分けた要因の上位3つはすべて「組織の構造」
- 現場5名から始める育成サービス「メンバーコーチ」を提供開始——"採れない時代"に、今いる一人を育てる（札幌・株式会社ALLDAYS）
- 2026年8月の「企業インタビュー」を発表～次世代リーダー育成、キャリア教育、新入社員研修
- 内定承諾率42.9%→76.7%の実績も。250社の新卒採用支援実績を「型」に体系化した「愛着採用伴走プログラム」を提供開始
- パート・派遣・BPOの最適な選び方が5分でわかる「選定チェックシート」を“無料”公開！
- HenliusとSandoz、バイオシミラー・プラットフォームのグローバルな価値を最大限に引き出すための戦略的提携を締結
- HaleonとシンガポールのAgency for Science, Technology and Research（A*STAR）が、アジア人女性の代謝健康に関する新たな臨床研究を開始
- 【ROXX】人材、採用領域に特化したFDEサービス開始に関するお知らせ
- ご機嫌な一日を、自分でつくる。 日々の仕事を振り返り、良い方向へ導くための営業研修！
- 「外遊びしたい。でも準備と片付けが面倒」を住宅で解決。URBAN Outdoor HOUSEのモデルハウスが札幌・新琴似に誕生
- 「LoLLLキャリア」が福岡エリアへの移住転職サイトをオープン
- 育休後の復職不安を解消する「onBoardly for Parents」を提供開始
- 2050年の住まいはどう変わる？未来基準で家づくりを考える「2050 STANDARD HOUSE PROJECT」に参画
- 人事の回答「リワーク費用の企業負担制度なし」が63.4%メンタルヘルス休職者を抱える企業の復職支援制度 整備追いつかず
- 「堺市 令和8年度公民連携実証プロジェクト推進事業」に選定
- 請求書“未読”取引先への連絡で入金漏れ防止
- 人口減少時代、地域活性化のカギは“町内外のつながり”に
- 【サイバー攻撃・人手不足の不安を解消】政府基準の安全基盤で守るエムザスの「給与・人事業務アウトソーシング」により、支援体制を強化
- 株式会社MadeHere、米国国防総省の主要戦術車両サプライヤーOshkosh Defenseとの協業を開始
- イオンアグリ創造、熱中症対策ブース「テレキューブクール プロ」を設置
- 【新築賃貸マンション】入居者募集開始！台東区５棟目となるデュオフラッツシリーズ！／デュオフラッツ浅草田原町ネスト／銀座線「田原町」駅徒歩４分
- 海外展開を目指すスタートアップ向け伴走支援プログラム「仙台・東北エクスパンションプログラム（略称STEP）」の令和8年度採択者を決定しました
- 学習塾向け「生徒定着・教室利益改善パッケージ」を「社長の分身」に実装。生徒募集・退塾・講師定着・教室収益を一体的に改善
- 成果創出を起点にAXを実行する「SAPEET AX SDO」始動
- 「買収して終わり」が経営リスクに ― M&Aの現場崩壊を防ぐ社外COO型PMI支援を本格展開
- 地域とつながる就職サポート 学校×行政×企業の連携で「福島で働く未来」を応援
- ゴールドキャスト、新経営体制を発足。代表取締役交代および4名体制への移行により、キャスティングの新たな価値創造を加速
- 【相続実務アカデミー】最新解説動画「土地評価に必要な具体的な資料収集方法について」を配信開始
- ワークスペース予約サービス「WORKUS（ワーカス）」、法人向けサテライトオフィス「ZXY（ジザイ）」との提携を開始
- 経済産業省 令和8年度ユニコーン創出支援事業「GIRAFFES JAPAN」関東ブロックイベント「起業の一歩を、地域の支援とともに」
- 国交省モデル事業に採択「全国広域型 越境人材育成プロジェクト」始動。全国6地域で法人発の二地域居住を実証
- オリエンタル白石、台湾でのプレキャスト製品事業に本格進出
- LIFULL ArchiTechと愛知県東浦町、「災害時におけるインスタントハウスの供給に関する協定」を締結
- ビジネスアイデアを事業構想に磨き上げ、はじめてのピッチに挑戦
- グランドデザイン 小川和也氏が語る企業経営の本質論AI時代の新経営管理 ― 未来を起点に捉え直す、 AI時代の意思決定と経営管理基盤―
- パーソルワークスイッチコンサルティング、岡山県「保育施設のICT化等の保育職場の環境改善に係る個別実地相談指導業務」を３年連続受託
- メルク、シンガポールのバイオセーフティ試験ラボを拡大 アジア太平洋におけるサービスを強化
- 【事業統合のお知らせ】ロビット、コズムの製造業向け事業を統合・承継
- ”動かせる建築”の実物を東京で体感！㈱Mobitectのモバイル規格住宅「most-Trailer」が11月に代官山T-SITE・東京国際フォーラム・東京ビッグサイトに連続登場
- 起業・副業・ボランティア活動など、豊かなセカンドライフを沼津信用金庫が応援。ぬましん COMPASSにて、キャリアデザイン講座を9月5日スタート。
- 「求人を出しても人が来ない」運送業の人手不足に、特定技能という選択肢を ── 外国人ドライバー受け入れの実務を体系化した連載コラムを開始
- 【本日より配信開始】中小企業の採用最前線 ―新チャネル「高卒採用」×「科学的配属」で、次世代の右腕を最速で育成する方法―
- 大企業の本気を体感できるピッチイベント！日本の未来を共創とテクノロジーの目線で紐解きます！「ニッポン！こんな未来があるなんて LIVE PITCH Vol.12」9月3日（木）19時～生配信
- 28卒採用、8割近くが難易度高めと予想。「少子化・早期化・プロセス多様化」の声。採用人数「増やす」が「減らす」を大きく上回る【企業調査】
- 広島から環境・エネルギー分野の新規事業創出を目指す実践型プログラムが始動！
- アスエネ、「ASUENE」に社会・環境と財務の両面から影響を評価する「ダブルマテリアリティ管理」機能を追加
- 従業員30人以上の企業から5,000人以上の企業まで、管理職542人を対象とした「業務効率化に関するアンケート調査」を実施
- 「10分でまるごと理解！研修講師に必要なのは「話し方」より「準備」｜はじめての研修を失敗せずにやり切るための準備ガイド」についての資料を無料公開！｜株式会社LDcube
- 但馬信用金庫、営業マッチングプラットフォーム「カクトク」を活用し、地域企業の営業課題解決を支援
- 標準化が、EC物流を変える。正確さ・早さ・安さを同時にかなえる「FulfillX（フルフィルX）」提供開始
- 🎉【広島県で本格稼働】エコキュート専門店「エコ殿」が広島エリアでサービス拡大！
- EGS株式会社、電子ブレーカー4,000施設超の知見を空調・LEDへ展開 設備投資を最大50％抑える「統合エネルギー提案」を本格始動
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2026年8月16日
- 【おそうじ革命】多様化する働き方に、フランチャイズ加盟店オーナーという新たな選択肢。現役お笑い芸人兼オーナーが「2足の草鞋」を語るYouTubeライブを開催！
- 中小企業向け無料ツール「サスポ」を提供開始。専門知識がなくても、自社のCO2排出量を学ぶ・測る・まとめる
- 企業価値は誰がつくるのか？ 人的資本経営を支えるブランディング
- 4年で直営45店舗─ピラティス業界を席巻し続ける「the SILK」、全国フランチャイズ展開を本格開始
2026年8月15日
- 中小企業の弱い機能をAIで診断する企業機能マップを無償公開 企業機能を50分類に整理した外注依存を防ぐ経営の早見表
- 経営課題は見えても「未判断」は見えにくい：AI時代の「経営判断ポートフォリオ」を公開
- 公共交通空白解消のために「地域サポーター制度」を開始
2026年8月14日
- SANKO MARKETING FOODS、次なる50年に向けて。代表取締役 交代のお知らせ
- スペースデータ、内閣官房出身の渡邉賢一氏がChief Narrativist & Chief Evangelistに就任
- 札幌中心部最大級のスタートアップ拠点「HooK」、DGフィーリストとATOMicaの共同運営で本格始動
- 候補者を選ぶ前に、「経営を任せられる状態」をつくる：経営幹部・候補者向け「経営理論形成・判断実装プログラム」を公開
- パソナグループ 「株式会社エンファクトリー」の株式を譲受
- ラクスル、メールカスタマーセンター株式会社の株式取得に関するお知らせ
- DoGo Power、欧州でEUPD Researchの「2026年トップ・イノベーション賞」を受賞
- 東北の撮影事業者・若手フォトグラファーの学びと交流を支援
- 元Airbus Japan代表取締役社長・Airbus北アジア代表の Stéphane Ginoux氏がSkyDrive顧問に就任
- 【埼玉県】地域課題の解決に向けて自治体と連携する企業等を募集 埼玉版スーパー・シティプロジェクト ガバメントピッチ開催
- 九州の中小企業経営層向け「Next Leap AX -経営変革×AI活用プログラム-」始動、参加企業を募集
- Elith、ステッチの「C認証」先行取得を支援。取得までのプロセスを紹介する事例記事を公開
- 「従業員良し設計テンプレート」を無料提供開始。採用・定着・教育・評価から“働き続けたい会社”をつくる仕組みを可視化
- 「郡山で働く。」を、もっと身近に。郡山商工会議所が学生と地元企業をつなぐプラットフォーム「郡山ビジネスリンク」をスタート！！
- 中途採用担当からHRBPへ。AIを活用した「効率化」と「価値創出」の現在地〜MIXIのHRBP×組織戦略責任者が語る、役割の進化とAI活用のリアル〜｜8/28(金)・9/3(木)開催
- 【建設業界】送信数が4倍・承認数が2〜3倍に！AIスカウトと手厚い後追い対応で、母集団形成の課題を根本から解決した成功事例
- 逆風の住宅市場で“縮小”ではなく“拡張”を――『BLUEPRINT 2036』の半年の進捗と次の一手を報告、LIFEFUNDが下期経営方針発表会を実施
- 「SOFY UNICHARM EAST AFRICA LIMITED」登記完了および事業開始のお知らせ
- 北海道の写真事業者の課題解決と新たなビジネス機会の創出を支援
- 【愛知県豊田市】豊田市内7事業所で11人の高校生が 「アプレンティスシップ」で就業を開始！
- 令和8年熊本地震、 企業の15.7％に影響 『九州』では5割超 8割超が防災対策見直し意向、連絡網や避難行動マニュアルの整備などが上位
- トップエージェントが”見ている視点”を、体系的に学ぶ。ポテンシャライト山根氏による実践ワークショップを開催【PORTERS DAY 2026】
- 初任給で、会社と新入社員が共に「ご家族や母校」へ感謝の花束を届ける新制度。鍼灸接骨院グループ「笑顔道」が導入
- 500 Global、東京都およびジェトロと共同で、ベンチャーキャピタル向け教育プログラム「VC Unlocked Tokyo」の第４期生を募集
- 経営方針が現場で機能しない原因を5項目で可視化「経営方針伝達力診断」を提供開始
2026年8月13日
- Angelaligner、小臼歯抜歯ソリューションに関する中国裁判所の判決を不服として控訴へ、顧客への影響なし
- Farizon、累計生産60万台を達成、「Homtruck」のラインオフで10周年を祝う
- 「自費クリニック経営のすべて」が、ここに。国内10万のクリニックを“予防のかかりつけ医”へ導く成長支援プラットフォーム「ドカリー（Docally）」本日8月13日公開
- ”SusHi Tech Global”第５弾スタートアップを決定！
- Beyang、応募倍率を上回る3,000万ドルのシリーズA資金調達を完了
- IFA向け会員制コミュニティ「Club IFA」、会員数80名に到達
- Appier (エイピア)【2026年度第2四半期決算発表】売上収益、収益性、コア・フリー・キャッシュ・フローがいずれも過去最高を達成
- お祭りも、スポーツも、サステナブルに。UPDATER、地域SXソリューション「LOCAL RE:（ローカルアールイー）」を展開！
- 「社会貢献とビジネスの両立」をインドの大地で実現
- AI時代の企業変革を支えるため「全社AI変革プロジェクト」を始動
- 「リアル×テック」で次世代型ホテル開発を加速 RS Investment Management 株式会社との包括業務提携契約締結のお知らせ
- チームづくりを体感し、まだ見ぬ経営パートナーに出会う！兵庫県内企業と地域のプロフェッショナルをつなぐ「ひょうごチームづくりスカウト」参加者募集
- Mayo Clinic PlatformとJETRO、J-StarX US Healthcare Breakthroughプログラムに参加する日本のヘルスケアスタートアップ15社を発表
- Coaching Leaders Japanオランダ子会社が、Briddge Legal & Financeと資本業務提携を締結
- 【群馬県×PoliPoli Gov】子育て世帯・若者が暮らしやすい県営住宅へ、意見募集を開始
- 企業発の新規事業創出を担う挑戦者が集結 東京都 新事業発掘プロジェクト「GEMStartup TOKYO」機運醸成イベントを開催
- 第三者に話を聴いてもらう意外な価値。オンラインアクティブリスニングサービスを利用したレビュー1,099件を分析した結果、最も多かった感想は？
- ラクーングループ、BtoBネットワーク構想の実現に向け外部パートナー連携を本格化
- 【就業規則と働き方の実態調査】 人事の81%が「就業規則は実態を反映」と回答、一方で約6割の職場に“ルール外の働き方”
- 茨城県神栖市の炭火焼肉店「宝山」があとつぎ募集中！
- 「人はいつからでも変われる」——一人で抱え込みがちな人が、人生と働き方を見つめ直す寺本奈美江氏の大阪講演会を9月19日開催
- 株式会社エージェント、自治体と直接交流！企業価値を高める新しい地方創生のカタチ ～企業版ふるさと納税・自治体マッチングイベント～を開催
- 佐川印刷株式会社、ダンボールで地域循環型CO₂削減ビジネスの実現へ
- 最高経営責任者（CEO）の非業務執行非独立取締役への異動について
- 【17LIVE 2026年度上半期 決算発表】2026年第2四半期にEBITDA黒字化を達成 — グループ主導のAI革新とともに上半期は堅調に推移
2026年8月12日
- Context Labs、Trafiguraと複数年契約を締結し、炭素情報を反映した商品取引を推進するためKinerticを買収
- 稲とアガベとNEWLOCALの合弁会社 男鹿まち企画が男鹿市複合交流施設整備の「基本構想」を策定
- 現代の若手との向き合い方とは┃新時代の定着・組織開発アプローチを解説【動画公開】
- AIで仕事が変わる時代、「人を減らす」から「人を育てて任せる」へ。事務・間接部門社員をプロジェクトマネジャー・リーダーへ育成するリスキリングプログラムを新設 日本プロジェクトソリューションズ株式会社
- スティービー賞（Stevie® Awards）、78の国と地域から選出された「2026年インターナショナル・ビジネス・アワード（International Business Awards®）」の受賞者を発表
- Helfie AI、取締役会にテクノロジーおよびガバナンス分野の重鎮を起用
- Cyble、2026年版「Inc. 5000」で576位、ARRはわずか2年余りで3倍超に増加
- 株式会社 CyXen に対する投資実行のお知らせ
- SQUEEZE、霞ヶ関キャピタルとのパートナーシップを拡大「FAV LUX 旭川」、2027年2月開業
- グリーンエナジー＆カンパニー、クラダシとの合弁で系統用蓄電所事業を拡大。第一弾となる国内2案件が始動
- 株式会社TearExo、「堺市スタートアップ実証推進事業」に採択
- 【D4U】すべての企業にデザインという経営力を。地方企業とクリエイティブ人材をつなぐキャリアプラットフォームOS正式リリース｜Podcast配信開始のお知らせ
- シリーズ初・ZEH対応 エコ＆スマートな賃貸レジデンス 「LEGALAND+ NISHINOMIYA PARKSIDE」竣工
- クラダシ、埼玉県比企郡における「埼玉滑川蓄電所」を着工
- AI時代のコーポレート部門のあり方を問う「CFO X!! 2026」に、グローウィン・パートナーズ 代表 佐野が登壇
- 【熊谷市×PoliPoli Gov】新しい移動サービスに関する意見募集を開始
- 令和8年度堺市スタートアップ実証推進事業の支援対象者が決まりました
- FDEを軸に、業界横断の共創拠点「Future Design Lab」を始動
- Manulife、主要市場における成長戦略の推進に向け、Jeremy Youngをグローバル・ハイネットワース部門の国際ブローカー事業担当チーフ・ディストリビューション・オフィサーに任命
- 船場、グローバル基準での高付加価値なオフィスデザインのための「ワークプレイスデザインKPIメソッド」を独自開発
- 生成AI利用補助は月1万円、フルリモート80%超──製造業DXを支えるエンジニア採用ページを公開
- 「自分で自分を教育できる人材」を育てる体験型教養プログラム「On Deck Camp 2026」を実施。選抜された中高生野球選手15名がサンディエゴ渡航を完遂
- 地方の食品スーパーが、人口減少時代に100年企業へ挑戦「地域の暮らしを守るために、私たちは成長する。」
- 【防災週間を前に高まる “多様化する災害への備え”】耐震化・インフラ老朽化対策・非常用電源など、国土強靱化を支える最新技術が8月26日～28日の3日間、「JAPAN BUILD OSAKA」 に集結
- 高知県内の「古美術 宮本」など12事業者があとつぎ募集中！
- カウンターワークス、R&Iカンパニーリミテッドが開発したイートイン対応型トレーラーハウスの商業施設展開に協力
- 【TBリサーチ】人的資本情報データ開示 企業情報側で平均90.3％ 採用情報への再編集に余地／上場100社調査
- 北海道の温泉を“点”から“面”へ。洞爺湖、知床・ウトロ、養老牛、川湯、湯の川の担い手が岩内で語った、温泉地存続のリアル
- Autodesk、MaintainX 社の買収を完了
- Green Carbon株式会社は、ベトナム・タインホア省における水稲メタン削減の推進に向け、タインホア農業研究所と覚書（MOU）を締結
- タイズ流・人×データ活用で実現する「アナログマッチング」の極意
- 【18項目の健康動態を定点把握】月次の組織コンディション確認支援を提供開始
- 「point 0」での実証実験を経て誕生したソニーネットワークコミュニケーションズの組織知経営クラウド『Shpica（シュピカ）』が「第11回 HRテクノロジー大賞 イノベーション賞」を受賞！
- 社内資料・ノウハウの教材活用、「できていない」が43.2％
- ME-Q、法人向け「オリジナルプロテインシェーカーのOEM制作支援プラン」を2026年8月5日より開始 スポーツジム・健康食品メーカー・企業の販売グッズやノベルティ制作に対応
- 複合災害（マルチハザード）訓練支援サービスを提供開始～地震＋水害など連鎖する危機を想定。「過酷事象」を生き抜くための実践的マルチハザード演習～
2026年8月11日
- エクサウィザーズ、国内最大規模の技術系人材サービスを提供するテクノプロ・ホールディングスとAX人材育成のための戦略的提携にむけた合意書を締結
- 福岡県柳川市で不動産投資家と進める新築アパート開発プロジェクトを始動～福岡の不動産投資を支援する不動産・建築・工務店のセイコー・エステート＆ディベロップメント
- 同じRFPでも見積りはなぜ変わる？ 提案・見積り力を実践で磨く方法
- 【人事・HRBP】疲弊する管理職を“データと対話”の仕組みで守る
- AIの成長が浮き彫りにした4兆6,300億ドル規模の隠れた問題：時代遅れで管理されていない企業コンテンツ
- Cambrexミラノ、3,000万ドルの新研究開発施設建設で80周年を祝う
- 欧州最大規模の都市再生プロジェクトが完成に向けて加速するなか、The Ellinikon Sports Parkがすべての人に開放
- Lifefit、サービス提供を開始し、Neymar Jr.をグローバルブランドアンバサダーに起用
- 日本人・ベトナム人材がともに活躍する組織づくりへ、People Trees × ワークステーション × Seta Engineeringがパートナー契約を締結
- ReGACY、静岡県磐田市で実施する「いわスタ伴走支援プログラム」の協業プロジェクト5件が始動
- 中国デンタルショー2026（China Dental Show 2026）で、よりスマートな歯科医療の未来を披露
- 製造業DXは「現場」から「全社」へ──3,815件の事例から見えた7部門のDXとデータ連携【ものづくり新聞製造業DX事例分析vol.15】
- GooDayDANCHI 第4弾 北九州市へ展開 築約60年の小鷺田団地でDIYリノベーションを開始
- 【健康施策を企画で終わらせない】設計・実施・記録・振り返りの一括支援を提供開始
- 人生100年時代。住まいは「買うもの」から「育てるもの」へ。
2026年8月10日
- 農業で心の回復を支える「Regainファーム」が法人化
- 【地方創生・シニア活用】南あわじ市で5年間推進する「働くシニア応援プロジェクト」、企業の生産性向上と新たなシニア就業機会を創出
- STARCARES、将来の医療従事者のためにラゴス大学のバスケットボールコートを改修
- 第16回世界華人生命保険会議および2026年国際ドラゴン賞（IDA）年次会議が盛大に開催
- HCLTech、TIME誌の「世界で最もサステナブルな企業」の一社に選出
- エンジニアとPMの実力に「目盛り」を。転エン、スキル査定の無料提供を開始
- 「CHANGE MAKER」2つの共創プログラム参加企業・支援者を募集開始！
- DE&Iを「学ぶ」から「試す・問い直す・実装する」へ。組織や社会に変化を起こすリーダーと思考の型を育てる実践型ラボ「DEI Studio」2026年9月開講
- 高純度赤燐の生産能力増強
- 地域企業向け採用業務支援サービス「LoLLLビルド」提供開始
- 【本業でも勝ち続ける】 710億円の「ワーク強靭化」の製品群が完成へ
- ～物流効率化法への対応を、企業間の連携と共働で前進させる～「物流統括管理者連携推進会議（J-CLOP）」の活動を展開します！
- 丸井グループが「IMPACT BOOK 2026」「ESGデータブック2026」を発行
- 障害の有無を超え、一人ひとりが活躍できる社会を創る 株式会社ePARAに投資を実行
- 【株式会社ネオシーム】be U社との連携により、新潟発の学生ストーリー型キャリアプラットフォーム「LINK U」を10月1日リリース。初年度限定50社で参画企業の募集を開始
- 中小製造業のDXは何から始める？──507件の事例から見えた「はじめの一歩」7テーマ【ものづくり新聞製造業DX事例分析vol.14】
- 高校生のキャリアを支えるプロフェッショナルを募集！RePlayce、キャリアコンサルタント資格保有者を対象にコーチの積極採用を開始
- 【circusAGENT】人材紹介会社の一括契約と選考データの可視化で採用マッチング率を向上。「第5回 バックオフィスDXPO 東京’26」に出展。
- RUNTEQ、有料の就活支援メニュー「キャリアサポートPRO」の提供を開始
- 農林水産省、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で「DX推進担当」「検査担当」を公募
- セイコーグループ(株)、「MSCI日本株女性活躍指数（WIN）」の構成銘柄に選定
- コインランドリー経営、始めるとしたら欲しいサポート1位は「開業場所・立地選び」。資金計画・融資相談への期待も
- 22年連続黒字を支えた経営の考え方を初公開！『ゆで太郎の儲かる仕組み』
- 地方・郊外テレワーク調査｜メリット最多は「通勤ラッシュからの解放」44.8％、困りごとは「都市部への移動負担」41.2％
- AIを“現場任せ”から“経営者が使いこなす”へ。NEXT INNOVAITION、経営者限定AI顧問を開始
- 株式会社SHiRO、コールシステム『lisnavi』を提供するScene Liveとの協業開始
- 大分県中津市、山国川流域森林組合、大分銀行、バイウィルが「J-クレジットを活用したカーボンニュートラルに関する連携協定」を締結
- 【企業と健康保険組合の役割を整理】コラボヘルス実行支援を提供開始
- 業務効率に「不満」6割、業務改善が進んでいないと感じる人も約6割～仕事の生産性向上・業務改善に関する実態調査2026～
- 「現場人材不足」×「次世代幹部不足」 ２つの現実を同時に解決する ～中小企業流「人を育てる仕組み」のつくり方セミナー～を9月7日に大阪にて開催
- 公共施設の利活⽤の提案 × 実際に動かす職員育成「公共施設活用プログラム」の⾃治体向け無料オンライン説明会を開催
2026年8月9日
- 「転職したい。でも、いきなり応募するのは不安」履歴書不要でキャリアを相談できるPM・PMO転職希望者「カジュアル面談」特設ページを公開 日本プロジェクトソリューションズ株式会社
- AI時代の経営判断を哲学・倫理・理念から支える「社外CPhO（最高哲学責任者）」サービスを開始
- 熱海、企業利用で次のフェーズへ 行政・地域・民間が連携、「成果創出型オフサイト」のモデル構築が加速
- 「トレカプロ」は当社の商標です。名称の使用方針を公表
- 若手歯科医師・新卒歯科衛生士1,800名の“本音”に学ぶ「採用の勝ち筋」―「2026年度版 就活意識調査レポート」を公開
- 【健康経営の証跡を年間で残す】施策実施・周知・参加記録の整理支援を提供開始
- 株式会社大凧とyatsudesign合同会社、空間と使われ方を一体で設計する共同サービス「ランドスケープ・マネジメント設計室」を開始
2026年8月7日
- エンタメ業界特化型キャリア支援サービス「TGC CAREER」提供開始
- W TOKYO、新規事業としてエンタメ業界特化型キャリア支援サービス「TGC CAREER」を本日より提供開始
- 株式会社キタムラの全株式取得による事業承継のお知らせ
- 1,000㎡、重量27tの竹を建材として活用した「TAKE TORI HOUSE」が竣工
- ポーランドの鉄道車両用電機品メーカーMEDCOM Sp. z o.o.を買収
- ２年連続で環境省の実証事業に採択 リバー那須事業所と那須塩原市が推進する一般廃棄物リサイクル実証事業を継続
- イベント機材レンタル事業「JB RENTAL」を開始
- 【HORIBA】中長期経営計画「MLMAP2028※1」を更新
- 栃木県鹿沼市において新たな社有林「ナイス日光の森」を取得
- 地域活性化と食育推進に向けフードロス削減と食をテーマとした新規事業開発の実証実験を開始
- 8月8日「暑すぎる夏を終わらせる日」に寄せて森と食をつなぐサンクゼールが歩むカーボンニュートラルへの道のり
- 【調査報告】満足度88.9%の一方で浮き彫りとなった、ミドルシニア世代の「対話の壁」。クオリティ・オブ・ライフ、デモクラシーフィットネス参加者アンケートの分析結果を公開
- 「一人で暮らす」に、戸建てという選択肢を。コンパクト平屋「HUCK SOLO」を発売
- 取締役候補者及び監査役候補者の選任に関するお知らせ
- インド進出支援に向けたサポート体制の強化について
- 【夏の働き方調査】「酷暑日」に不安を感じる在宅ワーカーが6割超 涼しさを求めて動く人がいる一方、自宅で電気代の負担を抱える人も
- 【申込受付中！】日本の教員・教育支援職人材不足に対応する 社会人からのリカレントプログラム開始・受講生募集
- 一般社団法人外国人雇用協議会、横浜市「外国人材採用・定着コンシェルジュ」事業に協力
- 福岡地所、九大OIP、TOPPAN、ディープテック分野のイノベーション推進に向けた連携を開始
- 「会社を辞めずに起業する」新しいカイシャのカタチ / 元サイボウズ副社長・山田理が仕掛ける『ゲームチェンジャーズ』本格始動
- 東海地区の自動車製造業、半数超が「サプライヤーの被災把握に2日以上」
- 「Rocket Now（ロケットナウ）」のサービス対象エリアが46都道府県・420都市に拡大
- 三菱地所パークスとJR 西日本グループが技術連携、鉄道技術の応用で駐車場業界に新ゲートバーを展開
- 【自律的キャリア設計】 会社依存でも自己責任でもない、これからのキャリア設計の考え方
- DXは「技術」ではなく「人」──約4,000件の事例から見えた5つの力【ものづくり新聞製造業DX事例分析vol.13】
- 京都市内の「三井のリパーク」を活用し、シェア型電動アシスト自転車の利用拠点を展開
- Lime、日本上陸2周年に京都でサービス開始 「LimeBike」を市内で大規模展開 三井不動産リアルティと連携し、観光都市・京都の移動課題解決へ
- 博報堂ＤＹホールディングス・ENND PARTNERS、組織のビジネス成果を高める文化的行動特性に関するレポート「IDEO Innovation Quotient」日本語版を公開
- アヴェンタ株式会社、千葉県成田市における情報インフラを担う「株式会社エリート情報社」のM&Aによる子会社化（株式譲渡契約）に関するお知らせ 〜世界の玄関口・成田の街づくりと経営支援を推進〜
- 森永製菓株式会社×エスエス製薬株式会社 女性のキャリア支援で企業横断のクロスメンタリングと社内メンタリングを同時展開自信を持って自分らしい挑戦を選択できるマインド醸成へ
- エスエス製薬×森永製菓 女性のキャリア支援で企業横断のクロスメンタリングを展開
- アサヒテクノリサーチ、労働衛生サポートコミュニティ「みんなの作業環境管理部」に加入
- ㈱ユナイテッドアローズのサステナビリティ活動「SARROWS」 2030年に向けた3つの活動目標に対する実績と進捗の報告（2025年4月～2026年3月）
- 【ホワイトペーパー公開】現場を動かすロジスティクスの数値化
- 創業40周年を迎えた美容室チェーン・アルテジェネシス メンズ市場・次世代ECなど新たな成長戦略を加速
- 【SHIRO】障がいのある社員が “できること” “やりたいこと”を見つけ、部署や会社を支える「全社業務推進グループ」を新設
- CULTAが開発したイチゴ3品種、農水省より品種登録出願が公表
- 【竹×黒の新提案】伝統素材を現代の住空間へ、竹スツール＆サイドテーブル3種を発売
- ドコモSMTBネット銀行、HDI-Japan「問合せ窓口格付け」および「Webサポート格付け」における「三つ星」獲得のお知らせ
- 売れるネット広告社グループ（9235）、約５％の株式取得予定（第2位の大株主へ浮上・長期保有前提）のkoujitsu代表取締役CEO 柴田雄平氏との資本・業務提携後初の共同プロジェクト始動！
- ビジネスアーキテクトに必要な「DX戦略立案」「プロジェクトマネジメント」「リーダーシップ」が身につく"DX推進リーダー育成プログラム『LDP』を開催
- CLASSYS、グローバルな医療美容テクノロジー企業への変革を加速させるべく、Samsung ElectronicsおよびVunoの元幹部であるTaek-Soo Kim博士を最高技術責任者（CTO）に任命
- プロフェッショナルの新たな挑戦を支援するGroovement「かしこいコンサル活用」とは？—経営・事業リーダーに問う、外部人材との本当の付き合い方—セミナーに登壇
- 静岡県袋井市とみらいワークスが連携。副業マッチングで地場企業の人材不足を解消へ
- 【健康経営KPIを経営報告へ】健康施策の月次・四半期レビュー支援を提供開始
- ATOMica主催「WOMAN広報人材養成プログラム」第1期が修了、受講者目標達成度81.8%
- 【お役立ち資料公開】100名の経営者に聞く バックオフィス業務の負担と対応に関する実態調査 「30人の壁」「50人の壁」の正体とは
- デンソーとテュフ ラインランド ジャパン、バッテリーパスポート対応を支援するホワイトペーパーを共同公開
- MobiSaviと愛媛日産、国内初（※1）の自動車ディーラーによるEVバッテリー集荷・再利用ハブを構築
- 従業員「退職」で倒産、5年連続で増加 過去最多ペースで推移 「賃上げできず」倒産も発生、人材流出が経営リスクに
- 【アメリカ・中国・タイの事例から学ぶ】知っておくべき海外現地社員の昇給・昇格の進め方｜8/25(火)10時30分開催
- 西伊豆 DAO×DICT、海と対話から地域の未来を動かす「NISHIIZU DAO TRANSFORMATION CAMP」を開催
- マルチテナント型物流施設「ＤＰＬ茨木Ⅱ」着工(ニュースリリース)
- 若年層の約半数が「ブルーワーカー職種に興味・検討・応募経験あり」一方で、今後数年以内の転職可能性は15.3%に留まる【20代転職希望者調査】
- 新潟から500社の起業を目標とする「新潟フードテックタウン」 アドバイザーにタリーズコーヒージャパン創業者の松田 公太氏が就任
- 大田区実証実験・実装促進事業（HOIP）令和8年度新規採択企業3社決定
- あそび総合カンパニーIKUSA、ブロックで製造工程の改善を疑似体験する「生産プロセスシミュレーション研修（ブロックファクトリー）」の提供を開始
- 人事・労務担当者必見『2026年10月より義務化！「カスハラ防止措置」と「求職者等に対するセクハラ防止措置」』無料Webセミナー開催
- 【転倒・腰痛・通勤災害対策を職場へ】安全衛生運動プログラムを提供開始
- TOMORROWLANDの新レーベル「maitai」新作コレクションに、「UNDYED」の素材が採用
- 「10分でまるごと理解！マネジメントにおける部下育成の重要性」についての資料を無料公開！｜株式会社LDcube
- メビウスパッケージング 業務用減容プラスチックボトルの水平リサイクル実現に向けた実証を開始
- 手放せる業務をアウトソースしたら、「企画」に3倍集中できる環境が実現。
- 倉敷・岡山から100億企業を！地方から100億企業を育てる実践コミュニティ「100億シンクタンク」と共催！地方の未来を語るトークイベントを9月10日(木)に開催
- 【人事部様向け】持続可能な組織戦略の要ー AX時代に求められる階層別人材育成と評価制度
- 離職改善に特化したパルスサーベイを提供開始
- GSTC、観光事業者向けにEU「EmpCo指令」とGSTC認証に関する情報を公開
- Aoba-BBT、次期経営人材の発掘・育成を支援する「経営人材アセスメント」を提供開始
- 複文化主義の視点に立ったキャリア教育ワークシート「ぼうけん！」をリリース
- デルタ航空、7年ぶりに成田路線を就航！～2027年3月28日より成田＝シアトル線を運航開始～
- PeopleX、「人」と向き合う、を新パーパスに制定
2026年8月6日
- 株式会社EVモーターズ・ジャパンからの事業譲受に関するお知らせ
- 採用のどこをAIに任せ、何を人に残すか〜AI採用の最前線を走る2社、HERP×Offersの考えと実践〜｜8/21(金)・8/24(月)開催
- 日本コムシンク、社員参加型で企業文化改革を始動
- 福岡を中心に97施設を運営する株式会社ホテリエ、ホテル運営・開業支援体制を強化
- Diego Mesa Puyo氏、GEFの次期最高経営責任者兼議長に選出
- KANEBO、高級感のあるオーバーキャップにEastmanの「Cristal™ One IM812」を採用
- DXC、Lisa Beaudoinを最高製品責任者に任命、製品主導の成長を加速
- 【9/2 金沢】“防衛的な賃上げ”の限界を打破する「高付加価値経営」とは？管理職の意識改革から生み出す「スキルアップ→業績向上→賃上げ」のスリーアップ循環セミナー
- KGK共同技研化学、本社工場に環境対応型塗工ラインを新設
- ISHCMCの2026年卒業生、2人がIBで満点、学年平均34.5点
- キッツメタルワークス、銅棒及びエコブラス®を含む銅合金棒技術を承継
- デジタルハーツ、IMAGICA GEEQからゲームデバッグ事業を譲受
- 話し方トレーニングサービスkaeka、統一地方選に向けた「特別トレーニングプラン」を提供開始
- 松山市シルバー人材センターの新規事業「フレイル予防ヘルステック事業」に協力
- Oishii Farm、東京・羽村に「オープンイノベーションセンター」開所
- アミューズメント施設「GiGO」がフランチャイズ事業に本格参入～GENDAのエンタメ・プラットフォームが更に拡充～
- 「人とのつながり」が次の挑戦を生む。コアコネ、起業家の挑戦を支えるアドバイザリーボードを発足
- インド環境規制に対応する自動車用ホースを量産開始
- 【丸大食品】丸大食品株式会社とJAXAが生体の重力応答計測に関する共同研究を開始
- エイトノット、令和8年度「ひろしまユニコーン10」ASIA CO-CREATION PROGRAMに採択
- 「造る」だけでなく、設計・製造・施工まで橋本グループ、首都圏の水道インフラ企業・須藤工業をグループ化
- バックオフィスの87.8%が職場ストレスを実感！原因と心身への影響・セルフケアを解説
- 在宅勤務を「増やしたい」が45%！メリット・デメリットと9割超が求める悪天候ルールの現実
- トーキョーバイク、自転車ブランド「Pep cycles」の製造販売事業を継承
- 金光諭佳がインフォア 日本法人代表取締役社長就任
- パナソニック エナジー、社員食堂の使用済み食用油をバイオディーゼル燃料へ再資源化する取り組みを国内全拠点で開始 ～年間約19トンのCO2排出量の削減に貢献し、資源循環の取り組みを推進～
- フェデックス、日本郵便との協業を拡大し国際輸送の選択肢を拡充
- 大規模災害時の、“水道復旧の長期化”課題に挑む。オルガノと quantum、金沢市協力のもと、尾山神社にて井戸水を活用した「PUALIF 分散型防災拠点 フィールド実証プログラム」を開催
- 若手社員の早期成長と将来のリーダー育成へ。メガグループ、"共に成長する文化"を育むチューター制度を本格始動
- 【28卒新卒向け】新卒採用の早期本選考を開始
- 【特別対談】住宅業界向けバーティカルSaaSのダイテック × AI実践工務店LIFEFUND
- CINCA、対話ガバナンス基盤「シンミライナビ」を開発する株式会社Sincecoreにリード投資家として出資
- コクヨグループ「カウネット」と連携し、コクヨグループで排出された使用済み古紙を封筒にアップサイクル
- 就活スケジュール76.1％が「早い」。40.７％は「2年生まで」に就活を意識。早期の情報収集ニーズ拡大【2028年卒調査】
- ビームス、スタッフの創造性を刺激する空間「インスピレーションルーム」の運用を開始
- ナイル、動画編集スクール「STEP UP」を運営する株式会社NEW PHASEを子会社化
- 【 神戸市 × eiicon】首都圏スタートアップを対象に、神戸市内企業との共創を目指す企業の募集を開始。「OPEN NEXUS KOBE」
- 企業価値向上に向けた実践知を共有するフォーラム。成長投資とキャッシュ配分の考え方を長期ビジョン視点で整理。「第12回 経営企画イノベーションフォーラム」に登壇、「インフレ時代の長期戦略策定」を講演
- 中国・上海に合わせガラス用中間膜のデザインセンターを開設
- ロレアル、2026年「Disability Index®」において、日本を含む世界10ヶ国が「世界で最も障がい者インクルーシブな企業」に認定〜日本ロレアルは2年連続の認定〜
- 【健康診断後の事後措置を施策へつなぐ】法人向け健診後フォロー支援を提供開始
- 東急ストアの「matchbox」活用事例を公開 現場の人手不足対策を「店ごと」から「エリア全体」へ
- 住友化学の抜本的構造改革によるV字回復実現、ポートフォリオ戦略から学ぶ 「事業ポートフォリオを最適化するROIC経営の実践ポイント」
- 共創型M&AのMOON-X、韓国発ペットケアブランド「buddyboo」を運営するProfounder社と統合
- Zevero、ユナイテッドアローズのサステナビリティ活動「SARROWS」を支援
- 「プロジェクトがどこで・なぜ詰まっているのか」がわかる。Muture、「組織デザイン構造診断」を提供開始
- 「人を大切にする」を、経営と制度で形に。株式会社白山、生成AIが加速させる光通信需要に応え採用を強化
- 有効応募20%増、面談数2倍、派遣事業の成果を変える、スピード改革に迫る
- 学生エンジニアの成長を後押しする新サービス「Findy Student」のβ版を提供開始
- 『あすけん』、「就労者の栄養白書2026」総括編を公開〜健康経営の“次の一手”を、就労者8,487人の食のリアルから読み解く〜
- 【エイジフレンドリー指針対応】高年齢従業員の健康・体力支援を提供開始
- CO-MIT、宿泊研修市場の最新動向を発表
- 「10分でまるごと理解！若手社員の主体性がない理由と解決策」についての資料を無料公開！｜株式会社LDcube
- 三菱重工機械システム株式会社モビリティ事業本部営業部の若手社員向けに、“正解なき問い”に向き合う仮説検証型3Daysプログラムを開催
- 【8月8日・リユースの日】栗山自動車、「長く活用する」という考え方をリファービッシュトラックで提案
- 【DX/AI支援企業様向け】STANDARD パートナープログラムのご案内
- 働く60代の6割超、職場で聞き取れなくても聞き返さず。シニア人材活用の盲点「聞こえの支援」、8割弱が必要と回答
- コンプライアンス・ハラスメント通報窓口代行サービス「コンプラCall（コンプラコール）」を提供開始
- Expert Material Laboratories株式会社とAPPLE TREE株式会社がパートナーシップを締結
- 【宮崎県】組織の自走を支援する「みやざきDXけん引人材育成プログラム：戦略策定コース」受講生募集開始
- 人が仕上げる丁寧な自動化 ― トータルサポートDX「AutoDate」を提供する株式会社Marsdy、AI活用の加速に向けシリーズAラウンドで4億円を調達しクローズ
- 【満足度97％】「となりの産業保健」大手企業の実務担当者に聞く“健康経営のリアル” 〜アポプラスキャリア、「ラーニングカフェ交流会」を2026年9月に大阪・名古屋で開催〜
- 【2026年最新版】ITエンジニア組織の現在地：AI普及により約7割の企業が外部人材の比率を増やしていく方針へ
- 「サビ管がいない」で施設運営を止めない。最短3日・月額10万円〜、「サビカンパートナーズ」が本格始動
- リジェネレーションクリニック、休職者の復職を支える法人向けプログラムの提供を開始
- ON GROUPとDYM、「全世代福祉事業本部」を始動
- 【広済堂グローバル】 外国籍介護人材・現場に嬉しい介護教育・採用・定着までのワンストップ支援を紹介Care TEX東京’26夏に出展
- 人手不足を攻めで勝ち抜く「戦略的・障害者雇用」へ
- アスタミューゼ、政策・規制・標準化を起点に市場形成の兆しを捉える「市場形成先行シグナル・ウォッチ」を提供開始
- 「欲しい時に、お店にない」アパレル現場の5割超が経験する“追加発注遅れ”による機会損失
2026年8月5日
- 今の環境を活かしながら、未来の可能性を広げる「両利きのキャリア形成」とは
- Utility Global、大規模な商用化推進に向けてRobert Lane氏を最高財務責任者に任命
- グループの一体感を高め、新たな価値を生み出す組織変革
- Sinopec、5万トンの特殊PVA製造施設を稼働、単一拠点として世界最大のハイエンドPVA生産拠点を構築
- グッゲンハイム・アブダビ、初代館長を任命
- 株式会社YORISOI、人材紹介事業の立ち上げを支援する「YORISOI FC」の加盟募集を開始
- Piramal Pharma Solutions、先進的な噴霧乾燥設備を導入し、ペプチド原薬製造施設を拡張
- 福岡・九州のイベント運営を支援、LEDビジョン・撮影・音響・照明機材の総合レンタルサービスを本格展開
- 阪急阪神不動産の物流施設 HANKYU HANSHIN LOGiSTA 関西圏を幅広くカバーできる好立地に新たな物流施設が誕生 「ロジスタ北伊丹」と「ロジスタ京都伏見」が竣工しました
- 「サプライチェーン途絶リスクマネジメント支援」の第三弾として、新たにトムソン・ロイター、日立製作所が支援メンバーとして参画
- EMシステムズとグッドサイクルシステム、営業・サポート体制を統合
- SSBJ対応、CFO主導はわずか12.7%対象企業等の約半数が開示開始時期も未定、「サステナビリティ2026問題」が浮き彫りに
- コーユーレンティアとサムコ、独自構造の「移動式柵」で実用新案取得
- 【Wevox/R&D】新入社員のワーク・エンゲイジメント向上を実現する採用基準の存在を実証
- Oishii Farm、日本での生産販売の開始を決定
- グリーンメチル、認知科学・行動心理学を基盤とした「Health Focus Method 組織コーチング」の提供を開始
- 【健康施策の不足領域を明確化】法人向け健康支援の対応範囲整理サービスを提供開始
- 製造業経営者の意思決定を支える「ものづくり経営フォーラム」が本格始動
- 経済産業省「次世代革新炉の開発・建設に向けた技術開発・サプライチェーン構築支援事業」に当社提案3件が採択、国内適用を見据えて国産技術による小型軽水炉開発も推進
- バイリンガル・グローバル人材向け転職イベント「Daijob Career Fair」2026年9月4日（金）に東京・秋葉原で開催 ～参加無料、来場予約の受付を開始～
- 高専機構と日本公庫が連携し高専によるスタートアップ創出を加速
- 東洋製罐株式会社、9社連携でプラスチック（容器包装）資源循環の動静脈連携モデル実証を開始 （環境省請負事業）
- eラーニング「健康経営®22 シニア世代の活躍支援」 「セルフチェック22 シニア世代の活躍支援」2026年8月より開講
- GLOBIS 学び放題×知見録、初の施設向けサービスを「住友不動産東京三田ガーデンタワー」 で開始 日常の動線上で4,900超の動画コースを無料視聴可能、自律学習を支援
- ヘルステックベンチャーNeautech、新経営体制を発足――第二創業期・本格化。
- 人材育成・組織開発を専門とする企業が、自社のプロジェクト推進力を強化。コパイロツト、株式会社アルヴァスデザインにプロジェクト推進力強化プログラムを提供
- 「アイガモロボ」、ベトナム政府の公的資料に掲載
- オンライン研修サービス「Workschool」より、簿記3級コースがリリース
- 日本・台湾・タイで事業を展開するクレッシェンドラボ、リユース業界のさらなる成長を支援
- patoワークス、「キャリア相談会」をスタート
- 株式会社OpenSky、経営革新計画の承認を取得
- 役員会運営基盤「Governance Cloud」、2026年改訂コーポレートガバナンス・コードが求める「ガバナンスの実質化」を支援する独自機能をリリース
- PABLOが横浜F・マリノスへ法人向けコーチングプログラムを提供開始
- 事業共創カンパニーのRelic、ホワイトペーパー「次世代リーダーは、なぜ新規事業開発で育つのか」を公開
- 精密ばねメーカーの布施精密発條、新規事業ブランド「Fuse Studio」を始動
- 【法人健康支援を実行までつなぐ】フラクタルワークアウト、４領域を横断する健康支援を提供開始
- パーソルビジネスプロセスデザイン、みん就「2027年卒 みんなのIT業界新卒就職人気企業 ランキング」で248社中49位にランクイン、カテゴリ別4項目で1位を獲得！
- 共和電業が、Teachme Biz活用で技術伝承を推進、教育工数を年間800時間削減
- 【エイジズムの実態調査】約7割が年齢を理由に挑戦を諦めた・ためらった経験あり
- STATION Aiとデンソー、製造業向けオープンイノベーション支援プログラム「RE-CORE」を開始
- パーソルワークスイッチコンサルティング、岡山県「令和８年度 県・市町村DX 推進伴走支援事業」「令和８年度デジタル人材育成研修（おかやまDXアカデミー）業務」を受託
- 小学生の子どもがいるワーキングマザーの84.5％が「夏休みの小1の壁」を実感。4割が働き方を見直し、約3人に1人が転職を検討
- CULTA、柏の葉・つくばに新たな研究開発拠点を開設
- 【2026年カスハラ対策】6割の職場でマニュアルが未整備・不明。整備済みでも浸透していなければ職場への不信感は3倍以上に【300名調査】
- 建設業界に特化した「現場実践型 初級英語研修サービス」を提供開始
- NYC株式会社、売上100億円企業を目指すオーナー企業向け「Next100億円Company」開始のお知らせ
- 【社労士警告】「うちは小さい会社だから」の油断が経営崩壊を招く。健康診断未実施による50万円の罰金と、恐ろしい“安全配慮義務違反”の全貌
- 株式会社インテレクト、熊本市北区における系統用蓄電池事業に着手
- 人的資本投資を企業価値へつなぐ「寄与経路」を設計・検証：リクエスト株式会社、「判断構造設計Pro｜人的資本投資・企業価値実装編」全14ページを発表
- 28卒採用でオープン・カンパニー実施企業が半数超、参加しやすさ重視。採用連携可能なインターンに前向きな企業、4割超。早期選考実施も広がる【企業調査】
- "AI活用"と"仕組み化"で紹介事業を伸ばす ―急成長を遂げたタイミーとGOジョブが語る実践知
- オークネット エニグモとファッションリセール領域における連携を開始
- ReGACY、千葉県と実施する令和8年度「ディープテック領域スタートアップ創出支援事業」の支援対象者3者を決定
- 「10分でまるごと理解！コンピテンシーの開発方法│メリット・活用法」についての資料を無料公開！｜株式会社LDcube
- XAION DATA、営業基盤のAI Ready化を実践 － 全社AI活用で月1,150時間相当を効率化
- 大和証券株式会社の「Conoris BP」活用事例を公開
- 地域の専門家に改めて伺った「介護離職防止」に本当に必要なこと ― 始動宣言から1年、現場の声から見えた地域連携の課題と可能性
- 【特定技能】支援担当者1人あたり「外国人50人未満・受入10機関未満」へ ― 2027年施行の新要件を解説する登録支援機関向けセミナー、8月25日開催
- 【独自調査】在台日系企業の半数以上が複数業者を併用。物流コスト見直しの裏に潜む「3つのギャップ」を紐解くインサイトレポートを公開
- 【多店舗展開で増え続ける契約・貸主対応を標準化】ビズキューブ、「テナント向けファシリティマネジメントサービス」を提供開始
- talentbook、大手企業の採用ブランディングに伴走する新ユニット「talentbook STUDIO」始動
- スキル管理ツール「fapi」、Excelで即使える『コンサル・専門サービス向けスキルツリー』を配布開始！プロフェッショナルサービス組織におけるマネジメント課題の解決を支援。
- “今の「幹部」「管理職」の力量で、５年後も会社は成長していますか？” 経営陣・人事部門のための「幹部・管理職」育成手法公開セミナーを、8月26日に大阪にて開催
- 世界最高峰の理論物理学者・野村泰紀教授と元Sansan CFO・田中潤二氏を迎え、新たな経営・研究開発体制を始動
2026年8月4日
- 株式会社ロケット、クリエイティブ制作会社の株式会社Linqroを100%子会社化
- 越境学習型 次世代リーダー育成「ALIVE」―17社86名・6テーマで挑む夏期プロジェクトが最終章へ。Session4オブザーブ参加者を募集
- 島根電工グループ、新拠点「みらい共創-自鳴-ラボ」を活用した初の自社技術研修を8月より開始
- 不動産業界の深刻な人手不足に一石、紹介実績830名・定着率70％超の人材紹介サービス
- Masimo、Tim Benner氏を社長に任命
- 株式会社Carraria（カラリア）、九州・中四国に特化した人材紹介サービスを開始
- 運送会社の成長を加速させる「経営者の右腕」育成・採用戦略を公開しました | 株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
- 【UJグループの事業拡大とサービス強化を加速】福岡県福岡市に「福岡支店B棟」を新設
- オーナーズ、バンテックの株式を譲り受け、社内承継を支援
- 検査自動化から品質データ活用へ──781件の事例から見えた品質DXの最新動向【ものづくり新聞 製造業DX事例分析 vol.10】
- 「ごきげん」は最強のビジネススキル。最高のパフォーマンスを引き出す新作eラーニングを販売開始
- 野生動物の被害から地域おこしへ！関係人口を巻き込んだ丹波篠山市独自の取り組みとは
- 【調査結果】管理職以上の99.5％が変革の必要性を認識。それでも、なぜ組織変革は進まないのか
- モビリティサービス事業の強化に向けSeibiiと協業開始
- 男性育休取得率50.9％、初の５割超え 企業に求められる取組みは、「取得率の向上」に加え「共育てできる組織」の実現へ
- 【ストレスチェック義務化に備える】小規模事業場向け実施準備支援を提供開始
- 「テックキャンプ FDE」、新たに法人向けソリューションを提供開始。AI時代の新職種「FDE」の育成が人材開発支援助成金の制度活用で最大45％の助成金に対応
- 株式会社SmartHRと熱中症・インフルエンザ保険で協業開始
- 中小企業経営者のための、なぜ、あの中小企業は若手人材を採用・定着できるのか？—売り手市場を勝ち抜く！中小企業経営者のための“新”採用戦略—を、2026年8月25日に大阪で開催
- DDグループ、ふるさと納税中間事業に参入「地域創生事業」を開始
- エイトノット、「東京都・マレーシアエコシステム連携プログラム」の参加企業に採択
- 業務の属人化を防ぎ、生産性を高める「自動化設計テンプレート」を公開。株式会社ルミッションが中小企業向けに無料提供開始
- Guidable、ONODERA USER RUNへグループイン 国内最大級の在留外国人採用プラットフォームをより多くの企業とユーザーに届ける
- 【94.1%の企業で"同じ資料の作り直し"が発生】「費用」から「情報資産」へ ―企業の思想を武器にする「CCO」設置のすすめ―を無料公開！
- ONODERA USER RUN、「Guidable」の全株式を取得 国内最大級の在留外国人採用プラットフォームを活用し、国内転職市場へ本格参入
- 【越境学習】法人の枠を越えて「主任」を育てる 介護2社が半年間の合同プログラムを開始
- Enzene、コスト効率に優れ、高収率を実現する地域密着型バイオ製造を可能にする包括的なソリューションスイート「NeX™」 をリリース
- 氷川タクシーが時給制・正社員で週５でも働ける「子育て両立ドライバー」募集を開始
- 建設現場の過酷な夏を「ととのい」で乗り切る！埼玉県鴻巣市の電気工事会社 早川電工が、猛暑対策・疲労回復を支援する『酷暑レスキュー「ととのい手当」』を本格運用開始
- アルミニウムのアップグレードリサイクル実用化開発を開始
- 日立、インターネットインフィニティーの介護相談窓口と連携した、「仕事と介護の両立推進サービス」を提供開始
- ジェイテクト、持分法適用会社の株式売却に関するお知らせ
- ビザスク、米国事業推進へ南米初拠点を開設
- 流通小売業が取り組むべき物流DXを解説
- 【キャスター独自調査】CASTER BIZ recruiting利用企業の約4割が求人媒体・スカウトサービスを4つ以上利用
- 【健康経営戦略マップを運用へ接続】経営課題から施策を設計する支援を提供開始
- 人的資本経営の次章へ - HRとマーケティングの融合で企業価値を最大化する「HR Leaders' Summit」開催決定
- 姫路市と「姫路市短時間ワークマッチング事業」を共同で実施
- 株式会社ファイン、米国現地法人「Fine USA Trading」を共同運営
- 「利益を生み出すアフターサービスのすすめ ～業界別の悩みと、収益化の進め方～」ホワイトペーパーを公開
- アビームコンサルティング、中堅・中小企業（SME）専門の支援組織を新設
- 「採用は、もっと面白くできる。」東京エレクトロンデバイスとキッカケクリエイションが挑む、ネットワーク・セキュリティ採用の“エンタメ化”
- 同じプロジェクトなのに、PMと現場で「見えている景色」が違う 一元管理の認識に32.8ポイントの差
- JETRO「グローバル・スタートアップ・アクセラレーションプログラム（GSAP）」ERA AI-CTOコースに採択
- 貿易取引・企業所有リスク検知支援のSayariソニーグループ株式会社の取引先審査精度の高度化に向け「Sayari Graph」を提供
- トラスコ中山の新物流センター「プラネット愛知」にて3次元高速ピッキングシステム「Skypod®」の本格運用を開始
- 【相模原市】技術＆ディープテック系ベンチャー・スタートアップ特化型成長支援プログラム「GLiS-Tech Acceleration Program」参加者募集開始！
- Kavalan Solist Oloroso Sherryが、TWSC 2026の「ベスト・オブ・ザ・ベスト」に選出
- 人の可能性を「評価」ではなく「夢中」からひらく。ASOND、「PLAY ID」「PLAY DESIGN」を同時ローンチ
- アールツリー・イノベーション、自組織主導でのビジネス変革の要となる「ビジネス変革メソドロジー」を日本企業向けに提供開始
- 介護・障害福祉業界に特化したM＆Aマッチングサービス「介護障害福祉M＆A支援センター」を始動
- VITAL DESIGN、静岡県富士市の産官金連携コンソーシアム「富士の人事部（F-DRivE）」の公式パートナーに就任
- Craif、「令和8年度成長型中小企業等研究開発支援事業」に採択
- CTCとROBO-HI、50～200トン級の超重量物搬送の自動化・省人化に向けて協業
- 【試験対策ゼロで公務員へ】京都府亀岡市の土木職の採用コンセプトは「ゆるい土木」。有資格者は面接2回で採用へ。9月2日〆切
- 「10分でまるごと理解！キャリアが分からない社員が増える理由│人事が取るべき3つの打ち手」についての資料を無料公開！｜株式会社LDcube
- 東京・表参道のスマートゴミ箱「SmaGO」を活用した「スマートアクションプロジェクト」、4年目となる本年度も継続
- KYCコンサルティング、日本リユース機構と協業を開始
- 介護保険外の生活支援を、社会福祉法人の公益事業に。「まごころサポート」を活用した全国初の事例が誕生
- 「鹿児島銀行×大崎町」が連携した地域企業の人事力強化プロジェクトがスタート。
- 介護・障がい福祉事業所の運営課題を見える化する実務診断モデル「Yz-index™」を展開するYz-Lab、社会課題解決型スタートアップとして本格始動
- 【学ぶ順番から、決められる。】株式会社PASET、タイプ診断から始まるリスキリング学習サービス「PASET SKILL PATH」を提供開始 ― 何を・どの順で学ぶかを、無料診断で
- 三興バルブグループのエフライズが国際的な環境認証「ＴＲＵＥ認証」を日本の建設業界で初めて※1取得
- エスポリアとHAI ROBOTICS JAPAN、日本市場で物流自動化を共同展開へ
- 【M＆Aご成約】ウイング・ティによる電子カルテ事業会社「株式会社ライラ」の譲渡を支援 AI駆動型ソフトウェア事業承継プラットフォームを運営するマイクロニティへ
- 持続可能なまちづくりを支える組織力強化と戦略的な人材活用に向け、旭川市がタレントマネジメントシステム 「タレントパレット」 を導入
- HubSpot「Diamond パートナー」のナウビレッジ株式会社が、バリューに掲げる「健康健全」を支える仕組みとして法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」を導入
- プロデリア・パートナーズ、IIJにPMM人材育成の3ヶ月実践ブートキャンプを実施
2026年8月3日
- 株式会社Insight Edge、2030年に目指す企業像『Insight Edge VISION 2030』を策定
- JPEX America, Inc.、株式会社マスドライバーと業務連携を開始｜日本企業の米国市場進出をワンストップで支援
- Yili Group、2026 World Dairy Industry Conferenceにおいて、持続可能なグローバル酪農・乳業エコシステムの構築に向けたイノベーションと協力を推進
- TNFD提言に基づく自然関連の情報開示についてのお知らせ
- かりゆしホテルズ、２０2６年～２０30 年の中期経営計画 『PHASE‐ZERO』を策定
- ASTRA FOOD PLAN、年間2,000万トンの「かくれフードロス」削減に向け、総合コンサルティング事業を開始。
- Jungbunzlauer、Marcus von Twistern氏をオペレーション担当執行副社長に任命
- Fairmont International School Vietnamが正式開校、70年にわたる米国教育の伝統を東南アジアへ
- 遺品のアップサイクルサービスや、恋愛偏差値の指標化、見えない頑張りを承認するアプリ開発の3プロジェクトがGARAGE Program第109期として100BANCHに入居
- 大広、ネイチャーポジティブ特化のプロジェクト「Human & Nature Positive Lab」を発足
- ぐるなび／ストック型売上は想定を上回る二桁成長。「中期経営計画」は良好な立ち上がり。
- デジタルマーケティング領域において高い専門性と豊富な実績を持つアンダーワークス株式会社の株式を取得
- 「INTLOOP Technology & Transformation」および「INTLOOP Professionals」の2社を新たに設立
- 冷凍自動倉庫『LOGI FLAG TECH 三芳Ⅱ』着工のお知らせ
- ライフサイエンスを貫く技術支援のワンストップサービス始動
- VOICENCEが経済産業省『IP360』に採択
- CAMPFIRE、国内最大級のサウナ事業を展開するメトスと共に、「サウナ事業プロデュースプラットフォーム」を開設。資金調達から事業計画・PR・集客までを一気通貫でサポート
- CBcloud、全国の「Marq」施設を起点とした新たな配送プラットフォーム「MarqGO」開始
- 三菱重工とGreen AI、産業分野のエネルギー効率改善で協業開始
- Blue Industries株式会社、株式会社ジーンクエストの全株式を取得し、完全子会社化
- 転職だけで終わらせない。Alliance of Japanがメンタルケアを含めた新たなキャリア支援を提供開始
- PEGASUS社長選任の賛成率、95.79％から77.04％へ低下ESG投資事業組合、次期中期経営計画を評価する5つの基準を通知
- LAPRAS、日本企業の海外新卒採用を支援する「LAPRAS Global Bridge 新卒採用」を開始
- 【 相模原市 × 神奈川県 × eiicon 】全国の技術・ディープテック系スタートアップを募集！ 『GLiS-Tech Acceleration Program』2026年度参加者募集を開始！
- 雨風太陽が、福島県磐梯町へ「地域活性化起業人」として社員を派遣
- オフィスづくり経験者の55.9％が「社内調整」に苦慮「後悔はない」回答者でも3割以上が“理想とのギャップ”や“実現断念”を経験
- 宇都宮グランドホテルの記憶を受け継ぐ、全146区画の大型分譲地『櫻の邱 西原PARKS』誕生
- 中途採用の「スピード感」項目別セルフチェックシートをリリース！／転職サイト『type・女の転職type』
- 「福祉介護・共同送迎サービス『ゴイッショ』」の正式運行が大阪市阿倍野区で開始
- 民間学童「小さな森の学童」、保育園・幼稚園向け学童開設支援サービス「放課後の森」を提供開始
- いい生活が理美容業界リーディングカンパニーの不動産事業参入を強力にサポート
- グロービス、新規事業を「次代の中核事業」へ育てる「創造中心経営」を提言 セイノーHD、ソニー、東京海上HD、ヤマハ発動機、SB C&Sの5社の役員らと共同でレポートを発行
- TESSグループ、インドネシア Kuala Tanjungに新たなストックパイルを開設、同拠点から佐賀伊万里バイオマス発電所向けにPKS燃料を初出荷
- 旅行会社向け「利益改善・リピート顧客獲得パッケージ」を「社長の分身」に実装。集客・単価・LTVを高める経営支援を開始
- マリモ・アセットマネジメント(株) 役員体制について
- 日立社会情報サービス、キヤノンITソリューションズ株式会社の企業年金システム関連事業を譲り受け
- 鎌倉市、エンで全国から公立小・中学校の教員を独自に公募。県採用と同等の待遇で採用を実施
- 【事例公開】石原産業10名の法務部が現場主導で成し遂げた法務DX
- 株式会社西京銀行、Flora株式会社のフェムテックサービス『Wellflow（ウェルフロー）』アプリを導入！
- 和歌山県、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で副業「衛星データ利活用アドバイザー」の採用が決定
- 企業のDXを共に推進する「共創型」パートナープログラムを開始
- 4割以上の正社員が体調不良時に「我慢出勤」を経験、仕事を理由に病院受診の後回しも
- トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社代表取締役社長交代のお知らせ
- ラクスル株式会社の社外取締役に、元ヤフー 代表取締役社長・現Boost Capital株式会社 代表取締役の小澤 隆生氏が就任
- 日本通運、「NX-GREEN FORWARDING ～AIR～」をアップデート
- 研究営業アライアンス、中堅企業向けメンバーシップ「グロース（Growth）」を開始 〜12社が立ち上げ企業として参画〜
- みずほオートリース、ホンダ二輪・新宿と自動車メンテナンスサービスに関する包括連携を開始
- MAYAホールディングス、Web制作およびAIシステム開発運用を手掛ける株式会社haikuの全株式を取得
- MAYAホールディングス、奥出雲町運営の第三セクター 株式会社舞茸奥出雲の全株式を取得
- 休復職対応をサポートする法人向け新サービス「トリニティケア」を、8月3日（月）より提供開始
- パーソルクロステクノロジー、アネブル社より西湘テクニカルセンターのエンジン性能試験事業を譲受※
- 「知っている」から「描ける」へ進化するイノベーション検定シリーズ第二弾 本日10時より提供開始！
- DNPコアライズ 金融機関のフロント業務からバックオフィスまでを支援する金融BPOを開始
- 「北大ビジネス・スプリング」入居者公募について
- フォーバルを代表企業とする『でじたる女子・地域企業支援連携コンソーシアム』が石川県加賀市『女性DX人材育成・就労支援事業』を受託
- 役員人事に関するお知らせ
- 「暑すぎる夏を終わらせるWEEK」に賛同 この暑さに、慣れてはいけない。～働く現場が、気候変動の最前線になっている～
- パルスサーベイとしてBODY PALETTEを活用、従業員の健康状態を継続的に把握する法人向け支援を開始
- ベルシステム24、企業のコスト最適化・AI実装に伴走するBPX（ビジネスプロセス変革）支援サービスを提供開始
- 株式会社クロスワンの経営革新計画「写真データを起点としたオンデマンド立体商品事業への転換」が東京都より承認
- 法人向けウェルビーイングプラットフォーム「ハービット」の協業サービスとして家事支援サービス「CaSy」の提供を開始
- 能美DXビジョン2030の策定・DX戦略明文化
- newmoグループ、オリエンタルタクシーより朝日自動車グループ3社を譲受し、タクシー車両数大阪1位を達成
- ピーロート・ジャパン株式会社の株式取得について
- GLC GROUP、東京進出第一号である高田馬場の投資用賃貸マンションが着工
- Blossom Energy、米国市場展開を視野に経営体制強化 — 前田 悟志氏が戦略アドバイザーに就任
- 株式会社ビー・ワイ・オーの株式譲渡について
- SEVENRICH CAPITAL、高級会員制トレーニングジム・サウナを運営する株式会社GYM&SAUNAのグループ参画を発表
- 株式会社アフロ、自社開発によるリノベーションブランド「ReFLO」始動
- 女性役員比率30％達成へ、Toget-HERとワークシフト研究所が女性役員候補育成プログラムを開始
- ナラリス、過去10年超の不祥事739件の原因分析・再発防止策を横断比較できる「企業不祥事リサーチDB」を無料公開
- 株式会社NEXERA Solution、「次世代経営幹部・マネジメント育成プログラム」を本格提供開始
- 株式会社リアルエステート、西中島新築マンション開発プロジェクトが着工
- SHONAIとNEWPEACEが経営統合
- エクスプローラ ジャーニー 最新客船「エクスプローラ III」の引き渡しを完了
2026年8月2日
- 【健康経営優良法人2027の初取得を支援】申請前の年間運用サポートを提供開始
- 世界の変化を、経営の力に――日本発、経営判断に伴走するインテリジェンス助言会社「CSIジャパン」が始動
- JOB PALETTE、人材紹介依存9.5割から6割へ事業を多角化。AI活用でマーケ・バックオフィスの工数を83%削減
- 創業2期目で売上高約4.7倍・経常利益約5.3倍を達成
- 報酬ゼロでも人が動くのはなぜか？コミュニティを運営する経営者が集う「場づくり研究会」を8月26日(水)に新宿で開催
2026年8月1日
- 辰巳開発グループの3社【辰巳住宅・辰巳住研・田舎暮し】が合併し、2026年8月1日より新会社「株式会社TATSUMI」が誕生！
- 50周年を迎えるVinamilk：ベトナム、記念日に合わせて2人目の「労働英雄」の称号を授与
- StarCharge、2026年GGIIエネルギー貯蔵産業サミットでマイクログリッドブランド第1位に選出
- 経営参謀室主導で2028年卒向けのサマーインターンシップを開始
- 2028年卒向けのサマーインターンシップを開始 「正解のない課題」で思考を問う
- 【埼玉県】渋沢MIXオープンイノベーションプログラム「Canvas」共創プロジェクトの募集開始 -支援金あり！事業化に向けて伴走支援します-
- 「条件が変わっても選び直せる判断」を組織に残す：個人の経験を組織能力へ変える「判断構造設計Pro」を公開
- システム開発支援事業(SES事業)を株式会社テクニケーションシードへの事業譲渡のお知らせ
- CLASSYS、グローバル成長の次段階を牽引するため、Samsung Electronicsの元執行副社長であるJun-oh Yoon氏をCEOに任命
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