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組織づくりや人材、経営戦略など、企業経営に関する最新ニュースをまとめた一覧です。
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経営・マネジメントの最新ニュース
直近30日に公開された844件を新着順に掲載しています（最終更新：2026年9月22日）。
2026年9月21日
2026年9月20日
- Qatar Foundation ― ウィルトンパークでの対話により、スポーツを通じた社会開発を推進するための世界的な行動を呼びかける
- GAC CambodiaのKD工場が生産を開始し、現地生産の新たな基準を打ち立てる
2026年9月19日
2026年9月18日
2026年9月17日
- DXC EngineeringとLOXOが提携し、企業規模での自動運転商用車の導入を加速
- LawZero、カナダとドイツから最大3億ドルの共同資金提供の確約を受ける
- 第23回「スティービー®賞女性ビジネス部門（Stevie® Awards for Women in Business）」ファイナリストが発表
- HR Path、ModusForce買収で英国・アイルランドにおけるDayforce対応力を強化
- D-Robotics、シリーズCで4億ドルを調達し、ロボットの製品カテゴリー化ブームを牽引
- 新たな地平を切り拓き、次の旅路を届ける（Engineering the Next Horizon, Delivering the Next Journey）：FAW TRUCKSが「IAA TRANSPORTATION 2026」に登場
- Huaweiの最新レポート、インテリジェントワールド2035（Intelligent World 2035）に向けた10の主要方向性を提案
- FP Markets、グローバル・フォレックス・アワード2026（Global Forex Awards 2026）で3つの賞を受賞
- Piramal Pharma Solutions、英国モーペス拠点に太陽光発電所を新設し、持続可能性への取り組みを推進
- 心元資本、6,888 万米ドル規模の第 6 号ファンドの募集を完了
2026年9月16日
- AB TastyとVWOがWingifyブランドの下で統合、統合プラットフォーム、新たなブランド・アイデンティティ、ウェブサイトを発表
- ホーチミン市、開発区域を拡大し、地方外交の連携を強化
- YR Fitness、chocoZAPとの協業を基盤に日本での事業をさらに拡大
- NOL Universe、「NOL World Card」発売3ヶ月で発行1万枚を突破
2026年9月15日
- Sullivan & Cromwell、ADGMに事務所を開設
- CordenPharma、次の成長段階を率いる最高経営責任者にJean-Luc Herbeaux博士を任命
- Aircom、Khurram Chaudhryをゼネラルマネージャーに任命
- 気候変動への適応とおいしさを両立する「Dual-S大麦」の新たな研究成果を第40回ヨーロッパ醸造学会で発表
- 飲食店専門の求人サイト「食べログ求人」、スカウトメールサービスを提供開始
- 株式会社KESIKIの株式取得に関するお知らせ
- 【12月8日・10日・11日 無料セミナー】インドネシア・ベトナム・タイにおける越境データ利活用に関する法務セミナー（東京・大阪・名古屋開催）｜M&Pアジア株式会社
- コメの副産物「もみ殻」処理と脱炭素に貢献するもみ殻バイオ炭製造装置の受注を開始
- ソシオークヒューテック、新HRサービス「レジリエンスTech」の法人向けトライアル提供を開始
- 【JX通信社・応用地質共催共催】9月17日（木）【BCP虎の巻 台風・風水害編 徹底解説】これからの風水害BCPを考える ― 先端技術とAIで備える都市型水害・短時間強雨
- アジアから世界へ：Coda、Forterと提携しグローバルコマース事業を拡大
- 事業共創カンパニーのRelic、ホワイトペーパー『技術棚卸しが事業につながらない7つの要因』を公開
- カインズ、製品プラスチック回収の次なるステージへ
- 移動用小型車「スロモビ」のシェアサービスを神奈川県横浜市で開始
- 大企業における新規事業を成功させるプロセスとは？ 無料ウェビナー「新規事業において、なぜ企業は儲からない市場を選んでしまうのか？ ～多くの企業が陥る落とし穴と儲かる市場の選び方～」を再開催
2026年9月14日
- Cellebrite、米国への本拠地移転計画に着手
- CellebriteのCTO Chris WadeがCellebrite Labsを率い、モバイル研究への注力を強化
- 令和8年熊本地震を経て、改めて考える。災害復旧・復興に向き合い続けるための「資金の集め方」
- 新東通信、55期を機に「理念体系化プロジェクト」を本格始動 ―― 55年の原点「何かおもろいことないか」から、未来の経営哲学を全社対話で育て上げる ――
- リーフワークス、子会社「レイジェンス」を再始動。グループのPoCを担う場として、メンバーの挑戦を後押し
- 創業310年の中川政七商店、初のM&A経営基盤を整え、産地で次の経営者を育てる「リレー型事業承継」へ
- 【共同検証】経営者の「社宅節税」に潜む税務調査リスクとは？
- 株式会社IKUSA×アルー株式会社 共催セミナー開催 配属前の「関係づくり」で差がつく 新人の受け身をなくすオンボーディング
- Mobitectが事務局を担う『GXZEH型応急仮設住宅開発グループ』、国交省モデル事業の取組を開始
- Cyble、Steve Ingramを米国担当エグゼクティブ・バイス・プレジデントに任命、米国市場拡大を主導
- “飲み会以上、研修未満”の一泊を瀬戸内のグランピング施設を1社まるごと貸切
- 代表取締役社長の交代に関するお知らせ
- アンドエル、国内最大級のHRオンラインイベント「Acaric Summit PREMIUM 2026 Autumn」に登壇
- 人事制度改定のための基本的なノウハウ（グランドデザイン編） ～等級・評価・報酬制度の設計に入る前に、何を決めておくべきか～
- 麹菌のDNA指標と酵素活性を組み合わせた発酵甘味料向け麹菌の選抜方法に関する特許を共同出願
- 【無料オンラインセミナー／2026年9月17日（木）19:00】「自費転換に失敗するクリニックが必ずやっている3つのこと」開催
- 「キャリアアップ」より「キャリアチェンジ」希望が多数。キャリアチェンジで実現したいこと、ヤングキャリアは「給与」、第二新卒は「興味ある仕事」がトップ【20代転職意識調査】
- 人口減少下の地域課題に対し「身近な関わり方」を提示。みらいワークス、内閣府「地方創生2.0」関係人口理解促進業務を受託
- 人事の“実務負担”を解消し、「銀行っぽくない銀行」の魅力を第三者視点で発掘！株式会社千葉興業銀行の導入事例を公開
- 【無料オンラインセミナー開催】企業の発信と学生のニーズはズレている？採用の「見えない離脱」を防ぐ4つのギャップ対策
- ダイヤル・サービス、「セクハラ行為者向け再発予防研修」を提供開始
- 文部科学省、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で総合職・一般職を公募。建築領域の専門性を活かす「総合職」施設系職員も民間等から初公募。
- 日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」、共創のプラットフォームが世界へ拡張 海外企業向け「AUBA Global」との横断検索・アプローチが可能に！
- 【日研トータルソーシング】好評につきアーカイブ配信！ウェビナー「離職率改善！製造業で働くスタッフが『定着する10の理由』」を9月23日より期間限定公開
- アビームコンサルティング、未来の経営アジェンダを先取りし、次世代の変革テーマを創出する「Intelligence & Research Institute」を始動
- 非上場ながら「統合報告書」を公開。株式会社リィ、2年連続の情報開示で目指すのは急成長企業の"透明性"と"採用力"
- 事業開発・検証サポート事業【MIX PoC】で株式会社JUJIを採択
- 顧問紹介の「中間マージン」をなくす。営業顧問と企業が直接契約する「顧問ダイレクト」、企業向け先行登録を開始。登録顧問はすでに100名超
- 内々定獲得者のうち、5人に1人がなお複数の内々定保有。就活終了が大きく減って6割は継続中。慎重に企業見極める傾向【27卒内定式調査】
- 試算表を見る経営者ほど会社は伸びるのか？年商3,000万円未満では「毎月作成」18.6％、3億～5億円では80.0％
- 高機能アウターウェア大手のアークテリクス社が、エンドツーエンドの計画機能変革に向け、o9 デジタルブレインを導入
- 新たな健康経営推進計画を策定しました
- 【無名の中小企業が、若手採用・定着に成功した秘訣】中小企業経営者のための、若手人材から選ばれる会社のつくり方セミナー＜採用面接編＞を、2026年10月8日にオンラインで開催
2026年9月13日
- アイグッズ株式会社、株式会社エス・アンド・エス／有限会社イデア／NEDEA CO., LTD.をグループに迎え入れ、事業承継へ
- 応募数だけでは見えなかった「応募前」を見る。クラフトレイル、新しい採用サポート「Hiring LENS」を開始
- 《2027年卒業種別人気》金融は日本生命保険、商社は伊藤忠商事、マスコミは博報堂が昨年同様首位。レストランは吉野家が首位。
- クレアトゥラ、東京都「SusHi Tech Global Startups」に選定
- Quantinuum、Piper Sandler主催の第5回「グロース・フロンティアーズ・カンファレンス」に参加へ
2026年9月12日
2026年9月11日
- ロンジェビティテックベンチャー『リジェネソーム』代表取締役社長 佐久間善太郎が、リバネス・Musashino Valley主催「第2回 研究者と未来の経営者の共創Kickoff」に登壇しました
- ”SusHi Tech Global”第６弾スタートアップを決定！
- 新東通信、「未来プロジェクト」を正式組織として本格稼働 ―― 次世代が理念を実践。30才以下の社員15名が、新東通信の「新結合」を内側から動かす――
- 【エムディー株式会社】9月27日、医師向け「エムスリー協業 クリニック開業セミナー」を麻布台ヒルズで開催
- 【INTLOOP】2026年7月期通期決算を発表
- ワールドインワーカー、外食企業向け外国人採用の最新動向解説セミナーを開催
- 設置型健康社食®「OFFICE DE YASAI」を展開するKOMPEITO、東証グロース市場に上場
- 【JPIセミナー】「PFI事業契約における条項判断の勘所とサービス対価改定の実務対応を徹底解説」10月5日(月)開催
- Liberaware、東京都中小企業振興公社のドイツ・NRW州ハンズオン支援プログラムに採択
- 【現場が動く行動等級設計】「結局、運用されない」を終わらせる
- バンコクから世界へ：セントラルパークが次なるグローバルな目標として「バンコクのワールドステージ」を発表
- 渋谷区との共催で都市のネイチャーポジティブを推進 参加型の生物調査イベント「シブヤいきものコレクションラリー2026」を開催
- コメ兵ホールディングス、欧州初の事業拠点としてイギリス・ロンドンに「KOMEHYO UK LIMITED」 を設立
- リーダーシップは後天的に身につけられるスキル！カリスマ性がなくても自信がなくても誰でもリーダーになれる！AI時代の新しいリーダー像
- 株式会社Reelu、展示会コンパニオン・通訳向け『直前手配プラン』を開始、外国語対応人材を最短1営業日でマッチング
- 「採用しても辞める」を繰り返さない。中小企業向け「社員満足度向上施策集」を無料公開。評価・成長・働き方などを体系化
- 【登録支援機関向けセミナー】2027年4月1日、受入企業は育成就労も選べるようになる ―人を増やさず両方に応える「監理支援機関との連携」を行政書士・西村淳氏が解説、9月24日開催
- 【最新セミナー】SCS評価制度、いよいよ本格始動！★3・★4取得に向けて今から始めるべきこと(2026年10月7日開催)
- Zenken、「エンゲージメンター」を組織開発・管理職育成領域へ拡充
- THE GALIEN FOUNDATION（ガリアン財団）、第1回「プリ・ガリアン・ジャパン・フォーラム」および授賞式を開催すると発表
- HELP YOU、「資料作成プレミアム」を「HELP YOU 資料作成」へ名称変更
- おひとりさま高齢者を支えるあかり保証、高知に支店を開設
- トランビ、東京都「地域金融機関による事業承継ネットワーク構築支援事業」のM&A支援機関に採択
- 従業員に期待する「活躍年齢」は67.9歳、小規模企業ほど長い活躍に期待 最高齢の従業員は91歳、定年は従業員との話し合い
- 【敬老の日・シニアの再就職／就業実態調査】～再就職を経て働き続けるシニアの現在。224名の意識・実態調査～「健康である限り働きたい」46%で最多、75歳以上では7割超に
- ゼロカーボンシティ宣言をした1,215自治体の脱炭素施策と成果を一般社団法人リジェネレーションが独自調査。詳細レポートを9月8日に公開
- 民泊・旅館業の運営代行「ラクホス」を本格展開。自社ホテル「SANEN HOTEL」は都内3拠点に拡大――不動産スタートアップのNestex
2026年9月10日
- フランチャイズ業界のリアルセミナーイベント 「フランチャイズ会議2026」をAP新橋にて10月9日に開催
- キャリア自律を「本人の意識」から「職場の構造」の問題へ┃組織開発プログラム『キャリアブリッジプログラム』を発表
- CordenPharma、無菌充填・包装能力を年間5億単位の無菌注射剤に拡大
- Nuritas、Unilever North Americaの元社長Kees Kruythoff氏を取締役会会長に任命
- ユートン・バス、欧州初の総合サービスセンターを開設
- ADGMは、運用資産（AUM）が54％増加し、有効なライセンス数が1万4,000件近くに達したことで、アブダビのグローバル金融ハブとしての地位をさらに強固なものにした
- ロッテ、ガーナ独立70周年支援プロジェクト第1弾としてガーナ政府機関共同でアグロフォレストリーを推進 8,000農家へ50万本のシェードツリーを提供し、気候変動レジリエンスを強化
- +81株式会社が株式会社エンジョイの全株式を取得し子会社化
- 未収事業所に対する民事訴訟の提起について
- 経団連主催「観光インターンシップ」研修を実施
- K&D Technology、蚌埠（ボンブ）2期工場が「国家卓越級スマートファクトリー」に選定
- 【10/9開催】（参加者特典あり）厚生労働省主催無料セミナー「テレワークで進める法定雇用率達成 ― 実践事例と導入ステップ解説【令和８年度版】―」
- ミドル世代の「転職理由と不安」調査。ミドルの転職理由、上位は「会社への不満」「業界・会社の将来性」。不安のトップは「年齢について」。30代でも約4人に1人、50代以上は過半数が年齢を不安視。
- EXITの88%がM&Aによる時代、会社の"値段"を分けるのは「経営者1人依存」からの脱却――Waris、ウィルゲートと共催で無料ウェビナー「売れる会社の作り方」を9月17日開催
- 【税理士法人Bricks&UK】経営者向け資産形成セミナー（9/30名古屋）開催のお知らせ
- Foodtech Venture Day NEO vol.6 ｜ 特別編 Next Industries - 次の食産業をどうつくるか Collective Open Dialogue -
- 八千代ソリューションズ、持続可能なサービス提供に向け、MENTENAのAWS利用に伴うCO₂排出量を算定し、森林由来J-クレジットを調達
- 中途採用のミスマッチを防ぐ ── 業務委託で出会い、実務で見極め、中核に育てる見極め型採用について解説 キャリーミーが中途採用戦略カンファレンス2026に登壇
- アサヒビールイノベーション戦略部と、組織風土改革のスコラ・コンサルトによる共催セミナー アフターサーベイ対話のすすめ サーベイを「測って終わり」にしない 離職を防ぎ、現場が動く“対話”のつくり方
- 日本で働きたいインドネシア人留学生・卒業生を支援 PPI Jepangとキャリアダイバーシティ株式会社が提携し、「Japan Career Day 2026」を9月20日に開催
- 「HRサミット2026 ONLINE」講演のアーカイブ配信を実施
- 【那覇商工会議所】「経理DXで実現 財務体質強化と賃上げ対策セミナー」を2026年10月6日に開催
- 【サステナビリティ関連セミナー】「工場の水使用量をどう減らすか ― 課題の可視化から改修実装まで」を9/30（水）に開催
- ディーエスブランド、好評につき「ストレスチェック義務化に備える実践セミナー」を9月25日に再開催
- 【愛知県×eiicon】愛知全域でスタートアップと地域課題解決に取り組む「AICHI CO-CREATION STARTUP PROGRAM 2026 『Connect』」参加スタートアップ募集開始！
- 【転職しゅふの平均年齢調査 2026年8月】46.6歳（前月比＋1.3歳）
- 【静岡市 ×静岡新聞社 ×eiicon】静岡市が抱える社会課題の解決を目指す 知・地域共創コンテスト「UNITE」一次審査通過11チームが決定！11月11日（水）開催 二次審査会の観覧者を募集します。
- 【テクノア】中小製造業の経営者が集まる会員制コミュニティ「つながるファクトリー」いよいよスタート
- 【2026年4月施行】管理職向け「治療と仕事の両立支援研修」を提供開始
- 持続可能な未来に貢献する人材と機会を繋ぐマッチングプラットフォーム「GXキャリア」を開始
- HIOKI、本社に続き上田第二工場で太陽光発電設備の稼働を開始
- 浜松いわた信用金庫、浜松市委託事業「ハマハブ！」で協業スタートアップの募集を開始
- 【定着率90%超】エース社員の離職を防ぐ「評価の仕組み」 経営者向け無料セミナーを9/16・18開催
- 「もっと考えて」は、なぜ難しいのか ― 組織行動科学®のリクエスト株式会社、「考える」を捉え直す図解12枚と研究レビューを公開
- 1年で社員100名増、2035年に1,000名を見据える株式会社Hajimariが、法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」を導入
- 延べ76社650名超が参加した異業種越境プログラム 「GIFT」2026年度の8コースが開幕 - 18社120名の次世代リーダーが、企業や地域の枠を越えて社会課題に挑む-
- 産業ケアマネ協会、企業向けセミナー「仕事と介護の両立支援 最前線」を10月19日に開催 参加企業5社に従業員の介護実態・ニーズ調査を無償で実施
2026年9月9日
- HR Path、tts digital HR expertsの加入でSAP SuccessFactorsの専門性を強化
- Rönesans、世界の国際建設会社上位50社に11年連続で選出
- Hindustan Zinc主催の第3回「ヴェダンタ・ジンク・シティ・ハーフマラソン」に過去最多の9,700人が参加
- 【デスクワーカーの座りすぎ対策を部署施策へ】法人支援を開始
- 山口県の学生と企業をつなぐ「山口BOOST PROJECT」が始動誰もが挑戦できる「仕組み」で、地方の採用を変える！
- 介護従事者の7割以上が、勤務先の施設の人材採用によって現場の業務負担が「増加している」と回答！
- 「「採用・定着・育成」の成果を加速させる、中小企業に必要な「これからの」人事制度セミナー」を10月6日に東京で開催【定員50名】
- 【人事制度改革事例インタビュー】年功序列からの転換で、人と組織をアップデートする人事制度改革
- 若手ポテンシャル人材の採用を通年採用・一本化へ
- 「人が足りない＝採用」は正しい？人手不足でも売上・利益を伸ばす「人員配置・稼働最適化」を解説する5方良し経営セミナーを10月1日開催
- 「小2の文集で誓った社長の夢」直近3年で売上2.5倍（26億円）へ！AI時代に“共に考えるブルーカラー”で挑む税理士・岩永悠の挑戦 【『FORTUNE』誌「日本のイノベーションリーダー」選出】
- Alliance to End Plastic Waste、「プログレスレポート2025」を発表、「ストラテジー2030」に基づく初年度の進捗状況を明らかに
- KAYU PACKAGE、小さな飲食店向け「キッチンツール」の提供を開始
- エムティーアイグループのWellBitaとクロスウェイ 健診システム事業の譲り受けで合意
- 【 青森県 × eiicon 】青森県内企業4社が全国から共創パートナー企業の募集を開始！ 『AOMORI OPEN INNOVATION PROGRAM 2026「Blue Ocean」』
- 経営人材に必要なスキルとマインドを育成。アセスメントツールで育成ポイント・実施成果を可視化し効果を最大化「経営人材育成プログラム」提供開始。経営コンサルティングファームならではの人材育成プログラム
- 「能力で判断したい」企業は88.1％。一方、「ワーママ」のイメージは“キャリア”より“働き方”
- 【ウェビナー開催】「特にありません」の数か月後に退職――。保育士の離職を防ぐ、職員との対話のきっかけづくりを“システム活用5事例”で解説
- 【ウェビナー開催】「パートから園長へ」を偶然にしない。檸檬会の現役園長3名が語る、園長候補を“内部育成”する組織のつくり方
- パーソル、ファミリーマートの新たな採用支援活動「ファミマjo!n（join）」をグループ横断で支援
- フォーバル、東浦町・東浦町商工会と連携し伴走型DX支援を実施
- 内田洋行ITソリューションズ、9/17(木)より「新リース会計基準」のポイント解説セミナーを開催
- 「フルリモートで働く」を叶えるには？フジ子さん®︎ ×skimamaがウェビナーを共同開催
- 事業承継の「潜在リスク」を可視化。保険仲立人が異業種連携によるリスクマネジメント支援を強化
- 業界初「全制度活用型」介護施設マネジメント代行サービスを開始（※）
- 「AIを学ぶ」から「AIと経営を考える」へ。経営者向けマンツーマン研修「AIカテキョ」を開始
2026年9月8日
- 【9月開始】職場・学校・組織向け「メンタルヘルス研修プログラム」をリリース
- Burtonが創業50周年の節目にあたり、デニー・ブルースをCEOに起用 スノーボードに深いルーツを持ち、Vans等の成長を実現させたグローバルリーダーが、Burtonの次の50年を牽引
- 偏差値30台の高校から5社転職でGAFAMへ——その経験をもとにしたキャリア支援サービス「逆転転職 for 日東駒専GAFAM」提供開始
- Stellantis、CES 2027の基調講演で「人間中心のモビリティ」ビジョンを提示へ
- Axcelis、韓国の平沢市に新製造拠点を建設へ
- 新規事業アイディエーションの実践事例 ― 異業種の視点を取り入れて
- China Southern Power Grid：エネルギー協力でアジア太平洋地域の繁栄を支える
- 【福岡県庁】建設業のアップデート「建設業ＤＸ推進」スタート！～「建設業ＤＸ診断ツール」の活用、「経営者研修会」開催により業務効率化・働き方改革を伴走支援～
- 副業をしている会社員の4人に1人以上が「本業より副業の方がモチベーションが高い」と回答！
- 焼津の地域ゼネコンから、世界で評価される建設企業へ
- AI時代、「アート思考」と「判断デザイン」を一つの仕事でつなぐ ― 26ページの図解を公開
- KADOKAWAグループ傘下のアニメ制作スタジオ5社を統合 新スタジオ「株式会社Studio One Base」を設立
- 契約AXサービス「Contract One」、新リース会計基準に関する意識調査を実施
- 配布パートナー向け説明会をオンライン化。来店前に説明会の受講・理解度チェックまで可能に
- 法務DXセミナー「朝8時のリーガル・トーク」を開催！「同じ釜の飯」を食べながら、企業を超えた法務の横のつながりを創出
- 「人が頑張る組織」から「仕組みで支える組織」へ。JAのDX推進を後押しするホワイトペーパーを公開
- 約1,000名の高度外国人材・特定技能人材が集結する採用イベント「WEWORLD CAREER EXPO」、出展企業募集開始
- 伊東市の地域雇用を支える「伊東マッチボックス」、累計8,000件を超える採用などの成果を背景に継続・発展へ
- 【 鳥取県 × eiicon 】鳥取県内企業3社が共創パートナーを全国から募集！『とっとりオープンイノベーションプロジェクト』
- アルサーガパートナーズ、「スタートアップワールドカップ2026九州予選」ファイナリスト10社に選出
- マクセルグループ、カーボンニュートラル実現への取り組みを加速 マクセルフロンティア宮城事業所にて「自家消費型太陽光発電」を本格稼働
- 本エントリーに選ばれる企業の条件とは。27卒が重視した「業務内容の具体性」と「社風」｜ワークス・ジャパン【27卒】振り返り調査＜学生編＞
- 大型資本プロジェクトの80％超が予算超過、契約モデル見直しが焦点【A.T. カーニー】
- 協業案件創出と人材育成を同時に進めるオープンイノベーション支援プログラム「SKIP Focus」2026年度10月期生を9月8日に募集開始
- 【超特別企画】『国際規格でつくるウェルビーイング』から考える、企業実装のはじめ方 —健康経営・人的資本経営を“測って終わり”にしないために—【9月30日、10月2日/無料セミナー】（産総研グループ）
- 職種欄に「営業」を含む求人24,755件を調査、「ルート営業」表記は1,858件で「新規開拓」の5.3倍
- SHO-SAN、工務店経営者向け無料オンラインセミナー「工務店AI活用大全」を9月25日・10月1日に開催
- 小松ウオール「加賀工場2号棟」が竣工、主力の可動間仕切の生産能力を最大1.5倍へ
- Scene Live、9月の「防災月間」にあわせ、企業の備えを支援する 「災害時・電話応答ガイダンス例文」を公開
- 【完全無料】発注先の選定・比較を丸ごと代行。経営課題の相談から決裁者紹介までワンストップ支援するサービスを提供開始
- 「雑音」を抑え「作品」として魅せる。静と美 ― 音をととのえるオフィス内のアート
- 都築電気、製造業向け「現場を止めない DX実践セミナー」を10月14日に開催
- 次世代リーダー不足から脱却する「社内人材の意図的な引き上げ方」。 アクティブ アンド カンパニー×PHP研究所×コードタクトによる共催ウェビナーを9月29日に開催
- AIで採用をどこまで変えられるのか。～ 戦略から実務まで、AIに任せる仕事・人が担う仕事 〜
- 雇用形態を問わず学べる環境を実現。派遣エンジニア向け学習環境を強化
- 睡眠休養感が59％から63.9％へ。三菱ふそうトラック・バスが実践する『単発で終わらせない睡眠施策』を共催セミナーで紹介
- 大企業で新規事業開発に取り組む人材の特性を調査。イー・ファルコンなど3社による共同研究プロジェクトを開始
- KPMG FAS、特許と市場の関係性を可視化する「特許価値分析サービス」の提供を開始
- SuFIA、自治体・学校の人手不足に対応する 「社会的OJT」を活用した就業機会創出モデルを公表
- 【参加無料！10/26（月）】「人材確保なるほどアイデア公開セミナー」を開催
- 働く母親は81.2％、正社員ママの9割超が「仕事と子育ての両立に何らかの困難」と回答
- 【株式会社PASET】マーケティング・AI/DX・採用組織を仕事単位で任せられる「PASET WORKS」を提供開始
- 「改正物流法」により規制強化された「荷主企業」の物流DX実態調査～アプリ活用は4%未満の一方、モバイル端末によるDXには47%が期待〜
- 【ITエンジニア405名に聞いた、転職エージェント利用の実態】 エージェント経由での入社の経験者の63.0%が「1年以内の早期離職」を経験 一方で約8割は同じエージェント会社を「次回も選びたい」と回答
- 知財・無形資産を「稼ぐ力」へ――経営・事業・R&D・知財をつなぐ「知財経営」の実践像を提示
2026年9月7日
- エクサウィザーズ、現場伴走型コンサルティングのele&companyを子会社化
- LX Pantos、先端兵器向けの複雑な防衛物流プロジェクトを成功裏に完了
- 新卒採用をためらう理由の1位は「すぐ辞めるのでは」。実際に採用している企業の51%は、直近3年の離職率0%
- MiralとWarner Bros. Discovery Global ExperiencesがHarry Potterをテーマにしたエリアを発表
- 「福岡市スタートアップ海外展開研修プログラム」の参加者募集を開始！
- YOUTRUST発、20代限定ビジネスアスリートコミュニティ「YOUNION（ユニオン）」第3期生募集開始
- "まち"と"事業"を動かす「横浜のクリエイティブ」過去・現在・未来 [ オンデザイン × NDC Graphics × セルディビジョン ] Supported by ぴあ を10月18日（日）に開催
- ＮＸグループ、就労困難者特化型DXプラットフォーム「NEXT HERO」を展開する
- 【参加者600名超】札幌市の職員エンゲージメント向上支援の一環として、管理監督職向け「マネジメント力向上セミナー」を実施
- モト・グッツィ、世界のバイク産業をリードする新たな拠点
- 雨風太陽とnamikaze communities、「ふるさと住民1,000万人会議」を共同実施。
- アクサ生命、全国の中小企業経営者18,644人のリアルな声をまとめた「社長さん白書2026」を発表
- 三井不動産グループの「老朽化不動産再生コンサルティングサービス」 築50年超の旧耐震賃貸住宅を「リファイニング建築®」で「リハイツ長者丸」として再生
- 東京都スタートアップ戦略推進本部、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』でスタートアップ戦略推進担当を公募。
- 働く人の約6割以上が“より責任ある仕事に挑戦したい”働く意欲と、労働時間制度の間にギャップ
- テレワークの自己管理、自分で決められることが増えた場面「集中と休憩のリズムを自分で作れる」が43.4％と最多
- Exotec Nihon、全国の倉庫勤務者を対象に業務に関する調査を実施 倉庫物流のロボット化、現場はむしろ歓迎 65.5％が「重労働から救ってくれる」
- 「子どものため」だけでは、子どもは笑顔になれない。子ども・保育士・保護者・地域が主役になる現場改革を一冊に
- AI時代に成果を生み出す「新人育成のあるべき姿」をデータに基づき解説
- 評価制度の最適解 ― 絶対評価×相対評価の“使い分け”で、納得と成果を両立する ―
- 警備会社向け「人員配置・稼働最適化パッケージ」を「社長の分身」に実装。採用・定着・配置・現場採算を一体的に改善
- JBR、管理物件の「一括駆け付けサポート」を提供開始
- 西伊豆町海業地域づくり推進協議会が本格始動
- 19年間、食のプロに食材を届けてきた食品卸会社がペットフード事業へ参入伊豆に自社工場を開設、「真空低温スチームドライ製法」で「Enovique（エノヴィーク）」始動
- エンジニアの身体・心・お金・キャリア・繋がりを一生涯サポート。独自の福利厚生制度『Wellness5』と専属コンシェルジュを新たに導入し、エンジニアを支える新しいSESの株式会社ウェルネステック。
- 訳あり不動産の買取・再生支援「家が欲しい.com」がサービス開始
- あいち銀行の行員へ向けて「介護や育児と仕事の両立」の動画を納品し、9月には介護セミナーを実施します
- アルファドライブ、韓国IPIN LABSの日本総代理店として本格始動
- 面接前にピックルボールで遊ぼう！Z世代の企画会社「僕と私と株式会社」が「ピックルボール採用」を開始
- 日本で働く中間管理職のためのポッドキャスト番組、配信開始
- 2026年10月14日（水）ウェビナー開催「宿泊施設 × はたらくシニアの力」
- Angel Bridge、投資先企業のバリューアップに特化した専門支援チーム「AB Growth Partners」を設立
- AI時代、「アート思考の原点」を公開 ― 新人・顧客接点・上司・企画の実践は、芸術制作とどうつながるのか
- カウネット、オフィスプランニングサービスの新メニューとして「家具クリーニングサービス」を開始
- 10月19日(月)「トヨタの次世代モビリティ戦略に学ぶグローバル市場へのビジネス展開 ～GEMBAから読み解くトヨタの強みと中国・東南アジア戦略～」Zoomセミナーを開講予定
- 製薬・ライフサイエンス領域でxCAREと業務連携
- 三井物産グループのGORIL、損保ジャパンに発話強化の英語研修プログラムを拡充
- オープンがLERIROと連携し、企業の人手不足解決を支援 AI×地域人材による新たな業務支援モデルを九州から推進
- 【サステナビリティ関連セミナー】「開示で終わらせないTNFD 〜拠点まで踏み込む、動かせる打ち手の作り方〜」を9/16（水）に開催
- xCAREとパーソルテンプスタッフ、製薬・ライフサイエンス領域で業務連携
- 設置型ベビーケアルーム「mamaro」を「足利市役所」に設置しました！
- 株式会社スプリント、沖縄の“食の専門店”を次世代へアレルギー対応食専門店「かめさん商店」、株式会社Y&C2Cへの事業承継を実現
- ミドル世代の転職、7年で2.5倍に増加。50代は7年で5.79倍に。転職で年収が10万円以上増加した方は48％。40代は半数を上回る。
- 外国人材のAI定着支援プラットフォーム「KIZASHI」を運営するe-Bridge、事業開発・企業連携の第一線で活躍する石田淳也氏が顧問に就任
- 【小売り現場の定着率調査】人手不足の鍵は「シフト柔軟性」と「外部パートナー活用」
- 「社会人になる前から転職を視野に」が前年より増えて63.1%に。働きたい期間は「できるだけ長く」＋「定年まで」が6割以上【20代転職意識調査】
- 【Sharely主催】ウェビナー「総会当日の質疑応答を効率化する 議長連携支援プラットフォーム『Sharely CCS』とは」を9/15(火)に開催
- Wizleap、丸紅株式会社の従業員向けFP相談で総合満足度94%を達成
- 【2026年厚生労働省新指針】高年齢者の労災防止へ管理職研修を開始
- 「LAPRAS、年収1,000万円超などの転職市場に現れにくいハイスキルエンジニアの転職の”兆し”を自動検知する新機能「タレントソナー」を提供開始」
- 豊田市内企業のインターンシップ・オープンカンパニーに出会える特設サイト「とよシップ」を公開！
- 株式会社ASIA to JAPAN、広島県よりインド・チェンナイでのグローバル人材育成・確保支援事業「インド高度人材ジョブフェア運営業務」を受託。
- 2026年10月からズクトチエが地域ブランド「白馬ハム」の事業を承継
- 子育て支援事業が地域福祉にもつながる埼玉県桶川市で「子育て支援×就労支援」の地域共生モデルを実現
- セルサイドFAとして、IBT総研社のマイクロニティ社への譲渡を助言
- AI時代、「企画のためのアート思考」を公開 ― 企画書は整った。では、誰の何が変わるのか
- 【10/6(火) 11時〜開催】株式会社GEMBA×株式会社スカイディスク 共催セミナー「トップダウンでもボトムアップでもうまくいかない。現場に根づくDXの話」を開催します
- 日本企業の海外進出を、NSJAPANが成果報酬で“現地訪問型”海外進出支援を開始、初回事例で約700万円を受注
- 廃車買取サービス「ハイシャル」をヤマダデンキに提供開始
- オーストラリア市場向け日本酒・食品の輸出セミナー、9月29日佐賀県庁で開催
2026年9月6日
- ＆ やど管理、長崎県での運営代行に対応開始。九州エリアの支援体制を強化
- 事業承継・M&Aを一つの専門領域だけで解決しない。税理士・不動産・事業承継士など11名が集まる「事業承継・M&A分科会」を開催
- 「HR University」がサービス開始4周年、スキル可視化から学習・効果検証まで企業の人材育成を一気通貫で支援
- 建設オンデマンド教育「助太刀学院」に「職長・安全衛生教育」を開講。現場を休まず、オンラインで現場リーダーの必須資格が取得可能に
- 【就職人気】前半に続き伊藤忠商事がTOP。五大商社がTOP20入り。食品・メーカー・エンタメ企業にも注目[就職ブランド調査：2027年卒対象・後半]
- 「働き方」より先に、「生き方」に出会う。400年続くものづくりの産地・富山県高岡市のリクルートツアー「KOGEI LIFE DAY」参加者募集開始
- 【2026年11月】安全衛生推進者講習（オンライン）日程公開｜全国対応・修了証発行」
- 400人を超えるメディア関係者が、アジア太平洋地域の成長に向けた新たな原動力を模索
- AI時代、「上司のためのアート思考」を公開 ― 部下に「もっと考えて」と伝える前に
2026年9月5日
- 9/29(火)14時～第2回 株式会社HHSウェビナー開催! 限られた応募者を「採用決定」につなげる医療福祉の採用戦略 〜コンバージョン率の向上〜
- 健康経営の実践バイブル『ブライト500白書2026』を無料公開！ポータルβ版も始動
- 提供開始 “業界初!?”※1『トータル・リワード型』採用の営業コンサルティング
- 【9月20日(日)22時・無料】採用難時代、「求人媒体頼み」に終止符――3カ月490万再生のTikTok採用で応募・定着率を高める最新戦略を公開！
- 17期連続増収増益企業の「会議体系マップ」を公開！会議を減らして決定を増やす仕組みを解説する経営者向けセミナーを9月25日(金)に新宿で開催
2026年9月4日
- 2026年「Yidan Prize」、健康・栄養・経済の交差点で教育とケアのあり方を再定義する変革者を表彰
- Cellebrite、9月に開催予定の投資家向けイベントを発表
- 【岡山県産業振興財団】―岡山から考える、事業承継のこれからー「岡山県事業承継フォーラム」を10/28(水)に開催！
- 人手不足・老朽化・競争激化。日本の製造業は、どう変革を実行するのか？製造業DX EXPOにて特別企画「IMPROVE 2026」を開催
- 年商1億円を目指す創業経営者の成長を加速「EO Tokyo Central INNOVATION PROGRAM」を「EO Tokyo Central Accelerator」へ名称変更・リニューアル
- AI時代、「アート思考は何を変えるのか」― 見方・問い・価値仮説から判断・組織学習までを30ページで整理
- 非デジタル・IT人材を“動けるDX推進者”に変える「4ステップ・ロードマップ」を公開｜株式会社リンプレス
- 循環を価値に変える「TADORi CHAiN」を提供開始。UPDATERが「サーキュラートレーサビリティ」を始動
- 「SYFORME KITA-SENJU」の販売を開始、北千住駅徒歩7分・5路線利用可、再開発で進化する街に誕生
- 介護相談のリアルから考える「これからの介護支援制度設計」社労士✕インターネットインフィニティーの共同セミナー開催のお知らせ コピー
- JR津田沼駅前「津田沼PARCO」跡地 将来的な開発までの期間を暫定活用 約2,800㎡の敷地に、地域の賑わいと交流を創出する広場が誕生
- M&Aプラットフォーム「SMART」グローバルサイト公開のお知らせ
- 元ソニーCEO 平井一夫氏 × ライフネット生命社長 横澤淳平の特別対談動画を公開！
- 【9/29(火) 11:00〜】社内で最下位だった事業は、どうやって世に出たのか ── 中止通達からスピンアウトまで【IntraStar オンラインセミナー】
- アフラックスクエアが、「LEED認証 プラチナレベル」と「DBJ Green Building認証 5つ星」を取得
- 【育児・介護離職を防ぐ職場づくり】管理職向け「仕事と育児・介護の両立支援研修」を提供開始
- mint、創業準備中/創業期の起業家向けの無料オフィス&起業家コミュニティ「FLAP」第34期を募集開始
- DICプラスチック株式会社の新シリーズ「ダイテナー™ECO」製品化に協力
- 桜十字グループ、IT企業「株式会社PTS」をグループ会社化
- 院長が出社できなくなるほど組織崩壊した歯科医院が、退職者ゼロの組織へ。
- 新車サブスク「KINTO」、待望の商用車（プロボックス）の取り扱いを開始！
- 4年にわたるパートナーシップ、卓越性を追求 | XTrend Speed × AFA、4年連続でスポンサー契約を更新
- 名古屋油化株式会社の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ
- STANDARD、オープンコース型研修を新たに開始
- AIで、人事の役割と組織はどこまで変わるのか〜経営と組織をつなぐKDDIアジャイル開発センターと、人事の役割を進化させるMIXI。2社のいまを、交流会で直接聞ける夜〜｜9/18（金）開催
- 【共同研究】新規学卒者への上司フィードバックと職場適応の関連を縦断調査。現場配属後では、ネガティブ・フィードバックが能力適合感を介してワーク・エンゲイジメントと関連
- 日本通運が推進する「誰にもやさしい倉庫」プロジェクトでリライブウェアの実証実験を実施
- トップ営業マンのゴールを「管理職」にしない｜株式会社マンクンカンクン、社員から経営者を育てる独立支援制度を開始
- 【従業員エンゲージメント調査の実態】働く人の6割超が「静かな退職」に共感、約半数が調査は「役に立っていない」と回答
- ノボネシス、インドで先進的な酵素生産体制を構築
- リファラル採用の「これ、どうする？」にすべて答えます人事のリアルな疑問を解決するQ&Aセミナーを9月16日（水）に開催
- ワールド・モード・ホールディングス、ファッション・ライフスタイル業界の人事・組織開発×生成AI活用を考えるイベントを開催
- 【2026年9月9日】日本デザイン振興会×Authense法律事務所 共催セミナーグッドデザイン賞応募者・受賞者向け「デザインをリリースする前に知っておくべき知財の基本」
- ReGACY、田原本町と共同で実施する「たわらもとReBORNプロジェクト」令和8年度採択7者を決定
- 法人向けセカンドホーム「SANU 2nd Home for Business」、第14回 福利厚生EXPOに初出展
- 豪雨時、下水処理場はどこまで持つのか――「想定超え」を前提にした豪雨対策と4つの備え
- 人・技術をつなぎ、イノベーションを創出する研究開発拠点「Mazak Innovation Hub」を2027年に開設
- 住友商事へのリスク情報収集高度化支援開始について
- 【 名古屋市 × eiicon 】共創促進プログラム『CIRCLE』2nd MATCHING始動。名古屋地域5社が全国のスタートアップとの共創パートナー募集を開始 。
- ハートランド・データ、日本ノーベル株式会社とグループ化
- 日本ノーベル、ハートランド・データをグループ化
- 【9月13日募集〆】日本のベンチャーキャピタリストの育成に特化したプログラムを募集します。
- 創業50年のアズマ四国、徳島県那賀町にて空き家再生を通じた地域活性化「わじき・にぎわい再生プロジェクト」を始動
- 国内住宅事業の成長加速に向けた事業体制の再編・強化について(ニュースレター)
- ウェブサイトにおけるESG情報の充実度を評価する 「Gomez ESGサイトランキング2026」にて、3年連続で優秀企業に入賞
- 「住友林業の家」の可能性を広げる新たなデザインスタイル「ISAIPLUS(イサイプラス)」提供開始 ～ミニマルな空間を「木」が引き立てる新提案～
- AI時代の競争優位を生み出す開発組織へーエンジニアリング組織の意思決定層が集う1日限定イベント「Engineering Leaders Day 2026」を10月27日に初開催
- ATOMica、王寺町と連携し、奈良県の課題である女性有業率の向上をめざす人材育成プログラム「王寺町WOMANデジタルスキルプログラム2026」を提供開始。
- フレッシュハウス、新リノベーションブランド「CASANE（カサネ）」を9月より始動。専任デザイナーが理想の暮らしを描く、提案型オーダーメイドリノベーション
- 設置型ベビーケアルーム「mamaro」を「らくがキッズ 南砂町SUNAMO店」に設置しました！
- 「事業承継支援セミナー」をオンライン開催します!
- 年間約50万人が受験するオンライン試験プラットフォームを運営するIBT総合研究所を承継
- 葬祭業界の「人と組織」を、もっと気軽に話せる場へ。つむぎ株式会社が運営する経営者コミュニティ「ヒトラボ」がエンディング産業展に「人財力診断ドック × つむぎ人材力BAR」を出展
- ＆ やど管理、佐賀県での運営代行に対応開始。九州エリアの支援体制を強化
- TYLが徹底調査！畜産・農業の転職相談を始める「時期・タイミング」の分析データを公開
- やまいちグループ、「グループシナジー最大化」へ。YBCHを起点に、グループ横断のブランド戦略を本格始動
- Space Tech Accelerator、インドネシア政府機関および現地企業と泥炭地保全ならびに持続可能なサゴ産業の構築に向けたMoUを締結
2026年9月3日
- 407名の受講データから見えた、HELP YOUメンバーの学びの実態┃学習プログラム「HELP YOUアカデミー」の運営データ初公開
- 【オンラインセミナー：それが本当にベストなの？と言わせない不動産売却 vs 有効活用 判断方法と社内合意形成の進め方】三菱地所リアルエステートサービスが企業のCRE担当者向けセミナーを開催
- ヒトやモノの移動を支え、産業や文化を流通させる物理的な網として最も重要なインフラである「道路と道路工事技術」に関する総合的な解説書を刊行！
- サグリ株式会社、東京都「令和8年度CDRクレジット創出促進事業」に採択
- VT Markets、グローバル成長戦略を加速させるため、Ross Maxwell氏を最高戦略責任者（CSO）に任命
- 【日本製麻株式会社】上場企業及びIPOを目指す企業に対するM＆Aコンサルティング事業の開始を決定
- 株式会社リード・イノベーションは既存のコンサルティング事業および職業紹介事業に加え、2026年9月1日より新たに人材派遣事業を開始
- AIで経営管理はどう変わる？ ログラスとRX Japan、「AI×経営管理 Day」を2026年10月22日（木）に開催
- 経営者の79.1%が睡眠に何らかの悩み。睡眠に満足している経営者ほど、自社を「ウェルビーイングに働ける職場」と評価
- JAL、大韓航空と戦略的パートナーシップを共同宣言
- 「変革施策はなぜ現場で止まるのか -次世代リーダーの創出とVoE起点で「実行しきる」変革シナリオ-」オンラインセミナーを開催します（共催：株式会社U-ZERO）
- 『地政学リスク・自然災害時代を生き抜く 自律型AIによる最先端サプライヤーマネジメント』ウェビナー登壇のお知らせ
- 退職ステーション、法人・個人向け「紹介パートナー制度」を開始
- デジタルガレージ、「士業×テクノロジー」のSoVaと協業し、スタートアップ・中小企業のバックオフィスDXと財務基盤の安定化に貢献
- 【JPIセミナー】「医薬品分野における特許実務の国際比較と今後の対策 ～米欧・中国・ASEANの実務差を踏まえて～」9月24日(木)開催
- AI時代、人材育成の仕組みはどう変えるべきか？4つのステップで考える教育体系の再設計
- TOWINGと千葉県佐倉市、耕作放棄地を高機能バイオ炭「宙炭」で改良する実証を開始
- 予選を通過した10名がICT技術を活用した注目のビジネスプランを発表する「ミライノピッチ2026」を10月7日（水）開催！本日より会場観覧・オンライン参加の募集を開始。
- 「MORESCOグループ統合報告書2026」を発行しました
- 【産学連携で挑む技術継承】岐阜県内の工業高校生徒2名がプロエンジニアとタッグ！「ものづくり企業×ミニ四駆」で世界に1台のオリジナルマシンを開発し対決。9月26日(土)『かかみがはらGP』開催
- CrevoとONE.courseで、「紹介を待つ採用」から「自社で獲得し、惹きつける採用」に変える
- 「CBTで実現する社内試験DX」CBTソリューションズ代表 野口功司が『総務・人事・経理Week』に登壇！
- サポーターズ、「2028年卒エンジニア学生対象 就職人気企業ランキング」TOP30を公開！
- 「言葉の壁」を超える生活インフラ支援へ Renxa、クレディセゾンとの連携を拡充、外国人居住者の定着支援を加速
- 6月締切にどう間に合わせる？ 2027年CDP対応を逆算して解説
- 【Algomatic】「AI時代の企業OS」構想の実現を加速する新経営体制へ移行
- 内省を「わかる・続く・楽しい」へ。「内省百貨店」を始動
- たけびし、福井三菱電機機器販売株式会社を子会社化 北陸エリアでの事業基盤を強化
- 女性後継者の65.4%が「女性であることが承継の課題に影響した」と回答、承継後に売上が増えた企業は54.8%。
- コンサル転職者データを分析 ― 8割が異業種出身、中心は25〜34歳｜MyVision
- ユニ・チャーム、デロイト トーマツ、NTTドコモビジネス「GXフューチャー・リーグ」始動
- Visban、事業共創プログラム「Full Bloom 2026」に採択
- 日本の絵本を世界に――「教育商社」として日越文化交流を推進
- 社会変革に挑むNEC社会起業塾2026年度塾生(第25期生)に3団体を決定
- 【 東京都中小企業振興公社 × eiicon 】東京都内中小企業8社×共創パートナー8社が決定！「稼ぐ力」の実現に向け、共創プロジェクトが始動
- 「南海トラフ地震」に企業はどう備えるべきか、BCP・サプライチェーン管理セミナーを9/18に開催
- 社会変革に挑む「社会起業塾イニシアティブ」2026年度 スタートアップコース・インパクトコース採択メンバー24団体が決定！
- 【健康経営を経営会議へ】健康課題・KPI・施策・評価を整理する「経営層向け報告支援」の提供を開始
- 9/8(火) ストレスチェック後の集団分析を「結果」で終わらせない！〜データを職場改善の“対話”に変えるアジェンダ活用術〜
- 株式会社クロスリンク、9月に採用数を最大化する『AIコール活用セミナー』を開催
- 株式会社Mostfun、株式会社木々家とのM&Aに向け基本合意〜飲食事業のさらなる拡大へ〜
- 「普段は街乗り、非常時は即シェルター！？」千葉発の“防災特化型軽バン”が稲毛海浜公園に登場。
- ツクルバ、2028年卒向け早期選考を開始。将来の「事業リーダー候補」となるビジネス職を募集
- 人材派遣の離職・孤立課題に向き合う。派遣ラボ株式会社が従業員エンゲージメント・メンタルヘルス支援に「TwooCa」を導入
- 復興支援アドバイザー制度の設置について
- プロジェクト管理研修「WBS実践強化編」が、フランチャイズ・介護・給食など多角的に事業を展開するHITOWAに採用
- 「拘束時間→取引適正化→適正原価」法改正3部作、ついに完結。運送業の経営に大きなインパクトを与える適正原価制度対応Webセミナー9月開催
- nCino、日本の金融機関向けに専任のプロダクトチーム体制を強化
- 【無料ウェビナー開催】管理職のレベル差は、なぜ生まれるのか 成果を生む「仕組み」と、部下を動かす「コミュニケーション」 とは
- 買取FC「つなぐ屋」、加盟企業3社が9月28日に同日初稼働本部の伴走型サポートで催事立ち上げを支援
- 株式会社スマートゲート、株式会社Seventh-Pitchの株式を取得しグループ会社化
- 【新サービス】決裁者マッチング12年の代表・平野哲也による経営コンサル「平野コンサル」を提供開始｜営業・資金調達・経営体質改善の3領域を支援
- たけびし、ASEAN地域を中心に電子部品・半導体部品の販売事業を展開するGennex Groupを子会社化
- 市内中小企業者の新商品・サービス開発を支援！
- DX推進担当者向けウェビナー「いま最も必要なDX人材 "ビジネスアーキテクト"の最適な育成方法とは？」を開催（9月9日12:00-13:00）株式会社リンプレス
- マルチブック、新リース会計基準対応システムの選定に使える「評価チェックリスト30」を無料公開
- コーン・フェリー、AMSの買収完了を発表
2026年9月2日
- 「どんな会社か」は、働いている社員に聞くのが一番。社員調査の結果 Great Place To Work®が「働きがいのある会社」に認定 日本プロジェクトソリューションズ株式会社
- Helfie AI、John Rego氏を最高財務責任者（CFO）に任命
- サブスクリプション型サービスが急成長中！Geek+、2026年中間決算を発表：受注高が35.5％増加し、事業全般で大きな進展が見られる
- BNI India、米国を抜き会員数でBNI最大の国に
2026年9月1日
- H.I.G. Capital、Capital Formationチームを拡充すべく、アジア担当責任者にYounghee Choi氏を起用
- TERREPOWER、オートメカニカ フランクフルト2026で幅広い革新的なアフターマーケットソリューションを展示
- Zoomlion、サービス・製造・技術面での連携拡大を通じて欧州でのローカリゼーションを強化
- 株式会社IXMILE、「株式会社IXMILEホールディングス」へ社名変更
- 社会課題から新たな成長機会を生み出す「TURN X」をリリース
- 【2026年9月版】コーチングスクール カオスマップを公開
- 株式会社クックアンドライフ社の株式取得（子会社化）に関するお知らせ
- 日本の伝統産業に「幸せな承継」はつくれるか。
- Utopai Studios、韓国・日本での事業拡大を受けUtopai Eastを完全統合し、APAC事業を一本化
- EC求人・EC業界転職に特化した「ECREW（イークルー）」プレリリース、EC経験者の先行登録を開始｜楽天・Amazon・Shopify・自社ネットショップ運営スキルを次のキャリアへ活かす採用サイト
- 【埼玉県】民間企業と連携したリチウムイオン電池の店頭回収及び広報啓発～リチウムイオン電池の正しい使い方、捨て方～
- 新東通信グループ、55期「AX元年」宣言 ――「AIドリブン宣言」から1年。人材育成・基盤構築の土台を整え、業務改善・事業創造のステージへ ――
- グローバルイノベーションに挑戦するクラスター創成事業（TIB CATAPULT）
- 障がい者雇用率7％を達成！特別支援学校の卒業生を毎年「全員正社員」で採用し、物流現場の未来を創る安全産業株式会社の挑戦
- ワールドグループの国内生産基盤を活かした「JAPAN FACTORY PROJECT」を9月より始動
- AI時代に問われるのは「今のスキル」より「学ぶ意思」──内定期間を「成長期間」に変える「内定者スパルタキャンプ」が始動
- 「oyakata」を展開するアイティップス、エフワンエヌとAXSP防水工法の事業化に向けた協業をインドで開始
- 【障害者雇用支援月間】「数字合わせ」で終わらせない 障害を疑似体験する90分の謎解き研修
- シーオス、5つの事業の総合力を「建設」に結集ロボティクスと建築の知見を融合した「コンストラクション・エンジニアリング」を本格展開
- 株式会社NOVARCA、東京都のスタートアップ支援事業「TiB CATAPULT」美容・ウェルネス領域クラスター「J-Beauty & BeautyTech Global Gateway」に参画
- 情報工場とNTTデータ経営研究所がSERENDIPを活用した共同実験を実施。～異なる価値観や背景を持つ人とのコミュニケーションへの自信、新しいアイデアを組織に持ち込む意識の向上を確認～
- 2027経営戦略方針を策定 子育てしやすさＮＯ.1プロジェクトをバージョンアップ
- 株式会社Incubate Harbor、社内新規事業の成長経路設計・実行支援サービス「Release into Growth Sea」を提供開始
- Leading Startup Square（LSS）は、2026年9月1日より「LSS Friend（無料の公式会員枠）」を新たに開設いたします。
- 新東通信グループ、55期「新東、新結合。」宣言 ―― 54期全目標(売上、粗利益、経常利益）達成を経て、55期はグループ売上550億・経常利益30億へ ――
- 日本企業にオールハザード対応のサプライチェーンリスク管理を！ サプライチェーンの可視化からリスクの評価・対策まで包括的支援を提供する業務提携
- ボーダレス・ジャパン×福岡県、「福岡県・バンコク都アントレプレナーシップ人財育成事業」の参加者募集開始！
- Liberawareが千葉県のオープンイノベーションプログラム「CHIBA OPEN INNOVATION PROGRAM『PORT』」のホスト企業に採択
- 約9割が話し合い済みでも、86.7％が現経営者と認識差。後継者の7割超が承継意向も、過半数は「条件付き」― 円滑な事業承継には“話し合うこと”から“合意形成”が重要 ―
- 【９月７日開催】起業を考えている方の背中を後押し！「夢をかなえる起業応援セミナー」
- 弁護士法人ブライト・税理士法人グランサーズ・BackofficeForce 3社協業で中小企業の管理部門を支援
- アトム相続税理士事務所、「アトム相続税理士法人」として法人化
- 焼肉ブランド「ヌルボン」を運営する株式会社ヌルボンの全株式をJR九州より取得いたしました
- PEI-Genesis、インド・プネの新拠点でアジアにおける能力と提供製品を拡充
- BizDev領域に特化した人材紹介事業「talentalリクルーティング」を開始
- 【株式会社on call】訪問診療に特化した医師人材紹介サービス「シェアレジ」提供開始 定期非常勤の紹介手数料15%
- 中国地域・四国地域のロールモデルとなるスタートアップ企業を募集します！
- LX Pantos Thailand、事業拡大を支える改装後のバンコクオフィスを開設
- スタートアップスタジオSEREALと九州ヘルスケア産業推進協議会が連携し、経済産業省「ヘルスケアスタートアップ社会実装推進拠点」の九州拠点「KSLab」の運営に参画。
- デイサービスから「介護保険の外側」まで暮らしを支え、利用者・家族の安心と、ケアマネジャーの負担軽減をめざす新サービス「暮らしサポート」2026年9月1日開始
- 【 島根県 × eiicon 】島根県内企業5社が共創パートナーを全国から募集！「しまねオープンイノベーションプロジェクト」
- ジール、NGKのAI・データ活用によるデータドリブン文化のさらなる浸透に向けたDX人材育成に伴走支援
- STATION Ai、経営人材確保支援プログラム「STAMP」の2026年度採択企業4社を決定
- 不確実性を、次の成長機会へ——ZenX代表・後藤正宏が「Growth, Innovation & Leadership Summit 2026」に登壇
- IISE、AIネイティブ社会における人間・社会と経済・経営の未来を問う対話シリーズ「IISE Future Dialogue」を始動
- 急拡大するドローン市場の法務ニーズに対応 行政書士法人Royal Sphere、「航空法務（ドローン法務）」サービスを2026年9月1日に本格始動
- 【公認会計士・税理士事務所向け】顧問先の製造業への「経営力向上計画」策定支援｜中小企業経営強化税制の即時償却・税額控除を中小企業診断士が対応～2026年9月1日連携開始～
- 相次ぐ台風・豪雨・停電リスクから「企業の事業継続（BCP）」をどう守るか？“防災週間”に考える、企業向け電力確保・脱炭素ソリューションの最前線
- 森永製菓、新リース会計基準を見据えたグループ会計基盤を整備。「ProPlus」活用によりスムーズな制度対応を実現
- 【仙台発】ミスコン日本代表・世界大会出場から7年。女性が「自分の人生を選ぶ力」を育む伴走支援「NARUUP & WOMEN」が9月1日始動
- フリーランス保育士の「ひとりで不安…」を安心に―1DAYウェビナー9月27日に全国開催
- トヨタコネクティッド、2026年度も社会課題解決型 新規事業創出プログラム「iii（アイズ）」スタート
- 相次ぐ自然災害を受け、企業防災の「見直し」が急務に。「オフィス防災EXPO」など全10展・250社「第26回 総務・人事・経理Week」 9月16日(水)〜18日(金) 東京ビッグサイトで開催
- 誰もが働きやすい職場づくりを実現
- 【 桑名市 × eiicon 】桑名をフィールドに新たな価値の創出を目指すスタートアップを全国から募集。事業共創プログラム「MASH UP! KUWANA 2026」始動！
- オープンイノベーション支援会社のユニッジ、事業会社向けに確かな戦略リターンを得るための直接投資や小規模M&Aを“一気通貫”で支援する新サービスを開始
- オンラインアシスタント®︎「フジ子さん」、小規模事業者向け「ライト経理」を9月1日より提供開始
- トヨタ・モビリティ基金、愛媛県松山市と連携し、自転車事故削減に向けた実証実験を開始
- 播州信用金庫とゼネラル・パーチェスがコストの分析サービス「コストドック」で中小企業を支援
- 木材・段ボール梱包から「リターナブルパレット」へ｜栗山自動車工業、エンジン輸送の新運用を9月1日より開始
- テーマ投入から平均90分で企画書の初版。意思を伝えるだけで事業検証が進む「Vividir（ビビディア）」正式版を提供開始
- 「学んで終わり」から「現場実践」へ。 労働組合向け人材育成ツール「ユニオンキャンパス」提供開始
- 【9月8日（火）無料ウェビナー開催】転倒リスクの“見える化”から改善まで、原田産業が提案する転倒災害防止ソリューション
- EPLAN株式会社 代表取締役交代のお知らせ
- 「ムビスケ」の実案件で就労スキルを磨く、動画編集特化のA型事業所「HubClip」が大阪市中央区に開所
- 【MyKomon×bixid（ビサイド）】「新人が即戦力化する！月次面談の標準化とAI活用による業務効率化セミナー」を開催します
- 株式会社ベジモ、株式会社ファミリーマートの農福連携事業「ファミベジファーム」を支援
- 【参加無料・9/8開催】新規事業を「受注につながる仕組み」に変える秘訣を公開|5社共催ウェビナーを開催
- 【辻・本郷 IT コンサルティング】仙台・福岡・大分に新オフィスを開設
- 従業員一人ひとりにあわせた“こころのパーソナルトレーニング”型研修、「アウェアファイ スクール」を法人向けに正式リリース
- 北海道長沼町「ながぬま地域起業塾」のローカルスタートアップアドバイザーに、Beyondgeコンサルタント 佐藤 洋平が就任
- AIエージェント時代こそ、「人」のマネジメントを強くする。組織改善クラウド「パルスアイ」がAI機能を大幅強化
- 株式会社ソナエル、仙台を中心に展開している老人ホーム紹介事業「あすてる事業」譲受
- LINE登録7万人の『ソクワーク』が介護領域へ進出！未経験からでも“ソク”働ける人材紹介サービス『ソクワーク介護』を開始
- 【滋賀県・大津北商工会】会社員のままで終わらない。経験を武器に「自分の事業」をつくる
2026年8月31日
- アパレル物流の「使い捨て」を循環へ。株式会社chom、再利用梱包ボックス「Looplet」の実使用モデルを初一般公開
- 中小企業経営者の孤立と“支援のミスマッチ”を経営リスクにしない
- 実業の現場から、日本と世界をつなぐ。6つの事業を束ねた新コーポレートサイトを公開
- 物価高時代、「健康を削らせない」働き方へ
- ミズノの現場で実践するシューズ開発プロセスを大公開
- 株式会社カラフル、建設業界特化の人材派遣サービス「カラフルスタッフィング建設」にて 常用型派遣による2027年卒 新卒採用を開始
- ホリイフードサービス、鮨桝食品で進める資産効率化と成長基盤づくり。同社が保有する固定資産の譲渡を完了
- 株式会社カーゾック、役員体制に関するお知らせ
- 【セイノーグループ】セイノースタッフサービス、人材に関する企業の課題解決をさらに強化する新サービス「SEINO AGENT」をリリース
- ESG評価への対応、なぜ企業は外部支援を選ぶのか──MSCI・CSA・CDP・EcoVadisの実態と活用法
- AI時代、人材育成の鍵は「仕事設計」― 判断経験が残る4つの仕事条件を5ページで公開
- 退職するベテラン社員の経験や知恵を「AI時代の経営資産」として残すべきだ crack代表・大野陣が『100年経営研究機構』で講演
- 経営会議を、非日常へ。1泊2日のオフサイト経営合宿「OFFSITE FORWARD™」提供開始
- 【9月9日・10日 「楽楽精算」×「SmartDrive Fleet」 ウェビナー】「車にかかる “見えないコスト” を無駄に払っていませんか？ 直接コスト＆間接コスト一括削減セミナー」開催のお知らせ
- 福岡県篠栗町が不要品リユース事業で「おいくら」と連携を開始
- ATOMica KOMMONSカンパニー、日本最大級のCSコミュニティ「CS KOMMONS」から、実践知を結集した書籍を出版
- 後継者がいるのに社内承継が進まない企業はなぜ生まれるのか
- 【JPIセミナー】関西電力グループ「“Kanden Transformation toward 2040” の要諦と経営計画策定・推進プロセスの実務」9月18日(金)＜東京開催＞
- 写真販売DXで、子どもの成長記録を未来へつなぐ 株式会社ハッピースマイルに投資を実行
- 未来社会価値研究所報（Annual report 2025-26）を発表
- 昇進した人は、社外に「駆け込み寺」を探しに行く。コーチング申込者1,050名の分析でわかった、マネージャーの孤独
- JAL、GREEN×EXPO 2027を通じて自然と共生する未来の空を拓く
- フードトラック駆けつけ隊、熊本地震の食支援データを公開。キッチンカー延べ64台・7,400食から見えた「3つのズレ」と「フェーズフリー」の実働
- 【東京都足立区】電気工事現場の「長時間労働」と「職人のIT定着」に挑む。現場DXと労働改革を進める株式会社ティーエムディーを「ホワイト企業」に認定
- アート引越センターとJR東海グループ・JR西日本グループが連携 東海道・山陽新幹線による荷物輸送サービスを活用した引越し「アートでマッハ便」・「アートで荷もっシュッ！」を９月１日より開始
- 外国人介護人材の「その先」へ。特定技能サプリが介護福祉士国家試験対策の提供を開始
- 徳島県勝浦町が不要品リユース事業で「おいくら」と連携を開始
- 社長がAIで成果を出すための「思考法と切り口」を60分で伝える経営者向けオンラインセミナーを9月10日(木)に開催
- ビルメンテナンス会社向け「現場収益力向上パッケージ」を「社長の分身」に実装。契約別採算・人材定着・現場品質・顧客深耕を一体的に改善
- 株式会社テレビ埼玉、株式会社埼玉新聞社による当社株式一部取得に関するお知らせ
- 福岡大名ガーデンシティ発のビジネスコミュニティ「福岡“大名にもっとおいで！”」 対象を拡大しオープン化
- 【組織を最大5階層で可視化】全社・拠点・部署別の健康傾向把握支援を提供開始
- 【中小企業のダイバーシティの実践を学ぶ】組織の内側、外側へひろげていくダイバーシティへの想いと取組みー小さな組織の働き方を学び合うコミュニティ・公開イベントを開催
- シャノン、「Sales Doc」事業を統合。プロダクト提供体制を強化し、より迅速なサービス提供へ
- ハローワークに求人票を「出して終わり」にしない。中小企業向け無料セミナー。9月は毎週開催・全11回
- AI時代、仕事は進む。では、人と組織に「判断経験」は残っているか―980社・33.8万人の既公表分析等を統合し、新たな知見を18ページで公表
- 研究開発型企業向け支援サービスを強化 三井リンクラボ“オープンイノベーション支援プログラム”を拡充
- 自律共創人材を育成する「docomo academy」、社外企業へ参加対象を拡大
- 株式会社フォーバルの連結子会社 株式会社アップルツリー 静岡県掛川市に系統用蓄電所を共同で開発
- 住友生命「デジタル×AI×共創」、SOMPO「DDAX」戦略を徹底解説！保険業界のデジタル変革最前線【参加無料】
- 肉汁餃子のダンダダン、経営戦略として「エンゲージメントデータを活用した店舗改善」を本格始動
- カクナル、北海道浦幌町の「人事評価制度改訂・採用/定着アドバイザリー支援」を開始
- ファインズ、就活生の“タイパ×成長”ニーズに応える、AI時代のポータブルスキルを磨く1Dayインターンを開催
- TechTrain、開発組織のリアルな姿に迫る新シリーズ「突撃!!隣の開発組織」を開始
- 100名超の人生取材から生まれた「GIFT型営業」を若者へ。IKIGAI JAPAN運営の株式会社ミトミト、2026年9月よりインターン育成モデルを始動
- 次世代の植物工場で、未来の農業を守る。株式会社KIBOU アグリ・エクスペリエンス・ラボ「MUGEN FARM」を開設
- 【京都御苑】企業パーティー・団体観光・MICEの受け入れ開始！京都御所お膝元のユニークベニュー「京都御苑 中立売御門 檜垣」
- e-dash、長野県諏訪市より「脱炭素経営 eっすわ！プログラム（ゼロカーボン経営推進支援業務）」を受託
- AI投資を増やすのではなく 「AIが効く組織」へ 。「開発資本」で読み解く経営の条件について解説
- 満足度98.6％！「拍手が、握手に変わる。」──称賛が組織を動かす、リクルート流カルチャーの正体 「カルチャーデザイナーシンポジウム2026」を実施
- 札幌の若者を、地元の建設現場へ札幌市とトライトエンジニアリング、官民連携の就職支援を継続10月に第3回就活支援セミナー・職場見学会 地元の藤井設備が協力
- 業界の常識を破る、社員が自ら給与を決める「自己申告型給与制度」月給最高17％アップ
- 【住まいのおたすけ隊】『大分・河野電気』「2026年度中期経営計画 Compass2030・第70期方針発表会」を開催。全社員が未来のビジョンを共有
- 「本気で始める人の創業セミナーｉｎ熊谷」を開催
- 【ライブ配信/Zoom】「3Dバイオプリント培養肉の技術開発と社会実装」セミナー開催！10月6日（火）主催：(株)シーエムシー・リサーチ
- 「みんなで決めるから、凡庸になる」DAO設計士が語った、地域コミュニティが死ぬ本当の理由
- 登録支援機関との商談実績1000件以上 ー成果が出る登録支援機関の営業戦略を徹底解説ー【9月1日〜期間限定無料公開】
- ブランズウィック・グループ、岩渕健輔氏をシニア・アドバイザーに起用
2026年8月30日
2026年8月29日
2026年8月28日
- 世界のトップエージェントが日本の高級資産に着目。TonTonが「Forbes Global Properties世界会議（ギリシャ）」で海外AGTとの連携を強化
- 新規事業に挑む人たちの、学びと出会いの場を。日本イノベーション協会「イノベーション読書会 第2期」、株式会社大広との実施パートナーシップにより2026年9月スタート
- 健康をつくるのは、会社か？ 自分か？ 国か？ 「労働安全衛生JOURNAL」開設
- 特許の“俯瞰”から新規事業創出までを一気通貫で支援-XLSCOUT x Cross Research提携
- 【茨城・つくばに新拠点】月額26,400円〜の長期・マンスリーレンタカー「マンスリーゴー」、つくば支店を本格始動！
- NYC株式会社、3年でオーナー社長を目指す「ETAプログラム」第一期生募集開始のお知らせ
- グローバルTier-1のYFORE、アトランタに米国製造工場を開設
- 【特定技能「木材産業」の新たな人材育成モデル】
- 【JPIセミナー】「EU向けビジネスで日本企業が押さえるべきデジタル規制と実務対応」9月14日(月)開催
- 株式会社YORISOI、新卒領域の求職者送客サービスを開始
- 9月30日の申請期限が迫る！育成就労制度に適応した外部監査人サービスを弁護士法人グレイスが月額38,500円からご提供
- 伊藤忠グループによる当社株式に対する公開買付けの開始予定に関する賛同の意見表明および応募推奨に関するお知らせ
- 【採用ミスマッチ調査】発覚の43.8%が「入社直後」―見極め不足解消へ45%が体験入社を希望
- インターウォーズ、経済産業省事業に2年連続採択 「INTREPATH JAPAN 東北2026」始動
- ミックウェアのグループ再編が確定
- 【採用担当者向け】最新の採用トレンドを無料ウェビナーで解説！月刊HRトピックス 2026年９月のテーマは「2026年下期の人事関連法改正・制度改正」
- 【新潟市×ボーダレス・ジャパン】ものづくり企業のまちと、海・農業・発酵のまちへ。人と人をつなぐ「共創コミュニティマネージャー」2名を8月28日より募集
- ランスタッド、100人100通りの働き方を相互理解する人事施策『みんなのトリセツ』プロジェクトを9月3日よりスタート
- 「パークホームズ東銀座築地」 2026年8月29日（土）より第1期事前案内会を開始
- JR東日本豊里創生株式会社初となる事業承継を開始します
- 京都での就労促進に向け「留学生DAY」を設定
- 「統合報告ポータル FY2025」を公開
- 三井ホームが木造マンション「MOCXION（モクシオン）」を大田区西馬込に竣工
- 「自動車運送業」で特定技能採用を成功に導くために～免許取得の壁を越える『インドネシア人材の育成モデル』を解説～
- 脱炭素・サーキュラーエコノミーを加速させ、エンボディドカーボン削減に貢献 リサイクルアルミ使用比率100％アルミ建材「Re・AL」が賃貸集合住宅に初採用
- エレマテック株式会社 組織改定に関するお知らせ
- ロスゼロと神戸市、フードシェアリング普及促進事業を運用開始
- 名古屋市役所と防災をテーマにしたデザイン思考研修を2年連続で実施
- 「ワークプレイス改革EXPO」でウェルビーイングなオフィス空間を提案
- 課長・部長の育成体系とプログラム設計を見直す。AI共存時代の管理職育成を学ぶ無料オンラインセミナーを、9月10日開催
- 設置型ベビーケアルーム「mamaro」を「よかど鹿児島」に設置しました！
- 商品・集客・営業・組織がバラバラになっていませんか？経営戦略を1枚で可視化する「事業戦略マップ」を無料提供開始
- エンタメ業界初、ホリプロが「働き方改革加速宣言」に賛同 舞台制作部門22名を対象に、月１回・２日程開催の研修を３回実施
- 【離島の物流課題解決へ】学校給食でチルド牛乳とロングライフ牛乳を組み合わせたローリングストック運用を沖縄県竹富町で実証開始
- コングラント株式会社が「ファンドレイジング実践プログラム」参加団体を支援
- 意欲を高める目標管理を実現！形骸化させないポイントはこれだ！
- Noah Holdings、2026年第2四半期決算を発表：営業利益率34.8％に上昇、組織型生産性モデルを実証、AI活用プラットフォーム＋有資格専門家＋エコシステムパートナー体制が再現可能に
- 未来のモビリティを身近に楽しむコミュニティ「アスモビ」が始動
- 経営がわかるエンジニアが、社長の隣に常駐して、判断に要る数字を形にする。伴走型の経営ダッシュボード構築サービスを提供開始
- 月1万円から小さくスタート！地域企業の人材不足・採用難・業務改善を、ご近所のリアル相談窓口と全国の専門人材チームで支援する新サービス「おとなりBPO」をリリース。
- 【元消費者庁執行担当の弁護士が解説】2026年9月10日12時「景品表示法 執行動向 1年間総まとめセミナー 〜令和7年度執行事例から読み解く実務の勘所と対策〜」に弊所弁護士石橋勇輝が登壇します
- 研修を「やって終わり」にしない。ディレクターズコネクト、経営・IT・AIの実行に伴走する月額顧問サービスを提供開始
- 遮音性能「Dr-85」を達成！防音・音響工事の環境スペース、新興商事の高円寺・新築防音マンションにて「ドラム演奏」を24時間可能にする驚異の防音性能を実証
- TKP、ほっかほっか亭のハークスレイより味工房スイセンの全保有株式を取得し、完全子会社化～拡大する懇親会需要に対応、料飲サービスの内製体制を強化～
- 全国賃貸リノベーションブランドFC「Renotta」に株式会社ライフコーポレーションが加盟｜沖縄県豊見城市にリノッタ対応店舗が新たにオープン
- TOWING、大治と共同で環境負荷低減野菜の販売実証を実施
- 地域の学校とヒューマンアカデミーによる教育連携 ものづくりを通じたSTEAM教育を推進 京都市立向島秀蓮小中学校でロボット製作特別授業を実施
- 【一般社団法人ツーリストシップに加盟】民泊/小規模宿泊施設事業者として地域と旅行者の関係づくりを強化
- 大企業における「副業・兼業に関する人事制度」実態調査2026｜みらいワークス
- 福島県郡山市「BOSCO」があとつぎ募集中！
- 【セミナーのお知らせ】経営を加速するAI×データ活用とERPの最前線～KPMG×TISIが提案する製造業のためのグローバル標準と実装力～
- 成長投資の拡大と企業価値向上を両立する“10年視点の経営構想づくり”を支援「長期ビジョン構築コンサルティング」提供開始
- 【ビジネスパーソンの子育て支援、参加意向の実態調査】約半数が「関心あり」、一方で48.6%は「関わりたいのに、関われない」
- 大分県主催、売上高100億円規模の成長を目指す経営者向けセミナー「NEXT STAGE VISIONARY'S CLUB」を10月7日に開催
- 「半導体人材白書2026」を公開。2030年に4万人超が不足する半導体人材の工程別に見るインド高度人材活用の可能性を独自分析
- 10社が企業の垣根を超えて女性のキャリア開発を支援 4期目を迎える「クロスメンタリング」を実施
- Ginger Lab、社会貢献型防災備蓄食「KIBOU CURRY」の寄付連携先として一般社団法人こども宅食応援団と連携
- 2028年卒の体育会学生との接点拡大へ ハウスフリーダムが『スポナビ2028 キャリアセミナー』に出展
- 大分県、売上高100億円規模への成長を目指す経営者向けセミナー「NEXT STAGE VISIONARY'S CLUB」を10月7日に開催
- 2026年10月の「求職者セクハラ防止義務化」を控え、企業の過半数が「未対策」 無自覚なハラスメントを防ぐ『採用ハラスメント防止研修』をアールナインが提供開始
- 【IPOとM＆Aどっちにする？TV／主催】グローバル・リンク・マネジメント（東証PRM3486）金社長を囲む会開催レポート
- 事業共創カンパニーのRelic、ホワイトペーパー『事業成果につなげるオープンイノベーション「個別アタック型」実践設計』を公開
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- Built Environment領域に特化したグローバルVCファンド『Zacua Ventures Fund Ⅱ』へ出資（日本企業初）
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- TOPPAN、「FIT2026 金融国際情報技術展」で特別セミナーを開催
- アイリックコーポレーション 2026年6月期 決算説明会動画と書き起こし公開のお知らせ
- 松屋フーズの食品残渣を活用した「牛めし屋さんのリサイクル堆肥」をカインズで販売開始
- フォーバルから鹿児島県さつま町へ「企業雇用型 地域おこし協力隊」が活動開始
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- 累計20,000万社以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENTが、AI時代に成果を生み出す 真のスキルを解説
- 【大規模法人向け健康経営2027対策】17項目中14項目以上の充足に向けた申請・施策実行支援を開始
- 「10分でまるごと理解！リーダーの覚悟がカギ！心理的安全性を高めるリーダーシップの在り方」についての資料を無料公開！｜株式会社LDcube
- スペースデータ、三菱重工グループ出身で無人機やミサイルなどの最先端制御が専門の神谷誠氏が技術管理室長に就任。安全保障の先端技術を取り扱う技術管理室を新設。
- 帝国不動産、全国9拠点でオーナーの経営課題を収集
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- BCM/BCP定着化支援サービス（ガバナンス構築・文化醸成）を提供開始
- 【9/11(金)人材派遣向けオンラインセミナー】データと現場ノウハウで勝つ！派遣単価アップ人材定着戦略
2026年8月27日
- Ubieが実践するAI時代の人事評価〜評価をAIに委ねたとき、人はループのどこに残るのか〜｜9/17（木）・9/25（金）開催
- SCS評価制度、★取得検討企業の66.4%が「取得後の継続的な運用・更新管理」の負担増を予想
- Biosidus、バイオ医薬品の製造能力を拡大し、アガルシダーゼ ベータの世界的な供給体制を強化
- Paris Saint-GermainとCoca-Cola、世界中のファンを結びつける3年間の世界規模の提携を再締結
- WALOVI、シンガポール本社開設と東南アジアでの3件の提携でグローバル展開を加速
2026年8月26日
- 【お菓子の福利厚生サービス】健康的でバラエティ豊かなナッツを職場に。『スナックミーオフィス』から「ナッツコース」が新登場
- 世界から通算510社が応募、北海道を舞台に世界中のスタートアップと事業共創を行う「Hokkaido F Village X（HFX）」第2期、スタートアップ8社を採択
- コンサル未経験者が約8割、それでも「5年で事業家」へ。インテリジェントフォースの育成戦略を外資就活ネクストが紹介
- 経産省・国交省・民間のキーマンが集結｜8割が「対応遅れ」の貿易構造を打ち破る「貿易DXサミット2026」9/2ライブ配信
- Londian Wasonが世界の先端銅箔分野をけん引、2つの成長エンジンが長期的価値を支える
- Chris Hemsworth、米国進出・世界展開を前にArchie Rose Distilling Co.の共同オーナーに
- 【就活会議×HR総研】2027年新卒学生の就職活動動向調査（6月）結果報告 【就職意識編】
- ニチイ学館「GENBA SMILE Lab」、現場の声から訪問介護スタッフの移動時の暑さ対策として「ファン付き空調ベスト」を導入！
- AIを活用して起業準備をしている会社員の約45%が、AIの普及により「1人起業のハードルが上がった」と回答！
- 荷主企業の87%が、自社が手配する輸送における荷待ち・荷役時間について、「1運行につき平均2時間以内に収めることができている」と回答！
- 専門家に聞く「事業成長のための人材獲得に向けた企業の課題や取り組み」を発表
- 特定技能「物流」外国人ドライバー、入国前に何を学ぶのか専門研修の全容を初公開
- コンカー、バックオフィス部門向けイベント「SAP Concur Fusion Exchange 2026 Virtual」を9月7日より開催
- 「10分でまるごと理解！人事評価のばらつきの原因と対策」についての資料を無料公開！｜株式会社LDcube
- 12薬局、動物病院向け無料オンラインセミナーを9月3日・8日に開催、船井総合研究所がゲスト講師として登壇 「人が足りない」を仕組みで変える ～人が辞めない動物病院へ～
- 東海テレビプレミアムビジネスサービス「Edge」メンバー、八神製作所による新規事業、次世代型ケアマネ事業所「ケアマネエイトつるまい」が本格稼働
- 茨城県古河市が不要品リユース事業で「おいくら」と連携を開始
- 社長がいないと会社が回らないのはなぜ？「社長依存」から抜け出し、組織で成長する会社の仕組みづくりを解説する「5方良し経営セミナー」を9月17日開催
- 受注業務の「手作業」をなくす業務フロー改革 ～プロセス全体を最適化する進め方～無料ウェビナーを開催
- 1on1は最初の10秒で差がつく― 雑談を「思考」に変える問いの設計 ―
- 組織変革を対話で進める伴走プログラム「RETOTYPE for Synergy」の提供を開始
- Classys、製品ラインナップの拡充が進展し、世界での販売台数が5万台に迫る
- 「好奇心」を育むことが進路とキャリアを支える軸になる。テレシーのエンジニアが中高生女子に伝えたSTEM領域で描ける未来
- 自然資本ビジネスに自社の技術資産をどう活かすか？ 無料ウェビナー「ネイチャーポジティブ時代に向けた企業戦略 ～リスク管理から成長機会へ～」を再開催
- ベネッセ「Udemy」とコクヨ「大人のやる気ペン」、資格取得に挑む大人の「自律的な学び」を応援
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- リサイクル率日本一の町、鹿児島県大崎町と共に挑む靴のリユース
- 小さな改善を積み重ねる「チリツモ」活動で、業務品質・生産性が大幅に向上
- Utility Global、独自技術H2Genの商用化推進に向け、Erik Meuleman氏を最高技術責任者に起用
- 【内定辞退防止策】福利厚生は「入社してから」ではなく「内定期間中」から体験させよう！～『内定者福利厚生倶楽部2026』利用スタート～【リロクラブ】
- ディープテック・スタートアップを対象としたアクセラプログラム「K-NIC Startup Hands on Program」2026年度上期の採択者6者が決定しました。
- SBCメディカルグループ、AI・ロンジェビティ領域を担う「SBC AI Longevity Innovation株式会社」を設立
- AI時代における銀行DXの最前線──銀行におけるAI活用・DX推進の最新動向を探る「BANKING FORUM」2027年1月21日（木）開催決定
- 「人事評価と職場における感謝・称賛に関する実態調査」の分析結果を発表
- 介護人材の「リファラル採用」が前年比134％に！友人・知人に紹介したことを誇れる『魅力ある職場づくり』を従業員自ら展開
- パーソルワークスイッチコンサルティング、企業のAI変革を支援する新ブランド「Switch → AI-Native（スイッチ・トゥ・エイアイネイティブ）」を始動
- Zevero、SBTi企業ネットゼロ新基準V2.0対応サービスの提供を開始 ー 移行計画策定までを含めて支援
- 【2026年9月24日～3か月連続のオンラインセミナー】「懲戒処分をめぐる労務トラブルと企業対応の実務vol.3」を開催
- o9ソリューションズ、2026年第2四半期において力強い成長を維持し、過去最高水準の上半期業績を達成
- 創作研修による変化を、声の周波数分析で可視化するプログラムを開始
- アールツリー・イノベーション、自組織主導でのビジネス変革を促進する「ビジネスアーキテクチャCoE支援プログラム」を日本企業向けに提供開始
- 『SPC Literacy+』のSCS評価制度★3・★4専用教育コース、新たに計画書・報告書の作成機能を搭載して提供開始
- 省力化・生産性向上をさらに身近に！業種別のノウハウが直感的にわかる「省力化ナビ」に5業種を追加
- 企業の採用スケジュール、一気に早期化し「3年生の3月一斉スタート」の時代終わる。「夏秋インターン等→年内選考・内々定出し開始」が主流に【27卒振り返り調査】
- 店舗で購入した商品を最短で翌日にご自宅へお届け！コメリの配送サービス”コッコ便”の対応可能エリアが拡大
- 【大阪府大阪市】外注依存を脱し、若手をプロへ。TGC株式会社が挑む「業務完全内製化」と組織改革
- 「10分でまるごと理解！社内教育が属人化する原因と対策」についての資料を無料公開！｜株式会社LDcube
- 設置型ベビーケアルーム「mamaro」を「上市町こどもの城」に設置しました！
- エシカルで高機能なオリジナルタオル「bio Towel（バイオタオル）」をODMで販売開始【株式会社トランス】
- 【1,000万件の視聴データ白書】「生成AI」は定着フェーズ、「DX」「両立支援」は激変。企業研修トレンド2026年度版を公開！
- 東海３社を軸にM&Aで鋳造事業を拡大！後継者難の製造業を再生する影山グループ、桑名で経営方針発表会を初開催
- 生成AI時代、管理職は「何を教え、何を評価するのか」
- 株式会社Sincecore 日本政策金融公庫より創業融資を受け、対話ガバナンス基盤「シンミライナビ」の開発・提供体制を強化
- 2026年9月15日（火）ウェビナー開催のお知らせ「現場の意図をどう汲み取る？プロが語る理想のチームワーク」
- 令和8年度多摩イノベーションエコシステム促進事業「リーディングプロジェクト」にスカイシーカーが選定
- ネパール人特定技能スタッフ7名が日本の大型免許取得へ挑戦 1名が教習所に通わず運転免許試験場で一発合格
- スキル管理ツール「fapi」、Excelで即使える『物流・倉庫向けスキルツリー』を無料配布開始！「細かすぎて入力されない」「ゼロからの作成が大変」な悩みを解決し、物流現場の適正配置と生産性向上を支援。
- 「「採用・定着・育成」の成果を加速させる、中小企業に必要な「これからの」人事制度セミナー」を9月28日、10月29日に大阪で開催【定員30名】
- 引越業界で異例の「CAIO（最高AI責任者）」を設置
2026年8月25日
- AI時代の「判断デザイン」を4層の実務体系として正式体系化 ― 組織行動科学®のリクエスト株式会社、企業向け教育・組織開発の共通基盤として運用開始
- 先延ばしの原因は「感情」だった！？ いろいろ試したけどすぐやれない人必読！ EQ専門家による「感情を扱う力」を身に着けて先延ばしを治す書籍『感情のブレーキを外してすぐやる人に生まれ変わるレッスン』発売
- Cambrex、ハイポイント施設におけるFDA、PMDA、TGAによる承認前査察を完了し、商業生産体制を強化
- 「採用してから教育」から「採用前から企業別に育成」へ―インドネシア大手ホテル「サヒッド・グループ」×インドネシア総研、日本の宿泊・外食業向け特定技能人材の育成を本格化
- 〈NTTデータグループ〉介護支援制度を“使える仕組み”にする基盤整備
- 日米の監査体制を一元化。東証重複上場を見据えガバナンス強化
- 【IT初心者向け】企業活動の全体像を法務・経営戦略の視点から理解しよう！9/9（水）・9/14（月）好評セミナー「実務で使えるビジネスとITの基礎知識 Vol.2/Vol.3」のアーカイブを無料配信！
- STARTRADER、2026年の商品拡充を加速米国株・ETF CFD 30銘柄を新たに追加
- Garnish Okinawa、DMOなんじょうとの包括協定を解除へ 損害賠償請求の手続きを開始
- 働く場所にもっと選択肢を。株式会社CLIPSが福岡オフィスを開設
- 【新企画】従業員がM＆Aの想いや変化を語る「M＆A後の現場」が公開！
- 【無料オンライン講演会】「ベテランが辞める前に何を残すか～データ駆動型・AI活用による技能伝承と世代間コミュニケーションの新常識～」9月30日開催
- 経理・財務部門の最大課題は「業務の属人化」 43.0％が転職意向、人材流出リスクも顕在化
- CIC Japan、アメリカン・エキスプレスおよびVenture Caféと連携し、CIC Tokyo内に「Amex Pods Room」を開設
- タイ現地法人Human Technologies Thailand、NEO THAI ASIAとDX推進セミナーを開催
- IT機器のリサイクルが、アジアの母子の命を守る支援に ～ゲイトウェイ・コンピュータ、「リサイクル回収台数×100円」を国際協力NGOに寄付する～
- 事業共創カンパニーのRelic、富山県「T-Startup」の一環として実施する「第5回 とやまスタートアップエコシステムサミット」（9月30日）の参加者募集を開始
- 【製造業×コンプライアンス対策】10月から変わる 同一労働同一賃金の実務対応 ～専門家が徹底解説！ 待遇差と制度運用の最終点検～［9/4（金）開催］
- 関西の研究シーズを世界市場へ。SEEDS LINK、Global Startup EXPO 2026公式サイドイベントを10月6日に大阪で開催
- 店舗の利益構造、あらためて見直してみませんか？利益率改善のヒントは、「調理現場」と「本部業務」にある
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2026年8月24日
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- 非財務的価値を財源＆組織づくりに編集する業界牽引リーダーを育む「インパクトオフィサーの学校」第3期。前期講師を発表、最大75%OFFの一次締切8/31（月）まで延長。
- AIネイティブ型「1人カンパニー」事業モデル実証プロジェクト開始に関するお知らせ
- 行政書士法人アラインパートナーズ、特殊車両通行許可申請の「当日着手」代行サービスを開始
- 【8/27(木) 無料セミナー】「ヒバライドットコム」活用セミナーをフィードフォースと共同開催 ～「給与の受け取り方」で仕事を探す求職者にアプローチ！～
- 【john masters organics】株式譲渡（完全子会社化）に関するお知らせ
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- 米国ラスベガスにおけるホテル開発プロジェクト着手に関するお知らせ
- 賃貸の空室対策に“アウトドア部屋”。WILD-1監修リノベーションパッケージ「tent-Mark Living」販売開始
- 東京駅前3地区再開発の集大成 大規模ミクストユース型プロジェクト「八重洲二丁目中地区第一種市街地再開発事業」「YAESU CORE（ヤエス コア）」に施設名称決定
- 10万社超の役員報酬データを収録した令和８年版「役員報酬・役員退職金（Y-BAST）」を発行
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