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経営・マネジメントの最新ニュース
直近30日に公開された1000件を新着順に掲載しています（最終更新：2026年11月7日）。
2026年11月6日
2026年11月5日
- ALTA Performance Materials、BASFのPalatal事業部門を買収する契約を締結
- Cellebrite、Rogerio Rizzi氏を企業戦略・開発担当エグゼクティブバイスプレジデントに任命
- マレリのシニア貸付人グループ、ブラム・ショット氏を会長に起用する計画を発表
- スタートアップ社会実装促進事業「PoC Ground Tokyo」令和8年度第3期募集を開始
- 【11/16正午締切】創業期・成長期のスタートアップ向け、12ヶ月間のM&A伴走支援「M&A INCUBATE Program」参加企業5社の募集を開始
- ウェビナー「いま最も必要なDX人材 "ビジネスアーキテクト"の最適な育成方法とは？」を開催（11月19日12:00-13:00）株式会社リンプレス
- DX担当者向けウェビナー「DX推進人材に必要なビジネス変革スキルとは」を開催（11月11 日12:00-13:00）株式会社リンプレス
- リーフラス、オリエンタルランドの持分法適用関連会社へ
- 株式会社オリエンタルランド・イノベーションズによるリーフラス株式会社への追加投資（関連会社化）について
- 「選べる」と「支える」を両立する組織へ。株式会社リィが人材ポリシー「Liiway」を策定
- DEI推進の先進的な企業を発表。AIや同性婚などをテーマに、LGBTQ+が前向きに生きられる未来に企業ができることを議論。「work with Pride 2026」カンファレンス第2弾 参加受付開始
- 【コープデリ連合会】気候変動イニシアティブ（JCI）の再エネ転換の加速 を求める政策提言に賛同しました
- イプソス、Lifeng Liuをアジア太平洋・中国地域（APAC）の会長兼CEOに任命
- 沖縄県で35年間POSシステムを提供するレイメイコンピュータを承継
- 自然観から、経営と事業を考える――。abt、新たな対話シリー ズ「beyond ecology DIALOGUE」を開始！
- Replit、東京にアジア初のオフィスを開設し、世界展開を拡大
- 連結子会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせ
- 障害者雇用から生まれる価値を、事業の力へ。障がいのある人が育てた胡蝶蘭を「AlonAlon胡蝶 蘭」として指定購入できるオンライン販売がスタートしました。
- 株式会社ステアリンク、中古トラック購入後に備える「ステアリンク保証」を展開
- 建築設計・営繕・教育・農園・地域共創の５業態でこれからの社会期待に応える「価値創造モデル」を提示
- 研究成果を世界に届く製品へ。京都発、マイクロニードルの産業化に挑み続けたものづくりの18年
- ポケトーク株式会社、米国法人と欧州法人が3カ月連続で営業黒字を達成
- 株式会社モザイクワークがローカルメディア「niigatabase」を事業譲受
- シモダL&C、初の欧州拠点を本格稼働。グローバル展開をさらに加速。
- 【小売店舗のコミュニケーションに関する調査】インカム・無線機利用者の8割超が「聞き 逃し」を経験。聞き逃しによる“人探し”、は、年間で101時間に
- 成長志向層の2027年投資領域、AI・DX・新規事業・既存事業が拮抗。2030年の経営課題も「AI・DX」「人材確保・育成」「新規事業」が上位
- 村上農園、過去最高の月間売上17億円を達成
- 自然共生型ホテルのBLANC、11月1日付で共同代表体制へ。事業統括とブランドの両輪で次の成長 ステージへ
- WEWORLD CAREER EXPOに過去最多1,518名、企業が語る「書類では見えない採用の決め手」
- SOLIZE PARTNERSとNTTデータザムテクノロジーズ「AM量産市場の創出」に向けた戦略的パートナーシップを締結
- 最高裁判所、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で「DX推進担当」を公募
- 【REFOLMO Med】メディカルタクト共催｜レセプトで読み解くクリニック経営 ― データに基づく数値管理とスタッフ教育の実践 ―
- 【11月13日(金)19:00・渋谷】生成AI×リファラル営業で成長を仕組み化！成長ベンチャー 経営者・CxO限定の事業戦略交流会を開催！！
- 保険営業のチームリーダー向けオンライン研修「チーム経営アカデミー」、HELLO baseが第0 期を11月18日に開講
- 【ヌーラボ調査】役職者・管理職が手放したい業務の上位は、議事録・催促・情報のとりまとめ
- ハラスメント研修の「やりっぱなし」を防ぎ、行動変容まで可視化。アスマークのHumap が研修効果測定アンケートを提供開始
- 建設DX推進で高まるBIM人材需要により、『BIMスキルマトリクス』を構築
- 【11/12ウェビナー開催】経営者の「暗黙知」を生成AIで資産化せよ。〜他社の経 営課題に挑む「越境型AXプロジェクト」がもたらす圧倒的成長〜
- 設置型ベビーケアルーム「mamaro」を「新鮮激安市場！向日町店」に設置しました！
- 株式会社エージェントでは「地域活性化起業人」によるDX支援を推進。スマホ相談会 の参加者が約3.8倍へ
- ナハト、EXPEの事業を承継し「地方創生・自治体支援事業」へ本格参入
- 人手不足・コスト高・販路開拓など、食品業界の課題解決へ！多彩な商品・サービス が集結
- 美容サロンの「お金の悩み」に答える。アンダス、税理士・押野明日香氏とパートナー連携を 開始
- 【CDP2027開示前倒しに対応】aiESG、「aiESG for CDP 2026オフシーズンプラン」を提供開始
- 東洋陸送社、16拠点の運行・配車・点呼・労務管理をデジタル化し、事務作業40％削 減、事故率低減を実現
- 「採用・定着に必要な要因を分析 離職と結びつくのは、給与ではなく職場環境のギャップ」——エッセンシャルワーカー採用研究所、第5弾レポートを発行
- SSBJ対応の範囲とコストを整理する3ステップ｜プライム上場企業向けウェビナー開催
- 「日本に来て、本当によかった」をすべての留学生にオリジネーター、登録支援機関の登録を受け、特定技能人材の紹介・支援事業を開始
- エマルションフローテクノロジーズ、HYSYTECH社と PFAS処理事業 における協業に関するMOUを締結
- 女性ドライバー特化型求人サイト『トラガール』が免許取得から就職までを支える「トラガール応援プロジェクト」をスタート
- 【福利厚生サービスの利用実態調査】企業の74.7％が予算増、約半数が「不満・見直し」 従業員は「なんとなく使わない」が最多
- 【11/18 無料ウェビナー】飲食業界の「2030年問題」にどう備える？ グルスタ×アスピット 共催、採用と店舗運営の両面から「人手不足に強い飲食店のつくり方」を解説
- 社長の判断時間を確保する全10ページの実践教材をコミクスが新たに制作
- 『【エンタープライズ向け】経営会議の説明資料づくりに追われていませんか？』というテーマのウェビナーを開催
- 新生WAKAZE、タップカクテル事業を本格拡大。サケの革新から、飲食業界の革新へ
2026年11月4日
- 【ながさき IT CAMP】IT未経験から長崎で働く、そのリアルを卒業生に聞く。長崎県×CodeCamp、11月6日・7日に卒業生Talk開催
- 「認知度1割の公共入札はブルーオーシャン」 UPF×めんたいバース企画がセミナーを11月25 日に無料開催
- 〈税理士事務所向けセミナー〉SoLabo代表の田原が株式会社船井総研あがたFAS主催セミナーに特別ゲスト登壇。「AI活用×顧問離脱ゼロ」で実現する高単価案件獲得術を公開（12/7東京開催）
- 「データを使える人材」の育成を目指して
- 【YORISOI独自分析】職種の変化を「過去・現在・未来」で比較。日米中のデータから、転職・採用戦略を分析
- 2027年1月より未経験キャリアアドバイザーの初任給（下限）を月給36万円へ引き上げ～「人へ の投資」を強化し、リスキリング・転職支援を推進〜
- 渋川市・あいおいニッセイ同和損保・BRJが次世代モビリティを活用した社会実験に関する記者会見を実施
- People2.0、Everest GroupのCoR・CEoRソリューションPEAK Matrix®評価2026でリーダーに選出
- 「買取大吉」とセイノースーパーエクスプレス、引越し時の出張買取で協業開始
- 森下仁丹、カプセル製造の品質ガバナンスと安定供給を強化
- 【ROXX】『Zキャリア プラットフォーム』掲載求人数が５万件超に拡大
- AI First時代に知る、試す、備える。中小企業向け「令和8年度DX推進セミナー」全3回を堺市で11月25 日から開催
- 【Recboo】業界・職種特化の「ブティック系エージェントカオスマップ」を公開
- ファーメンステーション、アメリカオフィスをサンフランシスコに開設
- 岩倉建設株式会社、フィジカルAI時代を見据え「AX経営戦略室」を新設へ 株式会社NEDLAB と連携し全社的なAX推進体制を強化
- 日常の応援から公開収録・限定イベントまで一気通貫デジタルとリアルがシームレスに繋が るスーパーアプリ「mellow-fan」を展開するOPENREC、資金調達を実施。累計調達額38億円
- 外国人材の採用・活用・定着にポイントセミナー
- エングループ、業務効率化・DX推進に向けた展示会「第3回 バックオフィスDXPO東京'26【秋】 」に出展
- 「備蓄水は減るだけ」の限界を超える — 社内飲用水として日常利 用しながら長期断水に備える“フェーズフリー水BCP”のあり方
- 【とみおか繭工房】持続可能な養蚕へ仕組みを変え、年間1t超の繭を出荷 障害のある社員が富岡市内の繭生産約25％を担う
- 「日本気候リーダーズ・パートナーシップ（JCLP）」加盟のお知らせ
- 鎌倉新書、京都市へ『おくやみハンドブック』を提供
- 【沖縄の企業向け】「インバウンド観光人材育成研修」を12月16日（水）～2月10日（水）に かけて再度開催（参加無料・全7回）
- NECやトヨタ自動車などの大手企業との共創事例も続々誕生！企業の人材育成 ・地域連携等をナビゲートする『ふくしまLiNK NAVi』本公開
- 30年、40年分の仕事の話を、2時間かけて聞いて記事にする。会社員の仕事人生にじっくり向き合う「サラリーマン・エンディングノート」開始
- 株式会社ビジョンセンシングの株式を取得し、子会社化
- サイファー株式会社の連結子会社化に関するお知らせ
- アティエーラとりゅうせき、沖縄の地域資源を活用した微細藻類由来低炭素油脂及 びSAF原料の可能性検討に関する覚書を締結
- DXは、オワコンなのか？
- 【 岐阜県 × 丸紅 × eiicon 】岐阜県内の有力企業5社が全国のスタートアップとの共創パートナ ー募集を順次開始！「Gifu-OI（ぎふオープンイノベーションプログラム）」
- ワンディー代表取締役社長・石橋裕大のインタビューが経営者メディア『社長名鑑』に掲載 ― 「アナログな巨大市場をテクノロジーで変革」、日本の歯科医療から世界を狙う
- 旅館の現場から生まれた仕組みを、サービス業全体へ。
- イトーキ、福岡地所のディープテック・スタートアップ向け共創拠点「Fukuoka Innovation Lab. Tenjin」をデザイン
- ハイクラス特化の求人DB「INTLOOP DOORS」提供開始、中計に掲げる構想“技術×タレント統合プラットフォーマー”へ
- DIO×TDRI共創事業｜沖縄で2年目の「実践・共創」フェーズへ
- 業務時間外の持ち帰り・残業が27.0%！ 児童発達支援の現場を圧迫する個別支援計画書作成 のリアル
- 【横河電機】LNGカナダフェーズ2のMACに選定
- 元読売新聞大手小町編集長が起業した株式会社nanameism、女性向け伴走型キャリア支援プロ グラム「しなやかさんのナナメンターⓇ」初の見学会を11月13日に開催
- ジョージ・アンド・ショーン、三洋貿易と連携しインドにおける認知症ケア領域での新技術活用に向けた基本合意書を締結
- 新社会人に必要なマナーと、情報を適切に扱う判断力を。ユーキャンのeラーニング研修「新社会人向けコンプライアンスセット」をリリース。
- 【 11/11 (水) 16:00 】執行役員 DXイノベーションセンター センター長 朝日氏が語る 事業本 部の壁を越えて、データを価値に変える 無料オンラインセミナーを開催
- スタートアップの「海外進出人材不足」をプロ人材シェアで解消へ。実務の伴走支援に向けみらいワークスが東京都協定事業に採択
- マーキュリー、「ドリーム正社員」プロジェクトを総括 386名の応募から18名が正社 員として入社し、働きながら夢に挑戦
- 【新着セミナーのご案内】「ハ方式廃止に伴う保険募集実務」「金融機関の次 世代システムリスク管理」など全5講座が受付開始！ ❘ セミナーインフォ
- ハイテク製造業、売上損失は「生産前」に始まる―「実現可能な供給量」を軸とした 供給計画改革を提言【A.T. カーニー】
- 女子スポーツビジネスの新時代へ。スカイライト コンサルティン グが専用支援ページを公開
- Zevero、CDPパートナーのBriinkと協業し、日本企業のCDP回答支援を強化
- CINCA、株式会社Sincecoreの高リスク面談支援サービス「シンミライナビ」の事業化を伴走支援
- 名古屋市と公益財団法人Soilが連携し、スタートアップ支援プログラム「Soil x Nagoya」を開 始。総額1,500万円を助成。
- 【参加無料・オンライン】「こども性暴力防止法」施行まで2か月。障がい児支援事業所の管 理者向け「対応準備セミナー」を11月11日・18日に開催！
- 【無料ウェビナー】ベトナム・マレーシアで、飲食店の海外1号店を出す前に｜11月26日 （木）開催
- PROTOCORE、AI・機器・端末を活用した新たな体験・事業づくりに向け、PoC支援を開始
- 「2027年度 新入社員研修」申込受付を開始 〜入社時から2年目まで、継続的 な学びと成長を支援〜
- 海外に出る前に、ハワイの自社の店で3か月売ってみる。株式会社サマーウインド 、事業を「中小企業の海外進出支援」と「法人向けAI導入」の2本に
- 九州の中小・ベンチャー企業に、採用のプロチームを。福岡発の採 用支援サービス「HR CREW（エイチアール クルー）｜RECRUIT」を本格展開
- 宇宙志向ビジネスを先導する人材を育てるプログラム
- Zuellig Pharma、戦略的買収を通じて中国における臨床試験用資材調達能力を強化
- 旭化成、Power to HydrogenとAEM水電解システムの商業化に向けた協業に関するMOUを締結
- アンドゼン、企業の「TikTok採用」支援を本格展開 昭和西川の採用アカウント運用を支 援
- 管理職じゃないのに、マネジメントが仕事に？ マーケティング求人606件を分析、一般担当者 の約4割が「ディレクション・進行管理・社内外の調整」を担う【PyxOne調べ】
- クリエイション・コア京都御車 入居者募集
- 相次ぐ制度改正、食品事業者に求められる対応とは？今年度の基準改正からデジタル表示まで、食品表示の「今」と「これから」を解説
- ピエクレックスと戸田建設がGREEN×EXPO 2027にて都市型堆肥舎「メグルノキ」を共同 展開
- パーソルキャリア株式会社、Gainsight Customer Success Platformを活用し、顧客成果を起点としたカスタマーサクセス変革を推進
- EXPOLINE、令和8年度 東京都MICEセミナー ～テクノロジーで実現するMICEの課題解決と新たな価値創出～ へ出展
- 使用済み漁網が複合機部品に再生
- SES業界の求人300件を分析「育児休業の取得実績」67.3％、求人本文での訴求は0.7％
- Tokyo IP Consulting、財務データと特許ポートフォリオを統合分析する知財経営支援サービスを開始
- 製造業で働く第一歩に。DXを支える新資格「センサ実務検定」誕生 日本発・世界共通、4言 語で受けられるオンライン検定 11月20日に申込受付を開始
- SES企業の採用支援「GrowSES」、株式会社Nicopへ移管。社員2名→78名の事例など支援事例6件と資 料3点を公開
- 【iDOOR×bixid（ビサイド）】「属人化を越えて、事務所全体で経営支援を～生成AI の定着と、伴走支援の体制づくり～」セミナーを開催します
- 没入型（イマーシブ）教育DXスタートアップのゲシピ、NIKKEI THE PITCH GROWTH 2026-27 東日本大会 に出場決定
- 働く20〜40代の44.9%は企業のSNSを見て応募を判断、20代は59.8%。内定辞退のきっかけ2位は「SNSの 社員が楽しそうに見えない」23.1%〜TaTap SNS調査〜
- SmartHR、第一生命と企業の人事・労務DX推進に向けた協業を開始
- 第一生命、SmartHRと協業し企業の人事・労務DX支援を開始
- KitchenBASEのAPAC事業統合についてのお知らせ
- VITAL DESIGN、人事向け無料セミナー「組織開発の新常識『FANSモデル』とは」を11月17日にオンライン開催
- 海外ブランドの日本進出をオールインワンで支援する「ユニゲ」、「Brand New Retail Initiative Fund」を引受先として資金調達を実施
2026年11月3日
- ROBOT PAYMENT、株式会社BALSAと共催で「会員運営」実践セミナーを開催
- 取締役会で執行側に聞ける17の問い——国の注意喚起17項目を3列の形に
- 建設オンデマンド教育「助太刀学院」が、多言語版特別教育を3科目に拡充
- 「必要な情報は得られている」と答えた物流企業の担当者の73.9%が、人材のミスマッチを経験 物流企業の採用・選定担当者120名調査
- AI時代の新入社員育成とは？「ゆるい職場」で広がる成長不安を 解消する「キャリア自律型」研修設計を解説＜動画公開＞
- 操電、電力小売事業に本格参入。伴走型脱炭素ソリューション「BANSO-GX」を提供開始
- PRA Group、Nasdaqの取引開始の鐘を鳴らし創業30周年を祝う
- The Reverie Saigon、TTGトラベルアワード、ビジネストラベラーAPACアワード 米国 コンデナスト・トラベラー・リーダーズ・チョイス・アワード2026で3つの賞を受賞
- FREELANDER、中東での展開を拡大、モロッコを足掛かりにアフリカ進出へ
- 「Gateway Gulf 2026」開催中：Beyon、太陽光発電への投資を加速させ、グリーンデータセンターのポートフォリオを3カ所に拡大すると発表
- Sinopecがアルメニアで開催されたCOP17で初の世界生物多様性保全報告書を発表
- 株式会社BLAST、「宇部市SDGs未来共創企業」に登録。解体と不動産の連携で、山口県の空き家問 題の解決へ
- 国産栄養資源で世界の健康課題を解決するMorus、日本・シンガポール外交関係樹立60周年記念「Agri-FoodイノベーションMOU発表セレモニー」に登壇 シンガポールのBUZUD社との覚書を発表
- 【台湾に続くアジア展開】日本の「介護美容」モデルを韓国へ発信
- 育児・介護・治療との両立支援が、人事・総務部の新たな専門領域に。THE CARE、新ブラン ドメッセージ「人事・総務部＋3」を発表
- 採用サイトの採用ブランディングをAI採用基盤と制作会社が支援、採用広報担当者は発信手段を選べる
- 求職者へのセクハラ防止義務化で41.9%の企業が対応を完了、採用担当者の質問が印象を左右
- 株式会社ウィルネクスト、合同会社DMM.com主催のオンラインセミナー「データを重 ねて初めて見える、従業員が辞めるサイン」に11月19日（木）登壇
- 良質なヒアリングを実現するために必要な考え方と実践方法を学ぶ研修
2026年11月2日
- 株式会社YORISOI、Z世代と他世代の仕事観・育成環境を独自分析。α世代を見据えた採用・マネジメントのあり方
- TD、グローバル資産運用事業を一つの名称に統一
- ZettaJoule、米エネルギー省・米原子力エネルギー協会で要職を歴任したJohn Kotek氏が経営陣 に参画
- 採用単価約100万円から約2.3万円へ。その先に見えた「働きがい」の課題。スケッチ、物 流・運送業向け無料個別相談を開始
- 日本税育協議会、会計事務所のRPA活用を推進する税理士・大城真哉氏と連携 ——業務変革を通じ、企業の成長を支える税理士の育成を推進
- 食・農スタートアップ12社募集。アジア進出を「調査止まり」にせず、現地の製造 ・販売まで約2年伴走する東京都協定事業「ASIA Food Ecosystem Program」
- 中古EVと車載電池を福島県内で循環させ、浪江で再製品化 福島日産自動車株式会 社など6社が「循環型社会の実現に向けた連携協定」を締結
- 米国PCI Energy Solutions の完全子会社化完了に関するお知らせ
- 京セラコミュニケーションシステム×物語コーポレーションが対談。「焼肉きんぐ」を支える予実管理変革の舞台裏を語るセッションを「BtoB Growth EXPO for 経理財務」にて11月24日 開催
- 第二新卒・既卒・フリーターの転職希望者を1社だけに独占送客。1件3,000円から・初期費用0円「求職者送客ダイレクト 若手・未経験層」
- ゼニス、創業100年超の老舗魚粉メーカー「株式会社マルイ」 を事業承継。「100億宣言」を公表し、成長戦略を本格始動
- 【ファーストキャリア×UMU｜人事向けオンライン交流会】「AIで仕事 ができる」現場で、新人に何を任せる？ 〜脳科学の専門家と考える人事オンラインワークショップ〜
- 【入社後の人生を体験！？】志望度を高める「社員のキャリア追体験ゲーム」をカケハシスカイが提供開始
- 株式会社トーシン及び株式会社レコの新設分割会社の 株式取得（連結子会社化）に関す るお知らせ
- 社会課題解決に向けた助成プログラム「SoilxMUFG」の第3回実施について
- 2028年4月の義務化に向けて、何から始める？ AIメンタルサポート、50人未満の 事業場向け「ストレスチェック義務化完全ガイドウェビナー」を11月17日（火）に無料開催
- 【埼玉県】ビジネスの最適解、埼玉。「埼玉県企業立地セミナーin名古屋」参加者募集！
- 豊田通商、バングラデシュにおけるモビリティ事業を拡大
- AIDAO、新規事業・業務改善のAI開発を「研究開発税制×特許」で支援。無料相談受付を開始
- 【10月度・過去最高水準】特定技能「介護」人材52名が全国へ配属 スタート！MIRAI、手厚い「完全同行支援」で現場の即戦力化を加速
- ＜ヴィス＞パドルデザインカンパニーのグループインを完了。空間×ブランドの統合で、企 業価値を最大化する新たな『ワークデザイン』を本格提供開始。
- バイオものづくりの最先端を共有！「関西バイオものづくりオンライン月例発表会」第７回（11 月回）は11月19日開催です！
- 半数近くが選考過程で「家族構成」について聞かれた経験あり。性的な内容を含む発言や 冗談に対し、64.4％の人が「企業の印象が悪くなる」と回答
- 少子高齢化に伴う労働人口減少や売り手市場の加速に対応し、持続可能な採用体制へ “ご縁”を未来につなぐ新たな「巡環型採用モデル」を構築へ向けたプラットフォーム開設
- 2026年10月法改正「求職者等へのセクハラ防止義務化」の実態調査。対応完了は41.9％
- 企業とまち、そして若者のミライをひらく「いばらき、クルクル。」（茨木市オープンカンパニー事業）11月22日（日）〜24日（火）開催！
- 2026年11月19日（木）ウェビナー開催のお知らせ『人が動きたくなる「未来の絵姿」─ 惰性を挑戦へ変えるビジョンデザイン』
- MomentumStudio、NFCグッズ制作事業を譲受 ― 人気アーティストのライブグッズや大手メー カーの販促実績を承継
- 創業77年のサン工業、脱炭素×DXを両立した「第４工場」を本格始動！
- NSJAPAN、第4期を始動。営業から事業をつくるパートナーとして、企業の成長に伴走
- RePlayce、商品企画から販売まで挑戦する学生向け実践プログラム「Canvas X」 第2期の募集を開始
- 株式会社オレンジページのグループ化を完了
- 産業廃棄物処理・リサイクル会社向け「収益構造・事業成長支援パッケージ」を提 供開始。処理単価・回収効率・利益改善を一体的に支援
- 『狭山市役所・狭山市入曽地域交流センター（埼玉県狭山市）』にOiTrを設置！ 市民の暮 らしに寄り添う公共施設に生理用ナプキンを常備し、まちぐるみで安心を届ける
- SWALLOW、特定原付の出張修理体制を強化。年間8万台超のモビリティ整備実績を持つ「ドクターペダル」と提携
- ジェイキャスエアウェイズ、航空運送事業の許可申請を実施
- 【現場が動く行動等級設計】「結局、運用されない」を終わらせる
- 事業で実現したいことと、人・組織の成長をつなぐ。リクエスト株式会社が法人向け支援案内サイトを公開
- 「総量規制まであと5ヶ月。もう間に合わない。」サビカンパートナーズ、2027年4月の総量規制を見据え、新規開業・拡大のサビ管確保支援を強化
- 【埼玉県狭山市】無料だから、じゃない。無料『だけど』使える経営相談所狭山市ビジネスサポートセンター 経営相談が累計10,000件に到達7年半にわたり中小企業の経営をサポート
- 【社名変更】ピースミール・テクノロジー、「ULSパブリス株式会社」へ行政DXと社会課題解決を推進する「総合コンサルサービス事業者」へ進化
- 「アドバンテッジ リワーク＆ジョブセンター神田」、開設1 周年の節目に年内受入定員20名へ拡大
- 食・農・地域の未来を切り拓く学生イノベーターを発掘・育成第6回 学生ビジネスプランコンテスト「JUMP NEXT 2026」
- 独立行政法人国際協力機構（JICA）、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で「総 合職」10名以上を公募。中途入構者の特別インタビューも公開
- 【ミスミ執行役員 × エムニ代表取締役CEO】工場で属人化した「判断」と「管理」を仕組み に変える製造業向け無料オンラインセミナーを開催（11/6 金）
- 9年連続国内シェアNo.1の段ボール・梱包材受発注プラットフォーム「ダンボールワン」、 会員数100万を突破！
- 【 11/10 (火) 16:00 】パナソニック コネクト 公式エバンジェリスト 古田氏に学ぶ ロジカル 思考の限界の突破法 無料オンラインセミナーを開催
- オープン、クラウドRPA®「BizteX cobit」事業を譲受
- メディアジーンとインフォバーン、MI Companyを通じてCapital Digital、時事通信、ニュ ーズ・ツー・ユー、フェリシモ、U.S.I.ら5社と資本業務提携を発表
- 【高年齢労働者の労災防止、施行から半年】職場の取り組みを一緒に見 直す相談の受付を開始
- ライオン、愛知県蒲郡市、REMAREが官民連携でタッグ使用済みハブラシを地域資源として循環させる「ハブラシリサイクル」を開始
- アビタス、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の内部 監査高度化に向けた人材育成事例を公開
- 株式会社Domuz、法人の花・植物に関する悩みに専任担当者が応える「フラワー・グリー ンコンシェルジュ」を提供開始
- 職業ドライバーの安全・健康・長期就業を支援する包括的ウエルネスサービス『DRIVER'S WELLNESS（ドライバーズ ウエルネス）』を提供開始
- 「AI時代に、下積みは必要か？」 活躍するビジネスパーソンの下積み時代を紐解く『トヨ マネの下積天国』、11月2日配信開始
- 損保ジャパンと連携し外国人の住まい探しを支援
- 採りたい人に選ばれるには、面談で何を変えるか。ミライブーストとエンライブン 、AI活用と面談実演による採用担当者育成セミナーを無料開催
- 留学と就活の両立、判断しにくいことの最多は「インターン参加が採用選考にどう関わるか」ーMiraiBridge調べ
- 設置型ベビーケアルーム「mamaro」を「大江町交流ステーション」に設置しました！
- 設置型ベビーケアルーム「mamaro™」を「石清水八幡宮」に設置しました！
- イオン東北、動画活用で店舗教育・ノウハウ共有を効率化
- ブロードリーフ、トラック・バス向け「リファインパーツ」の正式販売を開始
- CLACK、Okta JapanよりリユースPCを譲受。困難を抱える高校生にデジタル教育とともに届ける
- Box Japan、新専務執行役員のお知らせ
- 株式会社アットヨコハマはトヨタの小型モビリティ「C+walk（シーウォーク） T（立 ち乗りタイプ）」、「C+walk S（座り乗りタイプ）」を活用した有料・無人シェアリングサービス実証実験を開始します
- 東急株式会社が株式会社フラッグに資本参加
- 鉄鋼・建設産業のDXを支えるMill-Box株式会社、2026年11月1日より営業開始
- アールエンジン、KOPSの小規模SES事業をM&Aにて事業承継。
- 就活情報プラットフォーム「ボイスキャリア」、元マッキンゼー・元NewsPicks開発リードの 長澤順平氏が技術顧問に就任
- 「退職代行で人がまた辞めました。さてどうする？」本人に聞けないPCから業務を拾い上げ、人にもAIにも引き継ぐ『BATON』サービス開始します。
- 伝統工芸の産地を、企業経営の学びの場に。越前市観光協会が企業研修プロ グラムの提供を開始。第一弾として、味の素AGFの執行役員研修を実施。
- 28社創業・9社売却の経営ノウハウと外資コンサルの知見を融合 AIで「社長に依存しない経営」を支援する中小企業向け新サービスを提供開始｜シンパステクノロジー
- 【無料ウェビナー開催2026.11.5】法務の存在価値は、どう変わるのか中長期の企業価値向上 に関与する体制へ ｜ Authense法律事務所
- 電話口の「自社でやってます」で終わらせない、受入企業の本音を聞き出すヒアリング 術【11月10日12時～開催】
- Co-LABO MAKERとスパークル、研究シーズと地域産業をつなぐ連携を開始
- 地方に眠る食の資産を、次の時代・世界へ。飲食ブランド「承 継×再生×展開」専門会社『株式会社LEGAVIA』を設立
- 株式会社ソナエル、株式会社ウェブクルー社よりシニア事業を事業譲渡により取得
- CartFit株式会社、中小機構「FASTAR」第15期および石川県「能登へのスタートアップ誘致調査事 業」に採択
2026年11月1日
- TWOSTONE&Sonsグループ、トップエンジニアが全工程を担う合弁会社「TWOSTONE Fabric」を 設立
- AGC/アクセンチュア/DeNA/ビズリーチで人・組織に携わり、不動産DXのパートナーズでCHROを務めた清家良太氏、Hajimari人事本部長兼HR Universityゼネラルマネージャー就任
- 「GAB模擬試験」を累計1億PVの「就活の教科書」が提供開始
- 【whyme】中小M&A資格試験の無料対策サイト「M&A検定ドリル」β版を公開
- 新規事業”立ち上げ後”の担当者が集う共創の場「NEXT Growth Summit」2027年1月28日（木）開催決 定
- 屋外広告のヒット、クリエイティブスタジオの株式会社ナディア及びテックスタジオの株式会社xbsの子会社化を完了
- 【11月19日(木)開催】WAVE3×SHIFT 共同ウェビナー「可能性をひらくAI つながる職場 ～障がい者雇 用と就労支援のこれから～」
- 土屋グループはホールディングス体制へ移行します。
- GAC、4つの1等賞を含む計8つの賞を受賞し、技術革新の力を示す
- さらなる高みへ（Drive to Great）｜BAIC FOTONアフリカ・パートナー会議（BAIC FOTON Africa Partners Conference）盛況開催、現地化戦略を加速
- 仕事の場面から、読む・確かめる・試すを選べる。リクエスト株式会社が研究・実践サイトの共通ナビゲーションを公開
- 株式会社YORISOI、AI時代の人材需要を独自分析。産業構造の変化を踏まえ、採用・育成の見直 しを提案
2026年10月31日
- 部下の居眠り、「病気かも」と考える上司はわずか3.4％──管理職に聞いた日中の眠気への見方と対応に関する実態調査
- 【研修・人材開発会社様向け】貴社の研修プログラムに「新規事業の 実践」を組み合わせ、人材の成長を加速させる―研修・人材開発会社向け協業プログラムを開始｜株式会社イノベーション総合研究所
- 動物病院の人事評価制度と育成カリキュラムが、自院で作れる。「まなぴ」病院プランの提供 を開始、リリース記念キャンペーンを実施
- [三福管理センター］オーナー様向け特別セミナー開催のお知らせ
- 「人を雑に扱わない人が、損をしないように。」YOBITO Lab、信頼を新たな価値につなぐ「共創パートナー」の取り組みを推進
- 株式会社YORISOI、人材紹介事業所数と手数料の推移を独自分析。「集客と求職者理解」から今後の提供価値を考察
- 【VC・CVC・地域金融機関様向け】投資先・取引先への成長支援をメニューを広げる―実務の専門家と共同で成長を目指す協業プログラムを開始
- 「知と実践」に、目的と判断基準を別の仕事場面で確かめる連続体験を追加
- 実践した経験を、本人はどう理解したか。メーカー営業リーダー7人の研修後記述の分析結果を発表
- IFA法人GAIA、「FPバンク」をグループに迎え入れロールアップモデルを始動
2026年10月30日
- Cambrex、アイオワ州チャールズシティで1億2,000万ドル規模の拡張工事に着手
- 「アミューズメントフィットネスクラブ」に関する特許取得のお知らせ
- Similarweb、マイケル・アッカーマン氏を新最高経営責任者(CEO)に任命
- メディアジーンおよびインフォバーン、経営陣によるマネジメント・バイアウト（MBO） 実施のお知らせ
- 従業員の「幸福度」を90項目で可視化。スケッチ、組織診断「Happiness Survey」を先着2社に 無料提供
- 「先代に遠慮して決められない」2代目・3代目経営者向け、事業承継後の機会 損失を試算する無料ツールを公開
- 中期経営計画(2025-2029年度）における数値目標の公表について
- 長屋/NAGAYA(紬株式会社)が東京都女性ベンチャー成長促進事業「APT Women」第11期に採択
- スロバキアの鋼材サービスセンター、 CLN Slovakia s.r.o.社の全株式取得について
- 双子・三つ子妊娠育児支援アプリ「moms」運営の株式会社pono、福岡市・東京都・品川区の3プロ グラムに採択
- 旭化成が語る、DXの「X」に必要な"共感"とは？人・組織・事業を変えた実践事例を 紹介するセミナーを開催＜12/10・参加無料＞
- 2027年5月期第1四半期 決算説明動画公開のお知らせ
- 月38時間の残業をゼロに。「紙」から脱却したみやちゅうが、中小企業DXの実践法を語るセミナーを開催＜12/10・参加無料＞
- クロス・マーケティンググループ、Web・AIアプリ開発のちょっと 株式会社を子会社化 デジタルマーケティング領域およびAI活用を強化
- セレンディップ・チャレンジ1000に向けて、既存顧客へのクロ スセルを推進
- 韓国製造ブランドの日本進出支援を本格化！GSMJと連携し、商習慣や流通の壁を越えた日 韓協業を推進
- 株式会社Coraleon、沖縄を起点に地方企業の「稼ぐ力」を高める地域企業伴走支援を本格始動 。マーケティング・DX/AIX・自社AIツール「BOOST」を一気通貫で提供
- あずさ監査法人、環境変化を業績予測に迅速に反映するAI活用型ローリング・フ ォーキャスト実装サービスを提供開始
- 「介護市場へのサービス展開、成功のポイント」無料ウェビナーを開催
- ライクグループ、保育施設を15ヶ所運営する株式会社千趣会チャイルドケアを連結子会社化
- コムチュアグループ、「FDEモデル」への転換に向け顧客伴走型人材の育成を本格化
- キャンプの力で人と組織の変革を支援。スノーピークビジネスソリューションズとSAWAMURAが共同で、チームビルディング・組織開発を提案する「総務・人事・経理Week［大阪］」に出展
- トグルホールディングス、東京証券取引所グロース市場への新規上場に関するお知らせ
- 「生き方」から「働き方」を考える。セントラル防災がキャリア形成研修を実施
- 派遣会社の年末調整、毎年同じ人が忙しい。その原因、見落としていませんか？
- 株式会社YORISOI、業界別の人手不足と倒産動向を独自分析。採用代行・RPOによる業務改善の視点を公開
- 【会社売却の相談先の選び方に関する実態調査】経営者の約9割が相 談先の選定において「手数料の計算基準まで確認して相談先を選ぶべき」と回答
- 【特別対談】商品の「出口」を担うアクタスと、農家を支えるスタイレムが語る、持続可能なサプライチェーンの未来
- シナジーの探索と実現に焦点を当てたDD支援サービス「Synergy Impact DD」を事業会社向けに開 始
- いい風土デザインプロジェクト主催（事務局:スコラ・コンサルト） いい風 土ベースキャンプ2026「組織」からデザインしていく、人と仕事の動き方 11月20日(金)「組織風土の日」に開催
- 研究・実践ライブラリ「知と実践」、アート思考の学習導線を拡充。研究の比較から、仕事で確かめる問いへ
- キャリア自律度を8つのタイプで可視化する『キャリア自律度診断』をリリース
- 【スタートアップワールドカップ2026世界決勝戦】CVC イノベーションセミナー開催決定！
- 「勤務間インターバル制度」「つながらない権利」「裁量労働制」「人 材育成」など、テレワーク時代の働き方に関する政策提言を提出
- 板橋区の採用代行サービス「ねばねば採用」が月額10万円から始められる新プランを提供開始
- 【那覇商工会議所】担当者不在でも仕事が止まらない！「属人化解消・業務分散セミナー 」を11月19日に開催
- PM関連求人約1万件を分析、管理の経験だけでは足りない。プロダクトマネージャー求人 の53.4％が開発・実装の経験を求め、プロジェクトマネジメント経験を上回る
- 【青森県×eiicon】始動！青森県内企業4社×全国企業・スタートアップ等による4つの共創プロジェクト『AOMORI OPEN INNOVATION PROGRAM 2026「Blue Ocean」』
- 【11/26・12/9 無料ウェビナー開催】最低賃金改定後、募集条件はどう見直 す？
- 【 11/6 (金) 16:00 】デンソー先端技術研究所 所長が語る 次の『CORE』創出に向けた挑戦 無 料オンラインセミナーを開催
- 成長市場における事業開発・案件創出機能を強化へ
- DroR、組織開発の「観察フェーズ」を単独のサービスとして10月27日に提供開始 報告書と報告の場つき、本格的な伴走に進むかは観察のあとに判断
- 保育園27園の運営ノウハウを外部へ提供ITグループが保育園経営コンサル ティングサービスを開始
- 【アルペン×ECOMMIT】かさばる冬物衣類の「手放しにくさ」を解消不要アウターの無料宅配回収で資源循環を促進
- 【生成AIで“中計策定”が変わる】生産性と付加価値を高める実務セミナーを12 月15日に開催
- 令和8年8月千葉豪雨の被災地域への移動支援として「やさしい カーシェア」を提供
- 【最中屋】改定を待たず、科学的介護で経営を変える ―「科学的介護サミット’26 in 伊勢志摩」11/19開催
- 【国内初】スタートアップによる事業承継に「企業価値担保権」を活用
- 動物病院向けプラットフォーム「Wonder」、バックオフィス支援へサービスを拡大！シフト作成を代行する『ワンダーシフト』の提供を開始。動物病院の「毎月のシフト作成負担」をゼロに。
- 環境対応を、自社の成長戦略へ。GX×ブランディング「GREENNESS」提供開始
- MD-Farm、イチゴ栽培技術の特許権をめぐる訴訟で勝訴
- SkySense、NEDOのスタートアップ支援事業「NEP躍進3000」に採択
- Skyland Ventures、スタートアップ向けコワーキングスペース「Hatch Shibuya」 をオープン
- 大丸松坂屋百貨店デジタル事業開発部がCGOドットコムの「ギャル式®︎1on1」を実施 ！若手社員のモチベーションが向上し、自発的に動く組織へ変革
- 【湯本電機】タイ王国の製造業団体関係者17名が本社工場を視察 ～ビジネス交流に向け相互理解を促進～
- ジャパニアス、データエンジニアリング企業dotslineの完全子会社化を決定
2026年10月29日
- 【岡山県産業振興財団】 ビジネスアイデアの整理を支援！「女性創業支 援セミナー【中級編】」を2026年12月12日（土）に開催
- 不動産業界に特化した転職支援「ディベ転AGENT」代表の長谷川慧輔が「HeadHunter of the Year 2026」でVPを受賞
- 『サンデー毎日』 2027年４月末で休刊
- フォーデジットの「サービスデザインスクール」、海外にて企業向け展開を開始
- 「状況認識力」をゲームで鍛える「ビビビの微差カード」をゲーム研修のカレイドソリューションズが提供開始！
- 創業期のスタートアップ向けシード投資プログラム「Atlas 2027 Winter」募集開始
- 株式会社YORISOI、Z世代の採用に向けた若年層の人口・学歴構成を分析。求職者集客の媒体選 びと求人設計を考察
- 【FUJI CARE調べ】介護施設の外国人材受け入れ検討に関する実態調査
- Group14、1億5,000万ユーロのシリーズD追加資金調達を完了し、グローバルな製造拠点の拡大を加速
- ミツフジ、猛暑対策ウェアラブルでシンガポールからASEANへ 経済産業省・ジェトロ主 催「JSCCP」セミナーに代表三寺が登壇
- LuckEnerがLUTIAN Global Energy Partner Conference 2026に参加：グローバル成長における新たな節目
- 中途採用コスト平均103万円は本当？——107社の実測「応募単価3,193円」との差を分解
- 人手不足倒産441件・過去最多——倒産する前にできた採用の改善をデータで検証
- 株式会社オイシル、創業1942年の水産加工メーカー・有限会社魚藤水産を子会社化
- ホリイフードサービス、営業利益率20％以上・時価総額200億円を目指す成長 戦略を語る。「Invest Leaders」にインタビュー記事が掲載
- 株式会社YORISOI、採用代行・RPOサービスの新サービス5事例を独自比較分析。専門性とAI活用から、今後求められる支援価値を考察
- 日本トムソン株式会社 ベトナム工場での二国間クレジット制度を活用したオンサ イト型太陽光レンタルサービスを導入！
- 沿線まるごと・みどり市・東京海上日動・エーゼログループが「自然資本を活用し た地域づくりに関する連携協定」を締結
- 「社員年収700万円」を目指し、業務の9割を自動化。三共電機が実践法を語るセミナーを開催＜12/10・参加無料＞
- BCP普及啓発セミナーを開催！激甚化する豪雨災害への備え～令和8年8月千葉豪雨等の事例から学ぶ～
- トヨタ式「5S」で中古厨房機器の年間再生数が過去最高の4万1000点に 「もう一度、物に生命を与える」取り組みが業界専門紙「リユース経済新聞」で紹介
- 「4K」という考え方が、全ての働く人を救う！きつい・きたない・きけん。だから、カッコいい！株式会社イオス・多賀谷兵馬が地元福岡で特別セミナーを開催！！
- Helical Fusion、ドイツGauss Fusionとヘリカル方式・モジュラーステラレーター方式のフュー ジョンエネルギー実用化に向けた共同趣意書に署名
- 一般社団法人 人的資本経営推進協会、人的資本経営における「経営戦略と人材戦略の連動」の正体を紐解く
- 技術研究センター（仮称）を群馬県玉村町に新たに建設
- 【無料・定員25名】元京セラ副会長・森田直行氏が語る「稲盛経営とJAL再建」— 強い組織をつくる経営の実践を学ぶ講演会＆ビジネス交流会を東京・半蔵門で開催
- ベスタス、NaMICPAおよび秋田県と、風力発電業界の人材育成基盤に関する共同 実現可能性調査に向けた覚書を締結
- 【 東京都「TIB CATAPULT」 × eiicon 】『オープンイノベーションプログラム「LOAD」2026』共創パー トナー企業7社を採択
- GLOBIS 学び放題、エンゲージメント・キャリア・コンプライアンスの組織診断サーベイ を提供開始 「組織レポート」で組織の状態を可視化し、5,100超の学習コースから必要な学びを提案
- 当社はインドネシア国営エネルギー会社Pertaminaと株式会社Atomisとの三者 間共同研究開発契約（JSA）を締結しました
- エボラニ、イーツー・インフォをグループに迎え開発体制を大幅強化 ～AI時代のプロダクト開発力と品質を高め、新たな価値創出を加速～
- 「KPMGジャパン CFOサーベイ 2026/27」を発表
- 【11/9名古屋・参加無料】高卒採用を「採って終わり」にしない。学校・企業・高卒 社員の声から考える「定着と育成」実践セミナー開催
- バングラデシュにおける電動モビリティを活用したラストワンマイル配送インフラの構築に向けて三社の協力基本合意書（MoU）を締結
- 「【正社員2万人に聞いた】残業に関する意識調査2026年」を発表
- 法人向け決済サービス会社を対象に「企業収益・事業成長支援パッケージ」を展開 。加盟店・取引先企業の経営課題解決と新たな収益機会を創出
- キッズコーポレーションが運営する「大空と大地のなーさりぃ」全13園で園内で完結する 習いごと「ルクミーほけいこ」を導入へ
- サーキュラーエコノミー推進に向けたリードフィルムリサイクル実証実験の 中間報告
- アサヒテクノリサーチ、法改正に伴う化学物質の測定・分析相談が前年比3 〜4倍に増加
- クラヴァンスとiCD協会、AI時代のIT人材評価体系の整備・普及に向けて連携
- サブスクCFO、経営者の挑戦を支える「財務・事業承継 壁打ち相談」を期間限定で受付 開始 ～資本政策×承継支援の推進へ、代表・木野英明が語る“社外CFO”の使命と新支援構想～
- 株式会社メンテル、東京都「令和8年度 現場対話型スタートアップ協働プロジェクト」 に採択
- 【製造業_経営層向け】現場データは、なぜ利益につながらないのか。旭鉄工・木村哲也氏がDX収益化の実践を解説、12月3日配信
- 【11/12（木）無料ウェビナー】中東退避事例に学ぶ、台湾有事・地政学リスク時代の「海外出張・危機管理ガバナンス」
- AI時代にこそ考える「人を大切にする経営」の実践 ――11月26日、 経営者の実践事例と議論を通じて、AI活用と人間力の両立を探る公開フォーラムを開催
- Bluefield Energy、新橋の本社メインフロアを約1.5倍に増床 。在籍者数は1年で11名から81名
- 【ながさき IT CAMP】AIがコードを書く時代、未経験者は何を学ぶべきか。長崎県×CodeCamp、2026年度受講生を11月20日まで募集中
- 『非IT企業』×生成AIの新市場をつくる経営人材へ。株式会社Stock、COO公募プロジェクトを始動
- スタートアップにとってM&Aを当たり前の選択肢に。起業家の次の挑戦を支える「FOUNDER'S NEXT PROGRAM」を始動
- 【営業職の休日実態調査】76.9%が休日に顧客対応を経験。休日連絡の最多発生源は「顧客」ではなく「上司・チーム（51.2%）」
- ラピダス、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で第二新卒・若手ポテンシャル 層を含む、事業企画・生産技術など複数職種で一斉募集
- 経理担当者が突然退職したら？経営者・役員200人に聞いた対応方針と不安（RSTANDARD調べ）
- 【無料オンライン/11月開催】非営利法人向け 寄付管理DXセミナー｜Excel・メール中 心の寄付管理から、情報がつながる仕組みへ
- 【日本コスモトピア×ＦＣＥ】次期学習指導要領で、塾の役割はどう変わる？ 文部科学省学校DX戦略アドバイザー・平井聡一郎氏が登壇、11月17日にオンラインセミナー開催
- バトンズ、運営事務局を務める長野県「Shinshu Partner VC」22社を登録したことを発表
- ＜第3回バックオフィスDXPO東京'26【秋】＞管理部門の業務効率化・DX推進のための展示会
- 【28卒就活動向】秋冬インターンに上位校学生が求めるのは「企業理解」ではなく 「本選考への直結パス」
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- 【お菓子の福利厚生サービス】「あなたのオフィスは対策できていますか？出社に必要なオフィスづくり」に『スナックミーオフィス』が登壇【11/12(木)開催】
- 店舗経営者倶楽部、離職防止と店づくりをテーマに11月25日WEBセミナーを開催
- ティアフォー、NTROとオーストラリアへの自動運転バスの展開を推進
- 本格化する「介護情報基盤」、介護事業者は何に備えるべきか介護現場の事務負担軽減とDXをテーマにオンラインセミナー開催
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- プラスチックリサイクルのesa、東京都主催「X-HUB TOKYO OUTBOUND PROGRAM 英国コース」に採択
- イオン物流構造改革の次世代自動化モデルセンター「イオン川口東XD」稼働
- NanoFrontier、台湾Garage+「Grow Up with TAIWAN Program 2026」に採択
- 【札幌市】市内IT企業の海外展開をプロ人材が伴走支援！「グローバルパートナーシップ構築支援業務」参加企業募集を開始
2026年10月28日
- ファノーヴァ、女性専用24時間ジム「FLATTE24」の業態転換・事業承継後の会員数推移 を公開
- 「効率化の先に、何を生み出すか」――VURA 、企業再定義と未来価値創造力を可視化する経営診断を提供
- Z世代の56.3％が求職活動中に企業イメージ悪化を経験 採用活動の実態が明らかに
- キャリア開発を組織開発につなげるには？データと対話から成長する組織づくりを考える無料オンラインセミナーを11月13日に開催
- 1on1を組織開発につなげる。データと対話から紐解く成長する組織のつくり方を解説
- 1on1が成長につながらないという課題に、行動科学×AIで挑む ウィ ルPMインターナショナルがホワイトペーパー「AI×『キャリア自律・スキル開発』の行動科学」を公開
- 社会保険労務士向け【交流会＆セミナー】名古屋開催！
- Docquity、Growth Partner Holdingとの戦略的提携を通じて、アジアのヘルスケア・インテリジェンスをを中東地域に拡大
- バングラデシュ首相立ち会いのもと、日本発のソーシャルビジネスを発表――Wickとグラミングループ、合弁会社「Grameen Wick」の設立を正式決定、ノーベル平和賞受賞者ユヌス博士も参画
- 株式会社YORISOI、人材紹介市場を独自分析。有料職業紹介事業所は5年間で22.2％増、求職者集 客の課題を整理
- 【10月30日は食品ロス削減の日】IT企業が「毎月1,000kg（1トン）超」の規格外野菜を買い取り、社員の食卓へ
- 岩手県釜石市の地方創生の推進及び災害時の物資供給に関する包括連携協定書
- 【HR業界のM&A成長戦略セミナー】CCH代表高鍬、M&A8戦8勝の判断とその裏側を語る
- SALES GO・TISI・Spectee、サプライチェーンリスクをテーマに共催セミナーを12月8日に開催
- XCMG、ナイロビのビル倒壊現場での救助支援に向け重機を投入
- Fosun Healthが「広州交易会（Canton Fair）」に歴史的な初出展、Foshan Fosun Chancheng Hospitalが国際医療サービスを披露
- XCMG、2026 Fortune China 500 Summitに参加し、企業競争力について議論
- COTEN、「ポスト資本主義的経営の実践」に向けた調査を発表
- 【栃木の未来を創る】足利銀行・ウイングITソリューションズ・下野新聞社が連携
- 社内のコンプライアンス教育に使えるeラーニング「GRONIA plus コンプ ライアンスシリーズ」全20教材に
- 企業の経営者の約半数は、普段の職場とは異なる環境での会議を経営上の意思決定 に有効だと考えている！
- 荷主・運送企業の経営層・管理職のうち、8割以上は自社で商用車の電動化の計画・目標を 定めていない！
- BWH® Hotels、世界4,000軒以上のホテルを「WorldHotels™」ブランドのもとに統合
- 一般社団法人こどもDX推進協会の代表理事を務める、ユニファCEOの土岐が「保育のDX×AI新 時代」 をテーマに「保育博2026」へ登壇決定
- トランスコスモス、インドネシア「The Best Contact Center Indonesia 2026」で2つの賞を受 賞
- 【製造業×外国人雇用】その業務、在留資格に適合していますか？ 製造業が今確認す べき「技人国」の実務対応 ～2026年の審査・運用見直しと、現場で押さえるポイント～［11/12（木）開催］
- AI時代、オフィスに“アトリエ”を。 「WORK WITH ARTIST」第一弾、三井不動産で常駐アーティス トが制作活動を開始
- Liberaware、東京都が実施する「SusHi Tech Global 成長加速プログラム」採択
- 「競合と比較されると、価格で負けてしまう」を解決。選ばれる会社の差別化戦略 を解説する「5方良し経営セミナー」を11月19日開催
- Zevero、支援先のエシカル・スピリッツ株式会社がB Corp™認証を取得
- 「噂だけでは判断できない」役員・従業員の行動に疑問を感じたら｜法人向け『素行調 査の完全マニュアル』を公開
- 株式会社Dirbato、新組織モデル「Trinity Model」を始動
- 事業成功の本質をとらえた現役メンタルコーチが語る「成功する新規事業」ウェビ ナーを好評につき再開催
- 株式会社YORISOI、曜日別の求職者対応を独自分析。火曜・水曜に高い返信率
- ヤンマーHDと日立建機、北米でのコンパクト建機の製品ラインアップ強 化に向け戦略的協業を推進
- 帝人、グローバルな安全保障輸出管理体制の強化にKharonを採用
- Kaizen Global、グローバルな事業展開とエンタープライズAI機能の拡大を目指し、Kaizen Global Indiaの最高経営責任者（CEO）にSivaramakrishnan Senthatty (Siva Sen)を任命
- 介護現場における高付加価値化を加速させる「次世代型入浴介助」構想を 発表
- 熊本のバス・電鉄・市電で使える新共通定期サービス「ふらピッと」、 2027年4月1 日から提供開始へ
- 役割から考えるデータサイエンス人材育成『ビルスピアカデミー』が人材像の整理から実践まで支援した事例を公開
- 【社内報・イントラ向け】管理栄養士とトレーナーが書く健康コラムを 毎月お届けする、社内周知の支援を開始
- JAXAベンチャー天地人、地域事業者とスタートアップをつなぐ大型イベント「TSUNAGU広島2026」に出展
- 組織改善プロダクトを提供する株式会社リンクアンドモチベーション、エンジニア採用強化のために「テクフリ」を導入
- CRE、12/4(金)無料来場型セミナー開催「サプライチェーン全体最適に向けた製・配・販 連携 ～キユーピーが実践する物流改革と物流DX～」
- 2027年の経営課題、61.9％が「実行に遅れ・未着手」。59.3％が人材・専門性不足で進捗に影響、最重要課題1位は「人材確保・育成」
- 【社員食堂・社内売店を使う従業員の本音調査 前編】75.7%が「現状の決済方法に不便さ」を実感！最多は「食券購入やチャージなどの事前準備が手間」で57.7%
- 【介護現場の外国籍人材に関する意識調査】介護事業所の約6割が外国籍スタッフ を採用「特定技能1号」停止なら約65％で運営に支障
- 不動産特化の業務委託で繁忙期を乗り切る！「最短3日」の現場立上げと 人材会社の集客力で柔軟に対応するBPOサービスを本格開始
- とはなす、Nissay MIRAIQAの共創プログラム「MIRAIQA Region Canvas」に採択
- 物流コンサルティングのLOGIENCE、荷主企業・物流会社向け無料オンラインセミナーを11月に計4回開催｜「LOGIENCE COMPASS」の実画面も紹介
- 【有給休暇の実態調査】 正社員の7割がルールを誤解 「取得で給与減」に6割が不満！ パート・アルバイトの3割は「有給の存在自体を知らず」
- 6年で新卒採用人数「31倍」！27卒向け「秋採用」を実施中！就活早期化の陰で生まれる選択肢 不足・ミスマッチ解消へ
- 組織開発のDroR、M&A支援機関登録制度にFA・仲介業者として登録 統合後の組織づくり（PMI）まで支援
- 【参加費無料】厚生労働省「過重労働解消のためのセミナー」を全国47都道府 県で開催〜現地参加に加えてオンライン併用の「ハイブリッド開催」で実施〜
- 株式会社ブリッジワンが11月26日（木）に建設業の事業承継・M&A・採用支援をテーマにした士業向け実務セミナーを東京アプレイザルと共催
- 【令和８年熊本地震 復興支援】クラス、物流パートナー「プラスサポート」と連携し、熊本鉄構へCLASで取り扱う家電を寄贈
- NTTドコモビジネス様の事例｜組織変革のための「コミュニティデザイン」という選択肢。CX変革 を支える社内コミュニティの取り組み。
- Right Brothers、M&A担当者向け法人研修プログラムを11月1日より提供開始
- クラウドケア、NissayMIRAIQA の共創プログラム「MIRAIQA Rejion Canvas」で採択
- 株式会社MAYA STAFFING、株式会社コラボス、BPO×AIソリューションで協業を開始
- 【労務業務負荷実態調査】担当者の6割以上が業務量増加を実感 生成AIが活用される一方で人手対応の重要性も明らかに ～人事労務担当者向けセミナーでAI時代の労務運用方法を解説～
- 地域課題の解決に向け「MIRAIQA Region Canvas」で5社を採択、共創の検討を開始【 Nissay MIRAIQA × AUBA 】
- 【宮崎県新富町】町内の挑戦を一つの旗印で外へひらく「100チャレ」、公開から1年の成果報告
- 新卒から育てる若手デジタル人材派遣「デジたま」1期生、当初計画を大きく上回 る71名が内定
- 【無料Webセミナー】M&Aのリスクを見極める！ITデューデリジェンスの実践ノウハウを解説
- 2040年問題に向け病院経営の変革を加速病院DX・生成AI活用の最前線を議論、HOSPEX Japan 2026・スマートライフ＋サミットを11月18日～20日東京ビッグサイトで開催
- 【スタートアップワールドカップ2026世界決勝戦】日 本代表企業がいよいよ世界の舞台で挑戦します！
- チェンジ、求職者等に対するセクハラ防止の映像教材を提供開始
- 株式会社コラボス × 株式会社MAYA STAFFING コールセンターの生産性向上と製品機能開発に向けた協業を開始
- DroR、勤務間インターバル制度の確認シートを公開 休息が翌日の始業時刻にかかる日の扱いを型ごとに決める
- ～地域に未来を描く。～「MIRAIQA Region Canvas」採択企業5社を決定
- データ入力代行の料金の公表を調査、比較サイトに載りデータ入力を請ける会社で公式 サイトを読めた52社のうち、料金を載せていたのは27社
- NOVARCA代表 濱野智成、千葉県「スタートアップ総合支援拠点事業（Chiba Innovation Hub）」のスタ ートアップスペシャルアドバイザーに就任
- 廃材ストレッチフィルムから作ったリサイクルゴミ袋| 環境に配慮したリサイクルループ構築 |株式会社中島大祥堂様導入事例
- M&Aセミナーなのに「会社の買い方」を教えない。京都府事業承継 ・引継ぎ支援センターが「託される買い手」をテーマに実践型ワークショップを開催
- 派遣先向け「万全な法対応と派遣管理改善セミナー」を開催【ドコ1株式会社】
- 人材紹介の「面談率を上げる」ことに特化した業界初の売上グロースサービスへ ── 「初回面談くん」をリブランディング
- 「社員が社外でコミュニティをつくる」が研修に。スポンドが法人向け人財育成3プログ ラムを提供開始
- 株式会社エー・アール・シー、モンゴル３高専、Nasha Tech「モンゴル三高専キ ャリアプラットフォーム」の共同運営協定を締結
- Yagish「ヤギオファー」調査、ベンチャーのオファー承認率が4区分で最高
- 【事業譲渡のお知らせ】株式会社アズマ四国、有限会社まもる建設の建築・住宅事業 を譲受
- 『弁護士が徹底解説 類型別・問題社員に対するアプローチ法』セミナー（無料・オンライン）を2026年11月17日（火）・11月25日（水）に開催
2026年10月27日
- 【福岡県庁】未経験分野への就職にチャレンジする求職者と企業をマッチング！
- 運送業の差別化は「このエリアで、この荷物を運べる」を明確化することから ― ハコプロ利 用荷主アンケート結果を発表
- 創業86年「オーダースーツ 銀座英國屋」有休取得率95.0%・残業1日平均1.6分（月平均33.5分 ）を達成
- タクシー業界の採用ノウハウを無料公開。株式会社たすく、業界特化型情報サイト「タク シー採用総研」を開設
- BWH® Hotelsが企業変革を発表し、グローバルポートフォリオをWorldHotels™の下に統合
- Fios GenomicsのバイオインフォマティクスチームとサービスがExcelraへ移管
- インナーブランディングの実践で「経営層の意識改革」に挑む
- FL Technics Indonesia、バリ島格納庫でEASA認証を取得し欧州フリートへの対応能力を拡大
- 全国初、上下水道一体の更新実施型「水の官民連携」（レベル3.5）へ／水みらい小諸が小諸 市と基本協定を締結
- 「NHK経営計画(2027～2029年度)」(案) の発表について
- 経営・ITの悩みを、技術の専門家に直接相談。会社経営者・IT責任者限定 - 相談サービス『チョクダン』を開始
- 日本車両、中期経営計画「Next Stage 2030」を策定
- Uravation、「研修復命書テンプレート（Word・記入例つき）」を無料公開。研修復命書と研修 報告書の様式・記入例に、所感の直し方と、AIで下書きを作る手順を付けました
- 地域の居場所に、オンラインの伴走者を。mimamo、フリースクール・学習塾等との「メン ター連携モデル」の展開を開始。連携団体を募集！
- Lyft社、送迎サービスネットワークの新たなグローバルブランド「Alcove（アルコーブ）」を発表
- 株式会社アルファストの株式取得に関するお知らせ
- Appier、サナム・ロウをグローバルマーケティング担当バイスプレジデントに任命
- 山形県尾花沢市が10月の「3R推進月間」に不要品リユース事業で「お いくら」と連携を開始
- 「働く人の可能性を広げる」グループ経営へ～ウィルグループ、長期ビジョンの実現に向けてグループ内組織を再編～
- 【JPIセミナー】塩野義製薬（株）「“製品競争から患者アウトカム競争へ” Healthcare as a Service戦略と次世代の製薬企業像」11月19日(木)開催
- 2026年10月の「注目のHRサービス」を発表～越境学習、強みを可視化、キャリア開発、社員の子育て支援、仕事と介護の両立 他
- ASCare、韓国の訪問入浴事業者向け専門研修を実施
- 人手が不足している飲食店の経営者の4割超が、今後の人手不足対策 として「採用強化・賃上げ」より「DX・省人化」を重視すると回答！
- 【次期学習指導要領を見据え、教育の未来をともに考える】教育関係者向けイベント「Edu NEXT」を11月に3都市で開催
- 全ての頑張る人を”食”で応援する福利厚生サービス「筋肉食堂Office」が「PRO of the DX Award 2026」福利厚生大賞部門で優秀賞を受賞
- 株式会社Simple、大手企業向けDX支援の株式会社情報戦略テクノロジーにおけるダイレクトスカウト支援事例を公開
- 全国42拠点を展開するキャリカク、M&Aによる事業承継を本格推進
- トラック王国、建設業向けクラウド「バレーナクラウド」の株式会社Office Conciergeと業務連携を開始
- KPMGコンサルティング、無形資産経営に向けたIPビジネス推進支援サービスを 開始
- 複雑化する経営リスクに、ガバナンスはどう向き合うべきか。「GOVERNANCE WEEK 2026」開催
- パーソルビジネスプロセスデザイン、世田谷区の子育て支援 事業を包括支援毎月約3,500世帯への訪問体制を構築、「子育て支援の空白期間」解消に貢献
- 【関通HD×霞ヶ関キャピタル共催】食品メーカーの海外（マレーシア）進出 を支援する無料ウェビナーを11月に開催
- スーパーホテル、国際的なイニシアチブ「RE100」に加盟。ホテル専業の日本企業と しては唯一
- プラス「スマート介護」とRAPASが連携。介護・福祉施設に手書きの返事が届く新レクリエーション「つながる文通」を11月1日より提供開始
- 事業企画・経営企画部門向けの無料ウェビナー「これからのオープンイノベーショ ン / M&A戦略 ～世界の知的＆投資情報×自社の無形資産による共創戦略の構築～」を再開催
- 【Grand Central】第5回定時株主総会の開催に先立ち、社外取締役・玉塚元一氏との特別対談を公開。「AI×営業構造改革」の展望を語る
- ロールス・ロイス・モーター・カーズとグッドウッド・エステート、サステナビリティ・パートナーシップを通じて地域の自然環境を保全・向上
- Comoris実践プログラム「都市と直売所」を始動。多摩川上流の木で、代々木上原の駐車場 に直売所をつくる参加者を募集
- 株式会社コンテナ、製造業に特化した採用ブランディング支援サービスを開始
- アイスティシ、ZaPASSと連携しオフサイト拠点「ZaPASS 大崎上島」を開設
- 【2028年4月、50人未満の事業場も義務化】全国の中小企業向けに、ストレスチェックを「完 全無料・60秒で開始」できる企業コード発行サービス『P2Pストレスチェック』を提供開始｜Medi Face社
- 11/5（木）ホーチミンで、ベトナム進出済み企業向けのビジネス×デザインセミナー「その経営課題、デザインと無関係だと思っていませんか？」を開催
- 半導体業界特化の人材紹介「半導体Jobエージェント」、AIデータセンター向け光電融合専門デスクを新設。光半導体開発16年・特許取得20件以上の元エンジニアが直接キャリア支援
- 「独立で人生の選択肢が増えた」が約9割。一方、約8割が収益・集客などの経営課題に不安
- 【九州初の取扱店】鋼板リース、木製軽量敷板「ハイパーCLT敷板」（1枚約230kg）の取 扱いを開始
- TOPPAN、「わたし新発見プログラム®」共同実施プロジェクトを開始
- 書類では伝わらない人柄を「AI×動画」で。フィットネスの求人サイト「FitFitsキャリア」を 提供開始
- 水処理エンジニアリング事業を展開するオルガノが、AIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を導入し、採用オウンドメディアを公開
- 新潟県燕市でEVトゥクトゥクシェアリングサービスを開始
- 新規事業を「アイデア倒れ」で終わらせない～事業化につながる「社内ビジコン設計」と「推進体制」のリアル～
- 設置型ベビーケアルーム「mamaro」をビックカメラ3店舗にて運用開始しました！
- FOOD STYLE JAPAN 2026 ＜九州＞ 食ビジネスの未来を切り拓くセミナーを開催
- 累計200名以上が参加！ 大反響の「DX推進セミナー」を追加開催！11月開催の無料オンラインセミナー3講座の申込受付を開始
- 【従業員エンゲージメントに関する10,000人調査2026】会社の「現在」だけ でなく、「未来」をも共創する従業員エンゲージメントとは
- 【オフィス環境投資と生産性の調査を1007人に実施】「合わない椅子」が生産性を下 げる？約7割のワーカーが椅子の不快感で集中力・作業効率低下を実感。
- ヘイフィールドが、営業職特化の転職エージェントサービス『セールスJobエージェント』を2026年10月から開始。
- ミンナのミカタHD、鹿沼市の公園・緑地除草業務を受注 障がい者の就労機会創 出と地域課題の解決を両立
- 事業戦略と人事のつながりは市場と業種でどう違うか―市場別・業種別に見 た「事業戦略人事連動スコア」の分布。中央値はプライム28.4点・スタンダード22.5点・グロース21.6点
- 日本語と英語で商談から契約まで、海外企業の日本進出と日本企業の海外展開を支援 MIGHTが4事業を本格始動
- 児童福祉を展開する「こどもいろ」、2030年に向けた中期経営計画を策定 ― 支援品質・職員教育・DXを横断統括する「成長支援戦略室」を新設 ―
- 【11/25無料ウェビナー】2026年からの「社会保険適用拡大」の基本 と企業が押さえるべき各種支援制度～社会保険料調整制度・キャリアアップ助成金の活用法を社労士が解説～
- 【新人商談研修】サービス説明から質問対応まで、商談力を身につける実践ステップ
- 札幌のお店、引き継ぎます。北海道発スタートアップが、後継者不在のお店を1店舗 から事業承継する窓口「フランチャイズ承継機構」を開始
- 「こども性暴力防止法」施行を受け、教育・保育・習いごと事業者の体制整備を支援。「日 本版DBS対策 完全丸投げパッケージ」が新規受付開始
- 公益財団法人 千葉県産業振興センターのDXプラットフォーム「ちばデジタル支援ネットワーク」をカスタメディアが構築
- 全国に550店舗以上の家電量販店ケーズデンキを展開するケーズホールディングス、約16,000名の人材データ活用基盤としてタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入
- スキル管理ツール「fapi」、Excelで即使える『全業種の「バックオフィス部門」向けスキルツリー』を無料配布開始！「作成・入力の手間」を解決し、コーポレート部門の属人化解消と適正配置を支援。
- 「ものづくり企業がアメリカで『売れる体制』をつくるまで」――グロスペリテ ィ、創業70年の丸菱製作所と共催で11月10日に無料ウェビナーを開催
- 物流業のための『類型別・問題社員に対するアプローチ法』セミナー（無料・オンライ ン）を11月5日（木）・11月10日（火）に開催
2026年10月26日
- 売れるネット広告社グループ（9235）、新経営体制への移行及び成長 戦略の推進体制強化に関するお知らせ
- 「給与計算は5年後も人がやる？」AI時代の人事労務を徹底討論！仕事と組織の未来を語る 無料ウェビナーを11月18日開催
- トレカプロ「学生インターン・AIネイティブ制度」開始。Claude Code・Codexを会社全額負 担で付与
- 〈三菱商事マシナリ〉パーパス浸透で社員が自走する組織へ変革
- U-Stella株式会社、事業移管後に解散・清算へ 「U-Stella」ブ ランドはユーステラグループで継続
- Sinopec、天津で開催された第2回国際触媒顧客会議（International Catalyst Customer Conference）で触媒の革新技術を披露
- ESTEVE CDMO、中国の新製造拠点への大規模投資でアジアでのプレゼンスを強化
- リファラル採用比率「50%」へ！2028年度新卒「リファラルプロジェクトキックオフミ ーティング」を10月13日・15日に開催
- ランディット、東洋経済「すごいベンチャー100（2026年最新版）」に選出
- 採用活動の課題を30項目以上で可視化。スケッチ、採用診断「Recruitline Blueprint」を先着3 社に無料提供
- ”SusHi Tech Global”成長加速プログラム（第２期）グローバルなスケールアップに繋がる取組を実施す るスタートアップを決定！
- ”SusHi Tech Global” 資源・エネルギー等レジリエンス強化プログラム採択プロジェクト決定！
- 就活生の8割が「転勤NG」、9割が「完全週休2日」を希望 就活の名人エージェントが紹介した118社、年間休日の記載がある企業はすべて120日以上【紹介記録を集計】
- リアルな本音から自社の価値を再発見する「事業承継セミナー -受け継ぐ人から見た、あなたの事業の魅力と可能性- 」を開催
- 「窓口が使われないのは、社長の問題かもしれない」ー代表が率先して、自社に匿名 の窓口を設置しました
- VR脳疲労測定のニューラルポート、東洋経済「すごいベンチャー100」 2026年版に 選出
- 「採用専任者がいない」──初めての新卒採用立ち上げから成果創出まで伴走支援。経営陣の工数を圧迫せず新卒3名・中途1名を採用した株式会社Anotherの導入事例を公開
- Asobica、週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2026年版に選出。目指すは、顧客の声を起点とした業務基盤
- 石丸伸二氏が問う「福岡の何が、起業家を育てるのか」――M&A・IPO・エネルギーAI、福岡で事 業を育てた起業家3名が登壇｜TORYUMON KYUSHU 2026 REBOOT 第1部登壇者を公開！
- 【特集】食と農業の未来を、若い力と企業の共創でつくる
- 【UJグループの技術を未来へ】インドネシアから特定技能外国人5名を新たに受け入れ
- 社労士・人事労務担当者向けメディア「労務ソース」、47都道府県の最低賃金ページと実務の基礎15テーマを公開 行政の一次情報だけで、月給・深夜割増の目安まで県ごとに
- クロスキャット、東京都の中堅企業成長促進支援事業 「Next Edge Tokyo」に採択
- セラク「中期経営計画」の策定について
- ドローン特化の人材・業務委託プラットフォーム「トビバ」が本格開始。企業 は求人・案件を手数料なしで掲載、操縦者は総飛行時間や資格などの実績をそのまま掲載。飛行日誌アプリ「ドローンノート」の運営会社が提供
- タイにおけるエネルギーソリューション事業の本格展開について【TGES】
- 【JPIセミナー】「NTTサーキュラスト（株）が取り組む資源循環ビジネス戦略」11月12日(木)開催
- ＮＡＮＫＡＩの海外人材紹介・定着支援サービス「Japal(ジャパール)」、入社後の職場定着支 援を強化
- 名鉄瀬戸線およびミュースカイにてカーボンフリー運行を開始します
- マーフィード、『HYPER WATER』でみなとコーポレーションのフルサービス型SSの洗車品 質向上を支援
- 2027年卒採用 内定動向調査／2028年卒採用計画 新卒採用に関する企業調査(2026年10月調査)
- 『PORTERS DAY 2026』の一部人気セッションを公開！高収益・高生産性経営を実現する派遣DXの現在地
- 鎌倉新書、八千代市シルバー人材センターと連携し「まなびtoしごと」始動
- ESG情報開示支援プラットフォームを提供するサステナブル・ラボ、岩手銀行とともに岩手県「矢巾町サステナブルアワード 2026」を支援
- 【年次や経歴に関係なく、責任ある開発に挑戦できる】不動産投資サイト「楽待」を開発する エンジニア3人が登壇するオンラインイベントを10/29開催
- AI時代に“優秀な人が辞めない”評価制度をどうつくるか――人事評価への不満は70%超、Waris、無料ウェビナーを10月28日開催
- アグリゲーションビジネスへの本格展開に向け、事業基盤を強化
- 株式会社LayerX共催「多拠点企業の本部と拠点の分断を見直す」オンラインセミナーを11/25(水)に開催決定
- ネットオフが挑む「脱・低工賃」。障がい者工賃"全国平均の2倍以 上"を実現する「リユース×福祉」モデル、名古屋・鳴海に誕生
- フィットネスジム向け「会員継続・店舗収益力向上パッケージ」を「社長の分身」 に実装。入会率・継続率・会員単価・利益改善を支援
- BNS、築古・遊休不動産のホテル再生事業を拡大
- 【共同リリース】ShelltasとJAL Agriport、持続可能な農業にむけた共同実証を開始
- SYMMETRY、自治体向けオンラインセミナーを定期開催へ 第1回は11月6日「九州の自治体に学ぶ、インフラメンテナンスの取り組み」
- 相手の「なぜ」が、分かる。行政・スポーツクラブ・企業の企画相談「越境1on1（仮称）」、先行検証の参加者を募集（個人2名・法人2社）
- 【人事制度改革支援】評価と報酬の連動で、「頑張りが報われる」組織づくりへ
- ASEAN展開4カ国目！日本とフィリピンをつなぐ特化型スカウト転職プラットフォーム 『Philippine Scout』10月26日正式リリース
- 国産栄養資源で世界の健康課題を解決するMorusの技術顧問に、リバネス代表取締役 グループCEO の丸幸弘氏が就任
- 財務省、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で幹部候補となる「総合職」を民 間から公募
- 私立中高の安定経営を支える「寄付募集 実践セミナー」を 東京・大阪で開催
- プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」 企業の 課題解決に向けて必要なスキルを導き出し、プロ人材活用をサポートするHiProの姿を描いた新CM「事業成長のそばに」篇を公開
- メジャースケール、NEXTWEEKENDとの協業で「好きな暮らし」を言葉から形にする新たなリノベーション提案「Life Edit Renovation」を始動
- 福山市のプラスチックごみ選別・再商品化業務にJ&T環境を代表企業とする グループが受注候補者として選定
- 神戸市、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクトで「イノベーション専門官」の採用 が決定
- 現役プライム上場企業社長と135億円EXIT起業家がIPO志望経営者のピッチに直接フィードバック｜Next IPO Clubインキュベーションサロン9月度月例会 開催レポート
- AIによる業務変革から、社員を守るオフィス防災まで。関西最大*¹のバックオフィス・経営 者向け展示会「第11回 総務・人事・経理Week【大阪】」2026年11月18日（水）～20日（金）開催
- 4年目を迎える海外グループ会社の保育士研修インドネシアの保育士が横浜の認可保育園で実地研修
- 転職サービス「doda」、「理想の社風とミスマッチの実態」調査を発表
- ジール、新ブランドメッセージ「データのあり方から、変えていく。」を発表
- 三菱商事ロジスティクス株式会社、「Mazrica」で目指すデータに基づく営業組織づくり
- 「考える、でも辞めない、動けない」中堅層 ソフトブレーンが30〜50代正社員500 名に聞いた キャリア意識 実態調査を公開
- M&A Lead株式会社、株式会社クアランタの全株式を住宅品質検査の株式会社NEXT STAGEへ譲渡するM&Aを売主専属FAとして支援
- 人的資本理論の実証化研究会、日経225企業の人的資本開示を評価｜能力の到達レベルまで目標を示す企業は4%
- 「マネーの虎」出演・堀之内九一郎が手がける「ウェブオク競り市場」、2026年10月5日 にサービス提供開始
- カスハラ対策、3割は未着手 対応方法に課題 被害企業は15.3％ 被害「ない」は上昇、認知の広がりも背景か
- 【社労士解説】最低賃金アップで「新人とベテランの時給差が10円」に。違法ではないのにベテ ランパートが辞める――人手不足の職場で今見直すべきパートの昇給設計
- 【コールセンター・事務センター向け】座りっぱなしと話し続ける負担 に合わせた、シフトの合間の短時間運動の相談受付を開始
- 東洋経済『すごいベンチャー100』にIPプラットフォーム「Skettt」を運営する、株式会社Wunderbarが選出
- 出社するメリットを得るため工夫する、20歳代の約8割がしていることとは？
- サステナブル・ラボ、パーソルホールディングスの人的資本経営における「社員エンゲージメントと事業成長の関係」のデータ分析を担当
- デルタ電子株式会社、「ZEBプランナー」に登録
- KYCコンサルティング、宅建業者向け「リスク評価書作成支援・疑わしい取引判断基準レビュー」を提供開始
- シグマクシス、ホワイトペーパー「物流変革 2027」を公開
- 初期投資を抑え、空間づくりを実現しやすく 業務用家具・照明のリースサービスを開始
- 株式会社SHO-SAN、住宅撮影特化の株式会社ハウジングナビをM&Aによりグループ化——住宅マーケティングを「戦略から撮影まで」一気通貫へ
- 株式会社いきる、法人向け「仕事・介護両立支援プログラム」に「アセスメントプラン」 を追加
- 特定技能に新設の「物流倉庫」分野に特化 インドネシアの自社研修拠点で来日前か ら育成する外国人材紹介「特ロジWORKS」が本格始動
- Job総研『2026年 職場の雑談実態調査』を実施 5割が苦手意識 必要性実感も“話題探し”につまずきの声
- 【那覇商工会議所】若手社員の早期離職を防ぐ「人材定着セミナー」を11月13日に開催 ～社員のホンネを引き出す定着面談と自社の魅力再発見～
- 飲料・食品業界の「人手不足」と「酒税激変」に挑む最先端技術が集結！日本唯一の飲料・ 液状食品製造の総合展「第11回 ドリンクジャパン」2026年11月18日(水)から3日間開催
- 【神戸市×AlphaDrive】令和8年度 Urban Innovation KOBE4つの行政課題に取り組む実証実験事業者が決定
- 『【営業を育てたいのに手が回らない】少人数でも強い営業組織はどうつくる？』というテーマのウェビナーを開催
- Gハウス、2030年度グループ売上500億円構想を発表 地域工務店とのM&Aを積極推進
- F&Bの海外進出を支援する「TableBridge」、和牛バーガー専門店「SHOGUN BURGER」 のニューヨーク進出・ライセンス契約締結を伴走支援
2026年10月25日
- AI開発最前線のトップサイエンティストが今後のマネジメントの可能性を語る！ベスト セラー『ザ・ゴール』著者の孫アシュラグ氏が来日講演（参加費無料）
- 地域の木を、都市へ。そして世界へ。田口木工、国産材と木工技術を生かした海外展開 を視野に。秩父産ヒノキを使った港区向け木製品の納品と「みなとエコ宣言」認証取得を機に、製品開発・協業先の開拓を推進
- リチェルカ、週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2026年最新版に選出
- SDGsウォッシュを回避。Athlete Japan、事業成長がそのままアジア教育 支援につながる透明度の高い「広報・CSR一体型モデル」を提唱
- 面接で一番聞かれるのは「志望動機」、2番目は「ガクチカ」 就活生が実際に受け た面接66件の質問を集計【就活の名人エージェント調べ】
- 副業・フリーランス同士でゆるくつながる「副業・フリーランスの会」を10月31日(土)に 参謀BAR浜松町で開催
- 【11月16日(月)18:30～】来年度の事業計画・設備投資に備える！登録者18万人「マキノヤ先生」が2026年度の補助金・助成金を解説、渋谷でセミナー交流会を開催！！
2026年10月24日
- もう感情に振り回されない！17万人を分析してわかった、仕事 ができる人の感情マネジメント術『トップ５％社員の感情に振り回されない習慣』が発売
- テクノロジーが未来の旅を動かす：JETOUR、「Travel+」エコシステムを拡大
- 【日用品製造業向け】のSCM解説資料「“なぜ欠品、過剰在庫を繰り返すのか？”～まちがいだらけの需要予測・需給調整～」を公開いたしました｜株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
- 「数千万かけたのに、現場が混乱…」物流DXの失敗を 防ぐ。WMS・TMS定着の鉄則を解説した実践資料を無料公開｜株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
- エコスタイル、浜松白洋舎と連携し、静岡県西部のクリーニング店5店舗 で宅配買取サービスの取次を開始へ
- Malteurop、Chunlei Malting Co.の製麦工場を買収 事業規模拡大と輸出市場での地位強化に向けた戦略投資
- GeorgiamuneとMenarini Group、ファーストインクラス経口がん免疫療法薬GIM-621の独占的グローバルライセンス・共同開発契約を締結
- 先進パッケージング・ポートフォリオを拡充、JCETは2026年第3四半期累計で売上高が着実に成長し収益性も改善
- SeatriumとKarpowershipが一連の「Whale」級Powershipの改造および統合プロジェクトの契約を締結
- CognizantがDyFlex Solutionsを買収し、オーストラリアとニュージーランドのSAP顧客向けAI主導型企業変革を加速
- 新公益連盟が「シビック・リーダーシップ」を掲げた新ビジョンを発表
- 6000社250万人が利用する「ミキワメAI」の性格検査の開発者が教える、部下が自律的に動き、成長するためのマネジメント『部下が辞めないリーダーのやっていること』が発売
- 営業マンは「面接」ではなく「実績」で選ぶ。営業代行→採用の営業採用法を解説する セミナーを11月2日(月)に新宿で開催
2026年10月23日
2026年10月22日
- Nexteer、BYDの生産を支援する新たなカマサリ工場を開設し、ブラジルにおける事業基盤を拡大
- CSL、Deborah Waterhouse氏をCEO兼マネージングディレクターに任命
- Arclin社、Nomex®製造能力の戦略的拡大を発表
- Advent、アブダビにオフィスを開設し、国際展開をさらに拡大
- Side、クリエイティブサービス強化に向けアートスタジオRoboto Entertainment社を買収
- ストレスチェック義務化へ支援会社が職場改善の支援策を提供、人事・労務担当者は委託範囲を比べられる
2026年10月21日
- 企業情報サービスが取引先の与信・反社チェック機能を拡充、法務・経理担当者は記録の残し方も比べられる
- 独自の朝礼『朝トレ』や現場のリアルを発信。船井総研サプライチェーンコンサルティングが公式noteを開設
- 社会課題の解決に向けてベンチャーと大企業等・自治体が連携して取り組むプロジェクトを支援 します
- HR Path、Payroll Experts Australiaの戦略的買収でオーストラリア事業を強化
- FinTechSpaceが台湾・日本のベンチャーキャピタルと提携し、国境を越えたイノベーションを推進
- 株式会社HAKADORI、鳥取県産業技術センターで研究職員向けに食品製造現場の改善に関する研 修を実施
- 診断型転職支援サービス「L転職」、人材紹介会社・転職エージェントの送客パートナーを募集
- AI・DX・地域共創の最新事例が集結「RICOH Value Presentation 2026 in AKITA」開催
- 友安製作所が、ものづくり企業と、クリエイター、地域をつなぐ交創プラットフォーム「CROSS MAKERS（クロスメイカーズ）」を始動
- ワンダープラネット、役員体制の変更を実施予定
- 【無料／ウェビナー開催】変えるもの、変えないもの。来期の階層別研修を始める前に
- 生成AI・DX・セキュリティの最新動向を一堂に「RICOH Value Presentation 2026 in WAKAYAMA」開 催
- サンフロンティア主催／ピッチコンテスト「FRONTIER PITCH TOKYO for Startups 2026 」1次審査を通過した本選出場企業8社が決定
- TRANBI、事業承継セミナー「事業承継、最初の一歩」（岡山市委託事業）を11月18日（水） に開催
- 株式会社Atsumell、 Fintech領域の戦略企画・ 事業開発コンサルティングを提供する株式会社メ ンドレスと業務提携
- 【 神奈川県 BAK・YAK × eiicon 】大企業等・県/自治体との共創による20件のプロジェクトを採択 ！「脱炭素」「地域活性化」など社会課題の解決・新たな事業創出に向けた支援を開始
- ナックグループ、葬祭事業へ参入
- ～建設業の未来を担う人材へ～ 2級施工管理技士補242名が合格。未経験からのキャリア形成を支援
- あなたのキャリアは一言でいうと何型？求人10万件と公的統計で65歳までの進化と生涯年 収をシミュレーションする「キャリモン」公開
- Wiz、鹿児島発の地方創生企業・ディ・シィ・ティの株式35％を取得 ―全国の自治体向け「ふるさと納税中間事業」を共同展開―
- 米国The Coca-Cola Foundation、WWFジャパンの印旛沼流域における水資源保全プロジェク トに75万ドル（約1億2千万円）を助成
- 店舗で購入した商品を最短で翌日にご自宅へお届け！コメリの配送サービス”コッコ便”の対応可能エリアが拡大
- 「中期経営計画を作りたいが、何から始めればいいかわからない」を解決。中小企 業向け「中期経営計画フォーマット」を無料提供
- 【建設業向け無料セミナー】11/12(木) 14時～ 「CCUS活用で経審点数UP」と「少人数で現 場を増やす分業」を2時間で学ぶ
- 神戸電子専門学校、エックスサーバー株式会社と産学連携
- おてつたび、静岡県袋井市と連携開始｜将来の農業担い手との“最初の接点”づくりへ、市内5農家で農業就労体験の参加者募集
- 【群馬県主催・スタメン運営】事業承継の「その先」を考える「GUNMA ATOTSUGI CAMP 2026」を10 月29日に開催
- 札幌市が進める日本初の取り組み「外国人バスドライバー育成プロジェクトさっ ぽろ」のホームページを公開
- 【Recboo】取材企画「媒体インタビュー」第3弾は"即戦力採用編"。転職ドラフ ト・Eight Career Design・Offersに聞く、スカウトが即戦力に届く条件
- 10/27にウェビナー「40代女性の転職リアル相談室」開催 「1年以内に転職したい」が6割 「自分の経験が評価されるか」が悩み
- 【採用支援事例】営業・カスタマーサクセス・開発・マーケティング人材の採用を実現。ZenX、AIスタートアップ企業の支援事例を公開
- 中小自動車部品サプライヤーの技術と大手企業のニーズをつなぐ！ 「 モビリティサプライヤー新領域チャレンジピッチ」を12月3日初開催
- TWOSTONE&SonsグループBranding Engineer、ダイレクトヒューマンマーケティングと経営者向けに「PLを変えるためのAI投資と推進体制」セミナーを共催
- 【株式会社甲羅】創業以来初となる「長期・有給インターンシップ」を募集！学生が「赤か ら」のマーケティング実務に参画
- 新規事業コンサルに発注する前に、提案と担当者を比較。「新規事業 コンサル比較ナビ」を提供開始｜相見積だけの利用でも可能
- 日本の「熱意あふれる社員」はわずか8%。会社と社員の「未来の重なり」を可視化し 、一人ひとりの意欲を引き出す組織診断サーベイ「visions survey」を全面刷新
- 社会人向け「キャリアカ」に続き、学生向け就活サービス「キャリ アカ就活」を提供開始
- 【東亜物流株式会社】ネパール人ドライバー5名が入社、海外で教育した人材の受け入れ は初｜株式会社ニホントが現地で78時間の安全運転教育を実施
- Progress Software、DomoのAIおよびデータプラットフォーム事業の買収を完了
- 産廃処理業のM&A・事業承継・DXに使える無料チェックリスト3種を公開 許可の引き継ぎや行政処分歴など、産廃特有の論点を110項目で整理｜株式会社Canopus
- 不動産会社の約半数が仕入れ業務の「物件探し」に負担、管理方法はExcelや紙・書類が中心｜いえらぶ調べ
- DXの本質と全体像を学ぶ全社員向けeラーニング『DXビギンズ！for建設業界』を提供開始
- 「研修・学習機会がない」社員の23.5%がすでに転職活動中。正社員300名への人材育成実態調査
- 現場が抱えた課題と挑戦のプロセスを本人 が語る！「全国ワークスタイル変革大賞2026 北海道・東北大会」10月30日（金）EZOHUB SAPPOROにて開催
- ジョブリー建設、施工管理・電気工事士など建設業界に特化したダイレクトスカウトサ ービスを提供開始
- 兵庫県内企業の新規事業創出を支援する「Hyogo Open Innovation X」採択企業10社を 決定
- 『チャリチャリ』と『OpenStreet』が、長崎市でシェアサイクルサービスを共同展開
- 【岡山市】事業承継セミナー「事業承継、最初の一歩」を11月18日（水）に開催！
- Tokyo Tech Week主催「Tokyo Tech Week始動！-SF Tech Week最速レポート＆東京でつくる次の機会」にDGDVシニアディレクター眞田雄太が登壇
- 株式会社ウィルネクスト、オンラインセミナー『「内発的動機」は、きれいごとか——人の成長を、利益と企業価値につなげる経営のあり方』を11月10日（火）に開催
- 廃材ストレッチフィルムから作ったリサイクルゴミ袋| 環境に配慮したリサイクルループ構築 |キユーピータマゴ株式会社様導入事例
- 次世代地熱スタートアップGeoDreams 「OIST-Lifetime Startup Elevate 2026」に参加
- 「社長が突然いなくなったら、会社は動きますか？」経営者の急逝 で“会社の情報が分からない”相談が相次ぐ。京都府事業承継・引継ぎ支援センターが「社長しか知らないこと」の見える化を呼びかけ
- 熱マネジメントを強みとする「MQue」、NEDO「新エネルギー等のシーズ発掘・事業化に向けた技 術研究開発事業」フェーズCに採択
- 「採用できるか」から「安全に配属できるか」へ 外国人ドライバー の安全教育を伝える連載コラムを開始
- Anyplace、カシワバラ・コーポレーションと協業し、海外ビジネス人材向けリモートワー ク特化型住宅の実証を開始
- 人が採れない時代、製造現場をどう守る？ 川相商事が製造業向け無料オンラインセミナ ーを開催
- フリーランスの働き方を活かしながら会社員に。オハヨウプロダクションズ、新制度「クリエイティブクルー」を開始
- 外国人を「採用する」から「戦力にする」へ。70カ国1,000人の外国人チームを率い る経営者・石川雄大が企業向け講演を展開
- Embody Holdings、ポスト資本主義時代の幸福経営研究と未来のリーダー育成を目指す企業 内大学「EmbodyAcademy - 重幸主義研究所 -」を開校
- 社員152名中32名、約5人に1人が「リファラル採用（社員紹介）」で入社
- 最低賃金高騰時代のパート採用——時給で勝てない中小企業の「時給以外」の戦い方を公開。
- 当社グループが推進するロールアップ型M&Aを通じた自動車 部品事業の成長加速
- AlphaDrive REGION、東海・北海道の拠点長が語るオンラインセミナー「地域で事業を 生み出せる人の条件」を11月17日に開催
- 「side project with MUIC」第10期が始動。福岡エリアで大企業とスタートアップの地域内マッチングが実現
- 生成AIを活用した店舗向け音楽配信サービス「BGM House」をグループに迎え、店舗空間の新たな価値創造へ
2026年10月20日
- 【データ活用推進リーダー必見】“ツールを入れただけで終わらせない”現場に定着させる実務ノウハウを凝縮した『データ活用を定着させる組織・ガバナンス構築に関す るホワイトペーパー3点セット』を無料公開
- 「値上げ専門コンサルタントが伝える “製造業向け 失敗しない値上げノウハウ” 」を、2026年11月26日に愛知で開催
- 獣医学生の失敗しないキャリア選択へ！TYLが「働き方・手当の実態」を独自データで可視化
- 【ホワイトペーパー公開】「人手不足で生産性が上がらない」と叫んでいる工場で、い ま起きていること
- 倉庫の請求書づくり、人の作業を約7割自動化。コマースロボティクスが15荷主の物流拠点での取り組みを解説する無料オンラインセミナーを10月30日に開催
- 組織開発につながる1on1へ。4designs、キャリア開発診断を活用した「管理職向けキャリア1on1支援パッケージ」提供開始
- Axcelis、韓国・平沢市で新製造施設の建設開始へ
- SI Group、最高経営責任者の交代を発表
- ストレスチェック、実施して職場は変わりましたか？改善まで進むのは約3.3%。2028年義務化を前に、病院・介護施設が知るべき5つの事実
- 株式会社SAIKO、タクシー・ドライバー業界に特化したRPO（採用代行）事業を展開
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- 体育会学生と直接出会える1日、人事・採用ご担当者様の見学を受付開始｜次世代を担う体育 会学生が集うキャリアフェス『VISION SUMMIT 2026』12月・大阪にて開催決定
- 【調査結果】従業員体験が高い企業群の5年累積株主総利回りは205.7％、下位群の約2 倍
- 今、その経験が、宮城の成長に。「即戦力」を求める企業と「経験値の高い」35～59歳をつなぐ支援事業令和8年度「中高年世代活躍応援プロジェクト」
- 3年で売上8倍のMedical Shift、初の新卒1期生10名を募集開始
- 転職・キャリアに迷うビジネスパーソンへ。AI時代、企業が「今から採りたい人」はどう 変わったか。年間約2,600名の採用を管掌するSHIFTの人事責任者が語る無料オンラインセミナーを10月28日に開催
- 高専生の事業創出コンテスト「DCON2027」一次審査通過チームが決 定！
- 超有料級！AGENT SUCCESS『人材紹介業界白書』無料公開
- BuddyCompass、創業148年の富士屋ホテル株式会社の採用ブランディングをプロデュース
- シニア起業×AI、2カ月の結果――58〜80歳の18人がAIを活用した事業づくりに挑戦！「60歳から の起業プログラム」第1期デモデイ、10月30日・横浜で開催
- 起業に関心のある学生や社会人が、アイデアの具現化から実践者による伴走、投資家へのピッチ挑戦。事業開発プロセスをまるごと体験できる実践型プログラム「Niigata Startup Round」開催
- 人事のオープンコミュニティ『HRラウンジ』「DX総合EXPO 2026 秋 東京」の特別講演決定および、コミュニティ投稿キャンペーン実施のお知らせ
- 「名刺交換」をダンスに！？当たり前の動作から仕事の本質を探るビジネスパーソン向 け研修 Fukuoka Growth Nextにて11月2日（月）開催
- 【関光ロジNEXT】やまぐち物流モーダルシフト推進協議会、「物流効率化・脱炭素化 推進セミナー」を11月18日に下関で開催
- ソコテック、旭化成の韓国子会社・東西石油化 学が製造するアクリロニトリル（AN）の製品カーボンフットプリント（CFP）に対し合理的保証を提供
- パソナグループ 『Awaji Well-being ビジネスコンテスト2026』淡路島会場・オンライン 配信 観覧者募集
- 「売上は把握しているのに、利益が読めない」を解決。経営数字の見える化を解説 する「5方良し経営セミナー」を11月12日開催
- Shelltasとホタルクス、水と光で持続可能な食料生産エコシステムの構築へ
- 町工場とベンチャーの「出会えない」を「可視化」で 解くー。一般社団法人ベンチャーフレンドリープロジェクト設立。
- 【ながさき IT CAMP】CodeCamp、長崎県の「IT分野人材育成・就職支援事業」を2026年度から3年間受託
- じげん「ESG Data Book 2026」発表のお知らせ
- 手順は教えた。次の判断は、どう育てるか。AI時代の指導を考える図解資料12ページを無料公開
- 東京エシカルジン『LAST』のエシカル・スピリッツ、国際認証「B Corp™」を 取得
- メディヴァと多摩ファミリークリニック、「都市型プライマリケアDXモデル」の共創を 開始
- 実現したい状態のイメージが異なると、必要だと思う問いも変わる。職場の対話と実践を支える図解資料を無料公開
- “マッチョ×介護士”株式会社ビジョナリー ビジョナリーオリジナルの職場体験×筋トレ 「筋肉インターン」11月14日（土）に 滋賀県彦根市エリアで初開催
- 【27卒学生1,940人調査】選考の壁は「最終面接」より「一次面接」。苦戦段階は一次が54%で最 多／SNS情報収集は「TikTok」が「X」の2倍に
- Waste to Methanol社会実装に向け協業開始
- インドネシア・ダラジャット地熱発電所の設備改修工事を完了
- 【那覇商工会議所】「トラブルを未然に防ぐ『ハラスメント対策と就業規則見直し』の実 務セミナー」を11月2日に開催
- トーカロ 「統合報告書2026」 の発行について
- 全国のスタートアップを支援するアクセラレーション事業「FASTAR」第16 期の公募を開始しました
- 山梨県で「LUUP」の電動キックボード・電動アシスト自転車がご利用可能に
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- ウォンテッドリー、スタートアップの「攻めの採用活動」を支援｜「スタートアッププラン」を改定
- 【旭化成 × AUBA】旭化成と未来の可能性を共に考えるプログラム『Asahi Kasei Value Co-Creation Table 2026』開始
- ATOMica、水戸市と連携し、創業支援プログラム「MITO KODO」の運営を開始
- 日本通運、超低温帯対応の温度管理輸送サービス「定温マルチBOX Premium」を販売開始
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- 管理職が最も課題を感じる業務は「部下のモチベーションを高める」26.4％、一方で得 意業務は「日常コミュニケーション」31.7％
- 「派遣管理システムを入れたのに楽にならない」原因は製品選びではなかった
- 2026年度第2四半期 転職支援実績のお知らせ ― Uターン・Iターン比率は46.6％ 、前四半期比2.7ポイント増加
- セミナー「AI時代の知財・法務構造改革：複合リスクを機会に変える『攻め』の戦 略シナリオ」 11月24日（火）13時からオンライン開催《参加者募集》
- 再エネ資産の価値最大化を目指す「ライフプロシューマー合同会社」が事業を本格始動
- 人手不足でも「DX化に乗れない障害者支援施設」への新サービスが登場！請求業務まるごとお 任せサポート、「ケア・オールの請求代行」。全国1500事業所、毎月の請求件数2000件の実績でサポートをします。
- 人手不足時代の人材活用と職場のハラスメント対策を学ぶ！中小機構近畿本部×KECC共催「労務管理セミナー」を開催
- 社会課題の解決に挑む学生起業家10名が決定！学生社会起業家アクセラレー ションプログラム「ゼロイチ」4期、実践的な事業開発フェーズへ
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- 整備士の“強み”を8タイプで見える化──メカニクルが無料・登録不要の「整備士タイプ診断」を公開
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- 現場はもう、民間の力を求めている。公共施設で働いた327人の92.6％が肯定的
2026年10月19日
- ココナラ、オンラインから「リアル（対面）」市場へ領域を拡張第一弾として、プロフィールに登録できる職種を約200から約500種類へ
- 「ハラスメントで人は壊れる」従業員を守る責任は企業に。サポキタがカスハラ ・パワハラ対策をはじめ、企業の課題に合わせた研修を開始
- 九谷焼の骨壷で米国市場へ。石川県能美市の丸栄が、米国の葬祭業界最大級の見本 市「NFDA International Convention & Expo」に初出展
- 3年間で約360社の経営者と面談、約7割の社長が自ら給与計算に関与ーー中小企業向け「 バックオフィスレス経営」を開始
- ネクスフォージ、宇宙ユニコーン創出プログラム「S-Booster 2026」に採択
- RBC Wealth Management、「プライベート・バンカー・インターナショナル・グローバル・ウェルス・アワード」の3部門で最優秀プライベートバンクに選出
- 【AI・DX】変化の時代を前向きに乗り越えていくための思考を整理しよう！ 11/6（金）無料セミナー「AI時代、そのDXはなぜ進まない？ クリエイターのための改善・変革の考え方」を開催
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- カインズ、ソニテックの全株式取得を完了
- 事業用地取得に関するお知らせ（文京区音羽）
- 廃棄電子部品に、伝統工芸の新たな可能性を。株式会社電産、津軽塗たなかとのアップサイ クルコラボレーション第2弾を発表
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- 介護福祉士の勤務時間の約3割が「専門職でなくても対応できる業務」？タイミー×ベネッセキャリオス、「介護現場の業務実態に関する調査」を実施
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- 【沖縄県×AlphaDrive】「沖縄に企業が集まる本当の理由」を、沖縄で新事業を立ち上げた経営者が語る。「沖縄県ビジネス環境説明会・交流会」を11月9日に東京で開催
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- LinQ、預金仮差押えを巡り、株式会社セレス子会社のアポロ・キャピタルに対して法的手続で争う意向を表明
- ＜ヴィス＞【セミナー】行きたくなるオフィスのその先へ-2027トレンド解説 最新事例オフ ィスツアー-
- 広島のAI研修会社WEAVE、開校22年の学習塾「学び舎SORA」を運営する株式会社ラスタディオを完 全子会社化。AI時代に必要な力を育む新コースを新たに設置。
- WellAI、株式会社クローバー・サンと協業開始
- eiicon、令和8年度「Digital Innovation City協議会 事業進出支援プロジェクト」プロモーターに採択
- 「まちの不動産業」の新たな実践へ。特定非営利活動法人CHArの不動産会社向け伴走プログラム「パートナーズ」に調布の「わ株式会社」が新規加盟
- フィリピン・マニラのLRT1号線で回生失効低減による省エネ化実証事業を開始 ～未利用の 回生電力を有効活用し、電力消費削減とモーダルシフトを目指す～
- 【11/19 福岡/天神】賃貸管理会社 更新・オーナー担当向け『現場ですぐ使える！弁護士が 教える、家賃値上げ成功法と法的ポイント』開催
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- 経理の属人化をなくす「トヨタ生産方式×AI」の実践例を公開｜Bricks&UKがオンライ ンイベントの特別セッションに登壇
- あかり保証、関西を中心に展開している「献身会」の身元保証事業を事業譲渡により 全部事業承継
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- Zept株式会社、Web3.0部門を新設。部門長にAdvance Ability代表取締役の三桐 睦夫氏が就任
- Right Brothers、M&Aの意思決定を疑似体験する法人向け研修プログラムを11月1日より提供 開始
- 世界のコーポレートコミュニケーション責任者200名へのインタビュー「イプソス レピュ テーション協議会レポート 2026」を公開
- IP領域の新規開拓を「プロの副業」で加速。アソビューが約3ヶ月で市場開拓の戦術を確 立し、10社以上のキーマンとの接点を構築した軌跡
- 株式会社I One、トリミングサロン向けコンサルティングを強化！イベント企画・実施支援を本 格化
- 食材・光熱費の高騰に立ち向かう飲食店経営者へ。全国6,000店舗を支援した川畑秀雄が、客単価アップと利益率改善を伝授する「限定5名Zoom勉強会」を10月26日月曜日15時から60分間緊急開催！
- ビズメイツ、世界67カ国の学校とつながる「With The World」をグループに迎える
- 人権尊重の取り組みと人権デューデリジェンスの推進状況を体系的に開示したキリングループ初となる「キリングループ人権レポート2026」を公開
- 【学習塾経営者対象】 英進館10年の実践知を田中学習会50教場へ 教育DXの実践を 語るオンラインセミナー開催 ～2026年10月31日（土）13時より開催～
- 「一般的なアメリカ研修」では通用しない？ アメリカビジネスの鍵、ヒス パニック・マネジメント《アーカイブ動画公開》
- バトンズ、M&A部門の立ち上げ・BPOサービス「BATONZ Buyout Buddy（B×３）」の提供開始
- 明光ネットワークジャパンの子会社 明光キャリアパートナーズ、令和8 年度島根県「外国人材向けオンライン日本語学習支援業務」を受託
- ATOMica KOMMONSカンパニー、診断に基づく企業の組織づくり支援サービス「KOMMPAS」を提供開始
- 食と健康から、出社したくなる職場づくりを。心幸グループが「オフめし場×オフけん場」の紹介ページを公開
- 経営者への少人数相談とVC・CVCへの壁打ちで事業成長を支援。「The JSSA KYOTO Meetup Vol.66」を10月29日に京都で開催
- 陸・海・空のモビリティを手がけるNOT A GARAGE、元ジェットスター・ジャパン社長の片岡優が航 空部門トップに就任
- 海のネイチャーポジティブを目指す「SEA VEGETABLE Co Creation Project」第2期が本格始動 。12月3日に東京・八重洲で公開イベントを開催決定。
- コロニー、企業価値向上を現場での実行で支援する「Value Creationサービス」を提供開始
- ルレ・エ・シャトー、加盟施設のサステナビリティ活動を可視化・推進するデジタルツール「MyImpact」（マイインパクト）を始動
- 出社回帰で「会議室が足りない」中、オフィス有効活用に取り組む企業が増加
- 株式会社サンゲツによる寄付を活用したFSC®認証林の森林整備事業が岐阜県白川町で始動
- リスクモンスター、10月18日より「反社チェックヒートマップ」を機能強化 ～取引先のグループ企業に関するコンプライアンスリスク情報を拡充～
- 新入社員のココロを掴みたい！入社式に悩む人向け人気ウェビナー期間限定アーカイブ配信決定 IBW3rd
- ガイアックス、全国の高校のアントレプレナーシップ教育の立ち上げ・拡充を無償で サポート開始
- アスエネ、百十四銀行との連携を強化。「ASUENE LCA」で地域企業の建材・設備のCO2排出量 算定を後押し
- 【社労士警告】就活セクハラ防止は「採用担当者任せ」では違反リスク。厚労省指針は社長・役員も“行為者”と想定、面接・OB訪問・インターン・SNSまで会社が講ずべき措置とは
- i-plugグループ、若者のキャリアと価値観を解明するシンクタンク「i-plug Early Career総合研究所 」を設立
- 「物流2026年問題」に備える企業の資産管理を支援。日本パープル、法人向けトラン クルーム「ストックマモル」の料金・履歴の見える化機能を2026年10月14日より提供開始
- 【2026年11月5日（木）ウェビナー開催】変化に強い人事労務体制をどう作るか
- ソコテック、NTTデータのGHG排出量可視化プラッ トフォーム妥当性確認を実施〜Scope3カテゴリ15の金融排出量にも対応〜
- コインタックス株式会社は、10月1日から株式会社COINへ。SalesforceとAIで企業変革を支援
- 【始動半年で売上1億円を達成】ACSHUの伴走型開発ラボ「次世代開発工房」、企業の新規事業・DXを構想から実装まで支援
- 海外与信管理サービス「CONOCER」、海外企業の格付対象を大 幅に拡大
- 「現場人材不足」×「次世代幹部不足」 ２つの現実を同時に解決する ～中小企業 流「人を育てる仕組み」のつくり方セミナー～を11月25日に東京にて開催
- 感謝株式会社「2034年問題」に挑むAI時代の経営者予備校。「感謝経営者倶楽部」を本格始動 ！〜試験を突破した精鋭によるウーバー型「AIアテンドランキング」を導入
- 採用がうまくいかない原因の多くは、求人を出す前に決まっている——「採用開始前チェックリスト」を無料公開
- 『オートリース市場の変化に備える業務基盤とは』というテーマのウェビナーを開催
- 【無料ウェビナー開催2026.10.20】＜ご好評につき第二弾開催＞12月施行直前！公益通報者保 護法改正 今から対応できる制度づくりのポイント解説｜Authense法律事務所
2026年10月18日
- マクロミル様で全社員向けDE&I基礎セミナーを実施しました（満足度96.9%）
- 【中小企業向けの支援では届かなかった層へ】株式会社AI Docks、個人事業主・ひとり社長向 けの「コミュニティ立ち上げコンサルティング」を提供開始 月3万円×6ヶ月、先着3名のモニター募集
- 一枚の写真から、仕事の背景と目的を考える。会議・提案・仕事の受け渡しに使える図解資料を無料公開
- 越境学習型 次世代リーダー育成「ALIVE」―AI時代の人材開発を「人事×DX×現場」で考える イベント「Think！人材育成」を11月11日に開催
- セールスHR事業とリファラル採用支援を展開するCockPitHDグループ、デット ファイナンスにより累計4億円を調達
- 企業研究の難しさ1位は「どの情報を信用すればよいか分からない」26.0％ Z世代の採用情報収集の実態が判明
- 実践型PM研修、満足度・有益度ともに9割超が高評価。日本プ ロジェクトソリューションズ株式会社が研修の受講者アンケート結果を公開
- 背景と目的を確かめる力を仕事で育てる 指示された仕事からAIとの共働を広げる実践資料を公開
- 上場3,817社の有価証券報告書をAIで分析、人手不足・人材確保をリスクに挙げたのは60.6% 、そのうち対策にAIの活用を書いたのは7.1%
- ストック型社会を広げる市場づくりの仕事を解説：行動科学と組織研究をもとにした資料を無料公開
2026年10月17日
- AIが答えを出す時代に、あなたは何を生み出す？ 農業を舞台に挑戦する学生インターン募集
- oneworldと加盟航空会社全15社、バッキンガム宮殿宣言への賛同を表明
- 採用活動を6観点・45項目で100点満点に採点する無料ツール「Recruit IQ」を公開
- 株式会社YORISOI、第二期の事業拡大に向けマーケター・CS・CAの増員を推進
- 「社内の当たり前」が最強の求人ネタだった——81事例から抽出した強み発掘メソッドを公開
- シニア採用の実測——応募フォーム離脱33%のデータが示す“見えない応募者”
- 判断デザイン診断の回答から、研修企画・スライド作成までWebで。リクエスト株式会社が無料公開
2026年10月16日
- Shanghai Electric、CIIF 2026で産業イノベーションを牽引する統合ソリューションを披露
- 入社後「同期に相談できそう」が3倍に増加！NSGグループ新卒総合職の内定者 にアウトドア研修を実施
- 株式会社ETOILE、AI活用と人材支援を通じて、人手不足時代の新たな企業支援モデルを展開開始
- 地元・半田のミツカンが語る！「ミツカンのブランド戦略と連動した特許活動」～知 財トークイベント in 半田、11月18日（水）開催～
- プロモツール、学生インターンの河野吏玖の2027年新卒採用を決定
- -介護離職を防ぐ。福祉と産業がつながり、地域の未来を支える-『鹿児島の介護と産業の新しい連携～介護離職を防ぎ、介護保険外サービスの活用で働く人と企業を支える産副共創へ』共催セミナーに登壇
- 美濃加茂市の宿泊施設で水循環型ソリューション実証を開始 平時と災害時の水利用を支える自立分散型水インフラの社会実装を目指す
- FRONTEO、東京都の中堅企業成長促進支援事業「Next Edge Tokyo」に採択
- シーネット、国際物流総合展2026の反響を受け、フォローアップ特別企画セミナー「物 流DX まるわかりDAY」を10月20日に開催
- AlphaDrive REGION、スタートアップ支援に携わる仕事を知るオンラインセミナー「『 支援』にとどまらないスタートアップ支援とは？」を11月12日に開催
- ギオン、約5,700坪の大型拠点「高槻センター」を新設。関西エリアの食品物流ネットワークを強化・拡大
- シンク・ネイチャー、国連生物多様性条約第17回締約国会議（CBD COP17）に専門家を派遣、現地参加者向けブリーフィングを実施
- グローバルなイノベーション・エコシステム創出をリードするVenture Café Tokyo、横浜の交流プログラム「YOKOHAMA CONNÉCT」に9名の有識者を迎えたアドバイザリーボードを新設
- 経営コンサルティングのブレインリンク、LINEで届く“士業顧問のような”経営・ 資産情報サービス「IEAdvisor」を提供開始へ
- プロロジス、郡山中央SIC隣接の「福島郡山LLタウン」にて、BTS型物流施設「プロロジス パーク郡山1」を竣工
- 福岡県内で建設産業の魅力を発信。 AIには取られない、未来をつ くる仕事へ。『100年後も残る仕事を選ぼう！～福岡県建設産業 合同企業説明会～』
- 東京都「TOKYO SUTEAM」ディープテックコース「Global Deeptech Startup Foundry」参加スタートアップ の公募開始
- エンゲージメントサーベイを成果につなげる活用法 ―結果を眺めて終わっていませんか？―
- 10月27日開催！国際物流AI/DX・海運市況・法改正を徹底解説するオンラインセミナー
- 間接材トータルコストダウンサービス「MISUMI floow」自動車部品メーカーの江崎工業 栃木工場にMISUMI floowを導入
- 「会社の未来が社員に伝わらない」を解決。中小企業向け「ビジョン共有資料テン プレート」を無料提供
- 【調査データ有】説明会で応募を取りやめた企業の8割以上が「もともと興 味があった企業」うち約4人に1人は「志望度が高かった企業」と判明！
- 「研修を企画して」のひと言から、自社に合う企画書へ。研修企画支援サイト「研修を企画する実践室」を無料公開
- 【実施中のストレスチェックに対応】未完了工程を整理する運用支援プ ランを提供開始
- 2年連続で福井県内企業における副業・兼業人材の活用を推進
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- 有限会社エムブレイン（代表取締役 田中 正臣、本社 三重 県松阪市）の全株式取得し完全子会社化について
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2026年10月15日
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- 【日本初】「スコープ3」のCO2排出から削減・相殺までをエンドツーエンドで可視化し、改 ざん不可能な状態で完全証明する「鑑定証明システム（R）」の新特許を権利化。真の環境破壊をストップする新基準へ
- 地域で生きる力を育む「生業づくり」の実践プログラムを実施します【山形県酒田市 地域お こし協力隊インターン】
- 地域経済の未来を切り拓く取り組み。船井総合研究所が常陽銀行と連携し「常陽100億企業セミナー」および「常陽100億企業研究会」を開催
- SHIFFON、BYN BLACKYAK社と日本市場における独占ディストリビューションおよびマスターライセン ス契約を締結
- KOMPEITO、首都圏の牛乳宅配事業3社から7店舗の承継を完了 配達軒数約10,000軒規模の配送網へ拡大
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- 株式会社トライアイズ、中長期成長戦略「TRIiS2.0」の改定及びPBR目標の再設定に関するお知らせ
- TWOSTONE&Sons 2026年８月期 通期決算発表 売上・売上総利益は創業以来の最高値更新 を継続、来期は既存事業再加速・新規事業の両輪推進へ
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