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スキル管理ツール「fapi」、Excelで即使える『全業種の「バックオフィス部門」向けスキルツリー』を無料配布開始!「作成・入力の手間」を解決し、コーポレート部門の属人化解消と適正配置を支援。

公開:
CodeCampが提供するDX人材育成が可能なプログラミングやITが学べる公開講座
この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元
株式会社エフ・ディー・シー
配信日時
2026年10月27日 09時00分
転載日
2026年10月28日

発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。

転載
プレスリリース本文

「現場のバックオフィス担当者・メンバーが自ら入力したくなる」定義を目指して。実践的なテンプレートの提供を通じ、fapiが実現する形骸化しないスキル管理・業務の標準化・最適なプロジェクトアサインを提案。

スキル管理・アサイン管理支援ツール 「fapi(ファピー)」によるスキルツリーテンプレート集
スキル管理・アサイン管理支援ツール 「fapi(ファピー)」によるスキルツリーテンプレート集

システム・ソフトウェア開発会社、株式会社エフ・ディー・シー(本社:東京都千代田区、代表取締役:和田崇紀)が提供する、スキル管理・アサイン管理支援ツール「fapi(ファピー)」は、全業種のコーポレート(経理・人事・総務・法務・情シス等)部門向けに、Excelから手軽に始められて現場で即活用できる『バックオフィス部門向けスキルツリー』テンプレート集の無料配布を開始いたしました。

ダウンロードはこちら

■スキルツリー配布の背景:なぜ、せっかく作った「バックオフィス部門向けのスキル定義・スキルマップ」は使われなくなってしまうのか?

多くの企業のバックオフィス(コーポレート)部門において、業務の属人化解消や法改正(インボイス・電帳法・労務関連)への迅速な対応、DX推進、制度改定プロジェクトへの適正配置のために「スキル管理(スキルマップ)」の重要性が高まっています。しかし、いざ自社のスキル定義を作ろうとすると、以下のような大きな壁にぶつかるケースが後を絶ちません。

  • 「経理・人事・総務・法務・情シスなど多岐にわたる専門業務を、ゼロからスキル項目として洗い出すのがとにかく骨が折れる」
  • 「細かすぎるチェックリストを作ってしまい、日々の決算や手続き業務に追われる担当者が更新してくれない」
  • 「実務経験の有無しか把握できず、実際の『決算実務』や『リーガルチェック』『RPA活用』といった業務レベルがプロジェクト・アサイン検討時に見えない」

こうした「作成の負担」と「運用の形骸化」という現場のリアルな課題を解決するため、数多くの企業のスキル管理を支援してきた「fapi」のノウハウを凝縮。経理・財務、人事・労務、総務・法務、情シス・DX、共通調整スキルまでを網羅した、全業種共通のバックオフィス特化型テンプレート集を公開する運びとなりました。

■ fapiが提供するスキルツリーテンプレート集の3つの特徴

1. ゼロからの作成工数を大幅に削減(全30項目を網羅)

決算やインボイス対応などの「経理・財務・税務」や「人事・労務・採用」に加え、「総務・法務・ガバナンス」「情報システム・DX」「共通・調整スキル」まで、管理部門に必要な基本スキル30項目をあらかじめ網羅。一から項目を考える時間を大幅に短縮し、すぐに自社運用のベースとして活用できます。

2. メンバーが「入力しやすい」絶妙な粒度

細かすぎて挫折しない、かつ現場のリアルな実践力(30協定確認、契約書審査、キッティング、GAS/RPA活用、社労士・弁護士連携など)をしっかり把握できる「現場で本当にワークする」項目の粒度を提示しています。

3. 属人化防止・相互バックアップ・DX推進に直結する設計

単なるチェックリストではなく、「このスキルがあれば、どのプロジェクトや他部署のサポートにアサインできるか」「特定の担当者に業務が偏っていないか(バックアップ体制の可視化)」が直感的に判断しやすくなる情報整理のコツを反映しています。

■ スキル管理・アサイン管理に課題を感じている、このような方々へ

  • 全業種の経営者、管理本部長、総務・人事・経理部長、コーポレートIT責任者
  • 自社のスキルマップ(スキル定義)をゼロから作る工数を削減したい方
  • 過去にスキル管理を導入したものの、現場に定着せず形骸化してしまった方
  • 業務の属人化を防ぎ、法改正や社内DX、プロジェクトへの適正アサインを推進したい方

■ スキルツリーのダウンロード方法

以下のURLより無料でダウンロードいただけます。

全業種の「バックオフィス部門」向け スキルツリー:

https://fdc-inc.smktg.jp/public/application/add/890

■「fapi」スキルツリーテンプレート集の、今後の展望

「fapi」では、今後も様々な業界・職種の専門性に特化した「スキル定義テンプレート」を順次リリースしてまいります。

単なるツールの提供や情報発信に留まらず、スキル管理の仕組み化を通じて、スキル管理を必要とするすべての現場における「最適なアサイン」と「人の成長が組織の成長につながる仕組みづくり」を推進してまいります。

■『スキル管理・アサイン管理支援ツール fapi』とは

社員のスキル管理やプロジェクトのアサイン検討・管理などの業務効率化に貢献します。

『スキル管理・アサイン管理支援ツール fapi』の効果
『スキル管理・アサイン管理支援ツール fapi』の効果

『スキル管理・アサイン管理支援ツール fapi』は、社員のスキル管理やプロジェクトのアサイン検討・管理に必要な諸機能を搭載しており、業務の効率化に貢献できるサービスです。

fapi(ファピー)の最大の特徴は管理項目の柔軟性です。導入企業様が管理したいデータに合わせて、全項目を自由に設定できます。

また、社員のスキル、プロジェクトのアサイン状況をデータベース化することで、スキル管理業務やアサイン業務など様々な場面で効率的に利活用できます。

お問い合わせ

■Excel管理でお悩みの企業様にオススメです

エンジニアのスキルシートはExcelで管理、運用している

エンジニアのスキル、業務経歴情報が属人化されてしまっている

得意分野やプロジェクトの動向分析が大変でなかなかできない

『スキル管理・アサイン管理支援ツールfapi』:https://www.fdc-inc.co.jp/fapi/

▼fapi資料請求はこちらから

https://www.fdc-inc.co.jp/fapi/docs-download/

■株式会社エフ・ディー・シー 会社概要

社名:株式会社エフ・ディー・シー
代表取締役:和田 崇紀
本社所在地:東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル 5階
設立   : 1997年2月7日
事業内容 : システム開発・コンサルティング業務・情報処理サービス
      ネットワークサービス、システム製品の販売・導入
会社HP:https://www.fdc-inc.co.jp

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