経営・マネジメントに関連するニュース一覧（2026年9月）
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2026年9月の経営・マネジメントニュース
2026年9月に公開された経営・マネジメント分野のニュース879件を新着順に掲載しています。最新のニュースは経営・マネジメントに関連する最新ニュース一覧にまとまっています。
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2026年9月30日
- Kinetics、新規FSRUへの改造用船舶を買収し船隊を拡大
- RIMAN、欧州およびラテンアメリカへの展開を開始し、グローバルな事業展開を22市場に拡大
- エンゲージメントサーベイが離職予兆を可視化、人事担当者に次の打ち手を示す
- カスハラ対策の義務化で顧客対応部門が録音を検討、引き継ぎ体制の整備が焦点
2026年9月29日
2026年9月28日
- Yili、FAO世界会議で中国の乳業バリューチェーン全体の共生モデルを紹介
- 【印刷を目的にする会社から潰れていく】『令和の虎』榊󠄀原清一が公益社団法人東京グラ フィックサービス工業会三多摩セミナーで断言！業界専門紙も注目した「紙とSNSの共存」という生き残り策
- 経済産業省、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で「総合職」「一般職」を公 募
- オウルズコンサルティンググループ、財団の社会的インパクト最大化を支援するコンサルティングサービスを開始
- 【10/19開催・3社共催ウェビナー】来てほしい人に、ちゃんと届く採用へ。〜出会う・見 極める・つなぎとめる、3つの視点で考える採用設計〜
- 北つくば農業協同組合（茨城県）との協業に向けた協議開始のお知らせ
- MIXIとJetSynthesys、インド市場でのデジタルエンターテインメント領域における協業の可能性検討 に向けMOUを締結
- KPMG Forensic & Risk Advisory、日本企業の不正に関する実態調査（Fraud Survey 2026）を発表
- 【視聴無料】戦略はある。ちゃんと設計もした。その施策で、現場の行動は変わりましたか ？ リデザインワーク山中 氏が解説
- 【福岡県産木材に関する建築物木材利用促進協定】Mobitect、福岡県産木材仕様のトレーラー ハウスを伊万里木材市場 大分営業所へ納品
- 「一度辞めた会社に戻る」という選択 ハウスフリーダム、社員151名のうち9名 が"カムバック社員"
- 匠技研工業、芝浦機械の工数算出ロジック再構築の支援事例を公開
- 【AKARUMI】株式会社ソラストと協業を開始
- 日本取締役協会オープンセミナー「独立社外取締役について考える～その期待される役割とは」 11月4日（水）13時からハイブリッド開催《参加者募集》
- コリンソン・グループの5億ポンド成長プログラムを背景に、プライオリティ・パスが旅行分野のイノベーションを加速
- 日本新薬×パソナ 健康経営銘柄選定企業の実践から学ぶ「健康経営Meet Up in 大阪」 9月30日開催
- 【セミナー開催】その実験データ、捨てないで｜元研究者弁理士が教える「強い特許」につながる記録術
- 【カスハラ実態調査】カスハラの方針「整備されていない」61.3%、相談窓口「周知していない 」68.3%。10月に迫るカスハラ対策義務化、問われる企業姿勢
- 【オフィスリノベーションの実態調査】「9割が効果実感」の裏で… オフィスリノベ実施企業の4割が「もっと〇〇すべきだった」と後悔する理由
- サーキュラーマテリアルブランド「KUROCONEX」を立上げ 資源循環の新たな価 値創出を通じて持続可能な社会を実現
- オープンアップグループ ７つの経営領域を軸に経営体制を再編
- ガスパル、ランドリー機器販売から開業・運営支援までをワンストップで提供する「コインランドリープロデュース事業」に参入
- 【 ＮＸホールディングス × AUBA 】『NX-Tech HUB Open Innovation Program』第2期が始動！
- 東海テレビ「Edge」、東海地域の学生向けにアントレプレナーシップ教育コンテン ツを提供
- トリドールホールディングス初の経営書 『躍進トリドールの「心的資本経営」従業員重視で始まる“逆張り”の常勝メソッド』を発刊
- 企業内売店、早朝・深夜の利用ニーズにギャップ 利用要望91.9％に対し、24時間営業は21.6％
- 「時給を上げる」だけの人材確保から、次の一手へ エデンレッドジャパン、「時給＋福利厚生」の『ハイブリッド待遇』を提言
- 【カスハラ対策義務化目前】約7割弱が「店員が直接責められる場面を減らすためのロボ ット活用」を支持。一方、「クレームやトラブルへの対応」をロボットに任せてよいと思う人は9.0%にとどまる
- 【オンラインセミナー】診断で終わらせない工場の防火対策〜"見え る化"の次に必要な、教育・メンテナンス・設備管理の一気通貫アプローチ〜 10/20（火）に開催！
- GSTC、JTBグループ向けにサステナブルツーリズム研修を実施
- 10/5(月) 現場の“労災ゼロ”を実現する。教育・危険察知・健康、3つの視点で紐解く安全衛生の実践法
- 評価者研修を毎年実施しても、現場の困りごとが減らない理由 ― 「困った部下」を3類型で切り分ける ―
- レゾナックに学ぶ「睡眠セミナーで終わらせない健康経営」—睡眠改善プログラム参加者の約80％が睡眠満足度の改善を実感
- 【ヴォートレイルFA】スーパーデザイナー学科の学生が手がける4ブランドが、 和歌山ニット産地と商品を共同開発。阪急メンズ大阪・高島屋大阪店で販売
- 【約80本の無料セミナー】人手不足対応、AI、食品衛生、物流、食品ロス……食産業の“いま”を読み解く。FOOD展2026 注目セミナーを紹介
- 転職希望者が求める情報、企業側の認識との間にギャップ。求職者は「仕事内容」重視、企業は「給与」重視と考える傾向【20代転職意識調査】
- 【社長の給料・家賃まで全社員に公開！？】訳あり不動産買取で創業8年・売上66億円を達成した株式会社SA、初の「新卒一期生」採用を開始！
- 「こんなに動いてるぞ！キンコーズ」サステナビリティコミュニケーショ ンブックを公開
- 株式会社ウィルネクスト、オンラインセミナー「なぜ、マネージャー研修だけでは人は育たないのか」を10月21日（水）に開催
- 「試作で終わらせない」Monozukuri Ventures、量産・市場投入まで見据えたモノづくり支 援を強化
- 東海の食文化を未来へつなぐセミナーを開催 地域連携から外食経営、地域未来戦略 まで―FOOD STYLE JAPAN 2026 ＜中部＞
- 地域協創戦略の策定および法人向けサービスブランド「エネコムBiz」の開始について
- 1人雇うと、今の利益を維持するのに売上はいくら必要？採用判断に試算表を使う中小企業は3割未満【539人調査】―Bottinoが無料『採用シミュレータ』を公開
- 「自分で調べるほどじゃないけど、知っておきたい」を解消。新規事業・事業投資の専門家視 点から読み解くビジネスニュースマガジンを開始
- “いまある強み”から次の売上へつなげる経営計画作成支援セミナーを10月7・8日開催既存事 業の周辺領域を探り、本業との相乗効果と顧客価値を整理。受講後は無料の個別相談で実行に向けた計画づくりを支援
- 精神障害者の「働きたい！をかなえたい！ その境界線をどう越えるのか ―理念・制度・実践―」
- 中国銀行、タレントマネジメントシステム「タレントパレット」で人財データと健康データを一元化し、健康経営を推進
- ＪＫホールディングス、旭機材株式会社の全株式を取得
- イズミ物流、ウズベキスタンで合弁物流事業を始動
2026年9月27日
- AIによる効率化が進む時代に、あえて「お節介な人」。おそうじ革命、新たな採用プロジェクトを始動
- 【10/23セミナー開催】RFP提案で見極める、失敗しないパートナー選定
- 日本プロジェクトソリューションズ、実行支援サービスのブ ランドを「プロシアコンサルティング」として明確化
- Storyvord、日本市場に参入 映画・アニメ制作者20名を支援する「Japan Creator Fellowship」の応募受付を開始
- 「この借入、返せる？」毎月の返済額だけでは分からない「返済に必要な売上」を逆算する 『借入返済シミュレータ』をBottinoが無料公開
- 建材流通店の次の仕事をつくる人は、どこで育つのか。
2026年9月26日
- セーフガーディング 規程をつくるだけでは現場は変わらない―5団体への伴走支援を展開
- QQEnglish、9月30日に学校教員向け無料ウェビナーを開催｜ALTを「配置する」だけで終わらせ ない、徳島県海陽町のグローバル教育事例を紹介
2026年9月25日
- 「人が足りない、AIは使いたい」小売・外食のリアル――DX・AI、人材、バックオフィ スの実態調査2026を公開
- 映像制作×EQ専門家で人的資本を最大化。MIREAL、年4回の「社員インタビュー型 組織開発プロ グラム」を本格提供開始。個人の成長記録と組織の課題解決からPR活用までを一気通貫で支援。
- Nexteer、柳州に新工場を開設 スマート製造とサプライチェーン連携を推進
- 欧州最大のNING SERVICE体験センターがノルウェーに開設
- 佐世保から未来の地域を担う次世代リーダーを！長崎リーダーズBase、10月8日 開講・受講企業募集
- 人材育成・社員研修の「アルー」 コンプライアンス研修、管理職育成、eラーニング活用を テーマに人事担当者向け無料オンラインセミナーを開催
- 【JPIセミナー】「Well-beingを経営戦略と新たな事業創出につなげる企業・地域・行 政の連携と今後の政策展開」10月19日(月)開催
- 株式会社オプティムの株式取得（子会社化）に関するお知らせ
- ニュー・バリュー・フロンティア、介護業界向け「管理者育成プログラム」の提供を開始
- 採用難・人材定着に悩む企業へ 多様な正社員制度を企業事例から学ぶ無料セミ ナーを全7回開催（第1回 10月27日）
- 完全子会社「株式会社オリエント総合研究所」の解散・清算およびオリコへの機能集約に関するお知らせ
- インパクトスタートアップ創出プログラム「TOHOKU SOCIAL IMPACT BOOSTER」第3期採択者6社を決定しました
- 10/6（火）セミナー開催 改めて先進事例「ヒダスケ！」に学ぶ 、来年度に向けた関係人口戦略の一手〜現場で感じる"ふるさと住民登録制度"の現在地と可能性〜
- ハードウェアスタートアップを支援するアクセラレータープログラム「Forge」Cohort 3 採択 企業14社が決定
- 営業職のシニア向け求人、上場企業は非上場企業より280万円高い平均年収
- ソコテック、ESG・人権アドバイザリー実績を基 盤に人的資本経営へ進出 ～DWAYSの人的資本データプラットフォーム「HuCaps」を活用しSSBJ・ISO30414対応の情報開示アドバイザリーを開始～
- JALとトラストバンク、地域産品のオーナーシッププログラムを共同開発
- 新サービス「タウンライフ不動産相続」を8月31日より提供開始【タウンライフ株式会社】
- 身元保証業界初*の業界団体「全終協」第一期優良事業 者の公表・苦情受付窓口の設置
- サンゲツ・クレアネイト、東京都のオープンイノベーション事業「Tokyo Cross Lab」の令和8 年度選定企業に採択
- SThreeが高校生向けインターンシッププログラムでAI時代におけるSTEM人材の重要性をアピール
- 「300円」の常識を変えた男！『3COINS』躍進の仕掛け人。パル・小路社長が登場！社内インフルエンサー2000人の秘密とは？
- ２０２６年１０月１日（木）から「ホテル伊豆急」の所有・経営・運営体制を変更
- 【共同リリース】スマートバリューおよび連結子会社 One Bright KOBE、神戸トヨペットら 民間企業と「神戸アーバンモビリティ・コンソーシアム」を始動
- サイキンソーとYKK APが協業する「ヘルスケア・リノベーション」創出プロジェクトが東京都環境公社の断熱改修アクセラレータープログラムに採択されました
- 個人投資家向け企業IR動画を配信開始
- 【セミナー開催のお知らせ】 病院経営改善のための増収施策～診療報酬単価増の視点か ら～ 共催：第80回国立病院総合医学会
- 「Be ACTO 武蔵浦和」をフィールドに、「防災」をテーマとした産学民 連携プログラムを実施
- 三重県伊賀市が不要品リユース事業で「おいくら」と連携を開始
- 売上が伸びても「お金が残らない会社」から脱却。利益を残す経営の仕組みを解説 する5方良し経営セミナーを10月15日開催
- Attuned株式会社が内発的動機診断サービス「MotiTune」提供開始
- 第一三共に対する訴訟の判決を受けた控訴提起に関するお知らせ
- DYM M&Aコンサルティング、北洋銀行「北海道マザーファンド」第1号案件を支援。MOEホールディングスによる北海道帯広市の介護施設法人のグループ会社化が成約
- 知財を経営に活かす！～農産物資源への活用も～「週末パテントセミナー2026 in 津」を2026年11月に開催
- 株式会社レイヤード、東京証券取引所スタンダード市場に新規上場
- 船井総研あがたFAS、株式会社結建装から株式会社誠進堂への株式譲渡（M&A） を支援。採用の壁に直面した塗装工事業者が、成長戦略として第三者承継を選択。
- 「dodaチャレンジ」と連携 障害特性に応じたキャリア形成支援を全国に拡 大
- 人的資本における価値創造ストーリーと人財ポートフォリオ戦略を新たに策定 『Human Capital Report 2026』を公開
- カスハラ対策義務化を前に約100人が未然防止の一歩を形に
- 【サンキョウテクノスタッフ】製造業の外国人雇用を支援—制度改正 を見据えた無料セミナーを開催
- 【福井県坂井市】新産業共創「繊維・ドローン」で２年目キックオフ
- 【学習塾・学童の集客＆単価UP】STEAM教材パッケージに「掴める水の科学」と「かくれんぼ昆虫づくり」が新登場！台本・スライド完備で既存スタッフがそのまま授業可能
- 高卒採用、4社に1社が予定 大企業では4割超 企業規模で鮮明な差 採用理由、若手確保が85.2％ 応募者不足、育成・定着が課題
- 製品の包装に植物由来の不織布や紙素材を採用したキヤノンカメラ本体 ・交換レンズ5機種を新たに『YAMADA GREEN』に認定
- タイ・バンコクにおける4例目のコンドミニアム事業「Modiz Vault Kaset Sripatum 」竣工のお知らせ
- 【無料セミナー開催】新しい日本酒経営の世界
- 熟練技術者の勘とコツを組織の資産に変える ~ デジタル技術で乗り越える5つの 誤解 ~
- プロモツール、大林組の高層純木造建築「Port Plus」の香り空間デザインを担当
- 異動と属人化の壁を乗り越える！持続可能な探究学習を公立2校の先生と考える中高教員 向けオンラインセミナー、10月14日（水）に開催
- 【六興実業】代表取締役・段林修平の連載「『見える化』から始める好循環」が物流ニッポンでスタート（全15回）
- 事業承継準備を進める企業が28.5％ 後継者育成が最大課題に
- 上司は優しくなった。でも部下は育たなくなった——AIと配慮過多の”二重の空白”に挑む新プログラム
- 『財務情報中心の信用調査で、取引先を見極められるのか？』というテーマのウェビナーを開催
- 【沖縄の企業向け】「中小企業の『手元資金』最大化とリスク管理セミナー」を10月20日（ 火）に開催（参加無料）
- フランチャイズ開業のきっかけ1位は『副収入』、2位は『老後の不安』。9割超がAIを活用する意向に。主な使い方は「口コミ調査」「複数比較」。
- 「離職予兆」を可視化するサーベイをリリース
2026年9月24日
- 【視聴無料】なぜ戦略人事は進まないのか？ パーソル総合研究所 佐々木 氏・ユナイテッド アローズCHRO山崎 氏らが人事と管理職の再設計を議論
- 堺のクリエイティブユニットTOGU、中小企業向けデザイン経営 実践プログラム「TOGUBA（研 ぐ場）」始動
- 「人を生かす経営」と「DXを生かす」は「共に育つ」。4年間の実践で見 えた「人とシステムが共に育つ」マウスExcel
- 【ROLEUP】経営戦略コンサルティング「ROLEUP Strategy」を立ち上げ FAS・M&Aを土台に支援領域 を大幅に拡大
- 【保育士】東京・大都市圏への流出にどう対抗するか。人材流出に悩む地域の「保育士確保対策 オンライン個別相談会」を開始
- ロフティー、タカコーホールディングスを完全子会社化 北関東・製造物流領域の人 材サービスを強化
- 合同会社スペース手掛ける物販ビジネスの新戦略
- イベント制作会社に、飲食専門チームを。
- 採用担当者の82.3%が、採用ミスマッチを経験——背景には、書類選考・スカウトの「最初の5分」があった
- 【ROXX】『Zキャリア プラットフォーム』掲載求人数が４万件超に拡大
- 企業や自治体がカーボンクレジットを創出・活用、由来と制度で選ぶ基準が変わる
- 街とともに生きるホテルとして、未来のために、今、私たちができること「JR西日本ホテルズ 秋のSDGs Month」
- 【DMM×eiicon×ツクリエ】東京都「TIB CATAPULT」採択の3クラスターによる初の合同ピッチイベ ントを10月9日(金)に開催！
- TBM、東京都「令和8年度CDRクレジット創出促進事業」に採択
- イグジット前バリューアップオファリング「AI Value-Up Exit」の提供を開始
- シェアサイクル事業者が拠点拡大の進め方を選ぶ、拠点確保と運営の負担軽減をめざす
- 【10/16セミナー開催】良い提案を引き出すRFPの要求設計
- 苦節5年の実証実験を経てついに事業化！コーヒー焙煎ビジネスプラッ トフォーム「RoCoBeL」10月1日スタート
- 経営革新計画活用セミナー
- 10月1日「カスハラ対策義務化」で激変する接客現場―店舗スタッフを守り、クレームを防ぐ 「店舗DX」の最新ソリューションが集結
- RAMEN TECH 2026 リンクイベント『南九州 MEET UP！』10月7日に福岡（WeWork博多）で開催！
- 兵庫県香美町、庁内横断で「業務課題・DXニーズ調査」を実施自治体DX推 進協議会が調査設計・分析を支援。今後の取り組みの検討に活用
- ジーエルシー、「PMO支援サービス」に関するサービスサイト公開のお知らせ
- 【視聴無料】人事データは経営の意思決定に届いているか？ カオナビ杉山氏が語るAI時代の 人事データ活用
- クリエイティブ・オフィスセミナー２０２６開催！ ～経営目標や 戦略を実現するための働き方に取り組んだオフィス
- 台湾最大の上場旅行会社「雄獅旅行社／ライオントラベル」日本法人「ライオントラベルジャパン」として「ツーリズムEXPOジャパン２０２６」に初出展
- キャリアの定期健診が通年サービスへ～日本キャリア開発協会 、9月24日（木）より「キャリアドック」をリニューアル～
- 「The Europe Times®」がフランスにて商標登録を完了 欧州でのブランド保護・事 業展開基盤を強化
- 群馬と欧州をつなぐ、オープンイノベーション！Gunma×EITグローバルアウトリ ーチプログラムが今年もキックオフ
- 【不動産会社の経営者必見】「『あの資料どこ？』を、会社からなくす」公開のお知らせ
- Living BestとATR、「Living City Keihanna」を始動 ― 人々のニーズと世界のロンジェビティ・イノ ベーションをつなぐ
- 【緊急支援】台風25号による千葉県の河川氾濫・浸水被害を受け、EV 急速充電器「FLASH」千葉県内8台（6拠点）を無料開放 〜停止中の2拠点も復旧後に順次追加〜
- NEXERA Solution、営業マネージャー向け「営業ミドルマネジメント育成プログラム」を提 供開始
- Oh my teeth、JETROの専門家による伴走支援のもと海外展開の準備を本格化
- 廃棄野菜・果物由来のアップサイクル原料を活用したバイオスターチプラスチック素材を開 発
- マツダとENEOS、低炭素燃料の理解促進と普及拡大へ連携
- ボーダレス・ジャパン×仙台市、「TOHOKU SOCIAL IMPACT BOOSTER」第3期採択者6社が 決定
- 「おいくら」が45都道府県・350自治体と連携達成 中津川市と官民連 携で不要品リユース事業を開始
- 茨城県取手市の地域に愛されるイタリアンレストラン「株式会社カンパーニャフードサービス」があとつぎ募集中！
- 積水化学、「ケミカルルーピングCO₂→CO 反応装置」を企業向け案件として初受注
- ビジネスケース実践セッション ～その問題、あなたならどう判断す る？～
- 地域・教育魅力化プラットフォーム 経済産業省「未来の教室」実証事業（北海道ブロック）に採択
- カスハラ被害、59.6%が過去1年に経験。対策義務化目前も、対応ルール「整備済み」は24.2%
- 宮城県の中小企業に「採用担当」を。求人改善から応募者対応まで担う地域密着型の採用代行サービスを展開
- 【3.8万人のデータで判明】入社1年目終了時に就業継続意欲が高い社員も、41.4％が2年目に失速 。一方で低意欲層の36.9％は「上司」で持ち直す。2年目以降の継続フォローの重要性が明らかに。
- 経理に、外へ出せる実物を——実務スキル鑑定「計は会なり -証-（あかし）」が、受験者本人への「仕訳帳の発行」を開始／京都・You-A株式会社
- 店舗経営者倶楽部、公開事例・対談動画51本を体系化 判断材料となる10事例も選定
- 大手ゼネコン企業より、管理業務の効率化を支援する運用改善プロジェクトを受注
- 奪い合う経済から、贈り合う社会へ。ON GROUP、介護・福祉特化のM&Aプラットフォーム「ON M&A」ベータ版を公開
- メディアリンク、製造業向け無料オンラインセミナー「製造業のAI×デジタル化『 最初の一歩』7選」への登壇決定！
- 施行迫る「こども性暴力防止法（日本版DBS）」現場の実務対応を学ぶeラーニングを「サイバックスUniv.」で9月24日（木）より提供開始
- 特定技能業界をリードするONODERA USER RUN 熊本県「令和8年度外国人材受入企業支援事 業」外国人材雇用相談開設＆受入れセミナーを開催
- 【派遣保育士の実態調査】83.1%が働き方に「満足」も、求人検索時に最優先さ れる「時給」を継続理由に挙げた人はわずか4.6%（ほいコレ派遣調べ）
- 事業承継、成長戦略、企業再生まで中小企業の未来をつなぐM&A支援 事例を公開
- 「矯正歯科で地域No.1を目指す」歯科医院経営者向け無料オンラインセミナーを9月29日開催
2026年9月23日
- 【視聴無料】施策の効果を、経営会議で語れますか？ 守島基博氏・安斎勇樹氏らが戦略人事 の「翻訳力」を議論
- 飲食や小売の店舗がアルバイト採用の時給相場を見直し、定着ではシフトの柔軟さが求められる
- 【ホテル業界のSDGsに貢献】SUSPROブランド、5年間で約67トンのプラスチックを削減
- YOTEL、バンコクの最新クリエイティブ・ランドマーク「クラウド11」でタイ初進出
- 企業がシニア雇用の活躍年齢を平均67.9歳と回答、人事担当者に環境づくりが求められる
- 【食品・日用品製造業向け】「トップSCM研究会 無料 説明会」を2026年09月29日(火)・10月06日(火)にオンライン開催｜船井総研サプライチェーンコンサルティング
- すべての子どもに満月の輝きを： STARTRADER の STARCARES 、 SOS チルドレンズ・ビレッジ・ホーチミン市で児童福祉を支援
- Asia Web3 Alliance Japan、Global Startup Expo 2026開催に合 わせ大阪で「VC Connect Session」を開催
- ファッションブランド「ecmile.」、東京都女性ベンチャー成長促進事業「APT Women」第11期に採 択
2026年9月22日
- Angel Yeast、風味を損なうことなく塩分を減らす新たな手法を模索
- CRRCは「WindEnergy Hamburg」で風力発電のポートフォリオを披露し、主要な認証を取得するとともに、グローバルなパートナーシップを拡大した
- Red Sea GlobalとDr. Sulaiman Al Habib Medical GroupがThe Red Sea Hospitalを開院
- つながり応援、被災後の再建を支える全国向け支援ポータルを公開
- “最難関採用職種”施工管理｜社員13名の地方建設会社が10ヶ月で経験者14名の応募を獲得
- 製造業の現場改善、経営者の約3人に1人が「現場の可視化・数値化ができていない」 生産性低下の原因は人材不足・属人化が上位【製造業の現場改善実態調査】
- アゴダ、星野リゾートとのパートナーシップを振り返る
- 自社の損益分岐点、把握していますか？点数をつけない「会社の健康診断」を無料公開
- 「特許出願・商標調査・知財契約」など事例から知的財産実務の基礎を学ぶ「週末パ テントセミナー2026 in 静岡」を静岡市、浜松市で開催
2026年9月21日
- 顧客中心の「Huawei + Partners」協業体制を始動、業界横断でAIの大規模導入を推進
- 現場・シニア採用で判明した”電話応募”の成功事例｜管理画面に表れない応募経路の実例を発表
- 応募率は10月が最高2.48％、12月が最低1.56％｜中小企業107社を分析
- ウィロッグ、韓国企業として初めてLloyd's Lab第17期に選定…グローバル保険市場への橋頭堡を確保
- CAF調査、サービス需要の増加に慈善団体の対応が追いつかず
- 「ひとりで事業しない。ひとりで経営しない。」をVISIONに掲げ、個人・法人の“前進” に伴走する「たかなる夫婦」が支援体系を刷新
- AIで仕事は進む。では、建設現場に「判断経験」は残るか。
- 富山県の大雨被害からの再出発を支援、クラウドファンディング伴走支援の特設サイトを公開
- 【10月9日(金)19:00～】秋のスポーツシーズンに「スポーツ×経営」！健康経営・ウェル ビーイングを語る渋谷交流会！
- クリニック向け人事評価制度の支援サービスを2026年9月より本格提供開始
- 同じ話を聞いたのに、なぜ見えている仕事が違うのか。
- 日報を「作業」で終わらせない。振り返りから明日の成長につなげるMVV研修
2026年9月20日
- Qatar Foundation ― ウィルトンパークでの対話により、スポーツを通じた社会開発を推進するための世界的な行動を呼びかける
- 石川県の大雨被害からの再出発を支援、クラウドファンディング伴走支援の特設サイトを公開
- ニュー・バリュー・フロンティア、海外人材の採用・定着とAI・DX活用を学ぶ無料セミナーを福岡で開催
- GAC CambodiaのKD工場が生産を開始し、現地生産の新たな基準を打ち立てる
2026年9月19日
- CentronとTsinghua University、研究開発協力協定を締結
- XCMG、インドネシアで鉱山機械部品のオーバーホールおよびリマニュファクチャリングを行う初の海外拠点の建設に着手
- 【10月7日(水)19:00～】人材獲得競争が続く中、採用DX・最新トレンドを共有！渋谷で採 用人事交流会を開催！
- 自分の仕事は終わった。相手の仕事は進んだか。― 仕事の受け渡しを見直す図解16枚と報告書32ページを無料公開
- 個人で800万円を投じてわかった「経営に効く健康施策・効かない健康施策」。白潟総研 ・石川哲也社長が語る勉強会を10月13日(火)に開催
2026年9月18日
- Advancion、2025年サステナビリティレポートを発表：「安全は選択から。 持続可能性は設計から。（Safe by Choice. Sustainable by Design.）」
- 「辞めずに起業」は、相談から。起業マッチングアプリNakamar、対話と仲間探しを支える 新機能を公開
- 【NewsPicks 動画公開】『買取大吉』フランチャイズオーナーのリアルに迫る新シリーズ 始動！
- 【必見】トラック適正化二法への対策セミナー開催
- 完全出社のエンジニアはフルリモートより「幸福度」が低い 339人調査で0.64ポイント差
- 【岡山県産業振興財団】「創業ネクステージプログラム」が2026年10月5日 からスタートします！
- LobbyAI、ABABA 久保駿貴氏・フツパー 黒瀬康太氏と「SWISH! Startup Camp 2026」に登壇
- 【参加無料】外国人支援20年・累計70万人以上のGTNが“外国人定着”のためのセミナ ーを徳之島町・知名町・和泊町にて10月開催！
- LifeFitフランチャイズに沖縄テレビが加盟。24時間無人ジム事業へ参入
- AlphaDrive × 静岡市、静岡市の企業11社が、協業するスタートアップを募集。実証 費用は静岡市の補助金の対象、応募は10月21日まで
- 優秀な実務家が「次世代経営リーダー」へ羽化する条件～「与えられた役割」を超えて、自分の軸で決断できるリーダーへ～
- 育てる側も仕事と支援を見直す。役割転換を支える図解14枚と報告書27ページを無料公開
- 9月25日(金)、うるる副社長・桶山雄平が徳島県副知事と 「NoMaps2026」でトークセッションに 登壇
- 「企業のための気候変動適応e-learning」を公開しました
- 国内最大級のグローバルフードテックサミット「SKS JAPAN 2026 -Global Foodtech Summit-」、3日間の40 以上のセッションを公開
- インターネットインフィニティーグループ、「IKUKYU.PJT」に賛同
- HPCシステムズ、ドイツの産業用ITハードウェアのディストリビューター「TL Electronic GmbH」への資本参加及び業務提携のお知らせ
- 中国展開を加速「Aichi-China Innovation Program」～中国支援機関連携事業～ に採択！
- 社員の“AI活用力”を評価すべきか？
- 「かんぽ生命 - アフラック Acceleration Program 2026」採択企業の発表
- 4カ国・10ブランド・24店舗の海外FC展開を支援するH&Gが、実践型「海外FC塾」第2期生を募集開始
- 【JPIセミナー】大成建設（株）「BIM・データ活用をDXからAXへつなぐ建築生産プロ セス変革の実践」10月13日(火)開催
- 【脱炭素社会の企業意識調査】会社員の半数以上が「勤務先が省エネや脱炭素に取り組んでい ると感じない」と回答
- トヨタ自動車、「お昼寝白書2026~オフィスワーカー編」を公開 実態から見えた、戦略的仮 眠の可能性
- 子どもたちの発想を、事業アイデアの源泉に──ミライクルラボ、企業とスター トアップを掛け合わせる体験型プログラム「勝手にオープンイノベーション」を実施
- 栃木県宇都宮市にモビリティと暮らしが交わる新拠点が誕生 フィアロとCCC、「PHIARO Mobility Hub」を2026年9月19日（土）オープン
- 日本の職場で働くための“はじめの一歩”を支援。eラーニング「外国人社員の職場基本コース【心構え・基本ルール編】」を2026年9月より新規開講
- 求人原稿5,578本を分析｜「未経験歓迎」は39%が使う定番、一方「冷暖房完備」などの職場環境はわずか2%
- 9/19「育休を考える日」に、ファザーリング・ジャパンから「5つの提言」 と「6つの事業」を発表
- 外国人特化型の人材紹介エージェント「wagaya Jobs Agent」の公式サイトがオープン！
- 女性経営者や起業に関心のある女性が「強みの言語化」に挑戦!「mini J300 in 佐賀 2026」を開催します
- 「男性育休推進で組織を強くする」 ～チーム力と組織耐久力向上のヒント～（オンラインセミナ ー）
- ドローン資格を「取って終わり」にしない。初案件獲得まで支援する実務サポートサービス「トライ くん」、累計利用者100名を突破
- 育成就労送出機関リストにミャンマー・ユニティが追加されました！
- インドネシアでの火山噴火・航空便欠航を乗り越え、特定技能「介護」人材が無事日本へ入国｜予期せぬトラブルにも揺らがない現地と国内の確実なサポート体制
- 【 首都高 × AUBA 】首都高、現場課題解決を目指す全国スタートアップから共創パートナー6社 を決定。実証フェーズへ。
- 企業の即戦力志向に約8割の28卒が就活に焦り AI面接の普及は面接可能企業数の増加 を後押しか
- 山梨県内で事業成長を目指すスタートアップを支援。 「CINOVA YAMANASHIアクセラレーション プログラム」参加者募集
- 「似合う色で自分を知る、販売員のための1DAYキャリアイベ ント」2026年10月17日（土）iDA 東京オフィスにて開催。初回好評につき定期イベントに。
- 「GX検定」を活用した1,000名規模のGX人材育成へ。TOPPANホールディングスの新たな取り組み
- 【事例公開】AI時代に求められる「人とテクノロジー」の融合 GSユアサ法務部が25部署との対話で成し遂げた、全社統一のガバナンス改革
- 年間約60万人が利用する「あい・グループ」が韓国初進出
- 【9月30日（水）14:00】CDP気候変動検証パートナーのソコテック、2027年度CDP対応セミナーを無料開催
- 【無料オンラインセミナー／2026年9月24日（木）19:00】「来期の収益設計を今期中に決める—組み合わせと展開順序」開催
- 転職希望者の8割が「新卒の就活とは企業選びの視点変化」と回答。最多は「仕事内容」重視 、職歴重ねるほど「年収や昇格」重視に【20代転職意識調査】
- 【異⽂化理解のフレームワーク第17弾】“カルチャーマップ オランダ編”リリース《資料無料公開》
- シェアフル、2026年10月6日（火）に大阪府主催「スポットワークを活用した長期就労プ ログラム」説明会に登壇
- 【CVC・事業開発ご担当者様向け】AI・フィジカルAI・ 宇宙テクノロジーの最新グローバルトレンドセミナー（日本語講演）
- 株式会社エージェント、BizDev領域に特化した人材紹介サービス「talentalリクルーティ ング」をグループ会社より提供開始
- 【視聴無料】経営の意思を「現場の行動」に変える。ヤプリ古屋氏が語る「感情設計」の仕 組み
- mentoマネジメントコーチ、株式会社オカムラへ提供開始
- 親との会話は7割超へ増加。夏休みはゼミ優先の一方、隙間バイト で就活と両立＜2028年卒ブンナビ学生調査(2026年8月)＞
- 新規事業が進まない本当の理由とは──Another works、SYMBIと共催で特別 セミナーを開催。
- 9.19『育休を考える日』産休・育休に関する意識調査をBabiewが実施
- 介護人材不足に挑む「カイテク」、求人掲載数・有資格者利用率で3年連続No.1
- 東証 TOKYO PRO Market 上場のヒューマンアジャストと日本医専が連携。入社を前提に学ぶ、 新しい職業教育モデルを2027年4月に始動
- 組織や人の“節目”に、離島で立ち止まる。企業向け1DAYオフサイト「Dialogue Leaders® Retreat」を愛知・佐久島で11月に実証
- 地方公共団体向けセミナー「2026年度徴収整理問題研究会」実施のお知らせ
- 「特許って何？」「商標や著作権って意外と身近？」知的財産を初めて学ぶ方でも安 心！弁理士がやさしく解説する「休日パテントセミナー2026 in Nagoya」を開催
- 【無料ウェビナー開催2026.9.25】「押印直前の駆け込み依頼」はなぜ起きる？契約法務の“ 仕組み不足”を解消する実践アプローチ｜Authense法律事務所
2026年9月17日
- 成果を出してきた人の役割転換を上司と一緒に考える図解7枚を公開
- エクサウィザーズ、イオンの次世代経営幹部候補の可視化・育成を支援
- 【10月8日（木）】IKUSA×Airz共催ウェビナー「令和の社員総会、どうアップデートする？」を開催
- 【視聴無料】パーパスを掲げた。で、現場は動いたのか？――HIS会長 矢田 氏・元ロート製薬CHRO 髙倉氏らが対談
- DXC EngineeringとLOXOが提携し、企業規模での自動運転商用車の導入を加速
- LawZero、カナダとドイツから最大3億ドルの共同資金提供の確約を受ける
- 第23回「スティービー®賞女性ビジネス部門（Stevie® Awards for Women in Business）」ファイナリストが発表
- HR Path、ModusForce買収で英国・アイルランドにおけるDayforce対応力を強化
- D-Robotics、シリーズCで4億ドルを調達し、ロボットの製品カテゴリー化ブームを牽引
- 新たな地平を切り拓き、次の旅路を届ける（Engineering the Next Horizon, Delivering the Next Journey）：FAW TRUCKSが「IAA TRANSPORTATION 2026」に登場
- Huaweiの最新レポート、インテリジェントワールド2035（Intelligent World 2035）に向けた10の主要方向性を提案
- 製造業の採用を、AI・RPAで変える。Sei San Sei、製造業特化型AI採用代行サービス「RPaaS」を 本格展開
- インド進出への道筋 ― 名古屋で開催する市場進出セミナー
- 東京都「令和8年度大企業等の保有資産を活用したオープンイノベーション促進事業」に 採択
- 2027年CDP回答、提出期限の変更に備える無料セミナーを9月30日に開催
- 対話型マネジメント実践サービス「Mamet」を10月より提供開始
- FP Markets、グローバル・フォレックス・アワード2026（Global Forex Awards 2026）で3つの賞を受賞
- Piramal Pharma Solutions、英国モーペス拠点に太陽光発電所を新設し、持続可能性への取り組みを推進
- 「モチベーションクラウド エンゲージメント」がデジタル庁「デジタルマーケットプレイス（DMP）」に登録されました
- 【北九州市初（福岡県内でも初）】普段は入れない「産業廃棄物最終処分場」を環境教育の場へ！株式会社ツネミが「体験の機会の場」に認定
- 【戦略立案～利益創出にコミットする】TWOSTONE&Sonsグループ「TWOSTONE Sync」を設立、 “戦略から実行、定着”まで伴走するコンサルティング事業開始
- BASE、リコール製品や安全ではない製品から消費者を守る取組み「製品安全誓約（日本国）」に 参加
- エコマーク、無料オンラインセミナー「モバイルバッテリーの環境配慮設計」を10月2日に開催
- クラダシ、27卒以降を対象とした経営者発掘選考「IMPACT CEO AUDITION 2027」を開始
- 転職活動者の96.3%が「採用担当者の生の声」を求めると回答
- 夏を終えた就活生307名調査！最大の壁は「面接（66.5%）」、「自己分析」「ES」も4割 超〜ミツカン・三菱食品の人事がホンネで語る“ガクチカ”対策セミナーを9/24YouTube緊急生配信〜
- 【無料セミナー】製造業DXの進め方とパートナーの選び方
- 働く人の90.7%が職場でAI・DXに関する研修を「受けたことがない」と回答。普及の遅れが浮き彫 りに
- 販路拡大に向け「近鉄ふぁーむ花吉野」のトマトジュース工場食品安全マネジメント 認証「JFS-B Plus規格」を取得
- アビームコンサルティングとNotion、AIを前提とした業務・組織運営への転換を支援す る新サービスを提供開始
- 人手不足なのに、新卒20人採用を続ける地方建設会社
- 元JAL客室乗務員の日本人女性起業家、豪州で顧客体験を高める接客研修を開始
- 「求人を出しても応募が来ない」建設・運送・製造業へ。採用単価150万円→30万円の実績をもとに「ブルリク」提供開始
- 株式会社クリエイターのうえきばち、企業向けゲーム開発サービスを 提供開始 ― 新入社員研修・社内交流・広告を「遊べる体験」に
- 2026年9月30日（水）ウェビナー開催のお知らせ「“動き続ける”仕組みをつくる ─ 未来の解像度を上げるデザイン経営の実践」
- JLDN、日本のリーダーシップ教育20周年を機にInternational Leadership Association（ILA）との国 際対話を実現
- 【北九州高専】JST未来社会創造事業「CREA」プロジェクト：マテリアルDXの最前線へ
- 心元資本、6,888 万米ドル規模の第 6 号ファンドの募集を完了
- 重大非財務リスクシミュレーション支援サービスを9月17日より提 供開始
- 【無料セミナー】「個人のスキル」を「組織の力」へと変革するAX戦略～企業文 化のアップデートと、AI活用を牽引する人材の育成～
- 「急かす」「見捨てる」「忘れる」——転職業界の当たり前に、Peter Panは名前で挑む
- テュフズードより、ISO 9001:2026の発行と産業分野別規格への影響に関するお 知らせ
- 【日本企業のサーキュラーエコノミー実態調査2026】地政学リスク・資源高騰で事業転換 への機運高まるも推進企業は1割未満と停滞。AI活用企業はPaaS転換・異業種連携の実行率が未活用企業の約2倍に
- UMI、GXの実現及び素材・化学領域における事業創造 ・産業発展の加速に向け、ドリームインキュベータと資本業務提携契約を締結
- ダイキンに、サステナビリティ情報開示支援クラウド「SmartESG」の提供を開始
- 電通総研、製造業や建築・建材業向けに「EPD（環境製品宣言）取得支援コンサルティングサービス」を提供開始
- DXによる企業の高付加価値化に向けた取り組みをご紹介。関東経 済産業局主催「バリューアップDX交流会」に登壇・出展
- 【スタートアップワールドカップ2026九州予選】 2026年トップテクノロジートレンドセミナーを開催
- 資源の循環活用で水平リサイクルとアップサイクル剥離紙リサイクルの離型 剤脱離技術の確立に成功
- ルマルメ株式会社、東京都女性ベンチャー成長促進事業「APT Women」第11期プログラムに採択
- 残業「月45時間」見直し、会社員の3人に2人が賛成 4割弱は「もっと労働時間を減らしたい」 賛成理由1位は「繁忙期の柔軟な働き方」
- デジタル庁、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で課長補佐級・係長級職員を 公募
- 【社会人1～5年目400名調査】41.0%が人事評価を「競争型」と認識―理想は「チーム成果重視型」24.5%で最多、個人成果重視型は11.5%
- 帝国不動産、防災月間に「危機対策本部 意思決定演習」を実施
- CRAZY、全国の式場とこれからの結婚式を共創する事業「CRAZY WEDDING ALLIANCE」を始動
- 株式会社point0、組織の壁を越えた対話を生み出す「『ドリンクづくり』体験を通じた社内交流活性化支援サービス」の提供を開始
- 【突発的な事故・不祥事の対応を支援】企業の危機管理に即応する『緊急設置問 い合わせ窓口代行サービス』を本格提供開始
- 株式会社FIRST Educational、東京都女性ベンチャー成長促進事業「APT Women」第11期生に採 択
- 【船井総合研究所×bixid（ビサイド）】「AI時代に見直したい顧問先とのコミュニケーション」セミナーを開催します
- 【9/30(水)人材紹介向け】250媒体・60億件超の求人ビッグデータから、ミドルエージェントの勝ち筋を解説。
- 株式会社Hokanグループ、研究機関「hal」始動 ドラッカー・スクール ジェレミー・ハンター教授との対談動画を公開
- 改正労働安全衛生法を踏まえ、高年齢従業員の事故予防と安全就業を支援 西武不動産ビルマネジメント、認知機能検査「脳検Cog」を導入
2026年9月16日
- 子の不登校をきっかけに5人に1人が離職する——「不登校離職」を防ぐ企業向け無料セミナーを10月6日に開催
- 【北米市場へ初進出】リーフラス、カナダを起点に海外展開を本格化カナダ・A TO SPORTS INC.のグループインに向け、全株式取得に関する株式譲渡契約を締結
- 【中小企業の採用実態2026】応募単価は中央値3,193円、応募7,003件の実測データを分析
- AB TastyとVWOがWingifyブランドの下で統合、統合プラットフォーム、新たなブランド・アイデンティティ、ウェブサイトを発表
- ホーチミン市、開発区域を拡大し、地方外交の連携を強化
- 「次の100年を照らす、100社を創出する」ビジョン体現へ。スタートアップ支援のスタクラ、事業拡大に伴い恵比寿から「赤坂見附」へオフィスを移転
- 想いを言葉に、未来をひらく。社会起業家11名が集う「第18回コモンズ社会起業家フ ォーラム」を10月10日に開催
- 副業経験のある会社員の約9割が、副業を行うことは本業に「良い影響を与える」と 回答！
- Wellnize、企業の「食と健康」を支える法人向け健康経営支援サービス提供を拡充
- 「こどもまんなか、どまんなか！」企業の競争力へ、地域の 魅力へ！ 「こどもとともに成長する企業」構想推進事業費補助金に採択されました
- 「イザという時にホントに役立つ！ジギョケイセミナー ～社長は『今』、何を決めておくべきか～」を開催します！
- 会社とは、なんのために存在するのか。―「働く」と「経営」の本 質を考える「人を大切にする経営フォーラム in 尼崎」開催
- 香川の深刻な人手不足に一手！新しい人材活用法（BPO・外部委託）を解説します
- 富士通、AI Transformationに向けて事業モデル「Uvance」を進化
- NOKの幹部候補は、ベンチャーへの越境でどう変わる？―レンタル移籍中の本人に問う「経営者の本質」とは―
- 社長が忙しすぎる会社から脱却。「社長に仕事が集中する会社」を「仕組みで回る 会社」に変える方法を解説するセミナーを10月8日開催
- 【2026年最新版】ゲーム業界の採用基準が変化！約9割が「AIスキルを重視」する一方、採 用枠が減少した職種とは？
- 【企業・スタートアップ・自治体をつないで協業の具体化を支援】人・企業・地域をクロスさせ、新たな価値をプラスする”ブレイクスルー実装型”イベント『X Plus』始動
- 【飲食業界向け】現場教育をDX！動画マニュアル活用術を無料公開
- 売れるネット広告社グループ（9235）、M&Aパートナーの募集を開始
- 船井総研あがたFAS、株式会社エス・アンド・エスおよび有限会社イデアの事業 承継を支援。アイグッズ株式会社が100%株式取得、承継後は船井総合研究所によるPMI支援を実施。
- 社会人の4人に1人が「カスハラ電話」を経験。10月の対策義務化を前に実効性ある取り組 みが行われている職場は29.5%
- YR Fitness、chocoZAPとの協業を基盤に日本での事業をさらに拡大
- NOL Universe、「NOL World Card」発売3ヶ月で発行1万枚を突破
- トランスコスモス、エベレストグループが発表したアジアパシフィック地域のCXベンダー調査において、6年連続で「リーダー」に認定
- ブラザー、米国IDC社の 「MarketScape：Sustainability Programs and Services Hardcopy」で2度目の「 リーダー」評価を獲得
- 建設業の持続的成長を実現する連携成長モデルとは。政策動向と実践事例から経営の未来を考える、日刊建設工業新聞社との共催フォーラム「第58回 建設未来フォーラム～共創で切り拓く建設業のアライアンス戦略～」
- 海外ビジネス相談窓口を開設します
- 学習体験を「おもしろい」と感じた層ほど、学習効果 もその後の継続学習意欲も向上。学習内容だけではなく、受講者の体験設計が学習の質を高める結果に
- グリーンエナジー＆カンパニー、農業GX事業を本格始動
- 電動アシスト自転車のサブスク「チャリル」、全国のダイワサイクルで店頭受取を開始
- 新潮社とTAKE FRONTIER雑誌「ENGINE」事業の承継に向け基本合意
- シミック・イニジオ、製薬業界の社員エンゲージメントをテーマにセミナーを開催「Employee Experienceの視点から、社員との接点や施策のあり方を考える」
- 【MPandC×アンウォール】“見えない善行”から“語れる体験”へ。新しいCSRの形「マイ巣箱」始動！
- 【介護の2030年問題】関西で60施設を運営する「スーパー・コート」、外国人介 護スタッフが700名を突破！採用コスト30％削減と高定着率を両立する持続可能な介護モデルを構築
- 年間約289トンのCO₂削減。千葉・香取の農園リゾートTHE FARMが、電力由来排出量を2022年 度比約74％削減
- 休暇の「隠れた代償」は仕事復帰への不安、Zoom が調査
- 株式会社Grand Central、経営体制強化に向けSenior Executive Advisorに萩平和巳氏が就任
- 【ひとりの挑戦から、地域に波を。】女性アントレプレナーを地域全体で支える「oO MINAMO」を新潟から始動
- サイバックスUniv.「セミナー講師動画シリーズ」を拡充 生成AI活用時代の社内ル ールやマネジメント等をテーマにしたeラーニング45コースを9月24日（木）より提供開始
- 【2026年10月1日より提供開始】学生の就活・キャリア支援を強化する「実践型アル バイト環境」を新構築
- 「リハスワーク川崎」が株式会社LOTUSと「建福連携」を開始、建設業務の負担軽減と障がい 者の新たな仕事創出へ
- 九州・山口から、環境経営の新しいカタチを。セリタ建設が「環境経営×DX」による組 織変革を発信 10月1日、エコアクション21セミナーに登壇
- 【ラーメン産業展2026】有限会社天辺ダッシュカンパニーが、全国のラー メン店の持続可能な経営を支える「新・店舗運営サポート事業」を本格始動
- 【三井住友DSアセットマネジメント株式会社】現場社員が自ら業務の仕組みを構築。スパイク スタジオが9か月の伴走型DX人材育成を支援
- 大型シーリングファン（HVLSファン）事業の承継完了に関するお知らせ
2026年9月15日
- 【ホワイトペーパー公開】なぜ、良いRFPほど「書く前」に完成しているのか
- 大企業の「新規事業開発人材モデル」構築へ。新規事業Talks、イー・ファルコン、ゼロワンブースターが共同研究プロジェクトを開始
- 【47都道府県・1万件超の求人網】製造業特化型・地域密着の求人メディア『転職どうでしょう』が9月15日に正式リリース！地元の誇りと技術を次世代へ継承し、地方の人手不足を突破する
- Sullivan & Cromwell、ADGMに事務所を開設
- CordenPharma、次の成長段階を率いる最高経営責任者にJean-Luc Herbeaux博士を任命
- ENDHAVING、東京都女性ベンチャー成長促進事業「APT Women」第11期に採択
- Aircom、Khurram Chaudhryをゼネラルマネージャーに任命
- 「つくるって楽しい」から、学びと創造の場を育てる人へ STEAM Mentor育成プログラム「STEAM MTP 」を新たに体系化
- バラバラだった人事施策を、ひとつの仕組みに。「エンゲージメントストック」にサーベイ機能を追加
- FASHION FRONTIER PROGRAM 2026、ファイナリスト8名が決定
- 六本木のAXIS Galleryにて、今秋、8社のインハウスデザイナーによる未発表のプロトタイプ を紹介する「Industrial Romanticism 2」展 開催！
- 再エネ・観光・水資源の相乗効果。サステナブルホールディングスが目指す「AirElixir」を活用した持続可能な地域インフラ構想
- 気候変動への適応とおいしさを両立する「Dual-S大麦」の新たな研究成果を第40回ヨーロッパ醸造学会で発表
- 飲食店専門の求人サイト「食べログ求人」、スカウトメールサービスを提供開始
- 株式会社KESIKIの株式取得に関するお知らせ
- インドアゴルフを自ら運営する株式会社TERVEX、開業・運営支援と店舗M&A仲介事業を開始
- トークンエクスプレス、株式会社椿本チエインの長期ビジョン2030実現に向 けた新事業創出プログラム「T-Startup」にて、提案企画の解像度向上と事業化に向けたブラッシュアップをご支援
- 全国建設人材協会、新潟市・新潟市建設業協会と公民連携 地域建設会社の「採 用力向上」を支援するセミナーを開催
- 2026年10月カスハラ対策義務化へ～ホテル・旅館の「クレームとカスハラの境界線」を 弁護士が解説する実務書を刊行～
- ～福島県との関わり方から、企業の次なる挑戦へ～企業の人材育成・地域連 携等をナビゲートする『ふくしまLiNK NAVi』、企業同士の出会いから共創を生み出す『ふくしまサロン』が先行公開
- 「越境を、文化に。」ライト版・越境学習ekkyo design project 始動。
- 「越境を、文化に。」ライトな越境学習、ekkyo design project 始動。
- 【12月8日・10日・11日 無料セミナー】インドネシア・ベトナム・タイにおける越境データ利活用に関する法務セミナー（東京・大阪・名古屋開催）｜M&Pアジア株式会社
- ポロクルが北海道音更町のシェアサイクル実証事業を運営支援
- 【工作機械・ロボット・搬送機メーカー必見】「CRA/MR適合」だけでは生き残れない！ICS 研究所、自動車・航空機・医療サプライチェーンの「2027年の危機」を突破する実務セミナーを10/29・30開催
- 「あの人がいないと仕事が止まる」をなくす。中小企業向け「マニュアル化テンプ レート」を無料公開。属人化・教育・引き継ぎを仕組み化
- 障がいのある人から考えた就職が、幸せを感じながら生きていくためのスタートに なれば。 『障がい者雇用の❝質❞ってなんだ? 障がいのある人の❝はたらく❞マップ』発売！
- ゲーム産業の持続的成長を支える人材育成基盤の強化に向け「ゲームクリエイタースキル実証プロジェクト」を推進
- コメの副産物「もみ殻」処理と脱炭素に貢献するもみ殻バイオ炭製造装置の受注を開始
- 外国人材の97％が「特定技能2号を取得したい」、52%が「試験対策」の受講を希望。長期就労・キャリア形成への意識と、企業に求める育成支援が明らかに
- ソシオークヒューテック、新HRサービス「レジリエンスTech」の法人向けトライアル提供を開始
- 【JX通信社・応用地質共催共催】9月17日（木）【BCP虎の巻 台風・風水害編 徹底解説】これからの風水害BCPを考える ― 先端技術とAIで備える都市型水害・短時間強雨
- IR面談の日程調整「メール往復を極小化」。開示業務支援クラウド「IR Hub 面談管理」に、IR特化の日程調整機能を追加
- 海外コンプライアンス調査のディー・クエストがJETRO「JS-Links」のサービスプロ バイダーに
- 日本企業500社の「空調・冷凍冷蔵エネルギー改善ポテンシャルランキング 2026年度版」を公表
- アジアから世界へ：Coda、Forterと提携しグローバルコマース事業を拡大
- 事業共創カンパニーのRelic、ホワイトペーパー『技術棚卸しが事業につながらない7つの要因』を公開
- 【調査】経営者が求める経営塾・経営者コミ ュニティ 3割超が「人脈」を求めて入会 「成功談」より「失敗談」を聞きたい3割
- Industry Alpha、フィジカルAI時代の現場実装を担う「フィールドエンジニアリング部」を 新設
- カインズ、製品プラスチック回収の次なるステージへ
- 移動用小型車「スロモビ」のシェアサービスを神奈川県横浜市で開始
- 北海道を舞台に世界中のスタートアップと事業共創を行う「HFX」第2期、採択スタートアップ8 社を招き「HFX Kickoff Week」を開催。現地視察、企業面談等を実施。
- 「算定は済んだ。どこから減らすか」に答える無料オンラインセミナーを、エレビスタが9月17日・24日に開催
- マゼックスとAIRSTAGE、⻑期的なパートナーシップを構築
- 人材不足が続く児童養護施設等で社会的養護施設の採用を支援する「チャボナビ」経由の採用が拡大
- 試算表・決算書の活用は「業績確認」が73.1％――数字を現場の共通言語に変える『人を育て る会計学』実践セミナーを東京開催
- 大企業における新規事業を成功させるプロセスとは？ 無料ウェビナー「新規事業において、なぜ企業は儲からない市場を選んでしまうのか？ ～多くの企業が陥る落とし穴と儲かる市場の選び方～」を再開催
- スキル管理ツール「fapi」、Excelで即使える『金融・保険向けスキルツリー』を無料配布開始！「作成の負担」と「入力の手間」を解消し、金融現場の適正アサインとコンプライアンス強化を支援。
- 「フルリモートワークで活躍するセールスコミュニティ」が50名に。株式会社Yagishのフリーランスセールスネットワーク「ヤギバディ」
- 働き手は「学びたい」、しかし企業は活かせていない 約6割に学習意欲も、約7割の職場で キャリアを考える機会なしとの調査結果
2026年9月14日
- Cellebrite、米国への本拠地移転計画に着手
- 【 釧路の建設人材不足に挑む 】未経験者を2カ月で育成、受講料0円 ・手当付きの技能者育成スクール設立
- CellebriteのCTO Chris WadeがCellebrite Labsを率い、モバイル研究への注力を強化
- 令和8年熊本地震を経て、改めて考える。災害復旧・復興に向き合い続けるための「資金の集め方」
- 新東通信、55期を機に「理念体系化プロジェクト」を本格始動 ―― 55年の原点「何かおもろいことないか」から、未来の経営哲学を全社対話で育て上げる ――
- リーフワークス、子会社「レイジェンス」を再始動。グループのPoCを担う場として、メンバーの挑戦を後押し
- 創業310年の中川政七商店、初のM&A経営基盤を整え、産地で次の経営者を育てる「リレー型事業承継」へ
- 【共同検証】経営者の「社宅節税」に潜む税務調査リスクとは？
- 株式会社IKUSA×アルー株式会社 共催セミナー開催 配属前の「関係づくり」で差がつく 新人の受け身をなくすオンボーディング
- Mobitectが事務局を担う『GXZEH型応急仮設住宅開発グループ』、国交省モデル事業の取組を開始
- Cyble、Steve Ingramを米国担当エグゼクティブ・バイス・プレジデントに任命、米国市場拡大を主導
- “飲み会以上、研修未満”の一泊を瀬戸内のグランピング施設を1社まるごと貸切
- 代表取締役社長の交代に関するお知らせ
- アンドエル、国内最大級のHRオンラインイベント「Acaric Summit PREMIUM 2026 Autumn」に登壇
- 人事制度改定のための基本的なノウハウ（グランドデザイン編） ～等級・評価・報酬制度の設計に入る前に、何を決めておくべきか～
- 麹菌のDNA指標と酵素活性を組み合わせた発酵甘味料向け麹菌の選抜方法に関する特許を共同出願
- 【無料オンラインセミナー／2026年9月17日（木）19:00】「自費転換に失敗するクリニックが必ずやっている3つのこと」開催
- 「キャリアアップ」より「キャリアチェンジ」希望が多数。キャリアチェンジで実現したいこと、ヤングキャリアは「給与」、第二新卒は「興味ある仕事」がトップ【20代転職意識調査】
- 人口減少下の地域課題に対し「身近な関わり方」を提示。みらいワークス、内閣府「地方創生2.0」関係人口理解促進業務を受託
- 人事の“実務負担”を解消し、「銀行っぽくない銀行」の魅力を第三者視点で発掘！株式会社千葉興業銀行の導入事例を公開
- 【無料オンラインセミナー開催】企業の発信と学生のニーズはズレている？採用の「見えない離脱」を防ぐ4つのギャップ対策
- ダイヤル・サービス、「セクハラ行為者向け再発予防研修」を提供開始
- 文部科学省、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で総合職・一般職を公募。建築領域の専門性を活かす「総合職」施設系職員も民間等から初公募。
- 【外国人材の早期離職を防ぐ】母国語で受検可能なオンライン適性検査「PandaTest（パンダテ スト）」を、中小企業向けに少人数分から提供開始
- 日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」、共創のプラットフォームが世界へ拡張 海外企業向け「AUBA Global」との横断検索・アプローチが可能に！
- 【日研トータルソーシング】好評につきアーカイブ配信！ウェビナー「離職率改善！製造業で働くスタッフが『定着する10の理由』」を9月23日より期間限定公開
- アビームコンサルティング、未来の経営アジェンダを先取りし、次世代の変革テーマを創出する「Intelligence & Research Institute」を始動
- 非上場ながら「統合報告書」を公開。株式会社リィ、2年連続の情報開示で目指すのは急成長企業の"透明性"と"採用力"
- 事業開発・検証サポート事業【MIX PoC】で株式会社JUJIを採択
- 顧問紹介の「中間マージン」をなくす。営業顧問と企業が直接契約する「顧問ダイレクト」、企業向け先行登録を開始。登録顧問はすでに100名超
- （株）第三木材が大工職人育成「DAT建築技能アカデミー」を2026年春開校
- SNYPE、宿泊施設の建築から運営まで一気通貫で支援するサービスの提供開始
- 内々定獲得者のうち、5人に1人がなお複数の内々定保有。就活終了が大きく減って6割は継続中。慎重に企業見極める傾向【27卒内定式調査】
- 試算表を見る経営者ほど会社は伸びるのか？年商3,000万円未満では「毎月作成」18.6％、3億～5億円では80.0％
- 1on1の形骸化と管理職の負担を解消する新サービス『IONIC』正式リリース！キャリア コンサルタントの介入で組織の対話構造を可視化。【先着5社様限定】特別価格プランのご案内 i-テクセンス合同会社
- 高機能アウターウェア大手のアークテリクス社が、エンドツーエンドの計画機能変革に向け、o9 デジタルブレインを導入
- 新たな健康経営推進計画を策定しました
- 【無名の中小企業が、若手採用・定着に成功した秘訣】中小企業経営者のための、若手人材から選ばれる会社のつくり方セミナー＜採用面接編＞を、2026年10月8日にオンラインで開催
- その採用費、来年も払い続けますか？ 求人媒体・人材紹介だけに頼らない「2027年の 採用戦略」を解説する無料オンラインセミナーを開催
2026年9月13日
- アイグッズ株式会社、株式会社エス・アンド・エス／有限会社イデア／NEDEA CO., LTD.をグループに迎え入れ、事業承継へ
- 応募数だけでは見えなかった「応募前」を見る。クラフトレイル、新しい採用サポート「Hiring LENS」を開始
- 《2027年卒業種別人気》金融は日本生命保険、商社は伊藤忠商事、マスコミは博報堂が昨年同様首位。レストランは吉野家が首位。
- クレアトゥラ、東京都「SusHi Tech Global Startups」に選定
- Quantinuum、Piper Sandler主催の第5回「グロース・フロンティアーズ・カンファレンス」に参加へ
2026年9月12日
2026年9月11日
- ロンジェビティテックベンチャー『リジェネソーム』代表取締役社長 佐久間善太郎が、リバネス・Musashino Valley主催「第2回 研究者と未来の経営者の共創Kickoff」に登壇しました
- ”SusHi Tech Global”第６弾スタートアップを決定！
- 新東通信、「未来プロジェクト」を正式組織として本格稼働 ―― 次世代が理念を実践。30才以下の社員15名が、新東通信の「新結合」を内側から動かす――
- 【エムディー株式会社】9月27日、医師向け「エムスリー協業 クリニック開業セミナー」を麻布台ヒルズで開催
- 【INTLOOP】2026年7月期通期決算を発表
- ワールドインワーカー、外食企業向け外国人採用の最新動向解説セミナーを開催
- 設置型健康社食®「OFFICE DE YASAI」を展開するKOMPEITO、東証グロース市場に上場
- 【JPIセミナー】「PFI事業契約における条項判断の勘所とサービス対価改定の実務対応を徹底解説」10月5日(月)開催
- Liberaware、東京都中小企業振興公社のドイツ・NRW州ハンズオン支援プログラムに採択
- 【現場が動く行動等級設計】「結局、運用されない」を終わらせる
- バンコクから世界へ：セントラルパークが次なるグローバルな目標として「バンコクのワールドステージ」を発表
- 渋谷区との共催で都市のネイチャーポジティブを推進 参加型の生物調査イベント「シブヤいきものコレクションラリー2026」を開催
- コメ兵ホールディングス、欧州初の事業拠点としてイギリス・ロンドンに「KOMEHYO UK LIMITED」 を設立
- リーダーシップは後天的に身につけられるスキル！カリスマ性がなくても自信がなくても誰でもリーダーになれる！AI時代の新しいリーダー像
- 株式会社Reelu、展示会コンパニオン・通訳向け『直前手配プラン』を開始、外国語対応人材を最短1営業日でマッチング
- 「採用しても辞める」を繰り返さない。中小企業向け「社員満足度向上施策集」を無料公開。評価・成長・働き方などを体系化
- 【登録支援機関向けセミナー】2027年4月1日、受入企業は育成就労も選べるようになる ―人を増やさず両方に応える「監理支援機関との連携」を行政書士・西村淳氏が解説、9月24日開催
- 【最新セミナー】SCS評価制度、いよいよ本格始動！★3・★4取得に向けて今から始めるべきこと(2026年10月7日開催)
- Zenken、「エンゲージメンター」を組織開発・管理職育成領域へ拡充
- THE GALIEN FOUNDATION（ガリアン財団）、第1回「プリ・ガリアン・ジャパン・フォーラム」および授賞式を開催すると発表
- HELP YOU、「資料作成プレミアム」を「HELP YOU 資料作成」へ名称変更
- おひとりさま高齢者を支えるあかり保証、高知に支店を開設
- トランビ、東京都「地域金融機関による事業承継ネットワーク構築支援事業」のM&A支援機関に採択
- 従業員に期待する「活躍年齢」は67.9歳、小規模企業ほど長い活躍に期待 最高齢の従業員は91歳、定年は従業員との話し合い
- 【敬老の日・シニアの再就職／就業実態調査】～再就職を経て働き続けるシニアの現在。224名の意識・実態調査～「健康である限り働きたい」46%で最多、75歳以上では7割超に
- ゼロカーボンシティ宣言をした1,215自治体の脱炭素施策と成果を一般社団法人リジェネレーションが独自調査。詳細レポートを9月8日に公開
- 民泊・旅館業の運営代行「ラクホス」を本格展開。自社ホテル「SANEN HOTEL」は都内3拠点に拡大――不動産スタートアップのNestex
2026年9月10日
- フランチャイズ業界のリアルセミナーイベント 「フランチャイズ会議2026」をAP新橋にて10月9日に開催
- キャリア自律を「本人の意識」から「職場の構造」の問題へ┃組織開発プログラム『キャリアブリッジプログラム』を発表
- CordenPharma、無菌充填・包装能力を年間5億単位の無菌注射剤に拡大
- Nuritas、Unilever North Americaの元社長Kees Kruythoff氏を取締役会会長に任命
- ユートン・バス、欧州初の総合サービスセンターを開設
- ADGMは、運用資産（AUM）が54％増加し、有効なライセンス数が1万4,000件近くに達したことで、アブダビのグローバル金融ハブとしての地位をさらに強固なものにした
- ロッテ、ガーナ独立70周年支援プロジェクト第1弾としてガーナ政府機関共同でアグロフォレストリーを推進 8,000農家へ50万本のシェードツリーを提供し、気候変動レジリエンスを強化
- +81株式会社が株式会社エンジョイの全株式を取得し子会社化
- 未収事業所に対する民事訴訟の提起について
- 経団連主催「観光インターンシップ」研修を実施
- K&D Technology、蚌埠（ボンブ）2期工場が「国家卓越級スマートファクトリー」に選定
- 【10/9開催】（参加者特典あり）厚生労働省主催無料セミナー「テレワークで進める法定雇用率達成 ― 実践事例と導入ステップ解説【令和８年度版】―」
- ミドル世代の「転職理由と不安」調査。ミドルの転職理由、上位は「会社への不満」「業界・会社の将来性」。不安のトップは「年齢について」。30代でも約4人に1人、50代以上は過半数が年齢を不安視。
- EXITの88%がM&Aによる時代、会社の"値段"を分けるのは「経営者1人依存」からの脱却――Waris、ウィルゲートと共催で無料ウェビナー「売れる会社の作り方」を9月17日開催
- 【税理士法人Bricks&UK】経営者向け資産形成セミナー（9/30名古屋）開催のお知らせ
- Foodtech Venture Day NEO vol.6 ｜ 特別編 Next Industries - 次の食産業をどうつくるか Collective Open Dialogue -
- 八千代ソリューションズ、持続可能なサービス提供に向け、MENTENAのAWS利用に伴うCO₂排出量を算定し、森林由来J-クレジットを調達
- 中途採用のミスマッチを防ぐ ── 業務委託で出会い、実務で見極め、中核に育てる見極め型採用について解説 キャリーミーが中途採用戦略カンファレンス2026に登壇
- アサヒビールイノベーション戦略部と、組織風土改革のスコラ・コンサルトによる共催セミナー アフターサーベイ対話のすすめ サーベイを「測って終わり」にしない 離職を防ぎ、現場が動く“対話”のつくり方
- 日本で働きたいインドネシア人留学生・卒業生を支援 PPI Jepangとキャリアダイバーシティ株式会社が提携し、「Japan Career Day 2026」を9月20日に開催
- 「HRサミット2026 ONLINE」講演のアーカイブ配信を実施
- 【那覇商工会議所】「経理DXで実現 財務体質強化と賃上げ対策セミナー」を2026年10月6日に開催
- 【サステナビリティ関連セミナー】「工場の水使用量をどう減らすか ― 課題の可視化から改修実装まで」を9/30（水）に開催
- ディーエスブランド、好評につき「ストレスチェック義務化に備える実践セミナー」を9月25日に再開催
- 【愛知県×eiicon】愛知全域でスタートアップと地域課題解決に取り組む「AICHI CO-CREATION STARTUP PROGRAM 2026 『Connect』」参加スタートアップ募集開始！
- 【転職しゅふの平均年齢調査 2026年8月】46.6歳（前月比＋1.3歳）
- 【静岡市 ×静岡新聞社 ×eiicon】静岡市が抱える社会課題の解決を目指す 知・地域共創コンテスト「UNITE」一次審査通過11チームが決定！11月11日（水）開催 二次審査会の観覧者を募集します。
- 【テクノア】中小製造業の経営者が集まる会員制コミュニティ「つながるファクトリー」いよいよスタート
- 【2026年4月施行】管理職向け「治療と仕事の両立支援研修」を提供開始
- 持続可能な未来に貢献する人材と機会を繋ぐマッチングプラットフォーム「GXキャリア」を開始
- HIOKI、本社に続き上田第二工場で太陽光発電設備の稼働を開始
- 浜松いわた信用金庫、浜松市委託事業「ハマハブ！」で協業スタートアップの募集を開始
- 【定着率90%超】エース社員の離職を防ぐ「評価の仕組み」 経営者向け無料セミナーを9/16・18開催
- 「もっと考えて」は、なぜ難しいのか ― 組織行動科学®のリクエスト株式会社、「考える」を捉え直す図解12枚と研究レビューを公開
- 1年で社員100名増、2035年に1,000名を見据える株式会社Hajimariが、法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」を導入
- 延べ76社650名超が参加した異業種越境プログラム 「GIFT」2026年度の8コースが開幕 - 18社120名の次世代リーダーが、企業や地域の枠を越えて社会課題に挑む-
- 産業ケアマネ協会、企業向けセミナー「仕事と介護の両立支援 最前線」を10月19日に開催 参加企業5社に従業員の介護実態・ニーズ調査を無償で実施
2026年9月9日
- HR Path、tts digital HR expertsの加入でSAP SuccessFactorsの専門性を強化
- Rönesans、世界の国際建設会社上位50社に11年連続で選出
- Hindustan Zinc主催の第3回「ヴェダンタ・ジンク・シティ・ハーフマラソン」に過去最多の9,700人が参加
- 【デスクワーカーの座りすぎ対策を部署施策へ】法人支援を開始
- 山口県の学生と企業をつなぐ「山口BOOST PROJECT」が始動誰もが挑戦できる「仕組み」で、地方の採用を変える！
- 介護従事者の7割以上が、勤務先の施設の人材採用によって現場の業務負担が「増加している」と回答！
- 「「採用・定着・育成」の成果を加速させる、中小企業に必要な「これからの」人事制度セミナー」を10月6日に東京で開催【定員50名】
- 【人事制度改革事例インタビュー】年功序列からの転換で、人と組織をアップデートする人事制度改革
- 若手ポテンシャル人材の採用を通年採用・一本化へ
- 「人が足りない＝採用」は正しい？人手不足でも売上・利益を伸ばす「人員配置・稼働最適化」を解説する5方良し経営セミナーを10月1日開催
- 「小2の文集で誓った社長の夢」直近3年で売上2.5倍（26億円）へ！AI時代に“共に考えるブルーカラー”で挑む税理士・岩永悠の挑戦 【『FORTUNE』誌「日本のイノベーションリーダー」選出】
- Alliance to End Plastic Waste、「プログレスレポート2025」を発表、「ストラテジー2030」に基づく初年度の進捗状況を明らかに
- KAYU PACKAGE、小さな飲食店向け「キッチンツール」の提供を開始
- エムティーアイグループのWellBitaとクロスウェイ 健診システム事業の譲り受けで合意
- 【 青森県 × eiicon 】青森県内企業4社が全国から共創パートナー企業の募集を開始！ 『AOMORI OPEN INNOVATION PROGRAM 2026「Blue Ocean」』
- 経営人材に必要なスキルとマインドを育成。アセスメントツールで育成ポイント・実施成果を可視化し効果を最大化「経営人材育成プログラム」提供開始。経営コンサルティングファームならではの人材育成プログラム
- 「能力で判断したい」企業は88.1％。一方、「ワーママ」のイメージは“キャリア”より“働き方”
- 【ウェビナー開催】「特にありません」の数か月後に退職――。保育士の離職を防ぐ、職員との対話のきっかけづくりを“システム活用5事例”で解説
- 【ウェビナー開催】「パートから園長へ」を偶然にしない。檸檬会の現役園長3名が語る、園長候補を“内部育成”する組織のつくり方
- パーソル、ファミリーマートの新たな採用支援活動「ファミマjo!n（join）」をグループ横断で支援
- フォーバル、東浦町・東浦町商工会と連携し伴走型DX支援を実施
- 内田洋行ITソリューションズ、9/17(木)より「新リース会計基準」のポイント解説セミナーを開催
- 「フルリモートで働く」を叶えるには？フジ子さん®︎ ×skimamaがウェビナーを共同開催
- 事業承継の「潜在リスク」を可視化。保険仲立人が異業種連携によるリスクマネジメント支援を強化
- 業界初「全制度活用型」介護施設マネジメント代行サービスを開始（※）
- 「AIを学ぶ」から「AIと経営を考える」へ。経営者向けマンツーマン研修「AIカテキョ」を開始
2026年9月8日
- 【9月開始】職場・学校・組織向け「メンタルヘルス研修プログラム」をリリース
- Burtonが創業50周年の節目にあたり、デニー・ブルースをCEOに起用 スノーボードに深いルーツを持ち、Vans等の成長を実現させたグローバルリーダーが、Burtonの次の50年を牽引
- 偏差値30台の高校から5社転職でGAFAMへ——その経験をもとにしたキャリア支援サービス「逆転転職 for 日東駒専GAFAM」提供開始
- Stellantis、CES 2027の基調講演で「人間中心のモビリティ」ビジョンを提示へ
- Axcelis、韓国の平沢市に新製造拠点を建設へ
- 新規事業アイディエーションの実践事例 ― 異業種の視点を取り入れて
- China Southern Power Grid：エネルギー協力でアジア太平洋地域の繁栄を支える
- 【福岡県庁】建設業のアップデート「建設業ＤＸ推進」スタート！～「建設業ＤＸ診断ツール」の活用、「経営者研修会」開催により業務効率化・働き方改革を伴走支援～
- 副業をしている会社員の4人に1人以上が「本業より副業の方がモチベーションが高い」と回答！
- 焼津の地域ゼネコンから、世界で評価される建設企業へ
- AI時代、「アート思考」と「判断デザイン」を一つの仕事でつなぐ ― 26ページの図解を公開
- KADOKAWAグループ傘下のアニメ制作スタジオ5社を統合 新スタジオ「株式会社Studio One Base」を設立
- 契約AXサービス「Contract One」、新リース会計基準に関する意識調査を実施
- 配布パートナー向け説明会をオンライン化。来店前に説明会の受講・理解度チェックまで可能に
- 法務DXセミナー「朝8時のリーガル・トーク」を開催！「同じ釜の飯」を食べながら、企業を超えた法務の横のつながりを創出
- 「人が頑張る組織」から「仕組みで支える組織」へ。JAのDX推進を後押しするホワイトペーパーを公開
- 約1,000名の高度外国人材・特定技能人材が集結する採用イベント「WEWORLD CAREER EXPO」、出展企業募集開始
- 伊東市の地域雇用を支える「伊東マッチボックス」、累計8,000件を超える採用などの成果を背景に継続・発展へ
- 【 鳥取県 × eiicon 】鳥取県内企業3社が共創パートナーを全国から募集！『とっとりオープンイノベーションプロジェクト』
- アルサーガパートナーズ、「スタートアップワールドカップ2026九州予選」ファイナリスト10社に選出
- マクセルグループ、カーボンニュートラル実現への取り組みを加速 マクセルフロンティア宮城事業所にて「自家消費型太陽光発電」を本格稼働
- 本エントリーに選ばれる企業の条件とは。27卒が重視した「業務内容の具体性」と「社風」｜ワークス・ジャパン【27卒】振り返り調査＜学生編＞
- 大型資本プロジェクトの80％超が予算超過、契約モデル見直しが焦点【A.T. カーニー】
- 協業案件創出と人材育成を同時に進めるオープンイノベーション支援プログラム「SKIP Focus」2026年度10月期生を9月8日に募集開始
- 【超特別企画】『国際規格でつくるウェルビーイング』から考える、企業実装のはじめ方 —健康経営・人的資本経営を“測って終わり”にしないために—【9月30日、10月2日/無料セミナー】（産総研グループ）
- 職種欄に「営業」を含む求人24,755件を調査、「ルート営業」表記は1,858件で「新規開拓」の5.3倍
- SHO-SAN、工務店経営者向け無料オンラインセミナー「工務店AI活用大全」を9月25日・10月1日に開催
- 小松ウオール「加賀工場2号棟」が竣工、主力の可動間仕切の生産能力を最大1.5倍へ
- Scene Live、9月の「防災月間」にあわせ、企業の備えを支援する 「災害時・電話応答ガイダンス例文」を公開
- 【完全無料】発注先の選定・比較を丸ごと代行。経営課題の相談から決裁者紹介までワンストップ支援するサービスを提供開始
- 「雑音」を抑え「作品」として魅せる。静と美 ― 音をととのえるオフィス内のアート
- 都築電気、製造業向け「現場を止めない DX実践セミナー」を10月14日に開催
- 次世代リーダー不足から脱却する「社内人材の意図的な引き上げ方」。 アクティブ アンド カンパニー×PHP研究所×コードタクトによる共催ウェビナーを9月29日に開催
- AIで採用をどこまで変えられるのか。～ 戦略から実務まで、AIに任せる仕事・人が担う仕事 〜
- 雇用形態を問わず学べる環境を実現。派遣エンジニア向け学習環境を強化
- 睡眠休養感が59％から63.9％へ。三菱ふそうトラック・バスが実践する『単発で終わらせない睡眠施策』を共催セミナーで紹介
- 大企業で新規事業開発に取り組む人材の特性を調査。イー・ファルコンなど3社による共同研究プロジェクトを開始
- KPMG FAS、特許と市場の関係性を可視化する「特許価値分析サービス」の提供を開始
- SuFIA、自治体・学校の人手不足に対応する 「社会的OJT」を活用した就業機会創出モデルを公表
- 【参加無料！10/26（月）】「人材確保なるほどアイデア公開セミナー」を開催
- 働く母親は81.2％、正社員ママの9割超が「仕事と子育ての両立に何らかの困難」と回答
- 【株式会社PASET】マーケティング・AI/DX・採用組織を仕事単位で任せられる「PASET WORKS」を提供開始
- 「改正物流法」により規制強化された「荷主企業」の物流DX実態調査～アプリ活用は4%未満の一方、モバイル端末によるDXには47%が期待〜
- 【ITエンジニア405名に聞いた、転職エージェント利用の実態】 エージェント経由での入社の経験者の63.0%が「1年以内の早期離職」を経験 一方で約8割は同じエージェント会社を「次回も選びたい」と回答
- 知財・無形資産を「稼ぐ力」へ――経営・事業・R&D・知財をつなぐ「知財経営」の実践像を提示
2026年9月7日
- エクサウィザーズ、現場伴走型コンサルティングのele&companyを子会社化
- LX Pantos、先端兵器向けの複雑な防衛物流プロジェクトを成功裏に完了
- 新卒採用をためらう理由の1位は「すぐ辞めるのでは」。実際に採用している企業の51%は、直近3年の離職率0%
- MiralとWarner Bros. Discovery Global ExperiencesがHarry Potterをテーマにしたエリアを発表
- 「福岡市スタートアップ海外展開研修プログラム」の参加者募集を開始！
- YOUTRUST発、20代限定ビジネスアスリートコミュニティ「YOUNION（ユニオン）」第3期生募集開始
- "まち"と"事業"を動かす「横浜のクリエイティブ」過去・現在・未来 [ オンデザイン × NDC Graphics × セルディビジョン ] Supported by ぴあ を10月18日（日）に開催
- ＮＸグループ、就労困難者特化型DXプラットフォーム「NEXT HERO」を展開する
- 【参加者600名超】札幌市の職員エンゲージメント向上支援の一環として、管理監督職向け「マネジメント力向上セミナー」を実施
- モト・グッツィ、世界のバイク産業をリードする新たな拠点
- 雨風太陽とnamikaze communities、「ふるさと住民1,000万人会議」を共同実施。
- アクサ生命、全国の中小企業経営者18,644人のリアルな声をまとめた「社長さん白書2026」を発表
- 三井不動産グループの「老朽化不動産再生コンサルティングサービス」 築50年超の旧耐震賃貸住宅を「リファイニング建築®」で「リハイツ長者丸」として再生
- 東京都スタートアップ戦略推進本部、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』でスタートアップ戦略推進担当を公募。
- 働く人の約6割以上が“より責任ある仕事に挑戦したい”働く意欲と、労働時間制度の間にギャップ
- テレワークの自己管理、自分で決められることが増えた場面「集中と休憩のリズムを自分で作れる」が43.4％と最多
- Exotec Nihon、全国の倉庫勤務者を対象に業務に関する調査を実施 倉庫物流のロボット化、現場はむしろ歓迎 65.5％が「重労働から救ってくれる」
- 「子どものため」だけでは、子どもは笑顔になれない。子ども・保育士・保護者・地域が主役になる現場改革を一冊に
- AI時代に成果を生み出す「新人育成のあるべき姿」をデータに基づき解説
- 評価制度の最適解 ― 絶対評価×相対評価の“使い分け”で、納得と成果を両立する ―
- 警備会社向け「人員配置・稼働最適化パッケージ」を「社長の分身」に実装。採用・定着・配置・現場採算を一体的に改善
- JBR、管理物件の「一括駆け付けサポート」を提供開始
- 西伊豆町海業地域づくり推進協議会が本格始動
- 19年間、食のプロに食材を届けてきた食品卸会社がペットフード事業へ参入伊豆に自社工場を開設、「真空低温スチームドライ製法」で「Enovique（エノヴィーク）」始動
- エンジニアの身体・心・お金・キャリア・繋がりを一生涯サポート。独自の福利厚生制度『Wellness5』と専属コンシェルジュを新たに導入し、エンジニアを支える新しいSESの株式会社ウェルネステック。
- 訳あり不動産の買取・再生支援「家が欲しい.com」がサービス開始
- あいち銀行の行員へ向けて「介護や育児と仕事の両立」の動画を納品し、9月には介護セミナーを実施します
- アルファドライブ、韓国IPIN LABSの日本総代理店として本格始動
- 面接前にピックルボールで遊ぼう！Z世代の企画会社「僕と私と株式会社」が「ピックルボール採用」を開始
- 日本で働く中間管理職のためのポッドキャスト番組、配信開始
- 2026年10月14日（水）ウェビナー開催「宿泊施設 × はたらくシニアの力」
- Angel Bridge、投資先企業のバリューアップに特化した専門支援チーム「AB Growth Partners」を設立
- AI時代、「アート思考の原点」を公開 ― 新人・顧客接点・上司・企画の実践は、芸術制作とどうつながるのか
- カウネット、オフィスプランニングサービスの新メニューとして「家具クリーニングサービス」を開始
- 10月19日(月)「トヨタの次世代モビリティ戦略に学ぶグローバル市場へのビジネス展開 ～GEMBAから読み解くトヨタの強みと中国・東南アジア戦略～」Zoomセミナーを開講予定
- 製薬・ライフサイエンス領域でxCAREと業務連携
- 三井物産グループのGORIL、損保ジャパンに発話強化の英語研修プログラムを拡充
- オープンがLERIROと連携し、企業の人手不足解決を支援 AI×地域人材による新たな業務支援モデルを九州から推進
- 【サステナビリティ関連セミナー】「開示で終わらせないTNFD 〜拠点まで踏み込む、動かせる打ち手の作り方〜」を9/16（水）に開催
- xCAREとパーソルテンプスタッフ、製薬・ライフサイエンス領域で業務連携
- 設置型ベビーケアルーム「mamaro」を「足利市役所」に設置しました！
- 株式会社スプリント、沖縄の“食の専門店”を次世代へアレルギー対応食専門店「かめさん商店」、株式会社Y&C2Cへの事業承継を実現
- ミドル世代の転職、7年で2.5倍に増加。50代は7年で5.79倍に。転職で年収が10万円以上増加した方は48％。40代は半数を上回る。
- 外国人材のAI定着支援プラットフォーム「KIZASHI」を運営するe-Bridge、事業開発・企業連携の第一線で活躍する石田淳也氏が顧問に就任
- 【小売り現場の定着率調査】人手不足の鍵は「シフト柔軟性」と「外部パートナー活用」
- 「社会人になる前から転職を視野に」が前年より増えて63.1%に。働きたい期間は「できるだけ長く」＋「定年まで」が6割以上【20代転職意識調査】
- 【Sharely主催】ウェビナー「総会当日の質疑応答を効率化する 議長連携支援プラットフォーム『Sharely CCS』とは」を9/15(火)に開催
- Wizleap、丸紅株式会社の従業員向けFP相談で総合満足度94%を達成
- 【2026年厚生労働省新指針】高年齢者の労災防止へ管理職研修を開始
- 「LAPRAS、年収1,000万円超などの転職市場に現れにくいハイスキルエンジニアの転職の”兆し”を自動検知する新機能「タレントソナー」を提供開始」
- 豊田市内企業のインターンシップ・オープンカンパニーに出会える特設サイト「とよシップ」を公開！
- 株式会社ASIA to JAPAN、広島県よりインド・チェンナイでのグローバル人材育成・確保支援事業「インド高度人材ジョブフェア運営業務」を受託。
- 2026年10月からズクトチエが地域ブランド「白馬ハム」の事業を承継
- 子育て支援事業が地域福祉にもつながる埼玉県桶川市で「子育て支援×就労支援」の地域共生モデルを実現
- セルサイドFAとして、IBT総研社のマイクロニティ社への譲渡を助言
- AI時代、「企画のためのアート思考」を公開 ― 企画書は整った。では、誰の何が変わるのか
- 【10/6(火) 11時〜開催】株式会社GEMBA×株式会社スカイディスク 共催セミナー「トップダウンでもボトムアップでもうまくいかない。現場に根づくDXの話」を開催します
- 日本企業の海外進出を、NSJAPANが成果報酬で“現地訪問型”海外進出支援を開始、初回事例で約700万円を受注
- 廃車買取サービス「ハイシャル」をヤマダデンキに提供開始
- オーストラリア市場向け日本酒・食品の輸出セミナー、9月29日佐賀県庁で開催
2026年9月6日
- ＆ やど管理、長崎県での運営代行に対応開始。九州エリアの支援体制を強化
- 事業承継・M&Aを一つの専門領域だけで解決しない。税理士・不動産・事業承継士など11名が集まる「事業承継・M&A分科会」を開催
- 「HR University」がサービス開始4周年、スキル可視化から学習・効果検証まで企業の人材育成を一気通貫で支援
- 建設オンデマンド教育「助太刀学院」に「職長・安全衛生教育」を開講。現場を休まず、オンラインで現場リーダーの必須資格が取得可能に
- 【就職人気】前半に続き伊藤忠商事がTOP。五大商社がTOP20入り。食品・メーカー・エンタメ企業にも注目[就職ブランド調査：2027年卒対象・後半]
- 「働き方」より先に、「生き方」に出会う。400年続くものづくりの産地・富山県高岡市のリクルートツアー「KOGEI LIFE DAY」参加者募集開始
- 【2026年11月】安全衛生推進者講習（オンライン）日程公開｜全国対応・修了証発行」
- 400人を超えるメディア関係者が、アジア太平洋地域の成長に向けた新たな原動力を模索
- AI時代、「上司のためのアート思考」を公開 ― 部下に「もっと考えて」と伝える前に
2026年9月5日
- 9/29(火)14時～第2回 株式会社HHSウェビナー開催! 限られた応募者を「採用決定」につなげる医療福祉の採用戦略 〜コンバージョン率の向上〜
- 健康経営の実践バイブル『ブライト500白書2026』を無料公開！ポータルβ版も始動
- 提供開始 “業界初!?”※1『トータル・リワード型』採用の営業コンサルティング
- 【9月20日(日)22時・無料】採用難時代、「求人媒体頼み」に終止符――3カ月490万再生のTikTok採用で応募・定着率を高める最新戦略を公開！
- 17期連続増収増益企業の「会議体系マップ」を公開！会議を減らして決定を増やす仕組みを解説する経営者向けセミナーを9月25日(金)に新宿で開催
2026年9月4日
- 2026年「Yidan Prize」、健康・栄養・経済の交差点で教育とケアのあり方を再定義する変革者を表彰
- Cellebrite、9月に開催予定の投資家向けイベントを発表
- 【岡山県産業振興財団】―岡山から考える、事業承継のこれからー「岡山県事業承継フォーラム」を10/28(水)に開催！
- 人手不足・老朽化・競争激化。日本の製造業は、どう変革を実行するのか？製造業DX EXPOにて特別企画「IMPROVE 2026」を開催
- 年商1億円を目指す創業経営者の成長を加速「EO Tokyo Central INNOVATION PROGRAM」を「EO Tokyo Central Accelerator」へ名称変更・リニューアル
- AI時代、「アート思考は何を変えるのか」― 見方・問い・価値仮説から判断・組織学習までを30ページで整理
- 非デジタル・IT人材を“動けるDX推進者”に変える「4ステップ・ロードマップ」を公開｜株式会社リンプレス
- 循環を価値に変える「TADORi CHAiN」を提供開始。UPDATERが「サーキュラートレーサビリティ」を始動
- 「SYFORME KITA-SENJU」の販売を開始、北千住駅徒歩7分・5路線利用可、再開発で進化する街に誕生
- 介護相談のリアルから考える「これからの介護支援制度設計」社労士✕インターネットインフィニティーの共同セミナー開催のお知らせ コピー
- JR津田沼駅前「津田沼PARCO」跡地 将来的な開発までの期間を暫定活用 約2,800㎡の敷地に、地域の賑わいと交流を創出する広場が誕生
- M&Aプラットフォーム「SMART」グローバルサイト公開のお知らせ
- 元ソニーCEO 平井一夫氏 × ライフネット生命社長 横澤淳平の特別対談動画を公開！
- 【9/29(火) 11:00〜】社内で最下位だった事業は、どうやって世に出たのか ── 中止通達からスピンアウトまで【IntraStar オンラインセミナー】
- アフラックスクエアが、「LEED認証 プラチナレベル」と「DBJ Green Building認証 5つ星」を取得
- 【育児・介護離職を防ぐ職場づくり】管理職向け「仕事と育児・介護の両立支援研修」を提供開始
- mint、創業準備中/創業期の起業家向けの無料オフィス&起業家コミュニティ「FLAP」第34期を募集開始
- DICプラスチック株式会社の新シリーズ「ダイテナー™ECO」製品化に協力
- 桜十字グループ、IT企業「株式会社PTS」をグループ会社化
- 院長が出社できなくなるほど組織崩壊した歯科医院が、退職者ゼロの組織へ。
- 新車サブスク「KINTO」、待望の商用車（プロボックス）の取り扱いを開始！
- 4年にわたるパートナーシップ、卓越性を追求 | XTrend Speed × AFA、4年連続でスポンサー契約を更新
- 名古屋油化株式会社の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ
- STANDARD、オープンコース型研修を新たに開始
- AIで、人事の役割と組織はどこまで変わるのか〜経営と組織をつなぐKDDIアジャイル開発センターと、人事の役割を進化させるMIXI。2社のいまを、交流会で直接聞ける夜〜｜9/18（金）開催
- 【共同研究】新規学卒者への上司フィードバックと職場適応の関連を縦断調査。現場配属後では、ネガティブ・フィードバックが能力適合感を介してワーク・エンゲイジメントと関連
- 日本通運が推進する「誰にもやさしい倉庫」プロジェクトでリライブウェアの実証実験を実施
- トップ営業マンのゴールを「管理職」にしない｜株式会社マンクンカンクン、社員から経営者を育てる独立支援制度を開始
- 【従業員エンゲージメント調査の実態】働く人の6割超が「静かな退職」に共感、約半数が調査は「役に立っていない」と回答
- ノボネシス、インドで先進的な酵素生産体制を構築
- リファラル採用の「これ、どうする？」にすべて答えます人事のリアルな疑問を解決するQ&Aセミナーを9月16日（水）に開催
- ワールド・モード・ホールディングス、ファッション・ライフスタイル業界の人事・組織開発×生成AI活用を考えるイベントを開催
- 【2026年9月9日】日本デザイン振興会×Authense法律事務所 共催セミナーグッドデザイン賞応募者・受賞者向け「デザインをリリースする前に知っておくべき知財の基本」
- ReGACY、田原本町と共同で実施する「たわらもとReBORNプロジェクト」令和8年度採択7者を決定
- 法人向けセカンドホーム「SANU 2nd Home for Business」、第14回 福利厚生EXPOに初出展
- 豪雨時、下水処理場はどこまで持つのか――「想定超え」を前提にした豪雨対策と4つの備え
- 人・技術をつなぎ、イノベーションを創出する研究開発拠点「Mazak Innovation Hub」を2027年に開設
- 住友商事へのリスク情報収集高度化支援開始について
- 【 名古屋市 × eiicon 】共創促進プログラム『CIRCLE』2nd MATCHING始動。名古屋地域5社が全国のスタートアップとの共創パートナー募集を開始 。
- ハートランド・データ、日本ノーベル株式会社とグループ化
- 日本ノーベル、ハートランド・データをグループ化
- 【9月13日募集〆】日本のベンチャーキャピタリストの育成に特化したプログラムを募集します。
- 創業50年のアズマ四国、徳島県那賀町にて空き家再生を通じた地域活性化「わじき・にぎわい再生プロジェクト」を始動
- 国内住宅事業の成長加速に向けた事業体制の再編・強化について(ニュースレター)
- ウェブサイトにおけるESG情報の充実度を評価する 「Gomez ESGサイトランキング2026」にて、3年連続で優秀企業に入賞
- 「住友林業の家」の可能性を広げる新たなデザインスタイル「ISAIPLUS(イサイプラス)」提供開始 ～ミニマルな空間を「木」が引き立てる新提案～
- AI時代の競争優位を生み出す開発組織へーエンジニアリング組織の意思決定層が集う1日限定イベント「Engineering Leaders Day 2026」を10月27日に初開催
- ATOMica、王寺町と連携し、奈良県の課題である女性有業率の向上をめざす人材育成プログラム「王寺町WOMANデジタルスキルプログラム2026」を提供開始。
- フレッシュハウス、新リノベーションブランド「CASANE（カサネ）」を9月より始動。専任デザイナーが理想の暮らしを描く、提案型オーダーメイドリノベーション
- 設置型ベビーケアルーム「mamaro」を「らくがキッズ 南砂町SUNAMO店」に設置しました！
- 「事業承継支援セミナー」をオンライン開催します!
- 年間約50万人が受験するオンライン試験プラットフォームを運営するIBT総合研究所を承継
- 葬祭業界の「人と組織」を、もっと気軽に話せる場へ。つむぎ株式会社が運営する経営者コミュニティ「ヒトラボ」がエンディング産業展に「人財力診断ドック × つむぎ人材力BAR」を出展
- ＆ やど管理、佐賀県での運営代行に対応開始。九州エリアの支援体制を強化
- TYLが徹底調査！畜産・農業の転職相談を始める「時期・タイミング」の分析データを公開
- やまいちグループ、「グループシナジー最大化」へ。YBCHを起点に、グループ横断のブランド戦略を本格始動
- Space Tech Accelerator、インドネシア政府機関および現地企業と泥炭地保全ならびに持続可能なサゴ産業の構築に向けたMoUを締結
2026年9月3日
- 407名の受講データから見えた、HELP YOUメンバーの学びの実態┃学習プログラム「HELP YOUアカデミー」の運営データ初公開
- 【オンラインセミナー：それが本当にベストなの？と言わせない不動産売却 vs 有効活用 判断方法と社内合意形成の進め方】三菱地所リアルエステートサービスが企業のCRE担当者向けセミナーを開催
- ヒトやモノの移動を支え、産業や文化を流通させる物理的な網として最も重要なインフラである「道路と道路工事技術」に関する総合的な解説書を刊行！
- サグリ株式会社、東京都「令和8年度CDRクレジット創出促進事業」に採択
- VT Markets、グローバル成長戦略を加速させるため、Ross Maxwell氏を最高戦略責任者（CSO）に任命
- 【日本製麻株式会社】上場企業及びIPOを目指す企業に対するM＆Aコンサルティング事業の開始を決定
- 株式会社リード・イノベーションは既存のコンサルティング事業および職業紹介事業に加え、2026年9月1日より新たに人材派遣事業を開始
- AIで経営管理はどう変わる？ ログラスとRX Japan、「AI×経営管理 Day」を2026年10月22日（木）に開催
- 経営者の79.1%が睡眠に何らかの悩み。睡眠に満足している経営者ほど、自社を「ウェルビーイングに働ける職場」と評価
- JAL、大韓航空と戦略的パートナーシップを共同宣言
- 「変革施策はなぜ現場で止まるのか -次世代リーダーの創出とVoE起点で「実行しきる」変革シナリオ-」オンラインセミナーを開催します（共催：株式会社U-ZERO）
- 『地政学リスク・自然災害時代を生き抜く 自律型AIによる最先端サプライヤーマネジメント』ウェビナー登壇のお知らせ
- 退職ステーション、法人・個人向け「紹介パートナー制度」を開始
- デジタルガレージ、「士業×テクノロジー」のSoVaと協業し、スタートアップ・中小企業のバックオフィスDXと財務基盤の安定化に貢献
- 【JPIセミナー】「医薬品分野における特許実務の国際比較と今後の対策 ～米欧・中国・ASEANの実務差を踏まえて～」9月24日(木)開催
- AI時代、人材育成の仕組みはどう変えるべきか？4つのステップで考える教育体系の再設計
- TOWINGと千葉県佐倉市、耕作放棄地を高機能バイオ炭「宙炭」で改良する実証を開始
- 予選を通過した10名がICT技術を活用した注目のビジネスプランを発表する「ミライノピッチ2026」を10月7日（水）開催！本日より会場観覧・オンライン参加の募集を開始。
- 「MORESCOグループ統合報告書2026」を発行しました
- 【産学連携で挑む技術継承】岐阜県内の工業高校生徒2名がプロエンジニアとタッグ！「ものづくり企業×ミニ四駆」で世界に1台のオリジナルマシンを開発し対決。9月26日(土)『かかみがはらGP』開催
- CrevoとONE.courseで、「紹介を待つ採用」から「自社で獲得し、惹きつける採用」に変える
- 「CBTで実現する社内試験DX」CBTソリューションズ代表 野口功司が『総務・人事・経理Week』に登壇！
- サポーターズ、「2028年卒エンジニア学生対象 就職人気企業ランキング」TOP30を公開！
- 「言葉の壁」を超える生活インフラ支援へ Renxa、クレディセゾンとの連携を拡充、外国人居住者の定着支援を加速
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- たけびし、福井三菱電機機器販売株式会社を子会社化 北陸エリアでの事業基盤を強化
- 女性後継者の65.4%が「女性であることが承継の課題に影響した」と回答、承継後に売上が増えた企業は54.8%。
- コンサル転職者データを分析 ― 8割が異業種出身、中心は25〜34歳｜MyVision
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- 9/8(火) ストレスチェック後の集団分析を「結果」で終わらせない！〜データを職場改善の“対話”に変えるアジェンダ活用術〜
- 株式会社クロスリンク、9月に採用数を最大化する『AIコール活用セミナー』を開催
- 株式会社Mostfun、株式会社木々家とのM&Aに向け基本合意〜飲食事業のさらなる拡大へ〜
- 「普段は街乗り、非常時は即シェルター！？」千葉発の“防災特化型軽バン”が稲毛海浜公園に登場。
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- 復興支援アドバイザー制度の設置について
- プロジェクト管理研修「WBS実践強化編」が、フランチャイズ・介護・給食など多角的に事業を展開するHITOWAに採用
- 「拘束時間→取引適正化→適正原価」法改正3部作、ついに完結。運送業の経営に大きなインパクトを与える適正原価制度対応Webセミナー9月開催
- nCino、日本の金融機関向けに専任のプロダクトチーム体制を強化
- 【無料ウェビナー開催】管理職のレベル差は、なぜ生まれるのか 成果を生む「仕組み」と、部下を動かす「コミュニケーション」 とは
- 買取FC「つなぐ屋」、加盟企業3社が9月28日に同日初稼働本部の伴走型サポートで催事立ち上げを支援
- 株式会社スマートゲート、株式会社Seventh-Pitchの株式を取得しグループ会社化
- 【新サービス】決裁者マッチング12年の代表・平野哲也による経営コンサル「平野コンサル」を提供開始｜営業・資金調達・経営体質改善の3領域を支援
- たけびし、ASEAN地域を中心に電子部品・半導体部品の販売事業を展開するGennex Groupを子会社化
- 市内中小企業者の新商品・サービス開発を支援！
- DX推進担当者向けウェビナー「いま最も必要なDX人材 "ビジネスアーキテクト"の最適な育成方法とは？」を開催（9月9日12:00-13:00）株式会社リンプレス
- マルチブック、新リース会計基準対応システムの選定に使える「評価チェックリスト30」を無料公開
- コーン・フェリー、AMSの買収完了を発表
2026年9月2日
- 「どんな会社か」は、働いている社員に聞くのが一番。社員調査の結果 Great Place To Work®が「働きがいのある会社」に認定 日本プロジェクトソリューションズ株式会社
- Helfie AI、John Rego氏を最高財務責任者（CFO）に任命
- サブスクリプション型サービスが急成長中！Geek+、2026年中間決算を発表：受注高が35.5％増加し、事業全般で大きな進展が見られる
- BNI India、米国を抜き会員数でBNI最大の国に
2026年9月1日
- H.I.G. Capital、Capital Formationチームを拡充すべく、アジア担当責任者にYounghee Choi氏を起用
- TERREPOWER、オートメカニカ フランクフルト2026で幅広い革新的なアフターマーケットソリューションを展示
- Zoomlion、サービス・製造・技術面での連携拡大を通じて欧州でのローカリゼーションを強化
- 株式会社IXMILE、「株式会社IXMILEホールディングス」へ社名変更
- 社会課題から新たな成長機会を生み出す「TURN X」をリリース
- 【2026年9月版】コーチングスクール カオスマップを公開
- 株式会社クックアンドライフ社の株式取得（子会社化）に関するお知らせ
- 日本の伝統産業に「幸せな承継」はつくれるか。
- Utopai Studios、韓国・日本での事業拡大を受けUtopai Eastを完全統合し、APAC事業を一本化
- EC求人・EC業界転職に特化した「ECREW（イークルー）」プレリリース、EC経験者の先行登録を開始｜楽天・Amazon・Shopify・自社ネットショップ運営スキルを次のキャリアへ活かす採用サイト
- 【埼玉県】民間企業と連携したリチウムイオン電池の店頭回収及び広報啓発～リチウムイオン電池の正しい使い方、捨て方～
- 新東通信グループ、55期「AX元年」宣言 ――「AIドリブン宣言」から1年。人材育成・基盤構築の土台を整え、業務改善・事業創造のステージへ ――
- グローバルイノベーションに挑戦するクラスター創成事業（TIB CATAPULT）
- 障がい者雇用率7％を達成！特別支援学校の卒業生を毎年「全員正社員」で採用し、物流現場の未来を創る安全産業株式会社の挑戦
- ワールドグループの国内生産基盤を活かした「JAPAN FACTORY PROJECT」を9月より始動
- AI時代に問われるのは「今のスキル」より「学ぶ意思」──内定期間を「成長期間」に変える「内定者スパルタキャンプ」が始動
- 「oyakata」を展開するアイティップス、エフワンエヌとAXSP防水工法の事業化に向けた協業をインドで開始
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- 株式会社NOVARCA、東京都のスタートアップ支援事業「TiB CATAPULT」美容・ウェルネス領域クラスター「J-Beauty & BeautyTech Global Gateway」に参画
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- 株式会社Incubate Harbor、社内新規事業の成長経路設計・実行支援サービス「Release into Growth Sea」を提供開始
- Leading Startup Square（LSS）は、2026年9月1日より「LSS Friend（無料の公式会員枠）」を新たに開設いたします。
- 新東通信グループ、55期「新東、新結合。」宣言 ―― 54期全目標(売上、粗利益、経常利益）達成を経て、55期はグループ売上550億・経常利益30億へ ――
- 日本企業にオールハザード対応のサプライチェーンリスク管理を！ サプライチェーンの可視化からリスクの評価・対策まで包括的支援を提供する業務提携
- ボーダレス・ジャパン×福岡県、「福岡県・バンコク都アントレプレナーシップ人財育成事業」の参加者募集開始！
- Liberawareが千葉県のオープンイノベーションプログラム「CHIBA OPEN INNOVATION PROGRAM『PORT』」のホスト企業に採択
- 約9割が話し合い済みでも、86.7％が現経営者と認識差。後継者の7割超が承継意向も、過半数は「条件付き」― 円滑な事業承継には“話し合うこと”から“合意形成”が重要 ―
- 【９月７日開催】起業を考えている方の背中を後押し！「夢をかなえる起業応援セミナー」
- 弁護士法人ブライト・税理士法人グランサーズ・BackofficeForce 3社協業で中小企業の管理部門を支援
- アトム相続税理士事務所、「アトム相続税理士法人」として法人化
- 焼肉ブランド「ヌルボン」を運営する株式会社ヌルボンの全株式をJR九州より取得いたしました
- PEI-Genesis、インド・プネの新拠点でアジアにおける能力と提供製品を拡充
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- スタートアップスタジオSEREALと九州ヘルスケア産業推進協議会が連携し、経済産業省「ヘルスケアスタートアップ社会実装推進拠点」の九州拠点「KSLab」の運営に参画。
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- 【 島根県 × eiicon 】島根県内企業5社が共創パートナーを全国から募集！「しまねオープンイノベーションプロジェクト」
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- 急拡大するドローン市場の法務ニーズに対応 行政書士法人Royal Sphere、「航空法務（ドローン法務）」サービスを2026年9月1日に本格始動
- 【公認会計士・税理士事務所向け】顧問先の製造業への「経営力向上計画」策定支援｜中小企業経営強化税制の即時償却・税額控除を中小企業診断士が対応～2026年9月1日連携開始～
- 相次ぐ台風・豪雨・停電リスクから「企業の事業継続（BCP）」をどう守るか？“防災週間”に考える、企業向け電力確保・脱炭素ソリューションの最前線
- 森永製菓、新リース会計基準を見据えたグループ会計基盤を整備。「ProPlus」活用によりスムーズな制度対応を実現
- 【仙台発】ミスコン日本代表・世界大会出場から7年。女性が「自分の人生を選ぶ力」を育む伴走支援「NARUUP & WOMEN」が9月1日始動
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- 相次ぐ自然災害を受け、企業防災の「見直し」が急務に。「オフィス防災EXPO」など全10展・250社「第26回 総務・人事・経理Week」 9月16日(水)〜18日(金) 東京ビッグサイトで開催
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- 【 桑名市 × eiicon 】桑名をフィールドに新たな価値の創出を目指すスタートアップを全国から募集。事業共創プログラム「MASH UP! KUWANA 2026」始動！
- オープンイノベーション支援会社のユニッジ、事業会社向けに確かな戦略リターンを得るための直接投資や小規模M&Aを“一気通貫”で支援する新サービスを開始
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- 「ムビスケ」の実案件で就労スキルを磨く、動画編集特化のA型事業所「HubClip」が大阪市中央区に開所
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