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外国人材のAI定着支援プラットフォーム「KIZASHI」を運営するe-Bridge、事業開発・企業連携の第一線で活躍する石田淳也氏が顧問に就任

公開:
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この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元
株式会社e-Bridge
配信日時
2026年9月7日 10時20分
転載日
2026年9月8日

発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。

転載
プレスリリース本文

外国人材の「相談が来る前の小さな兆しから向き合う」定着支援を、より多くの企業・支援機関へ届ける体制を強化します

株式会社e-Bridge(本社:山梨県甲府市、代表取締役:小林 翼、以下「当社」)は、2026年9月より、株式会社field stone 代表取締役を務める石田淳也氏を顧問に迎えたことをお知らせいたします。

石田氏が長年培ってきた事業開発と企業連携のご経験・ネットワークを活かし、当社が運営する外国人材のAI定着支援プラットフォーム「KIZASHI」— 離職などの小さな兆しに早く気づき、一人ひとりに向き合う定着支援の仕組み— を、より多くの企業・支援機関へ届ける体制を強化してまいります。

■ 顧問就任の背景

日本で働く外国人労働者は約257万人(2025年10月末時点)となり、13年連続で過去最多を更新しました(出典:厚生労働省「外国人雇用状況」の届出状況まとめ)。

多くの職場で、外国人材はすでに欠かせない仲間になっています。その一方で、「受け入れたあと、一人ひとりに安心して働き続けてもらうこと」——つまり定着が、次の課題になっています。

当社が運営するKIZASHIは、外国人材のAI定着支援プラットフォームです。

外国人材が母語で答える月次アンケートを起点に、一人ひとりの小さな変化に早く気づき、担当者による対応とその記録、受入企業への報告までをつなげる仕組みを提供しています。

2026年7月には利用企業・団体数が250社(※)を突破し、登録支援機関・監理団体・受入企業へと広がっています。

この定着支援の仕組みを、外国人材と共に働くより多くの職場へ届けるためには、当社一社の営業活動だけでなく、業界の垣根を越えたパートナーの皆さまとの連携が欠かせません。

そこで、決済・フィンテック領域をはじめ幅広い業界で事業開発と企業連携をリードしてきた石田淳也氏を顧問に迎えました。複数社の顧問・役員として企業の成長を支援してきたご経験を、当社の次の成長に向けた体制づくりに活かしていただきます。

石田氏のご知見とネットワークもお借りしながら、当社は今後、次の取り組みを強化してまいります。

•    KIZASHIをまだ知らない企業・団体へ届けるための、営業・事業開発体制の強化

•    販売パートナーをはじめとする、企業間連携の構築・拡大

•    業界を越えた協業による、外国人材の定着支援の新しい形づくり

※2026年7月時点。無料体験(デモ環境)でご利用中の企業・団体を含みます。

■ 石田淳也氏 プロフィール

株式会社field stone 代表取締役/株式会社ネットプロテクションズ 執行役員/ノウタス株式会社 取締役/株式会社e-Bridge 顧問(2026年9月 就任)

主な経歴

2003年 ビットワレット株式会社(現・楽天Edy)入社。電子マネー事業の渉外・事業開発・商品開発に従事

2012年 株式会社ジェーシービー入社

2018年 株式会社ネットプロテクションズ入社。大型の資本・事業提携の企画推進を担当

2022年 同社執行役員就任(事業開発・アライアンス・地域推進を統括)。ノウタス株式会社 取締役 Chief Alliance Officer就任

2024年 株式会社field stone設立、代表取締役就任

2025年 株式会社 クオンタムリープ・グロース・イニシアティブに参画

企業の成長支援・新規事業開発・アライアンスの専門家として、企業のDX、オンラインビジネススクール、リユースPC/モバイル提供、リーガルテック、買い物代行、ハノイ オフショア開発/24.365監視保守、ベトナム ハノイ 進出支援、越境EC/海外進出支援、クリスマスマーケット、コンサルなどを支援、業界を越えた企業連携や地域活性化に幅広く取り組む。金融決済交流会、ローカルブラザーズ(地域活動の交流会)も主催。

■ 石田淳也氏 コメント

このたび、e-Bridgeの顧問に就任することになりました。

これからの日本企業にとって、外国人財は単なる「人手不足を補う存在」ではなく、企業の成長やイノベーションを生み出す大切なパートナーになっていくと考えています。


一方で採用した外国人材が日本で安心して暮らし、働き続け、力を発揮できる環境をつくることは、企業にとっても本人にとっても、まだ多くの課題があります。


私自身、8月からハノイとの2拠点生活を始めました。

海外で暮らし、人と出会い、仕事をする中で、国や文化を超えて人と企業がつながることの可能性をこれまで以上に強く感じています。

「採用して終わり」ではなく、「この会社で働けてよかった」と思ってもらえる関係を作る。

外国人材が安心して活躍でき、企業も成長できる。そんな関係をe-bridgeと共につくっていきたいと思います。

■ 会社概要

社名:株式会社e-Bridge

代表取締役:小林 翼

設立:2024年10月

事業内容:外国人材のAI定着支援プラットフォーム「KIZASHI」の開発・運営

コーポレートサイト:https://e-bridge.asia/

プレスリリース転載ここまで
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