【10/19開催・3社共催ウェビナー】来てほしい人に、ちゃんと届く採用へ。〜出会う・見極める・つなぎとめる、3つの視点で考える採用設計〜

公開：2026年9月28日

CodeCampが提供するDX人材育成が可能なプログラミングやITが学べる公開講座

この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元: HRクラウド株式会社
原文: PR TIMESで元のプレスリリースを読む
配信日時: 2026年9月28日 17時00分
転載日: 2026年9月29日

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転載

プレスリリース本文

YOUTRUST×リクルートマネジメントソリューションズ×HRクラウドが登壇

HRクラウド株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中島悠揮）は、株式会社YOUTRUST、株式会社リクルートマネジメントソリューションズと共同で、無料オンラインセミナー『来てほしい人に、ちゃんと届く採用へ。〜出会う・見極める・つなぎとめる、3つの視点で考える採用設計〜』を2026年10月19日（月）に開催いたします。

「応募数は増えているのに、採用したい人材からの応募がない」「面接では良さそうに見えたのに、入社後にミスマッチが発覚する」「内定を出しても辞退される、早期離職してしまう」
近年の採用活動において、多くの人事担当者がこうした悩みを抱えています。これらの原因は、採用プロセスのどこか一箇所だけにあるとは限りません。

本セミナーは、採用活動における「出会う」、「見極める」、「つなぎとめる」の各フェーズを支援している3社が登壇し、それぞれの専門領域から、「来てほしい人に、ちゃんと届く採用」を実現するための実践的なヒントをお届けします。

プログラム

10:50〜受付開始

11:00〜オープニング

11:05〜各社からの講演

12:05〜質疑応答・ディスカッション

12:15〜クロージング

このような方におすすめです

応募数はあるが、求める人材とマッチしないと感じている人事・採用担当者

採用広報・SNS発信を強化したいが、何をどう発信すべきか悩んでいる方

面接での見極め精度に課題を感じている方（面接官の「感覚」頼みになっている）

内定辞退・入社後の早期離職に悩んでいる方

エントリーから内定承諾後まで、採用プロセス全体を見直し仕組み化したい方

新卒・中途を問わず、採用活動における「離脱」の原因を把握したい経営層・人事責任者

イベント概要

イベント名：来てほしい人に、ちゃんと届く採用へ。〜出会う・見極める・つなぎとめる、3つの視点で考える採用設計〜
日時　　　： 2026年10月19日（月） 11:00〜12:20（受付開始 10:50〜）
参加費　　：無料
定員　　　：先着順80名（お早めにお申し込みください）
視聴方法　：オンライン（Zoom）

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