1年で社員100名増、2035年に1,000名を見据える株式会社Hajimariが、法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」を導入

アンドエル株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：古橋 智史）は、フリーランスと企業を繋ぐマッチングサービスを中心に事業を展開する株式会社Hajimari（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村 直人）に、法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」をご導入いただきました。

株式会社Hajimariは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに掲げ、IT・マーケ・人事・経理財務など様々な職種のフリーランスと企業を繋ぐマッチングサービスを展開しています。2015年の設立から11年、直近1年で社員数は約100名増加。事業領域を広げながら、2035年に社員数1,000名を見据える拡大期にあります。

これまでもいくつかの施策で働く環境への投資を重ねてきた一方で、ヘルスケアについては健康診断などの法令対応が中心で、健康づくりを積極的に促すところまでは至っていなかったといいます。平均年齢は29歳ほどと若く、仕事に熱中するメンバーが多いことから、「ちょっと頑張ってでも、今やっていることをやりきりたい」と体調が後回しになる場面もあったとのことです。

同社は出社を推奨しながら、リモートワークも社員自身の意思で柔軟に選べる働き方を採用しており、オンライン商談や面談のためのプライベートブースがオフィス内に多数設けられています。そのため、オンラインで完結する「アンドエルワーク」については、隙間時間にブースに入って診療を受けるイメージが導入前から湧きやすかったといいます。

その上で決め手となったのは、社員に対する考え方でした。同社は、社員を「転職ありきではなく、人生をかけて一緒に歩む仲間」と位置づけています。その人自身にとっても、ずっと一緒に働いていく会社にとっても、今のうちから健康への意識を持ち続けてほしいという想いがありました。「Hajimariを選んで良かった」と社員に思ってもらえる状態を作り続けるための取り組みの一つとして、「アンドエルワーク」の導入に至りました。

社員数200名規模の同社で、導入直後から活発にご利用いただいています。

立ち上がりから活発な利用：導入時の全社説明会では、参加率・登録率ともにほぼ100%となりました。社員のほぼ全員が登録した状態からスタートし、導入からわずか2ヶ月で、オンライン診療だけでも数十件のご利用がありました。

現場から自然に広がった口コミ：社員が日々の出来事を気軽に投稿するSlackの分報チャンネルで、「すごく風邪気味」と書き込んだメンバーに対し、利用したメンバーが「めっちゃ良かったよ」と薦める場面がありました。人事からの発信ではなく、現場のメンバー同士で自然に薦め合う動きが生まれています。

通院なしで完結するスピード感：体調で気になることがあったときに、検索に頼ることなく専門的なアドバイスを気軽に受けられる点に声が挙がっているといいます。オンライン診療を受けてそのまま処方まで完了する即効性の高さも評価されています。慢性的な疾患があるメンバーにとっては、毎回同じ薬を受け取るために病院へ足を運ぶ手間がなくなり、利便性の高い福利厚生になっていると人事部の宮﨑様は話しています。

新卒採用の場面での訴求：新卒で入社するメンバーに「アンドエルワーク」の話をすると「そういうものがあるんですね」と受け止められ、ベンチャー企業に対して「ハードな環境なんじゃないか」というイメージを持つ方に対しても、健康を大事にする会社の姿勢を伝えられているといいます。

※ 個人のプライバシー保護のため、本人の同意がない限り、個人が特定される利用情報が所属企業に開示されることは一切ありません。

※「アンドエルワーク」はオンライン診療プラットフォームサービスです。診療は提携先クリニック所属の医師が行います。

この度の導入にあたり、人事部の宮﨑様に、「アンドエルワーク」導入の背景と現場での活用実態についてお話を伺いました。

「人生をかけて一緒に歩む仲間」という社員観、代表が全社戦略の文脈で健康への想いを語った導入時のコミュニケーション、上長やリーダーが日常的に体調を気遣うカルチャーなど、急拡大するフェーズの組織づくりについて示唆に富んだ内容となっております。詳細は以下の記事をご覧ください。

▼「人生をかけて一緒に歩む仲間だからこそ、今のうちから健康を」——急拡大するHajimariが実践する、"自立"を支えるヘルスケアとは

https://www.and-l.com/work/case/hajimari

法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」について

「アンドエルワーク」は、従業員の心身の健康を包括的にサポートする法人向けオンライン健康支援サービスです。通院時間の負担をなくすオンライン診療から、専門家によるカウンセリング、組織の課題を可視化するストレスチェックなど、以下のようなサービスをワンパッケージで提供し、企業の健康経営を推進します。

・通院時間を短縮し医療へのアクセスを気軽にする「アンドエルクリニック」

・メンタルヘルスやプライベートな悩みを相談することができる「アンドエル相談室」

・従業員の状態を可視化する「ストレスチェック」「パルスサーベイ」

・煩雑な健診業務をAIと専門チームで丸ごと代行する「アンドエル健診代行」

・低価格で導入可能な「アンドエル産業医紹介サービス」「外部通報窓口」

▼サービスサイト

https://www.and-l.com/work

株式会社Hajimariについて

「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに掲げ、フリーランスと企業を繋ぐマッチングサービスを中心に展開する企業です。IT・マーケ・人事・経理財務など様々な職種のプロ人材を成長企業へ紹介し、企業の課題解決とフリーランスのキャリア支援をしています。

2035年までに真に偉大な「自立」創造企業になるという長期目標を掲げ、組織の拡大を続けています。

社名：株式会社Hajimari

代表取締役：木村 直人

設立日：2015年2月26日

所在地：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル

会社HP：https://www.hajimari.inc/

会社概要

社名　　　　：アンドエル株式会社

代表取締役　：古橋 智史

設立日　　　：2023年10月17日

所在地　　　：〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町３１番１４号岡三桜丘ビル１００２号室

会社ＨＰ　　：https://corp.and-l.com/

主要サービス：

・法人向け健康支援サービス "アンドエルワーク"

https://www.and-l.com/work

・ヘルスケアを起点とした生活インフラ産業の事業承継 アンドエル健康承継

https://www.and-l.com/healthy-succession