持続可能な未来に貢献する人材と機会を繋ぐマッチングプラットフォーム「GXキャリア」を開始

GX領域で持続可能な未来を目指す多様な人と、課題解決に挑む企業や現場事業者を結ぶ新たなキャリアプラットフォーム

日本GXグループ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：吉岡賢史）は、持続可能な社会の実現に向けて急成長するGX領域において、日本国内および海外からの求職者と、GX人材を強く求める企業との高精度なマッチングを実現するプラットフォーム「GXキャリア」の提供を開始いたしました。

現在、多くの企業が脱炭素やサステナビリティ推進に舵を切る中、営業、IT、事業開発、品質管理、設計など多岐にわたるスキルを持つ人材が不可欠となっています。一方で、求職者側には「自身の経験がGX領域でどう活きるのか分からない」という障壁がありました。

「GXキャリア」は、職種名や従来の業界区分にとらわれず、スキル診断や社会課題別の検索軸（脱炭素、資源循環、生物多様性など）を通じて、未来の世代に貢献したいと願う求職者と、企業側の多様なGX需要を直接接続します。

さらにベータ版期間中は、採用側の成功報酬手数料をわずか『10%』とし、一次産業をはじめとする現場領域の受入費用は完全無料といたしました。求人・求職双方の参画障壁を最小限に抑えることで、次世代へつながる高品質な雇用・参画の機会をスピーディーに生み出します。

持続可能な社会への取り組みがグローバルな競争力の源泉となる中、GX領域での人材ニーズは急速に高まっています。しかし、現場では以下のようなミスマッチや深刻な課題が存在していました。

【求職者側の課題】
過去に環境・エネルギー分野での直接的な実務経験がない場合、自身の既存スキル（営業、IT、プロジェクト管理、研究など）がGX関連業務に適用可能であることに気づきにくいことに加え、一般的な求人サイトでは、「脱炭素」や「資源循環」といった具体的な社会課題テーマから求人を探すことが難しい。

【企業・現場側の課題】
単に「環境の専門家」を探すだけでは事業推進が難しく、多様なバックグラウンドを持つ実践的な人材（国内の他業種人材、海外経験者、外国籍人材など）へのリーチが必要とされている。農業・水産業・林業等の事業者については、高齢化に伴う深刻な人手不足や高額な採用コストが障壁となり、必要な人材や新しいイノベーションが行き渡らない構造的な課題を抱えている。

「GXキャリア」は、職務経験とGX業務の対応関係を可視化することで、これらの課題を解消し、国境や業界の枠を越えた最高品質のマッチングを提供します。

1. まずは約3分でできる「GXスキル診断」

「GXスキル診断」は、環境分野での実務経験の有無を問わず、求職者がこれまでに培った職務経験や保有スキルを「GX領域で活かせる力」へと可視化（スキル翻訳）する約3分間の無料診断機能です。

• 仕組みと流れ：
  (i) 経験・スキルの入力：過去の業界経験（営業、IT、事業開発、品質管理、データ分析、設計など）や得意なスキル、関心テーマを直感的に選択・入力します。
  (ii) 6つのGX領域へのマッピング：「脱炭素・排出量管理」「資源循環・製品設計」「生物多様性・自然再生」「環境データ・IT」「次世代エネルギー」「地域・一次産業におけるGX事業」の中から、自身のスキルが活きる領域をシステムが解析します。
  
  (iii) 活躍できるフィールドの可視化：診断結果に基づき、サステナビリティ領域でのキャリアの可能性や関心のある分野を発見するきっかけやマッチング・スカウト機会を提供します。
  まずは無料で自分の可能性を確かめる：「GXスキル診断」はこちら

2. 「解決したい社会課題」および「地域」軸の求人検索

従来の「職種」や「業界」分類だけでなく、「脱炭素」「資源循環」「カーボンニュートラル」などのテーマからダイレクトに求人を検索可能。関東、関西、北海道から九州、さらには海外まで、多様なエリアの求人を取り扱います。

3. 質を追求した「厳選求人」の掲載

求人数のみを追求するのではなく、GXや持続可能性との関係性、期待される成果が明らかな求人のみを掲載します。

挑戦する企業と求職者のマッチング機会を最大化するため、採用企業側の成功報酬手数料を「年収の10%」と破格のコストで提供。人手不足が深刻な一次産業・地域プロジェクトの事業者は完全無料で掲載・採用が可能です。

• GX、環境、エネルギー分野で新たな挑戦や転職を検討している方
• 営業、IT、事業開発、品質管理、設計などのスキルを、持続可能な社会づくりのために活かしたい方
• 海外で培った知見や経験を、日本のGX関連事業で発揮したいと考えている方（日本在住・海外在住問わず）
• 将来の世代に誇れる、社会的インパクトの大きい仕事や一次産業・地域の現場に携わりたい方

「GXキャリア」の運用を通じて、企業と求職者双方のフィードバックを収集し、AIを活用した診断・マッチング精度の向上を進めます。今後は英語対応の強化や、海外人材・在留資格に関する専門家との連携体制を整え、グローバルなGX人材エコシステムの構築を目指します。

代表取締役 吉岡賢史

「現在、サステナビリティの分野で最も大きく価値を生み出し、圧倒的な『先行者利益』を獲得できる領域こそがGX（グリーントランスフォーメーション）だと確信しています。

私たちが創り出しているのは、日本の最先端技術や課題解決の知見を学び、あらゆる業界の志が交差するプラットフォームです。GXは、過去に環境分野のキャリアを持っていた人だけの領域ではありません。これまでのご自身のスキルセットと『新しく挑戦したい仕事』が異なると感じている方であっても、今こそ、将来の世代や地球環境に貢献できるフィールドへ踏み出せる重要なタイミングです。

日本国内はもちろん、海外からの経験や視点を持つ人材も含め、志を持つ一人ひとりがGXの最前線や一次産業の現場で力を発揮できるよう、私たちは採用のハードルを徹底的に下げ、未来をつなぐ高品質なマッチングを強力に推進してまいります。」

■ 会社概要 

会社名　　：日本GXグループ株式会社

所在地　　：東京都中央区八丁堀4-8-1 八丁堀ファーストスクエア4F

設立　　　：2023年4月

代表者　　：吉岡賢史

資本金　　：234,500,000円（新株予約権、資本準備金を含む）

企業サイト：https://jp-gx.com

事業内容　：カーボンクレジット流通事業、GXコンサルティング事業、IT/DXコンサルティング事業

■ 各種問い合わせ先

https://jp-gx.com/contact