雇用形態を問わず学べる環境を実現。派遣エンジニア向け学習環境を強化

～Udemy Business導入と学習マップで成長を支援～

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループで、テクノロジーソリューション事業を手がけるパーソルクロステクノロジー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：正木 慎二、以下：パーソルクロステクノロジー）は、当社に登録・就業する派遣エンジニアを対象に、AI搭載のスキル開発プラットフォーム「Udemy Business※1」のアカウント提供を開始しました。併せて、市場ニーズを踏まえた独自の学習マップを整備し、AI・デジタル技術からビジネススキルまでを体系的に学べる環境を提供します。パーソルグループがマテリアリティのひとつとして掲げる「学びの機会の提供」の一環として、エンジニア一人ひとりの市場価値向上を支援します。

※1：「Udemy」および「Udemy Business」はUdemy, Inc.の商標または登録商標です。株式会社ベネッセコーポレーションは、日本におけるUdemyの独占的事業パートナーです。

■背景：人材不足が続く一方で、求められるスキルは急速に変化　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

生成AIをはじめとするテクノロジーの進化やDXの加速により、企業がエンジニアに求める知識やスキルは大きく変化しています。一方で、独立行政法人情報処理推進機構（IPA)がデジタル人材1,454人を対象に実施した調査※2では、「何を学ぶべきか／どんなスキルが必要か分からない」（49.4%）、「自律的な学習を行うための時間がない」（29.8%）、といった課題を抱える人が多く、自身の成長につながる学びを継続することの難しさが明らかになっています。

特に派遣エンジニアは、企業ごとに異なる環境で就業していることから、体系的な学習支援を受ける機会が限られるケースもあります。

当社ではこれまでも社員を対象とした教育・研修制度を充実させてきましたが、今後は当社を通じて就業する派遣エンジニアに対しても学びの機会を広げ、一人ひとりの市場価値向上とキャリア形成を支援したいと考えています。

※2：独立行政法人情報処理推進機構（IPA)「デジタル時代のスキル変革等に関する調査（2024年度、2025年8月7日公開）」より　https://www.ipa.go.jp/jinzai/chousa/skill-henkaku2024.html

■取り組み概要　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

（1）派遣エンジニア向けにUdemy Businessを提供

当社を通じて就業するエンジニアのうち、まずは希望者を中心に、AI搭載のスキル開発プラットフォーム「Udemy Business」のアカウント提供を開始します。AI、クラウド、データ活用など市場で需要が高まる技術領域をはじめ、幅広い講座を通じて継続的なスキル習得を支援します。今後は利用状況や効果を検証しながら対象者を拡大し、より多くのエンジニアへ学習機会を提供することを目指します。

（2）キャリア形成につながる学習マップを提供

生成AIをはじめとするテクノロジーの進化により、エンジニアに求められるスキルはこれまで以上に速いスピードで変化しています。特にAI関連技術の重要性が高まる中、技術そのものを学ぶ力に加え、AIを活用して課題解決や価値創出を行う力が求められています。また、その実践を支えるコミュニケーション力や問題解決力、論理的思考力などのソフトスキルも重要です。

そこで当社では、Udemy Business上でAI・デジタル技術分野からソフトスキル領域までを体系的に整理した独自の学習マップを整備し、「何を学べばキャリア形成や市場価値向上につながるのか」を分かりやすく提示します。学習マップでは、

・生成AI・AI活用スキル
・データ活用・分析スキル
・コミュニケーション力
・問題解決力
・リーダーシップ
・自己管理力
・論理的思考力

などを体系的に学べる環境を整え、技術スキルとヒューマンスキルの両面から、AI時代に活躍できる人材の育成を支援します。

（3）市場価値向上につながる学習コンテンツを発信

当社では、AIをはじめとする技術トレンドや市場動向、企業が求めるスキルに関する情報を継続的に発信します。あわせて、キャリア形成や市場価値向上につながる学習テーマを紹介することで、エンジニア一人ひとりが自身の成長に必要な学びを主体的に選択できる環境づくりを推進します。

■今後の展望　　　　　　　　　　　　　　　     　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　

「学びの機会の提供」は、パーソルグループがグループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向けて特定したマテリアリティの1つです。当社は今回の取り組みを起点に、利用状況や学習成果の検証を重ねながら、対象となるエンジニアの拡大と学習マップの拡充を進めます。

雇用形態に関わらず、一人ひとりが継続的に学び、成長できる環境を整えることで、エンジニアのキャリア形成と、企業が抱える人材課題の解決の双方に貢献してまいります。

●パーソルクロステクノロジーの「エンジニア学習支援プログラム」の詳細はこちらをご覧ください。　https://staff.persol-xtech.co.jp/skillup/udemy-business/

●パーソルクロステクノロジーの派遣エンジニアサイトはこちらをご覧ください。　https://staff.persol-xtech.co.jp/

■パーソルクロステクノロジー株式会社について＜https://persol-xtech.co.jp/＞

パーソルクロステクノロジー株式会社は、ものづくりとIT、セキュリティ領域を強みとするテクノロジーソリューション企業です。自動車・航空宇宙・産業機械・ロボットなどの開発支援・請負から、DX、AI、クラウドを活用したコンサルティング・開発・運用まで、お客さまの技術開発やデジタル変革に伴走する一気通貫のサービスを提供しています。1万人を超えるエンジニアの専門性と技術力を掛け合わせ、お客さまとともに未来を構想し、その実現を通じて新たな価値の創出と持続的な事業成長に貢献しています。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞

パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。

さまざまな事業・サービスを通じて、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。