【MPandC×アンウォール】“見えない善行”から“語れる体験”へ。新しいCSRの形「マイ巣箱」始動！

公開：2026年9月16日

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この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元: 株式会社アンウォール
原文: PR TIMESで元のプレスリリースを読む
配信日時: 2026年9月16日 11時00分
転載日: 2026年9月28日

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転載

プレスリリース本文

自社専用の巣箱から始まる実践的プロジェクト。ミツバチを通じて、企業の社会的責任と生物多様性保全（Nature Positive）をダイレクトに結びつける新モデル。

株式会社アンウォール（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：清野高弘、以下「アンウォール」）は、この度、スポーツ振興や地域活性化などの社会課題に取り組むセガサミーグループのスポーツビジネス総合マネジメント企業である株式会社MPandC（本社：東京都品川区、代表取締役：森下尚紀、以下「MPandC」）において、社員参加型の全く新しいCSRモデル「マイ巣箱」の提供を開始したことをお知らせいたします。本プログラムは、企業オリジナルの「巣箱」を設置し、社員自らがミツバチの営みに触れることで、日常の中に自然とのつながりを取り込む環境プログラムです。企業の社会的責任（CSR）を“やらされる活動”ではなく、社員自身が“語りたくなる物語”へと昇華させます。

導入の背景と目的：形式的なCSRから、社員の「自発的な熱狂」を生むCSRへ

MPandC様は、多様な社会課題に取り組む中で、自然を損なわないだけでなく、自然を回復軌道に乗せるサステナブルな活動を模索されていました。これまでの活動をさらに進化させ、社員一人ひとりが日常的に自然とつながり、その体験を「自らの言葉で語れる」ような、より共感を生む新しいCSRのカタチに挑戦したいというビジョンをお持ちでした。

アンウォールが提供する「マイ巣箱」は、社員が自然と関わりたくなる仕掛けがデザインされています。このコンセプトに深く共感いただき、社員の環境意識向上とエンゲージメント強化の起爆剤として、本プログラムの導入が決定いたしました。

圧倒的な環境インパクト：たった1つの巣箱が「東京ドーム約270個分」を豊かにする

ミツバチは半径約2〜3km（約1,256ヘクタール）にわたって活動し、その受粉能力は「東京ドーム約270個分」もの広大なエリアの植物を活性化させます。本プログラムで設置される巣箱は、地域の蜜源植物や緑地を増やし、他の生物の生息環境を豊かにします。この活動は、地域全体の生態系を支える強固なインフラとなり、「Nature Positive（自然再興）」に直結するダイナミックな環境貢献となります。

「マイ巣箱」が社内の参加意欲を高める3つの理由

従来型のCSRにおける「見えにくい・参加しにくい・続かない」という課題を根本から解決します。

【見て・触れて・知る】圧倒的な巻き込み力

「養蜂ワークショップ」

養蜂家と直接交流し、実際の採蜜作業を体験。ハチミツの栄養素やミツバチの生態・高度な社会性を共に学ぶことで、部門を越えたコミュニケーションが生まれ、組織の活性化につながります。

「巣箱ライブカメラ」

自社の“マイ巣箱”の様子を常時ストリーミング配信。「自分たちのミツバチ」という愛着が湧き、昼休みの癒やしや社内での会話のきっかけを生み出します。

【味わう・配る】誇りを持てる具体的な還元

「オリジナルハニーリターン」

自社の巣箱から採れた純粋ハチミツを、企業ロゴ入りのスティック型パッケージでお届けします。社内での特別な表彰（インセンティブ）や、大切な取引先へのご挨拶など、用途に合わせて柔軟な活用が可能。単なるノベルティではなく、「自社の環境活動の結晶」として、ストーリーと共に贈れる（語れる）特別なアイテムになります。

【成果が見える】データ化によるモチベーション向上

「Bee Report」

毎月専用のレポートを発行し、見えにくい環境貢献活動を定量化。ESGレポートや人的資本の開示資料として即活用でき、ステークホルダーへ論理的に説明可能な「攻めのCSR」を実現します。

MPandCご担当者様からのコメント

MPandCは、「究極のエンタテインメント『SPORTS』で人々を笑顔にする」をミッションに掲げ、スポーツビジネスの総合マネジメント企業として、子どもたちの未来をスポーツでより良くする社会貢献活動や、健康で笑顔あふれる持続可能な社会づくりに取り組んできました。今回の「マイ巣箱」は、そうした想いを、自然とのつながりや環境への意識へと広げていく新たなCSRです。近年、環境省が掲げる「Nature Positive（自然再興）」の考え方のもと、企業には自然を損なわないだけでなく、自然を回復軌道に乗せる行動が求められています。こうした流れの中で、MPandCは、自然とのつながりを見つめ直し、未来へつないでいくCSRのあり方として、本プログラムに取り組んでいます。

パートナーシップに込めた想い
株式会社アンウォールより

このパートナーシップを通じて、MPandC様の社員一人ひとりが自然の恵みと環境保護の重要性を実感し、それが社内外で『語られる物語』となることを確信しています。アンウォールは、MPandC様と共に、「ひと・社会・自然」が繋がる新しい循環型CSRのスタンダードを築き、持続可能な「Bee-First」な養蜂を推進することで、日本全国の生態系保全に尽力してまいります。