経済産業省、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で「総合職」「一般職」を公募

公開：2026年9月28日

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この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元: エン株式会社
原文: PR TIMESで元のプレスリリースを読む
配信日時: 2026年9月28日 17時32分
転載日: 2026年9月29日

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転載

プレスリリース本文

エン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長：越智通勝）は、2026年9月28日（月）より、経済産業省の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』（https://www.enjapan.com/）を開始しました。同公募にあたり、特別インタビュー記事を『AMBI』にて近日公開。当社が運営する採用支援サービスを通じ、「総合職（課⾧補佐級・係⾧級）」「一般職（課⾧補佐級・係⾧級）」を公募します。下記、本プロジェクト概要と経済産業省のコメントを紹介します。

募集詳細・特設ページはこちら　https://www.enjapan.com/project/meti_2026/

プロジェクト概要

自動車・宇宙・IT分野などの産業振興、資源・エネルギーの安定供給、中小企業の成長支援。日本が抱える多様な経済課題に挑むべく、経済産業省が他省に先駆けて強化してきたのがキャリア採用（経験者採用）です。これまで金融、メーカー、コンサル、地方行政など、多様なバックグラウンドを有する人材を130名以上採用しています。今後も多様な人材を迎え入れ、組織をより強靭なものにするため。今年度もエン支援のもと広く人材を募ります。

公募するのは、幹部候補として早期にマネジメントを担う「総合職（課長補佐級・係長級）」と、特定の政策領域・政策ツールにじっくり取り組むケースが多い「一般職（課長補佐級・係長級）」。産業・イノベーション、通商・貿易、資源・エネルギーなど、経済に関わる領域を広く所掌する同省だからこそ、多様な専門性を活かせるフィールドが用意されています。

省独自の選考として、国家公務員試験を介さず書類選考や面接といった民間企業に近い形で選考を実施。また、時期の関係で応募が難しい候補者がいることなどを考慮し、年3回の募集を予定しています（公募時期は2026年5月・10月・2027年1月を予定。時期は変動可能性あり）。エンは『ミドルの転職』『アンビ（AMBI）』『エン転職』といった求人サービスを通じて募集をサポート。人材の採用から入省後の活躍・定着まで一貫して支援します。民間等で培った知見を、日本経済の未来を拓く力に。そんな志ある方からのご応募をお待ちしています。

経済産業省コメント

経済産業省は、「未来に誇れる日本をつくる。」というミッションを掲げ、産業・イノベーション、通商・貿易、資源・エネルギーなどの領域で、日々政策を議論し、実行に移しています。

経済産業省に集う多様なメンバーと、これからのこの国のデザインを共に考えませんか？経済も産業も変化が激しく、過去の延長線上で政策を考えることが困難な時代。当省でも、多様な経験やバックグラウンドを持つ職員を採用し、政策のイノベーションに繋げたいと考えています。

これまでの経験を踏まえ、真に豊かな日本の実現に貢献したいという思いをお持ちの方の御応募をお待ちしております。

「経済産業省のミッション・政策説明会」を開催予定です。
日時：2026年10月14日（水）19時～20時　※オンライン開催

ご関心を持っていただける方、是非ご参加ください。
https://www.meti.go.jp/information/recruit/career/event.html

募集要項

募集ポジション　総合職（課長補佐級・係長級）、一般職（課長補佐級・係長級）
応募受付サイト　『ミドルの転職』『アンビ（AMBI）』『エン転職』
応募受付期間　　2026年9月28日（月）～10月29日（木）
※上記は『ミドルの転職』『AMBI』『エン転職』内での受付期間です。
特設ページ　　　https://www.enjapan.com/project/meti_2026/
※経済産業省のホームページでは通年で募集受付を実施しており、次回の選考実施時期は2026年2月頃を想定しています（時期は変動の可能性があります）。
※正式応募は経産省HPへの書類提出を以て完了となります。

本プロジェクトにおける当社支援サービス

プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を実施。『ミドルの転職』『アンビ（AMBI）』『エン転職』とターゲットの異なる求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。

採用を通じて社会課題の解決に挑む『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』　https://www.enjapan.com/

社会的インパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー等、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結び、社会の課題解決を加速させていくプロジェクトです。

プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
MAIL：social_impact@en-japan.com　