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新規事業が進まない本当の理由とは──Another works、SYMBIと共催で特別 セミナーを開催。

公開:
CodeCampが提供するDX人材育成が可能なプログラミングやITが学べる公開講座
この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元
ANAビジネスソリューション株式会社
配信日時
2026年9月18日 10時00分
転載日
2026年9月24日

発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。

転載
プレスリリース本文

教育・研修や人材派遣・人材紹介、アウトソーシング事業を展開するANAビジネスソリュー

ション株式会社(本社:東京都大田区、代表:植野 素明、以下:ANAビジネスソリューショ

ン)は、Another works(本社:東京都港区、代表取締役社長:大林 尚朝、以下:Another

works)、株式会社SYMBI(本社:神奈川県逗子市、代表:古澤 恵太、以下:SYMBI)と共催

で、特別イベント「新規事業が進まない本当の理由。──課題構造を可視化し、次の一手を

見つける方法」を2026年10月6日(火)に開催いたします。

■イベント概要

新規事業責任者は、人手やノウハウが不足するなか、限られた人員でグロースさせることが求められ、難易度の高いなかで多くの時間・労力・資金を要します。これは多くの企業に共通する課題の1つです。実際、アビームコンサルティング株式会社が2018年に実施した「新規事業創出の実態調査」によれば、新規事業創出を検討した企業のうち、実際に事業創出まで至った割合は45%と半数以下にとどまり、さらに、創出された新規事業のうち累積損失を解消し採算ラインに乗った割合はわずか7%にとどまったと報告されています。

新規事業が立ち上がりにくい要因は一様ではありません。ノウハウや人員の不足に加え、課題が複雑に絡み合い、その全体像を把握しにくいことも要因の一つとして挙げられます。課題の構造を把握しないまま個別の対応を重ねることは、限られた人的資源の分散を招く可能性があります。こうした状況を踏まえると、課題全体を俯瞰したうえで優先的に着手すべき事項を見極めること、そして必要な範囲で外部の専門人材を登用しながら施策を具体化していくことが、事業推進における現実的な選択肢の一つといえます。

本イベントには、ループ図ワーク®を通じて、事業・組織の課題を構造化し事業推進を支援するSYMBI・古澤氏、複業人材の登用支援を行うAnother works・KIM氏、ANAグループの社内提案制度から事業化したANA Study Flyにおいて、新規事業のスケール期に外部人材の登用を実践してきたANAビジネスソリューション・渡海の3名が登壇し、課題構造の見極め方と外部人材を活用した具体的な進め方について、実践知をもとに議論いたします。停滞感を打破するための150分として、多くの皆様のご参加をお待ちしております。 

引用:アビームコンサルティング株式会社「新規事業創出の実態調査」(調査期間:2018年3月1日~3月31日、同年8月20日~9月10日/調査対象:売上規模200億円以上の企業/調査方法:直近5年間に新規事業立ち上げに携わった経営者・新規事業推進リーダー・担当者を対象としたWebアンケート/有効回答数:780件) 

■開催概要

●タイトル

新規事業が進まない本当の理由。──課題構造を可視化し、次の一手を見つける方法

●日時

 2026年10月6日(火)17:00〜19:30(受付開始16:40)

●参加方法

 会場参加

●参加費用

 参加チケット(現地):1,100円(税込)※交流会にて軽食・飲料をご提供

●募集定員

 現地参加:60名

●申込方法

 Peatix申込フォーム(https://anotherworks261006.peatix.com/view)

●キャンセルポリシー

 お申し込み時点から100%(お支払い完了後のお客様都合でのキャンセルはできかねます)

●タイムテーブル

 16:40 受付開始

 17:00 オープニング・ご挨拶

 ・ワークショップ「事業課題をテーマにしたループ図ワーク®」

 ・パネルトーク「事業を動かす“効く一手”の見つけ方」

 ・ネットワーキング交流会

 19:30 クロージング

 ※当日の進行状況により変更となる可能性があります。

 ●このような方におすすめ

 ・新規事業・事業開発のテーマはあるが、どこから手をつけるべきか決めきれていない方

 ・やるべきことが多すぎて、優先順位が曖昧になっている方

 ・課題が入り組み、根本要因やボトルネックが見えなくなっている方

 ・採用に時間がかかり、人手不足のまま施策が止まっている方

 ・外部人材・複業人材を使ってみたいが、任せ方や切り出し方が分からない方

 ・限られたリソースで、事業を前に進める最初の一手を設計したい方

 ●お持ち帰りいただけること

 ・事業を動かすレバレッジポイントを見極める思考の型

 ・採用を待たずに外部人材を小さく登用する実践イメージ

 ・どの役割を外部に・どの大きさで任せるかの判断軸

 ・ANA Study Fly、Another works、SYMBIの3社による実践事例と生の知見 

■登壇者

ANAビジネスソリューション株式会社 経営企画室/ANAホールディングス株式会社 未来創造室(兼務)/全日本空輸株式会社客室乗務員(兼務) 

渡海 朝子

全日本空輸(株)にて約20年間客室乗務員として乗務(国内線/国際線チーフパーサー資格、ファーストクラス資格、チームリーダーなど)。2021年度ANAグループ社員提案制度において、タレントマネジメントによる人材活用最大化案が最終審査を通過し、2022年6月ANAホールディングス株式会社未来創造室に出向。現在はANAビジネスソリューション株式会社経営企画室にて『ANA Study Fly』スキルシェア事業化推進プロジェクトリーダーを務める。客室乗務職掌を兼務。国家資格キャリアコンサルタント、プロティアンキャリア協会認定ファシリテーター・メンター。

株式会社SYMBI 代表 Service Designer | Project Manager

古澤 恵太 氏

嬬恋村生まれ。株式会社パーティに入社し、デジタル広告キャンペーンや3Dプリンターを使った写真館のプランニング・マネジメントに関わる。旅人、フリーランスフォトグラファーを経て渡英。サウンドアーティスト、スズキユウリ氏の英国事務所でデジタルコンテンツの企画・開発を経験し、帰国後、株式会社コンセントにてサービスデザイナーとして勤務。2021年に株式会社SYMBIを設立。パートナー企業への支援のほか、実践と学びでつながるフリーランスコミュニティPENGUIN GARAGEを運営。

株式会社Another works 取締役 CDO

SAGWAN KIM 氏

大学在学中にTEDxKids@Tokyoにチーフデザイナーとして参画。株式会社エイブルコンピュータ入社後、スタートアップから大手上場企業まで様々な事業にデザイナーとして従事し、グロースモデル設計・BI/CI・プロダクトのUI/UXデザインなど様々なソリューション開発を担当。2016年、UI/UXデザインを担当したアプリ「育ログ」がグッドデザイン賞、キッズデザイン賞、マザーズセレクション大賞を受賞。2019年、株式会社Another worksにCDOとして参画。2022年、同社取締役に就任。東京デザインプレックス研究所非常勤講師も務める。

株式会社Another works ブランドマネージャー

黒田 瑛子 氏

大学在学中に、創業1期目の株式会社Another worksへ一人目バックオフィスメンバーとして参画。インターン期間中に全社MVPを受賞し、新卒入社。社長室・社長秘書を経て、現在はブランドマネージャーとしてコーポレートブランディングやIR、経営者ブランディングを担当。チャンネル登録者数3万人超のYouTubeチャンネル『大林尚朝│経営者の脳内回路』のプロデュースを手掛け、企業および経営者の認知向上を推進。中高生向けキャリア講師として全国30校以上で講演を実施。「働き方の多様化」「自分らしい選択」をテーマに、学生が将来の可能性を広げるきっかけづくりに取り組む。日経ウーマン・アンバサダーを務める。

■主催/共催企業

ANAビジネスソリューション株式会社

Always Best Support!ANAグループの「ノウハウ」を凝縮した「研修・教育」、ANAグループのOGやOBをはじめ、大手企業での就労経験がある人材をご紹介する「人材派遣・人材紹介」、データ集計・加工や各種業務代行等でANAグループの品質維持・向上を支えてきた「アウトソーシング」を展開しております。皆様が抱えている課題に対し、私たちだからご提供できる「ノウハウ」と「人財力」でご支援いたします。

社名:ANAビジネスソリューション株式会社

代表:植野 素明

本社所在地:東京都大田区羽田旭町10-8 ANA Blue Base 7階

HP:https://anastudyfly.com/ https://www.abc.jp/

株式会社SYMBI

SYMBIは「社会に良好な関係を拡げる」を掲げ、サービスデザインを基軸に、事業をとりまく関係性の問題を解消する会社です。事業と組織の責任を担うリーダーの右腕として、推進を高める仕組みを組織に実装する——事業推進支援サービス「BUDDY」を提供しています。また、当事者が納得度高く、複雑に絡まった課題を扱えるマネジメント手法として、ループ図ワーク®︎を体系化・実践しています。

社名:株式会社SYMBI

代表:古澤 恵太

本社所在地:神奈川県逗子市逗子6-7-1

HP:https://symbi.jp/

株式会社Another works

Another worksは、「挑戦するすべての人の機会を最大化する」をVisionに掲げ、"複業"を通じて新たな挑戦や可能性が広がる社会の実現を目指しています。主力事業である複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」では、個人・企業・自治体をつなぐことで、一人ひとりの個性を活かした新しいキャリアや組織の選択肢が広がる場を生み出しています。Another worksは、誰もが今の環境を大きく変えることなく、自分らしい挑戦へ踏み出せる"挑戦の起点"であり続けます。

社名:株式会社Another works

代表取締役社長:大林 尚朝

本社所在地:〒105-0001 東京都港区虎ノ門五丁目13番1号 虎ノ門40MTビル3階

HP:https://anotherworks.co.jp/

■取材のご依頼/お問い合わせ

株式会社Another works(担当:黒田)

Mail:press@anotherworks.co.jp

ANAビジネスソリューション株式会社について

Always Best Support !

ANAグループの「ノウハウ」を凝縮した「研修・教育」、ANAグループのOGやOBをはじめ、大手企業での就労経験がある人材をご紹介する「人材派遣・人材紹介」、データ集計・加工や各種業務代行等でANAグループの品質維持・向上を支えてきた「アウトソーシング」を展開しております。
皆様が抱えている課題に対し、私たちだからご提供できる「ノウハウ」と「人財力」でご支援いたします。

本社所在地:   東京都大田区羽田旭町10-8 ANA Blue Base
代表取締役社長: 植野 素明
設立:      1988年12月
事業内容:    教育・研修、人材派遣・人材紹介、アウトソーシング
URL:      https://www.abc.jp/

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