BizDev領域に特化した人材紹介事業「talentalリクルーティング」を開始

公開：2026年9月1日

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この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元: talental株式会社
原文: PR TIMESで元のプレスリリースを読む
配信日時: 2026年9月1日 13時10分
転載日: 2026年9月3日

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転載

プレスリリース本文

独自のタレントデータベースを活かし、BizDev（事業開発）領域にて豊富な実務経験を持つ即戦力人材をご紹介します

talental株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：武田直人）は、BizDev（事業開発）領域に特化した人材紹介サービス「talentalリクルーティング」を2026年9月1日より開始いたします。あわせて、有料職業紹介事業の許可を取得いたしました（許可番号：12-ユ-301385）。

背景：BizDev人材の採用は、書類と面接だけでは見極めが難しい

BizDev（事業開発）領域の採用は、他職種に比べても見極めが難しい領域です。事業フェーズや組織の状況によって求められる動き方が大きく変わるため、職務経歴書と数回の面接だけでは、自社で成果を出せる人材かどうかを判断しきれないという声を多くいただいてきました。

当社は2024年の創業以来、即戦力人材のレンタルサービス「talental（タレンタル）」を通じて、企業が必要とする期間だけBizDev人材の力を活用できる仕組みを提供してまいりました。その中で、「一緒に働いた人をそのまま採用したい」「まずは業務委託でスタートし、その先に採用も検討したい」というご相談が継続的に寄せられていたことから、このたび人材紹介サービスを開始する運びとなりました。

talentalリクルーティングの特徴

1. BizDev領域に特化した独自のタレントデータベース

「talental（タレンタル）」には、事業開発・新規事業の実務経験を持つ即戦力人材が毎月多数登録いただいています。スタートアップから大手事業会社まで、多様な環境で事業を立ち上げてきた経験者が中心で、約半数が取締役・CxO経験者となっており、事業の意思決定に関与してきたタレントで構成されています。

2. 経歴の表面ではなく、実際の仕事ぶりを踏まえた紹介

当社では日頃からクライアント企業の事業開発プロジェクトを通してタレントの実務に接しており、どのような環境で力を発揮するか、どのような進め方を得意とするかを把握しています。この強みを生かし、書類上の経歴だけでは分からない適性を踏まえたご紹介を行います。

3. 外部人材の活用から採用まで、一貫した支援

必要な期間だけ外部人材を活用する、採用する、その後の組織づくりを進める。企業のフェーズに応じた選択肢を、同じ窓口でご提供します。

従来のレンタルサービスとの関係

月額5万円からご利用いただける従来の「talental（タレンタル）」は、当社が企業から業務を受託し、タレントに再委託して遂行する業務委託契約です。今回の人材紹介は、これとは別の契約となります。業務をともに進めるなかで、企業とタレントの双方が雇用関係を望まれた場合に、あらためてお手伝いをいたします。

また、レンタル期間を経ずに、はじめから正社員採用を目的としたご紹介のみをご依頼いただくことも可能です。