ジール、NGKのAI・データ活用によるデータドリブン文化のさらなる浸透に向けたDX人材育成に伴走支援

～ AI-Readyなデータ基盤構築を見据え、ジールの「ZEAL DX-Learning Room」で実践的人材を育成 ～

アバントグループで、デジタルトランスフォーメーション（以下「DX」）推進事業を展開する株式会社ジール（本社：東京都品川区、代表取締役社長：沼田 善之、以下「ジール」）は、NGK株式会社（以下「NGK」）のAI技術やデータ活用によるデータドリブン文化のさらなる浸透に向けた現場主導のDX人材育成に伴走支援しました。加えて、本導入事例を公開したことをお知らせします。

NGKにおける導入事例詳細

https://www.zdh.co.jp/customer/ngk/

▼ジールにした決め手

・課題ドリブン型の実践教育と「ZEAL DX-Learning Room」による伴走型の人材育成の提供

・研修参加者のレベルやNGKの人材育成方針に応じた、柔軟なカスタマイズ対応と高いBI技術力・導入実績・講師の経験値（力量）

▼効果・実績

・NGKではデータ活用人材の育成目標を前倒しで達成し、2025年に1,685名の育成を実現。そのうち、本研修の修了者100人を含む

・Microsoft Power BIの現場活用が拡大し、集計・レポート作成や情報共有の効率化が進展

・従来から改善活動の文化が定着する生産現場をはじめ、本社・間接部門の職場でも身近なデータを共有し、改善活動の起点とする動きが定着

【背景と課題】

変革の推力としてのDX推進、データ活用人材の育成がその成否を握る

独自のセラミック技術を強みに、モビリティ、エネルギー、IoT、産業などの多彩な領域で事業を展開するNGKは、1919年の設立以来、時代の変化に呼応し、社会課題を解決するため、ビジネスの多角化とグローバル展開を推進してきました。

創業期のがいし事業、自動車排ガス浄化用セラミックスをはじめとする事業の多角化を進め、現在は2021年策定のグループビジョン「Road to 2050」のもと、デジタル社会・カーボンニュートラルに対応した事業転換を推進しています。その重点課題は5つの変革であり、その中でもDXを全変革の推力と位置付け、2030年までに“データとデジタル技術の活用が当たり前の企業”への変革を目指しています。

これまで同社は、ステージ1（デジタル活用基盤の整備）とステージ2（DX推進体制の確立と実績の積み重ね）を経て、現在はステージ3として「DX活動の全方位展開」を推進しています。

データドリブン文化の全社浸透やAI技術活用に注力する一方で、全社的なデータ活用拡大に向けては、技術面以外の課題が浮上していたといいます。

2021年にAzure Synapse AnalyticsとMicrosoft Power BIを導入し、データ基盤の構築や経営ダッシュボードの自動化を進めてきました。一方で、全社的なデータ活用には現場主導でデータを活用できる人材が不可欠と考え、データ活用の民主化を加速させるため、2022年からデータ基盤の開放と併せて人材育成に取り組みました。

【採用のポイント】

ジールの現場起点の実践型教育と柔軟なカスタマイズ力を評価

教育メニューには「ZEAL DX-Learning Room」を採用

データ活用人材の育成にあたり同社は、教育効果を高めるため外部パートナーを採用する方針を定めました。選定では、事前課題の設定・研修・フォローを組み合わせた実践型の育成、職場課題を起点とする課題ドリブン教育、受講者やニーズに応じた柔軟なカスタマイズ対応を重視しました。また、データ活用の定着だけでなく、部署横断で成功事例を共有し互いに学び合う文化を醸成できることも選定のポイントでした。

これらの要件を満たし、伴走支援を通じて、同社とともに最適な研修プログラムを構築するパートナーとして、ジールが選定されました。あわせて、教育プログラムとして「ZEAL DX-Learning Room」が採用されました。

ジールが選定された理由としては、教育コンテンツの柔軟なカスタマイズ対応力と要望に臨機応変に対応する伴走支援体制に加え、マイクロソフトからBIツール分野で高い技術力と導入実績を持つゴールドパートナーとして紹介を受けたことなどが挙げられました。また、既存研修との親和性が高く、研修間のシナジーが期待できたことも後押しとなりました。

【導入効果と今後の展望】

データ活用人材の育成目標を前倒しで大幅に達成

Power BIの現場活用も加速し業務効率化を推進

ジールの支援のもと、同社は2022年以降計11回の研修を開催し、2030年までに1,000名としていたデータ活用人材の育成目標を前倒しで達成しました。2025年時点で1,685名を育成し、そのうち研修修了生100名は各職場でデータ活用を担う中核人材として活躍しているといいます。

研修後、現場部門ではMicrosoft Power BIの活用が拡大し、集計・レポート作成の効率化や情報共有の一元化が進んでいるといいます。また、生産現場では生産実績や在庫状況のリアルタイムな可視化が実現し、業務効率化に加え、品質維持や稼働率向上にもつながっているとのことです。

ジールの支援により、全社的なデータ活用の推進を大きく前進させたNGK。今後はグループデジタルビジョンの更新とAI活用を見据え、AI-Readyなデータ基盤の構築を進める方針であり、ジールには中長期的なパートナーとして、AI・データ基盤領域における知見を生かした継続的な提案・支援への期待をいただいています。

NGKにおける導入事例詳細

https://www.zdh.co.jp/customer/ngk/

今後もジールは、データ活用領域における30年以上の実績と知見を生かし、企業のDX実現を伴走するパートナーとしてお客様の企業価値向上に貢献するとともに、すべての人々がデータを活用でき、そのデータから恩恵を受けられる社会の実現を目指してまいります。

【株式会社ジールについて】

株式会社ジールは、DX構想策定のコンサルティングやデータ基盤構築、AIを主軸としたデータ高度利用支援や内製化の伴走型支援など、プロジェクトの全工程にわたって、最先端のテクノロジーと専門性による一気通貫のサービスを提供し、企業のデジタルトランスフォーメーションやデータドリブン経営の推進を支援しています。自社製品として、クラウド型データ分析基盤「ZEUSCloud」、DX人材育成を支援する「ZEAL DX-Learning Room」、オープンデータ活用サービス「ＣＯ－ＯＤＥ」、AI系SaaS「STORYAI」なども展開しています。東証プライム市場上場の株式会社アバントグループの 100%子会社です。

社 名：株式会社ジール

設 立：2012 年 7 月

代表者：代表取締役社長 沼田 善之

URL：https://www.zdh.co.jp/  

主要業務：ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービス など

本社所在地：東京都品川区西五反田8丁目4-13　五反田JPビルディング11階

大阪支社：大阪府大阪市中央区伏見町二丁目 1 番 1 号 三井住友銀行高麗橋ビル 7F

札幌オフィス：札幌市中央区北5条西11丁目15-4

【アバントグループについて】

株式会社アバントグループ（本社：東京都港区、代表取締役社長：森川 徹治、東証プライム市場上場、証券コード：3836）を持株会社として展開するアバントグループは、財務情報・非財務情報を問わず様々な情報に基づき、お客様が適時・適切な経営判断を行い、経営改革を推進するためのソフトウエア開発・販売・保守や、ソフトウエアベースのコンサルティング・BPOサービスをご提供し、「経営のDX」に貢献しています。
コーポレートサイト：https://www.avantgroup.com/

主要なグループ事業子会社（いずれも100％所有）は以下の通りです。

＜アバントグループ＞

○株式会社アバント：https://www.avantcorp.com/

○株式会社インターネットディスクロージャー ：https://internet-disclosure.com/

○株式会社ジール：https://www.zdh.co.jp/

○株式会社ディーバ：https://www.diva.co.jp/

〇株式会社VISTA：https://vista.avantgroup.com/

※本リリースに掲載する社名または製品名は、各社の商標または登録商標です。

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