【日研トータルソーシング】好評につきアーカイブ配信！ウェビナー「離職率改善！製造業で働くスタッフが『定着する10の理由』」を9月23日より期間限定公開

公開：2026年9月14日

CodeCampが提供するDX人材育成が可能なプログラミングやITが学べる公開講座

この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元: 日研トータルソーシング株式会社
原文: PR TIMESで元のプレスリリースを読む
配信日時: 2026年9月14日 11時00分
転載日: 2026年9月15日

発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。

転載

プレスリリース本文

　多様な人材を人的資本と捉え、人材ソリューションで可能性を創造する「人的資本創造企業」の日研トータルソーシング株式会社（本社：東京都大田区）は、2026年9月23日（水）から3日間限定で、無料ウェビナー「離職率改善！製造業で働くスタッフが『定着する10の理由』」のアーカイブ配信を実施します。

※本プログラムは、過去に開催したセミナーの録画配信となります。

※動画内でご紹介している制度・取り組み等は、開催当時の情報を含みます。

視聴のお申し込みはこちら

https://www.nikken-totalsourcing.jp/business/tsunagu/event/3548?utm_source=tsunagu&utm_medium=prtimes&utm_campaign=20260923_webinar

■アーカイブ配信の背景と内容

　製造現場では、人材の確保だけではなく、採用した人材の定着も大きな課題となっています。離職防止に取り組んではいるものの、「どのような施策が定着につながるのか」「どのタイミングでフォローすべきか」とお悩みの企業も少なくありません。

　こうした課題をテーマに開催し、過去にご好評いただいたセミナーのアーカイブ配信を、このたび期間限定で公開します。「退社抑制」と「定着向上」の違いを整理しながら、当社が取り組む「10の定着施策」や、入社後1カ月・3カ月に起こりやすい就業意識の変化、定着につなげるための考え方をご紹介します。さらに、製造現場の人材課題をテーマに、当日の参加者と行ったQ&Aセッションの内容もダイジェストでお届けします。

■本ウェビナーはこのような方におすすめです

・製造現場の離職率や人材定着に課題を感じている方

・入社後の教育・フォロー体制を見直したい方

・人材定着に向けた仕組みづくりを検討している方

・人材サービス会社が行う定着支援の取り組みを知りたい方

■配信概要

配信日時（全日アーカイブ配信）

・2026年9月23日 (水)　15：00 ～ 15：40【アーカイブ】

・2026年9月24日 (木)　15：00 ～ 15：40【アーカイブ】

・2026年9月25日 (金)　15：00 ～ 15：40【アーカイブ】

開催形式：WEBセミナー（録画配信）

参加費：無料