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【視聴無料】経営の意思を「現場の行動」に変える。ヤプリ古屋氏が語る「感情設計」の仕 組み

公開:
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この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元
TOYNOVA株式会社
配信日時
2026年9月18日 10時00分
転載日
2026年9月24日

発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。

転載
プレスリリース本文

パーパスや人事戦略を現場の行動につなげるために、全社員を巻き込む「感情設計」の仕組みを掘り下げます。

TOYNOVA株式会社は、2026年10月14日(水)開催の「HR NOVA SUMMIT 2026 Autumn」において、CASE STUDY SESSION「経営の意思を『現場の行動』に変える。全社員を巻き込む『感情設計』の仕組み」を配信します。

経営陣が力強いパーパスや人事戦略を掲げても、現場が日常的に会社の情報や意図に触れられる仕組みがなければ、行動の変化にはつながりません。

経営の意思を一方的なメッセージで終わらせず、社員が自分ごととして受け止め、動き出す状態をどうつくるかが問われます。

本セッションでは、株式会社ヤプリ UNITE推進室 室長 古屋陽介氏が、全社員を巻き込む「感情設計」の仕組みに焦点を当てます。

情報を届けるだけではなく、社員の感情や日々の接点を含めて組織のコミュニケーションを設計するという視点から、経営の意思を現場の行動へ変える論点を考えます。

■ 本セッションの主な論点

・経営の意思を社員の日常につなげる情報設計

・全社員を巻き込むための感情設計

・パーパスや人事戦略を現場の行動へ変える仕組み

パーパス浸透や社内コミュニケーションを、発信量ではなく現場の行動変化から捉え直したい方に向けたセッションです。

■ 開催概要

イベント名:HR NOVA SUMMIT 2026 Autumn

開催日時:2026年10月14日(水)13:00〜15:10

開催形式:オンライン配信

参加費:無料(1,000名限定)

対象:人事責任者/人事担当者/HR・組織づくりに関連・関心のある方々

申込期限:定員に達し次第締切となる可能性があります。詳細は申込ページをご確認ください。

主催:TOYNOVA株式会社

申込URL:https://toynova.co.jp/novasummit/hr_online/2610/

■ 会社概要

会社名:TOYNOVA株式会社

所在地:〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目24-3 西新宿梅村ビル8階

代表者:代表取締役 小林 慶嗣

事業内容:イベントメディア事業

URL:https://toynova.co.jp/

【お問い合わせ先】

TOYNOVA株式会社

お問い合わせフォーム:https://toynova.co.jp/contact/

メール:info@toynova.co.jp

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