【イベントレポート】ながさきIT CAMP 講座説明会&卒業生Talk|生成AI時代に「人が学ぶ」意味を参加者自身が言葉に
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「AIが何でもやってくれる時代に、なぜ人が学ぶのか」
その答えを、参加者自身が言葉にした90分
2026年11月6日(金)・7日(土)の2日間、長崎県庁舎で「ながさき IT CAMP 講座説明会 兼 卒業生Talk」を開催しました。計3回、各回90分の現地イベントです。
説明を聞くだけの会ではありません。参加者はテーブルごとに意見を交わし、講座を模したグループワークに取り組みました。後半は昨年度の卒業生への公開インタビューです。終了後も、卒業生や事務局を囲んだ個別の会話が続きました。
長崎県庁舎で開催した「講座説明会 兼 卒業生Talk」
この記事の要点
- ながさき IT CAMPは、長崎県が主催する受講料無料の講座。約4ヶ月でITスキルを学び、県内企業への正社員就職をめざす
- IT未経験から学んだ卒業生3名が、仕事との両立、仲間づくり、卒業後まで続く就職支援を自分の言葉で語った
- 「AIが正しいとは限らない。人が理解していなければ直せない」。生成AI時代に人が学ぶ意味を、参加者が自らの議論で言葉にした
目次
| 開催日時 | ① 11月6日(金)19:00–20:30 ② 11月7日(土)10:00–11:30 ③ 11月7日(土)14:00–15:30 |
|---|---|
| 会場 | 長崎県庁舎 3F 313会議室 |
| 主催 | 長崎県(令和8年度IT分野人材育成・就職支援事業) |
| 運営 | コードキャンプ株式会社 |
| 登壇した卒業生 | 卒業生Aさん・卒業生Hさん(全3回)、卒業生Bさん(①) |
| 対象 | 長崎県内企業への就職を希望する方 |
「学ぶ」「つながる」「キャリアにつなげる」――ながさき IT CAMPとは
IT初心者でも、受講料無料で約4ヶ月間ITスキルを学び、県内企業への正社員就職をめざせる長崎県の講座。学習と就職の両面から支援する。
ながさき IT CAMPは、長崎県が主催する「令和8年度IT分野人材育成・就職支援事業」です。IT初心者でも、受講料無料で約4ヶ月間ITスキルを学び、県内企業への正社員就職をめざせます。講座の実施はコードキャンプ株式会社が担当しています。
冒頭では、長崎県 未来人材課の今村さんがご挨拶しました。
この講座は、特別な経験や知識がある方だけを対象にしていません。
ITを学んだことがない方や、パソコン操作に不安がある方でも一歩ずつ学べること。IT業界に限らず県内企業で活躍するためのスキルを身につけ、学習と就職の両面から支援すること。参加者の不安に寄り添う言葉で、講座の趣旨が伝えられました。
長崎県 未来人材課 今村さんによるご挨拶
なぜ長崎県は、この講座を4年続けているのか。運営のコードキャンプからは、県の総合計画にある課題とのつながりが説明されました。県内には情報関連企業がまだ少なく、中小企業のデジタル化も道半ばです。そこでエンジニアと、地域企業の変革を引っ張るDX人材を育てています。県内企業へのヒアリングでは、入社時に求められるのは高い技術力より「人の話を聞く姿勢」や「学ぶ意欲」だという声が多く聞かれるそうです。
説明会の前半では、事務局から2つのコースと支援体制をご紹介しました。
| コース | 定員 | 学習時間 | 学ぶこと |
|---|---|---|---|
| エンジニア養成コース | 40名 | 約320時間 (週20時間) |
未経験からJava・SQLで業務アプリを作るまで。終盤はチーム開発、生成AIと協働する技術も学ぶ |
| DX人材基礎コース | 30名 | 約160時間 (週10時間) |
ITパスポート試験レベルのデジタル基礎、生成AI・ノーコードによる業務改善、コンサルティングの基本 |
「一人にしない」学習支援
学習はオンライン教材が中心。チャットでいつでも質問でき、学習が止まりそうなときは事務局から声をかける。
手厚い就職支援
国家資格キャリアコンサルタントによる面談、応募書類の添削、面接対策。中間・最終の成果発表会では県内企業との交流会も開く。
昨年度は受講者の8割が修了しました。
登壇した卒業生
後半の卒業生Talkには、昨年度(令和7年度)の卒業生3名が登壇しました。3人ともIT未経験からのスタートです。
卒業生Aさん|エンジニア養成コース(Java)
受講前:「働き方を変えたい」と前年の説明会に参加。プログラミング経験なし
いま:未経験の業種に転職し、学んだ技術を使って働いている
卒業生Hさん|DX人材基礎コース(Google Apps Script)
受講前:派遣社員として一般事務。正社員をめざしていた
いま:システムをお客様向けにカスタマイズし、環境を構築する仕事
卒業生Bさん|DX人材基礎コース
受講前:営業職。仕事で使うITはWord・Excel程度
いま:講座の企業説明会に参加していた企業に転職
卒業生Aさんは、ちょうど1年前に参加者席に座っていた方です。卒業生Hさんは、エンジニアの友人とご両親がそれぞれテレビCMを見て、同じ時期にこの講座を勧めてくれたそうです。
大事な人が2人とも勧めてくれるなんてなかなかない。これは受けるしかないと思いました。
左から卒業生Aさん、卒業生Hさん、卒業生Bさん(11月6日の回)
卒業生Talk:未経験からの4ヶ月を、ありのままに
つまずいたら相談できる環境と、受講生同士のつながり。そして卒業後まで続く就職支援が、未経験からの挑戦を支えていた。
公開インタビューでは、「応募のきっかけ」「学習内容」「就職支援」「大変だったこと」「よかったこと」を聞きました。サイトやチラシでは分からない、受講中のリアルな様子が語られました。
「分からないことが分からない」からのスタート
卒業生Aさんが最初にぶつかった壁は、何を質問すればよいかも分からないことでした。それでも手を動かし、つまずいたら講師との個別レッスンやメンターに相談しました。学習計画も事務局と一緒に立てたので、無理なく完走できたそうです。
この人は分かっていないと、たぶんバレていたと思います。でも、私の理解に合わせて教えてくれました。
受講中のエピソードを語る卒業生Aさん(左)と卒業生Hさん(右)
仕事との両立を支えた「相談できる環境」
卒業生Hさんが一番大変だったのは、意外にも「スケジュール調整」。当時は残業も多く、推奨の学習時間を確保できない週もありました。学習指導員に相談すると「この章は軽くでよいので、次をしっかりやりましょう」と、すぐに具体的な助言が返ってきたそうです。
最終発表会の前には、リーダーを務めるチームで体調不良者が続き、提出が危ぶまれたことも。「本当にまずいです」と講師陣に助けを求め、乗り越えました。
年齢もコースも超えた仲間
卒業生Bさんは「人前で話すのが苦手で、最初は震えが止まらなかった」と打ち明けました。それを克服するため、自ら受講生同士の「もくもく会」を立ち上げました。夜10時から、長いときは深夜2時まで。グループもコースも超えて、最終課題を一緒に乗り越えたそうです。
42歳ですが、学生時代に戻ったようで楽しかったです。10歳以上離れた友人ができて、今もランチ会をしています。
卒業後まで続く就職支援
就職支援は、履歴書の書き方より前の「自己分析」から始まります。卒業生Bさんは面接練習を重ね、最終面接まで3社進みました。卒業生Aさんは、最終発表会で企業に自分を覚えてもらえたため、面接が怖くなかったそうです。
自分の強みを見つけてもらい、書類の通過率がぐっと上がりました。
卒業生Hさんは卒業の時点で、まだ就職先が決まっていませんでした。その後も長崎県未来人材課に相談を続け、就職を実現しています。
卒業後まで幅広いサポートがあることが、一番の魅力だと思います。
参加を迷う方へのメッセージ
助けが必要なときは、ためらわずに声を上げてほしい。受け皿はたくさんあります。その習慣は、就職して働くときにも必ず生きます。
悩んでいるなら、まず応募して相談してみてください。一人ひとりに合わせた的確なアドバイスがもらえます。
何も分からない状態で申し込みましたが、頼っていい人がたくさんいる環境でした。安心して飛び込んできてほしいです。
生成AI時代だからこそ、人が学ぶ価値がある
AIがコードを書く時代でも、最初の要件がずれていれば、できあがるものもずれる。そのずれに気づき、確かめ、直せる人を育てるのが、ながさき IT CAMPの2つのコース。
今回の説明会で参加者が向き合ったのが、この問いです。AIがコードを書き、資料を作る時代に、なぜ数百時間かけてDXやプログラミングを学ぶのか。講師が答えを示す前に、まずテーブルごとに話し合いました。
参加者自身がたどり着いた答え
「なぜAI時代にプログラミングを学ぶのか」。あるチームからは、次のような答えが出ました。
AIが正しいとは限らない。AIは人より詳しくコードを書いてくれるけれど、人が理解していなければ直しようがない。だから人が学び、コントロールする必要がある。
「なぜDXを学ぶのか」にも、本質を突く答えが出ました。AIやITはあくまで手段です。会社が変わるとき、その元にあるのは人の思いだという意見です。講師が「私が用意した回答より、よっぽど素敵です」と答える場面もありました。
ブランコの風刺画が示す「ずれ」
続いて、講座を模したワークを行いました。題材は、システム開発の世界で有名な「ブランコの風刺画」です。顧客が説明した要件、営業の理解、設計者の図面、できあがったもの。どれも少しずつずれ、顧客が本当に欲しかったものとはまったく違うものが届きます。
「本当に必要だったもの」は何だったのか。風刺画を題材に考える
「どこで、誰が、何をすればずれを防げたか」。参加者からは次のような意見が出ました。
- 犯人はプロジェクトリーダー。顧客が本当に必要なものを理解していなかった
- 顧客と営業の最初のやり取りで、もうずれている
「どのコマで、誰が、何をすればよかったか」を書き込む
講師は、このワークを生成AIの話につなげました。AIがコードを書いても、最初の説明がずれていれば、できあがるものもずれます。レバテック株式会社の調査(2026年5月、ITエンジニア572名)では、95.5%が「人によるコードの確認は今後も必要」と答えています[1]。
2つのコースは、それぞれの立場で「ずれ」を防ぐ
この「ずれ」を防ぐ力こそが、ながさき IT CAMPで身につける力です。
エンジニア養成コース
基礎段階ではあえてAIを使わず、自分でコードを書いて土台を作る。講師はこれを「筋トレ」にたとえた。そのうえで、AIが書いたコードを読み、確かめ、直せるエンジニアをめざす。
DX人材基礎コース
初週から生成AIを仕事の道具として使う。その土台として「考える・伝える・進める」力、つまり業務の課題を見つけ、周りを巻き込んで変える力を学ぶ。
AIに任せきりにしない。AI時代だからこそ、人として何ができるかを考える。参加者はこの講座の価値を、説明を聞いてではなく、自分たちの議論を通して理解していました。
会場の様子:「聞く」から「動く」へ
各回は、テーブルごとの自己紹介から始まりました。ワークでは、風刺画のシートにペンで書き込みながら意見を交わしました。
テーブルごとに意見を交わす参加者
「仕事と両立できるか」「未経験でもついていけるか」。受講を考える方が抱きがちな不安に、同じ立場から一歩踏み出した先輩の言葉が、そのまま答えになっていました。
終了後も会場に残り、卒業生や事務局と個別に話す参加者の姿がありました。
終了後も、卒業生を囲んだ会話が続きました
7日午前の回の最後、講師はホワイトボードに一つの言葉を書きました。あるクリエイティブディレクターから受け取った言葉だそうです。
「目の前のチャンスに照れない」
「やってみましょう」ではなく「照れない」。「この言葉は、AIには出せないと思います」と講師は結びました。
最後に。次の一歩を踏み出すあなたへ
ながさき IT CAMP申込までにすること
生成AIの広がりで、仕事の進め方は大きく変わりつつあります。だからこそ、AIが作ったものを確かめ、直し、「何のために作るのか」を問える人が求められています。今回の説明会では、参加者自身がそのことを言葉にし、先輩の姿から「未経験からでも届く」ことを知る時間になりました。
ながさき IT CAMPは、今年度も受講生を募集しています。受講料は無料です。コース選びに迷っている方も、申し込み時点で決まっていなくて大丈夫です。事務局と一緒に考えていきましょう。
| オンライン講座説明会 | 2026年11月16日(月)19:00–20:00(申込は当日12:00まで) |
|---|---|
| 無料個別相談 (オンライン・電話) |
11月20日(金)まで、個別に日程調整 |
| 受講申込期限 | 2026年11月20日(金)17:00 |
| 受講決定の通知 | 11月25日(水)まで |
| キックオフ(学習開始) | 11月29日(日)長崎駅周辺会場 |
※申し込みのあとは、オンラインの受講前面談が必要です。面談の完了をもって申し込み完了となります。
目の前のチャンスに、照れずに。皆さまのご応募をお待ちしています。
References
- レバテック株式会社「ITエンジニアを対象とした調査」(2026年5月、ITエンジニア572名)。説明会スライドより
未経験から、長崎でITのキャリアを。
ながさき IT CAMPは、長崎県が主催する受講料無料の講座です。約4ヶ月間の学習と、卒業後まで続く就職支援で、県内企業への正社員就職をめざします。





