「アドバンテッジ リワーク＆ジョブセンター神田」、開設1 周年の節目に年内受入定員20名へ拡大

企業からの紹介・相談ニーズの高まりを受け、より多くの休職者の復職支援へ

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（本社：東京都目黒区）が運営する「アドバンテッジ リワーク＆ジョブセンター神田」は、2026年11月1日の開設1周年の節目に、受入定員を年内に20名へ拡大することを決定しましたことをお知らせいたします。

「アドバンテッジ リワーク＆ジョブセンター神田」は、メンタルヘルス不調などを理由に休職した方を対象に、復職準備から職場復帰後の安定就業までを支援するリワーク施設です。

開設以来、多くの企業の人事担当者や産業医、保健師、EAP担当者の皆さまより、復職を希望する休職者をご紹介いただき、支援を行ってまいりました。近年は、再休職防止や職場定着への関心の高まりを背景に、企業からの相談や見学希望も増加しています。

こうしたニーズに応えるため、このたび受入定員を拡大し、より多くの休職者が復職に向けた準備に取り組める環境を整備します。

リワーク＆ジョブセンター神田の特徴

1. 最短3週間から利用可能
   休職期間や企業の復職スケジュールに合わせ、最短3週間から利用できる柔軟なプログラムを提供しています。短期間で復職準備を進めたい方から、じっくり時間をかけて再発予防に取り組みたい方まで、一人ひとりの状況に応じた支援を行っています。
2. 企業向けメンタルヘルス支援で培った知見を活用
   アドバンテッジリスクマネジメントが長年培ってきたメンタルヘルス支援やEAPサービスの知見を活かし、復職後の安定就業を見据えた支援を提供しています。
3. 企業との連携を重視
   利用者本人への支援だけでなく、本人同意のもと人事担当者や産業保健スタッフとの連携を実施しています。復職判定前後の情報共有や復職後の定着支援も含め、企業と連携しながら復職をサポートしています。
4. 再発予防を重視したプログラム
   生活リズムの安定、セルフケア、ストレス対処、コミュニケーション、業務遂行力の回復など、復職後に安定して働き続けるためのプログラムを提供しています。

今後も企業の人事担当者や産業保健スタッフとの連携を深めながら、休職者が安心して復職し、長期的に活躍できる環境づくりに貢献してまいります。

アドバンテッジ リワーク＆ジョブセンター

企業の人事ご担当者向けのページです。
個人(従業員)の方はこちらからご覧ください。
https://www.armg.jp/business/advantage-reworkandjobcenter-p/

利用者の声を公開中！

「アドバンテッジ リワーク＆ジョブセンター」利用者のリアルな体験談をご覧いただけます。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

(本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二)
https://www.armg.jp/
1995年、休職者の所得を補償する保険「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」専業代理店として創業。
2002年より、予防のためのEAP(従業員支援プログラム)サービスの提供を開始し、周辺領域へと事業を拡大。
現在は、EAPや研修・ソリューション、健康経営支援を軸とする「メンタリティマネジメント事業」、病気・ケガ、出産・育児、介護による休業・復職支援や仕事との両立支援を軸とする「就業障がい者支援事業」、個人向け保険販売を軸とする「リスクファイナンシング事業」を展開。
従業員の「ウェルビーイング」、「ハピネス」向上を掲げ、今後は福利厚生アウトソーシングや労務管理支援、組織活性のためのツールなどへと事業拡大。各種サービスのDX化を推進し、効果につながるプラットフォームとソリューションをより多くの企業に提供しウェルビーイング領域における圧倒的地位を目指す。