「採用できるか」から「安全に配属できるか」へ　外国人ドライバー の安全教育を伝える連載コラムを開始

事故・安全への不安にどう向き合うか。外国人ドライバーの受入れに必要な安全教育を、全6回で解説

外国人ドライバー支援機構（FDSO）（本社：福岡県大野城市下大利3-2-20 南福岡自動車学校内、代表取締役：小林 良介）は、運送事業者の経営者・安全管理者に向けて、外国人ドライバーの安全教育についての考え方と、その具体的な内容を伝える全6回の連載コラム「来日前から始まる、外国人ドライバー育成のしくみ」を自社サイトで開始しました。第2回は10月28日（水）に公開し、以降は毎週水曜日に更新します。

人手不足を背景に、特定技能「自動車運送業」による外国人ドライバーの採用が進む一方で、受入れを検討する企業からは「本当に安全に運転できるのか」「来日後にどう教えればよいのか」といった、事故・安全への不安の声が聞かれます。

受入れの判断で問われているのは、採用できるかどうかだけではありません。採用した人材が日本の免許を取得し、安全に現場へ配属できるかどうかです。

日本の免許取得はゴールではありません。免許取得後に安全教育や企業内研修を経て、はじめて現場配属につながります。そのため、安全教育を受入れのどの段階から、どのように行うかが重要になります。

FDSOは、事故を防ぐうえで重要なのは、運転技術と日本の交通ルールを、いつ・誰が・どのように教えるかという教育の設計だと考えています。

そのため、安全教育は来日前から始めます。来日前から日本の交通環境を意識した教育を積み重ねることで、日本での免許取得を早く確実に進めやすくなり、その後の企業内研修にも十分な時間をかけられます。それが、配属後も長く安全に運行を続けるための土台になると考えています。

カンボジアの日本基準の教習コース

カンボジアに日本の教習所の基準に沿った教習コースを整備し、来日前から日本の交通ルールや安全確認の方法、運転技能を学ぶ機会を設けています。

日本人教習指導員による指導と、それを補うAI教習システム

現地に駐在する日本人教習指導員が対面で指導にあたります。AI教習システムによる運転の評価は、指導員の指導を補い、本人が自分の運転を客観的に振り返るための材料として活用しています。

免許取得後の企業内研修と現場配属

日本の免許取得後は、安全教育や企業内研修を経て現場に配属します。受入れ企業とともに準備を進め、就労後の定着までを見据えて支援しています。

FDSOは、自動車学校を母体とするミナミホールディングスグループの一員として、来日前の教育、日本での免許取得、企業内研修と就労後の定着支援までを、グループ各社と連携して支援しています。

本連載では、安全教育の考え方と具体的な内容を、次の全6回で解説します。

第1回　なぜ安全教育を「来日前」から始めるのか

第2回　カンボジアに日本基準の教習環境をつくる理由

第3回　日本の運転をどう教える？現地日本人教習指導員に聞く

第4回　AI教習システムで運転をどう評価するのか

第5回　外国人ドライバー本人に聞く「日本の運転で難しかったこと」

第6回　免許取得から現場配属まで、企業が準備すべきこと

外国人ドライバーの受入れは、採用して終わりではありません。日本の免許取得と、その先の安全な現場配属、就労後の定着まで含めて準備することが大切です。

FDSOは本連載を通じて、受入れを検討する事業者の皆さまが、自社に必要な安全教育と受入れの準備を具体的に考えるための情報をお届けしてまいります。

第2回以降の公開をお知らせする更新通知は、第1回の記事ページ下部のフォームからご登録いただけます。

会社概要

株式会社外国人ドライバー支援機構

所在地：福岡県大野城市下大利3-2-20 南福岡自動車学校内

代表取締役：小林 良介

事業内容：特定技能「自動車運送業」を中心とした外国人ドライバーの有料職業紹介、登録支援機関としての受入れ支援・定着支援、グループ各社と連携した来日前教育と日本での免許取得支援

WEBサイト：https://fdso.jp/

Facebook：Foreign Driver Support Organization-FDSO（外国人ドライバー支援機構）

有料人材紹介事業許可番号 40-ユ-300803 / 特定技能 登録支援機関登録番号 19-登-001147

【本件に関する問い合わせ】

株式会社外国人ドライバー支援機構

連絡先：050-1807-5420

メールアドレス：info@fdso.jp（担当：安田 篤史）