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ATOMica、水戸市と連携し、創業支援プログラム「MITO KODO」の運営を開始

公開:
CodeCampが提供するDX人材育成が可能なプログラミングやITが学べる公開講座
この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元
株式会社ATOMica
配信日時
2026年10月20日 11時00分
転載日
2026年10月21日

発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。

転載
プレスリリース本文

これから挑戦したい人向けの「トビラコース」と、創業後の事業者向けの「ファウンダーコース」を2026年11月から開催

 株式会社ATOMica(本社:宮崎県宮崎市、代表取締役Co-CEO:嶋田 瑞生、南原 一輝、以下「ATOMica」)は、水戸市と連携し、同市が主催する創業チャレンジ支援プログラム「MITO KODO」の運営を開始します。

 学生・若者から市内で創業した事業者まで、それぞれの挑戦を段階に合わせて後押しするため、創業前の「トビラコース」と創業後の「ファウンダーコース」の2コースを、2026年11月から2027年2月にかけて各2回、参加無料で開催します。

■ 背景・コンセプト

 「やりたいことを見つけたい」「いつか、自分で何かを始めてみたい」と考えていても、最初の一歩を踏み出すきっかけや、ともに挑戦する仲間と出会う機会は限られています。創業した後も、売上や集客、経営の悩みなど、事業を続けるうえでの課題は尽きません。

 MITO KODOの根底にあるのは、「挑戦は、特別な人だけのものじゃない。」という考え方です。名称の「KODO」は「鼓動」を表し、一人ひとりの挑戦が水戸のまちを動かす鼓動になっていくという想いが込められています。

 ATOMicaは「頼り頼られる関係性を増やす」をミッションに掲げ、全国75以上の施設(2026年10月時点)で、人と人を結ぶ専門職「コミュニティマネージャー」を中心にコミュニティづくりを進めてきました。各地の自治体と連携した創業支援や、若者向けの起業家育成プログラムにも取り組んでいます。MITO KODOでは運営事務局として、参加者同士や先輩起業家との出会いの場をつくり、水戸市とともに、挑戦する人が互いに相談し合える関係を育ててまいります。

■ トビラコース

 トビラコースは、先輩起業家との交流やワークショップを通じて、自分らしい「挑戦のきっかけ」を見つけるコースです。対象は、高校生・大学生・若手社会人など、これから挑戦したい人。やりたいことがまだ決まっていない人や、起業を予定していない人も参加できます。

トビラコースの紹介(特設サイトより。写真はイメージ。)
トビラコースの紹介(特設サイトより。写真はイメージ。)

【概要】

日時 ・第1回 2026年11月8日(日)11:00〜16:30
・第2回 2027年2月6日(土)11:00〜16:30
会場
(第1回・第2回共通)
水戸市民会館 中会議室302
対象 高校生・大学生・専門学生・若手社会人・副業をしている方、将来の創業に関心のある方、新しいことに挑戦しようとしている方
当日の主な内容
(第1回・第2回共通)
①オープニングトーク:
ATOMica代表取締役Co-CEOの嶋田 瑞生が、学生時代から起業に至るまでの経験を、失敗談も交えて語ります
②ランチ交流会:
昼食をとりながら、学校や職場では出会えない同世代の仲間と交流します
③ワークショップ:
自分の得意なことや誇れるエピソードを書き出してグループで共有し、「自分なら何をやってみたいか」を考えます
④クロージング:
感想を共有し、終了後も学びと交流を続けられるオンラインコミュニティを案内します

▼講師:嶋田 瑞生(株式会社ATOMica 代表取締役Co-CEO)

1994年仙台生まれ。東北大学卒業。大学1年次にGamification領域で起業し、会社経営を通じて様々なオトナと出会い、そして共創が起きていく面白さに気付く。その後設立した地域学生ビジネス団体での活動が評価され、仙台市長より表彰を受ける。メガベンチャーでのエンジニア職を経て、2019年にATOMicaを創業。コミュニティの力で地域・組織課題を解決し続ける独自のビジネスモデルを強みに、創業から7年で累計資金調達額は約20億円、正社員数は170名を越える組織となり、北海道から沖縄まで全国で事業展開を進めている。これまでに、経済産業省による認定や内閣府 地方創生担当大臣賞を受賞。東洋経済「すごいベンチャー100」2025年版に選出。

■ ファウンダーコース

 ファウンダーコースは、地域課題との結びつき(社会性)と売上のつくり方(経済性)の両面から、自社の事業を見直すコースです。対象は、創業者や個人事業主、中小企業経営者、スタートアップなど、事業のさらなる成長を目指す人。全2回で計4テーマの講義とワークショップを行い、ランチ交流会や、講師との個別メンタリング(希望者、1人30分程度)の時間も設けます。講師は、人材領域のクラウドサービス事業の創業からM&Aまでの経験を持つ森 祐太と、延べ300人以上の起業家を支援してきた佐藤 由崇が務めます。

ファウンダーコースの紹介(特設サイトより。写真はイメージ。)
ファウンダーコースの紹介(特設サイトより。写真はイメージ。)

【概要】

日時 ・第1回 2026年11月28日(土)10:00〜18:00
・第2回 2027年2月13日(土)10:00〜18:00
会場 ・第1回 水戸市役所 2階 大会議室
・第2回 水戸市民会館 中会議室301
対象 創業者、個人事業主、中小企業経営者、スタートアップなど、さらなる成長を目指す方

【各回のテーマ】

第1回(午前) ▼「選ばれる理由」をつくる
本業と社会性を掛け合わせる視点から、自社の強みと水戸市の地域課題を結びつけ、共感される事業のストーリーを考えます。
第1回(午後) ▼「誰に・いくらで売るか」を再設計する
ターゲットと提供価値を見直し、安売りに頼らない価格設計を学びます。
第2回(午前) ▼「共創マップ」で描く地域連携ビジネス
各社のギブ&テイクを整理して共創マップを作成し、市内事業者との連携の可能性を探ります。
第2回(午後) ▼売上を安定させるリピート構造化
アフターフォローとクロスセル(関連商品の提案)を見直し、既存顧客との関係を継続的な売上につなげる考え方を学びます。

▼ゲスト講師:森 祐太(株式会社ATOMica 執行役員 起業家共創事業部)

人材紹介会社での営業職、教育機関で学生へのキャリア指導、O2O,FinTechスタートアップ取締役を経て、2017年に地元大分県で株式会社HAB&Co.を創業。地方企業の課題解決に特化したHRクラウド「SHIRAHA」を開発し、全国6,000社以上の導入実績を作る。2021年、大手人材サービス会社へのM&A後も事業を経営を牽引し、2023年7月の同グループの東証グロース市場上場に貢献。MBOなどスタートアップの一連のライフサイクルを経験した後、2026年4月よりATOMicaに参画。

▼ゲスト講師:佐藤 由崇(株式会社ATOMica 起業家共創事業部)

株式会社ATOMica起業家共創事業部所属。宮城県仙台市出身の元陸上自衛官。自衛隊を退職後、東北地方の自治体における起業・創業支援事業や地域活性化プロジェクトのPL等に約7年間従事し、延べ300人以上の起業家へのハンズオン支援のほか、10以上の自治体で起業支援プログラム等の設計及びビジネスセミナーの講師等を担当。

■ プログラム概要・申込方法

名称 MITO KODO
定員 各回30名程度
参加費 無料
申込方法 特設サイトの各コースの申込フォームから事前申込(各回、定員になり次第締切)。
※いずれか1回のみの参加や、両コースの並行受講も可能。
※ファウンダーコースは午前・午後のパートごとに申込可能。
特設サイト https://mito-kodo.com
問い合わせ https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdbED4A_YF7tUUCI2sAmEEvsB5UsNqXPMJt0rW6BGEiOUXQWA/viewform
主催 水戸市
運営 MITO KODO運営事務局(株式会社ATOMica)

■ 株式会社ATOMicaについて

株式会社ATOMica(読み:アトミカ)は、「頼り頼られる関係性を増やす」をミッションに、全国でソーシャルコワーキング®事業を展開する創業7年のスタートアップ企業です。あらゆる願いに寄り添い、人と人を結び続けるために、企業・自治体・大学などの多種多様なパートナーが保有する場と連携し、コワーキング施設・企業オフィス・大学・地域の拠点やプロジェクトなどに人と人を結ぶ専門職「コミュニティマネージャー」を配置。出会いや交流、共創を持続的に生み出すための場やコミュニティをプロデュース・運営しています。全国で75以上の施設(※)を企画・運営。「東洋経済すごいベンチャー100」2025年版に選出。

※2026年10月時点

【会社概要】

・社名:株式会社ATOMica(アトミカ)

・設立:2019年4月5日

・代表者:代表取締役Co-CEO 嶋田 瑞生、南原 一輝

・所在地:東京都中央区日本橋富沢町9-4 日本橋富沢町ビル THE E.A.S.T.日本橋富沢町 6階(東京オフィス)

・事業概要:コワーキングスペースの立ち上げ・企画・運営支援、産学協同プロジェクトの企画・運営、コミュニティを通じたDX/CX領域の人材育成とマッチングをはじめとするソーシャルコワーキング®事業

・コーポレートWEBサイト:https://atomica.co.jp

・コミュニティマネージャー特設WEBサイト:https://atomica-communitymanager.com

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