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独立行政法人国際協力機構(JICA)、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で「総 合職」10名以上を公募。中途入構者の特別インタビューも公開

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この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元
エン株式会社
配信日時
2026年11月2日 11時22分
転載日
2026年11月3日

発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。

転載
プレスリリース本文

エン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役会長兼社長:越智通勝)は、2026年11月2日(月)より、独立行政法人国際協力機構(JICA)の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』(https://www.enjapan.com/)を開始しました。当社が運営する採用支援サービスを通じ、「総合職」を公募します。また公募にあわせて、中途入構者の特別インタビューを公開。下記、本プロジェクト概要とJICA 採用担当者のコメントを紹介します。

募集詳細・特設ページはこちら https://www.enjapan.com/project/jica_2606/

インタビューはこちら https://en-ambi.com/featured/1838/

プロジェクト概要

地政学的対立や気候変動などが複雑に絡み合う、長期化する複合的危機の時代。この難局に対し、国際協力なくして立ち向かうことはできません。そういった中、一層重要性が増しているのが、日本の政府開発援助(ODA)を担うJICAの存在です。途上国政府・民間企業・NGO・大学など、あらゆるステークホルダーとの共創を通じて、開発効果の拡大を目指しています。また、国際社会全体の平和と繁栄を目的とした「自由で開かれたインド太平洋(*1)」の推進や民間資金の動員促進など、多角的なアプローチを実施。国際協力の新たな可能性を切り拓いています。

(*1)インド太平洋地域を「法の支配」に基づき、地域の平和と繁栄を目指す国際的な構想。

さらに、多様化する課題に対応できる強靭な組織を目指し、民間出身者の採用に注力。これまで、コンサルタント、海外営業、エンジニアなど多様なバックグラウンドを有する人材を採用しています。そして今回、組織のさらなる強化を図るため、キャリア採用を実施。「総合職」を民間から10名以上一斉公募します。

国際協力における戦略策定や、プロジェクトの発掘から評価、さらには組織運営を支えるバックオフィス業務まで、多彩な業務を経験する総合職。国際協力のプロフェッショナルとしての活躍が期待されるポジションです。多くの場合、入構から5年以内に海外赴任のチャンスがあり、早期にグローバルな現場で経験を積みながらキャリアを築けます。

エンは『エン転職』『ミドルの転職』『アンビ(AMBI)』といった求人サービスを通じて募集をサポート。人材の採用からその後の活躍・定着まで一貫して支援します。培った知見を、世界の未来に活かす。そんな志ある方からの応募をお待ちしています。

採用担当者 コメント

JICAの仕事は、開発途上国を舞台とした「国創り」です。相手国の10年20年先を見据え、国家・地域レベルでの協力戦略の策定、相手国政府や様々な関係者との協議や各種調査、具体的なプロジェクトの形成・実施、評価まで、様々な業務に携わります。

JICAではここ数年、民間連携事業にも力を入れており、民間企業の技術やアイディアを開発途上国の社会課題解決へと結びつけることを通じて、途上国も日本企業がともにwin-winになるような取り組みを行なっています。また、カントリーリスクの高い開発途上国において、社会貢献性が見込まれる民間事業への投融資を手掛けるなど、新しい形の協力にも取り組んでいます。

国内海外問わず社会課題の解決に関わりたい方、グローバルなキャリアを目指す方、社会にインパクトを与えるダイナミックな仕事に関心のある方、是非お会いできればと思います。

(JICA 人事部 人事企画課 採用班)

募集要項

  • 募集ポジション 「総合職」
  • 応募受付サイト 『エン転職』『ミドルの転職』『アンビ(AMBI)』
  • 応募受付期間  2026年11月2日(月)~11月29日(日)
    ※上記は『エン転職』『ミドルの転職』『アンビ(AMBI)』内での受付期間となります。
  • 特設ページ   https://www.enjapan.com/project/jica_2606/

本プロジェクトにおける当社支援サービス

プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を実施。 『エン転職』『ミドルの転職』 『アンビ(AMBI)』とターゲットの異なる求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。

「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」とは https://www.enjapan.com/

社会的インパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO/NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー等、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結び、社会の課題解決を加速させていくプロジェクトです。

プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。

MAIL:social_impact@en-japan.com 

プロジェクト経由入職者の活躍に迫るYouTube番組『Impactors』
『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』公式YouTubeチャンネルで公開中!
https://www.youtube.com/@socialimpact_en

■第20弾

■第21弾

プレスリリース ダウンロード

d725-1299-34b01dd04b35b3c68df122efe1d8d206.pdf

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エン株式会社 広報担当
E-mail:en-press@en-japan.com
※メディア問い合わせ専用の連絡先です。

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プレスリリース転載ここまで
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