WEWORLD CAREER EXPOに過去最多1,518名、企業が語る「書類では見えない採用の決め手」

公開：2026年11月5日

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この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元: 株式会社WEWORLD
原文: PR TIMESで元のプレスリリースを読む
配信日時: 2026年11月5日 11時00分
転載日: 2026年11月6日

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転載

プレスリリース本文

技人国・特定技能の両領域で、採用企業と外国人材の接点を広げる

株式会社WEWORLD（本社：東京都新宿区、代表取締役：荻野正昭）が運営する外国人材紹介事業「GLOBAL REACH（グローバルリーチ）」は、外国人材向け採用イベント「WEWORLD CAREER EXPO」を、2026年10月15日（木）・16日（金）の2日間、ISIキャリア外語アカデミー高田馬場校にて開催しました。来場者数は過去最多の1,518名に達し、満席となるブースも出るほどの盛況となりました。「技術・人文知識・国際業務（技人国）」と「特定技能」の両領域から企業が参画し、合同説明会と面接会を通じて採用を見据えたマッチングが行われました。

■ 開催概要

イベント名	WEWORLD CAREER EXPO
開催日	2026年10月15日（木）合同説明会／16日（金）面接会
会場	ISIキャリア外語アカデミー高田馬場校
参画業界	IT、広告、ホテル、ドライバー、介護業界など
来場者数	1,518名（過去最多）
来場者の主な出身国	中国、ネパール、ミャンマー、アメリカ、フランス、ロシアほか
主催	株式会社WEWORLD（GLOBAL REACH）

■ 来場者は過去最多の1,518名　満席となるブースも

日本学生支援機構（JASSO）の調査では、2025年5月時点の外国人留学生数は408,069人と、前年から21.2％増加しました（※1）。国内の人手不足を背景に外国人材の採用を検討する企業が増えるなか、日本での就職を目指す留学生も年々増えています。

今回のWEWORLD CAREER EXPOには、過去最多となる1,518名の外国人材が来場しました。初日の合同説明会では満席となるブースも見られ、多くの学生が企業との接点を持ちました。

※1 JASSO「2025（令和7）年度外国人留学生在籍状況調査結果」

■ 技人国・特定技能の両領域で、企業と外国人材をつなぐ

GLOBAL REACHは、国内最大規模（※2）のISI日本語学校をはじめとする教育機関とのパイプラインを生かし、学生一人ひとりの日本語力や人柄、就労への意欲を把握したうえで、企業との出会いの場をつくっています。

今回は「技人国」「特定技能」の両領域で求人企業が参画しました。技人国領域では満席になるブースが出るほど学生が集まり、特定技能領域でも就労意欲の高い学生が多く来場し、2日目の面接会では事前の面談・選考を経た候補者が各社の一次面接に臨みました。

※2 一般社団法人日本語教育振興協会のデータより自社調べ

■ 参画企業の声（一部抜粋）

「日本語力以上に、会社のミッションやビジョンへの共感を大切にしています。GLOBAL REACHさんには、面接準備から内定後のフォローまで丁寧にご対応いただき、安心して採用を進められています。」（株式会社星野リゾート・マネジメント／ホテル・サービス職・技人国）

「現場で何より大切なのはコミュニケーション能力です。書類だけでは見えない、会話の中の笑顔や説明を聞く姿勢まで直接確かめられるのは、対面ならではの良さだと感じます。」（SBSグループ／ドライバー職・特定技能）

■ 就職相談ブースとJapriseで学生の就職準備を支援

会場に設けた就職相談ブースには、在留資格の要件や就職活動の進め方を確認したい学生が多く訪れました。学生一人ひとりの状況に応じて、取得を目指せる在留資格や今後必要な準備を個別に案内し、就職活動の方向性を整理する機会を提供しました。また、会場では日本語スピーキングテスト「Japrise（ジャプライズ）」を無償で提供し、576名が受験を申し込みました。

JLPTのスコアだけでは測りにくい「話す力」をCEFR基準で可視化することで、学生が面接に向けた準備に役立てられるよう支援しています（2026年10月7日発表のプレスリリース）。