大丸松坂屋百貨店デジタル事業開発部がCGOドットコムの「ギャル式®︎1on1」を実施 ！若手社員のモチベーションが向上し、自発的に動く組織へ変革

「裏返せば長所じゃん！」ギャル的な全肯定アプローチで、自ら主体的に挑戦し続けるチームへ

株式会社CGOドットコム（本社：東京都渋谷区、代表取締役：バブリー）は、株式会社大丸松坂屋百貨店（以下、大丸松坂屋百貨店）の新規事業を推進する部門において、ギャルマインドをベースにした人材開発プログラム「ギャル式®︎1on1※1」を実施いたしました。

本プログラムを通じて、新規事業を推進する若手社員の「主体的な挑戦への心理的ハードル」や「やりたいことの明確化」という課題に対し、ギャルコーチとの対話を通じてアプローチ。

対話を通じて自分のモチベーションの源泉や目指したい姿が明確になったことで、参加者の自律的な挑戦を促しました。

※ ギャルマインド（自分軸・直感性・ポジティブ思考）をベースに、自己理解と意思決定力を高めるコーチング型プログラムです

▼ギャル式1on1に関するプレスリリース

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000117362.html

大丸松坂屋百貨店の新規事業を担う部署では、部門内の若手社員が増加する中、「自ら主体的にやったことのない領域へトライする姿勢」が課題となっていました。

前例のない新規事業では「期待通りの成果や評価が得られるか」の予測が難しく、仕事のモチベーションを成果や周囲の評価といった「外的要因」に置きがちです。そんな中、若手社員は挑戦に対して主体的な一歩を踏み出しにくくなっていました。

 だからこそ、周囲の評価ではなく自身の価値観や「好き」の原動力を明確にし、ポジティブに行動できる状態を目指して、「ギャル式1on1」の実施が決定いたしました。

CGOドットコムは、まず大丸松坂屋百貨店デジタル事業開発部の若手メンバーへのヒアリングを行い、現状分析や課題感を発見しました。その課題に合わせてオリジナルのプログラムを作成していきました。

第1回では、キックオフとしてギャルマインドをインプットする集合研修を行いました。

第2回、第3回では実際にギャルコーチとの1on1を実施。各自の目標を設定し、毎月の進捗を確認しながら、自分のモチベーションの源泉を見つけたり、やりたいことを言語化するワークを行いました。

第4回では集合研修として「ギャル式ブレスト®︎」を実施し、各自のアイデアを発散しました。

第5回は再びギャルコーチと1on1を実施し、これからのありたい姿を言語化しました。

第6回では、これまでの実践を振り返り、学びや成果を言語化する集合研修を行いました。

本プログラムの全体結果として、参加者から極めて高い評価と行動変容が見られました。

• プログラムの平均満足度： 5.0 / 5.0（満点）
• 担当コーチへの平均満足度：5.0 / 5.0（満点）
• 推奨意向（NPS）： 8.5 / 10.0

参加者からの感想

• 不安な言葉を発してもポジティブな言葉をかけてくださったり、共感してくださって、話しやすかった。
• バイブスや好きなものが近く、共通言語も多いので、自分のあいまいな部分や言いたかったことを言語化してくれた💖
• 仕事ではギャルマインドを隠して生きてたのですが、この時間では全力で自分を解放しながら内省もできたので、ありのままでもいいんだ！と思えたのが良かったです。（その後仕事でも割とギャルマインド出せるようになりました）

圧倒的な第三者であるギャルコーチとの全肯定的な対話により、自身のモチベーションの源泉を言語化しました。その結果、「まずやってみよう」というマインドが生まれ、具体的なアクションをスモールステップで実践することができました。

こういった成功体験の繰り返しによって行動そのものを前向きに捉えられるようになり、自ら主体的に踏み出せるマインドセットが育まれました。

大丸松坂屋百貨店 下澤様（愛称：ざわちん）

「受ける前は、自分の仕事に対して自信を持てない部分があり、これからどんなことに挑戦していきたいのか、少し迷いを感じていました。

1on1の中で、私が課題だと思っていたことに対して、ギャルコーチが『それって裏返せば長所じゃん！』と全肯定してくれたことが一番刺さりました。おかげでネガティブなことも前向きに捉えられるようになり、仕事でも挑戦するハードルが下がりました。お客様とのコミュニケーションや施策の提案にも、以前より自信を持ってポジティブにチャレンジできています」

▼ギャル式1on1に関するプレスリリース

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000117362.html

概要資料はこちらをご覧ください

https://www.slideshare.net/secret/3lrRL2DYCctpns

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https://cgo-gal.com/contact/

株式会社CGOドットコム

「世の中のバイブスをアゲる」ことをミッションに、社会的ギャップを価値に変換、ワークショップから企業のアウターブランディングなど幅広くサポートを行なっております。

主力サービスである「ギャル式ブレスト®︎」は、CGOドットコムが独自に開発した「ギャル式ブレスト®︎」のフォーマットを使用し、世の中の課題や企業が持つ悩みに対して、新たな切り口から解決に向けた「アイデアのタネ」を発見するプログラムです。

組織内の忖度文化の解消やコミュニケーションの円滑化、アウターブランディングとしてのクリエイティブアイデアの創出をサポートします。

▶︎三菱鉛筆(株)様や東急建設(株)様、札幌市役所様など、130社以上の企業団体様との導入実績

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