スタートアップの「海外進出人材不足」をプロ人材シェアで解消へ。実務の伴走支援に向けみらいワークスが東京都協定事業に採択

～本日11月2日（月）より、スタートアップの募集を開始～

株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本 祥治、以下「当社」）は、東京都の「多様な主体によるスタートアップ支援展開事業（TOKYO SUTEAM）」において、協定事業者（一般コース）に採択されたこと、ならびに、支援プログラム『TOKYO Global Team-Up ～プロ人材のシェアリングで挑む、東京発SUの米国・東南アジア進出プログラム～』（以下「本プログラム」）を始動し、11月2日（月）より対象となるシード～ミドル期のスタートアップの募集を開始したことをお知らせします。本プログラムでは、プロフェッショナル人材が海外進出実務を伴走・代行することで、ノウハウや人的リソース不足という障壁を打破し、東京発スタートアップの海外展開を後押しします。

▼　東京都が推進する「TOKYO SUTEAM」の狙い

東京都は現在、東京発ユニコーン数や起業数を5年で10倍に拡大するイノベーションビジョン「10×10×10」を掲げ、「TOKYO SUTEAM」を通じて民間事業者と協力し、スタートアップの成長を面で後押ししています。

▼　スタートアップのグローバル展開における課題と当社の解決アプローチ

スタートアップがグローバル展開するうえで、「社内で実務を担当するグローバル人材の不足」が大きな障壁となっています。しかしながら、高度な実務人材をフルタイムの正社員として雇用・維持することは、スタートアップにとって資金面で高いハードルがあります。

当社は、約98,500名のプロフェッショナル人材データベースやノウハウを保有しています。また、スタートアップ支援プラットフォーム『Booster』（https://mirai-works.co.jp/booster/）の運営などを通じて、スタートアップの発掘・育成を支援してまいりました。

本プログラムでは、海外投資や事業開発、クロスボーダー法務などの実務経験を持つプロフェッショナル人材を、シェアリング形式でスタートアップへ無償で供給します。「実務」そのものを伴走・代行することで、一過性の海外派遣やアドバイス（メンタリング）にとどまらず、スタートアップの組織実行力を拡張します。

また、国内外のパートナー企業（株式会社IPPO、TechShake Pte. Ltd.、US Market Access Center Inc.）と連携し、常設ピッチの開催や現地での対面商談などを一気通貫で実施することで、支援終了後も民間資金で自走する持続的な人材循環エコシステムの確立を目指します。

当社は本プログラムを通じて、スタートアップの海外における確実な成果創出を後押しし、東京発のグローバルリーダー（ユニコーン企業）の持続的な輩出と挑戦の「分母（裾野）」拡大に貢献してまいります。

※採択10社の枠からもれた場合でも、本プログラムに応募いただいたスタートアップ最大30社に、別途、成長支援を無償で提供します。

『TOKYO Global Team-Up～プロ人材のシェアリングで挑む、東京発SUの米国・東南アジア進出プログラム～』事務局

株式会社みらいワークス

担当：江上・渡辺

E-mail：tokyo-global-teamup@mirai-works.co.jp

TEL：03-5860-1835

≪株式会社みらいワークス≫

所在地　　：東京本社：東京都港区

　　　　　　その他事業所：関西支社／九州支社／東北支社

代表者　　：代表取締役社長　岡本 祥治

設立　　　：2012年3月

証券コード：6563（東証グロース）

資本金　　：94,910 千円（2026年6月30日時点）

ＵＲＬ　　：https://www.mirai-works.co.jp/

事業内容　：・プロフェッショナル人材事業

　　　　　　　フリーランス・業務委託／副業・業務委託／正社員

　　　　　　　登録プロフェッショナル98,500名、クライアント10,000社（2026年9月30日時点）

　　　　　　・コンサルティング事業

　　　　　　・実践型リスキリング事業

　　　　　　・オープンイノベーション事業

　　　　　　・地方創生事業

　　　　　　・ソーシャルデザイン事業

　　　　　　https://mirai-works.co.jp/service/

子会社　　：Greenroom株式会社

　　　　　　https://greenroom.eco/