【採用担当者向け】最新の採用トレンドを無料ウェビナーで解説！月刊HRトピックス 2026年９月のテーマは「2026年下期の人事関連法改正・制度改正」

2026年９月４日(金) 11:00 ～ 12:00　無料ウェビナー開催

「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（以下天職市場、本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太）は、2026年９月４日(金) 11:00よりオンラインセミナー「人材採用のトレンドを解説！月刊HRトピックス2026年９月『2026年下期の人事関連法改正・制度改正』」を開催いたします。

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法制度や経済動向、新技術など様々な要因に影響を受ける採用市場。

人事採用担当者様にとって、日々の情報収集は欠かせません。

当セミナーは、情報収集をスマートに進めたい人事担当者様に向けたニューストピックス解説セミナーです。天職市場アナリストチームが、ニュースやメディアで取り上げられる人事・採用関連のトピックスを、分かりやすく解説します。

毎月、最新の人事・採用トレンドを凝縮してお届けする「月刊HRトピックス」。

9月のテーマは、2026年下期の人事関連法改正・制度改正です。

最低賃金の引き上げ、同一労働同一賃金ガイドライン等の改正、パート・アルバイト雇用に影響の大きい「106万円の壁」への対応など、企業の人事・労務実務に関わる重要な制度変更が続いています。

本セミナーでは、これらの法改正・制度改正について、最新動向と実務上押さえておきたいポイントをまとめて解説します。

・2026年下期の主要な人事・労務関連法改正をまとめて把握したい方

・法改正が自社の採用や雇用契約にどう影響するかを確認したい方

・労務リスクに備えながら、人事・採用戦略を進めたい方

（1）近年の人事・労務関連法改正の振り返りと今後の予定

（2）2026年度最低賃金改定の動向　10月以降の発効を見据えた実務対応

（3）同一労働同一賃金ガイドライン等の改正　2026年10月1日施行の改正ポイント

（4）短時間労働者の社会保険適用拡大と「106万円の壁」への対応

（5）カスタマーハラスメント・求職者等へのセクハラ防止措置　2026年10月1日から義務化される対応

（6）労働安全衛生法・公益通報者保護法など、その他の法改正動向

（7）質疑応答

タイトル：人材採用のトレンドを解説！月刊HRトピックス2026年９月「2026年下期の人事関連法改正・制度改正」

開催日時：2026年９月４日(金) 11:00 ～ 12:00　＊10分前から入室可能

会場　　：オンライン開催

参加費用：無料

主催者　：株式会社天職市場

申込方法：下記URLよりお申込みください

https://1049.co.jp/seminar/seminar_20260904/?utm_source=prtime&utm_medium=seminar&utm_campaig2026090401

【主催企業】

天職市場は、採用に特化したコンサルタント企業です。今まで20,000社以上の採用をサポートしてきた豊富な実績から、それぞれの企業の採用力向上に向けた採用ブランディング構築や採用マーケティングを提案しています。天職市場が運用する採用オウンドメディア「tenichi」を始めとした、様々な求人検索エンジンへの広告掲載支援や、企業の求める求職者に選ばれる自社採用サイトの構築など、より良い人材を集めたいという企業の要望をトータルでサポートしています。

社名　　：株式会社天職市場

本社　　：東京都新宿区西新宿１丁目25番１号 新宿センタービル 41階

代表者　：春名敬太

設立　　：2006年８月

資本金　：5,000万円

事業内容：採用コンサルティング事業、求人広告運用事業、求人サイト制作事業

https://1049.co.jp/

「働く」に関する社会課題をビジネスで解決する会社として、HRテックをはじめ、人材紹介・製造派遣・外国人雇用支援・事務アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。

代表者：　創業者 神保紀秀

創業：　　2001年8⽉

売上⾼：　1,288 億円

資本⾦：　6.4 億円

従業員数：2,817 名（派遣スタッフ除く）

拠点数：　143 拠点

＊2026 年3 月31 日現在（グループ合計）

https://cam-com.inc/