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あどばる、サービスオフィス事業をATOMicaへ譲渡

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こちらは、「PR TIMES」より配信された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま掲載しています。掲載内容および削除・修正等のお問い合わせは、「PR TIMES」までご連絡をお願いいたします。

発表:株式会社あどばる/原文:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000039049.html(2026年8月1日 10時00分 配信)/転載日:2026年8月2日

東京建物グループ「エキスパートオフィス」など複数拠点の運営を承継

サービスオフィス adval×ATOMica
サービスオフィス adval×ATOMica

株式会社あどばる(本社:東京都新宿区、代表取締役:中野邦人、以下「あどばる」)は、2026年8月1日付で、サービスオフィス事業を株式会社ATOMica(本社:宮崎県宮崎市、代表取締役Co-CEO:嶋田瑞生、南原一輝、以下「ATOMica」)へ譲渡しました。

本事業譲渡により、ワークスペースや、レンタルオフィスをはじめとする複数拠点の運営をATOMicaが承継いたします。

あどばるがこれまで培ってきた有人運営の品質や、施設を展開する企業、利用者の皆様との信頼関係をATOMicaへ引き継ぐとともに、ATOMicaが全国のコワーキング施設や企業オフィスなどで培ってきたコミュニティづくりの知見を活かし、各拠点のさらなる価値向上を目指します。

事業譲渡の背景

働く場所の選択肢は、近年大きく広がっています。シェアオフィスやサービスオフィスが全国の都市に浸透し、オフィスの外でも仕事を完結できる環境が整いつつあります。

一方で、働く場所の自由度が高まるほど、一人で仕事をする時間が増え、同じ空間にいながらも利用者同士が互いを知らないまま過ごす場面も生まれています。

あどばるは、「当社にしかない付加価値を加え、人々の出会いを生み出し『つながり』を育む」を理念に、貸し会議室やワークスペースなどのスペースシェアリング事業を全国で展開してきました。

今回譲渡するサービスオフィス事業においても、受付から利用者対応までを人が担う、きめ細かな有人運営を続けてきました。

ATOMicaは、2019年の創業以来、コワーキング施設、大学、企業オフィスをはじめとする多様な拠点に、人と人を結ぶ専門職「コミュニティマネージャー」を配置しています。

一人ひとりの願いや相談を聴き取り、言語化し、最適な人や機会へと結ぶコミュニティづくりを、全国70以上の施設で展開しています。

人と人との出会いやつながりを大切にする両社の考え方には親和性があり、ATOMicaのコミュニティマネジメントや施設運営の知見を活かすことで、各拠点のさらなる発展につながると判断し、今回の事業譲渡に至りました。

譲渡する事業について

今回あどばるがATOMicaへ譲渡したのは、サービスオフィスなど複数拠点の運営事業です。

対象事業では、施設を保有せず、施設運営を専門に担い、受付業務から利用者対応までを人が担う、きめ細かな有人運営を行ってきました。

施設を保有する企業の皆様や利用者の皆様との信頼関係、各拠点で積み重ねてきた運営の品質やノウハウをATOMicaへ引き継ぎます。

ATOMicaは、これまで全国で培ってきた施設運営やコミュニティづくりの知見を各拠点へ取り入れ、働く場としての体験価値をさらに高めていく予定です。

本事業の承継により、ATOMicaが運営する施設は全国70拠点を超えます。

事業譲渡後の取り組み

1.コミュニティマネージャーの知見を活かした施設運営

ATOMicaは、コミュニティマネージャーが人と人を結ぶことを通じて全国の施設で磨いてきた、コミュニティマネジメントと施設運営の仕組みを、今回承継する拠点にも取り入れます。

あわせて、ATOMicaが施設運営システム「knotPLACE」の自社開発で培った「施設運営DX」の知見を活かし、予約管理などの定型業務の効率化を進めます。

業務の効率化によって、コミュニティマネージャーが利用者一人ひとりの願いに耳を傾け、適切な人や機会へと結ぶ時間を増やし、働く場としての体験価値向上を目指します。

2.全国の拠点網との連携

今回承継される拠点には、出張などの機会に全国各地からビジネスパーソンが訪れます。

ATOMicaが各地で企画・運営する拠点や、企業の地域進出を支援する既存事業と連携することで、利用者が地域の企業、人、機会と出会う入口をつくります。

3.「働く場」を保有する企業との共創

オフィスビルや駅直結施設など、働く場を保有・展開する企業とともに、利用者同士の交流や共創が生まれる場づくりを推進します。

コミュニティマネージャーが企業のオフィスに常駐する「コミュマネinオフィス」の拡大も含め、働く場における多様な運営の形を提案していきます。

コメント

株式会社あどばる 取締役 中村一隆
株式会社あどばる 取締役 中村一隆

株式会社あどばる 取締役 中村一隆

ATOMicaさんは「頼り頼られる関係性を増やす」というミッションのもと、一見すると「コワーキングスペースのただの受付業務」に対して、

「コミュニティマネージャー」という、人と人を結びつけ、発展させるという新たな価値を創造してこられました。

私はその価値観に非常に共感し、ATOMicaさんであれば、当社の大切な受付スタッフに更に大きなキャリアをつけて頂けることを確信し、事業を譲渡することを決断しました。

あどばるも「当社にしかない付加価値を加え人々の出会いを生み出し「つながり」を育む」をミッションに掲げる「人の繋がり創造企業」です。

これからは、それぞれの得意分野を活かして、各分野で協業し、より両社の発展に努めていきたいと思います。

株式会社ATOMica 代表取締役Co-CEO 南原 一輝
株式会社ATOMica 代表取締役Co-CEO 南原 一輝

株式会社ATOMica 代表取締役Co-CEO 南原 一輝

あどばるさんはこれまで、「人々の出会いを生み出し『つながり』を育む」という理念のもと、施設を展開する企業の皆様や利用者の皆様と確かな信頼関係を築いてこられました。今回引き継ぐ複数拠点には、その運営の品質と信頼が息づいています。ATOMicaはこれまで、全国70以上の施設にコミュニティマネージャーを配置し、一人ひとりの願いを聴き取り言語化し、人と人を結ぶことで「頼り頼られる関係性」を増やしてきました。働く場所の選択肢が大きく広がった今、さらに問われるのは、その場所で誰と出会い、何が生まれるかだと考えています。あどばるさんが育ててこられた場と信頼に、コミュニティづくりの仕組みを重ね、ビジネスの現場にもより一層「間柄の力」を広げていく。その実現に向けて、一つひとつの拠点にさらに丁寧に向き合ってまいります。

株式会社ATOMicaについて

株式会社ATOMica(読み:アトミカ)は、「頼り頼られる関係性を増やす」をミッションに、全国でソーシャルコワーキング®事業を展開する、創業7年のスタートアップ企業です。

あらゆる願いに寄り添い、人と人を結び続けるために、企業、自治体、大学などの多種多様なパートナーが保有する場と連携し、コワーキング施設、企業オフィス、大学、地域の拠点やプロジェクトなどに、人と人を結ぶ専門職「コミュニティマネージャー」を配置しています。

出会いや交流、共創を持続的に生み出すための場やコミュニティをプロデュース・運営し、全国で70以上の施設を企画・運営しています。

「東洋経済すごいベンチャー100」2025年版に選出されました。

※施設数は2026年8月時点

社名 株式会社ATOMica(アトミカ)
代表者 代表取締役Co-CEO 嶋田瑞生、南原一輝
所在地 東京都中央区日本橋富沢町9-4 日本橋富沢町ビル THE E.A.S.T.日本橋富沢町 6階(東京オフィス)
事業内容 コワーキングスペースの立ち上げ・企画・運営支援、産学協同プロジェクトの企画・運営、コミュニティを通じたDX・CX領域の人材育成とマッチングをはじめとするソーシャルコワーキング®事業
設立 2019年4月5日
コーポレートWEBサイト https://atomica.co.jp
コミュニティマネージャー特設WEBサイト https://atomica-communitymanager.com

会社概要

株式会社あどばるは、スペースシェアリング事業を中心に、サービスオフィス事業、ケータリング事業、不動産仲介・M&A仲介事業などを展開しています。遊休不動産の活用を通じて、多様な利用目的に応じた場の提供を行っています。

会社名 株式会社あどばる
代表 中野 邦人
所在地 東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル5階
事業内容 スペースシェアリング事業、サービスオフィス事業、ケータリング事業、不動産仲介・M&A仲介事業
設立 2016年6月
URL https://adval.jp/

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【本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先】

株式会社あどばる 広報担当:村山

TEL:090-8476-9084 FAX:03-6709-6122 E-mail:press@adval.jp

株式会社あどばる

株式会社あどばる

株式会社あどばるは、スペースシェアリング事業を中心に、サービスオフィス事業、ケータリング事業、不動産仲介・M&A仲介事業などを展開しています。遊休不動産の活用を通じて、多様な利用目的に応じた場の提供を行っています。

※ここまでが「PR TIMES」で配信されたプレスリリースの原文です。以下は trends 編集部による情報です。

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