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パーソルクロステクノロジー、アネブル社より西湘テクニカルセンターのエンジン性能試験事業を譲受※

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こちらは、「PR TIMES」より配信された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま掲載しています。掲載内容および削除・修正等のお問い合わせは、「PR TIMES」までご連絡をお願いいたします。

発表:パーソルクロステクノロジー株式会社/原文:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000124595.html(2026年8月3日 10時10分 配信)/転載日:2026年8月4日

~実車試験環境を拡充し、高付加価値な試験・評価サービスの提供とエンジニア育成を一体で推進~

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループで、テクノロジーソリューション事業を手がけるパーソルクロステクノロジー株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:正木 慎二、以下:パーソルクロステクノロジー)は、株式会社アネブル(本社:愛知県刈谷市、代表取締役社長:太田 隼平、以下:アネブル)が西湘テクニカルセンターで運営するエンジン性能試験・信頼性評価事業に関する事業譲渡契約を締結したことをお知らせします。本事業の譲受により、パーソルクロステクノロジーは、自社試験事業基盤を拡大し、高付加価値な受託試験サービスの提供体制およびエンジニア育成体制を強化します。

※本件は、アネブル社が運営する西湘テクニカルセンターにおけるエンジン性能試験事業を対象とするものであり、同社のエンジン性能試験事業全体を譲受するものではありません。

■背景                                               

自動車・商用車・産業機械分野では、環境規制への対応や開発の高度化に伴い、エンジンやパワートレインの性能/耐久評価および、バイオ燃料やカーボンニュートラル燃料対応への重要性が高まっています。また、高度な評価技術や試験環境を担う人材の確保・育成は、業界共通の課題となっています。

パーソルクロステクノロジーはこれまで、実験・評価領域において受託サービスや技術者派遣を提供してきました。今後さらに高度化・多様化する顧客ニーズへ対応するためには、自社主導による試験環境の整備と、人材育成から実験・評価サービスの提供までを一体的に行う体制の強化が必要と考えていました。

こうした背景から、アネブルが西湘テクニカルセンターで運営するエンジン性能試験・信頼性評価事業を譲り受け、試験・評価領域における事業基盤の強化を進めます。

譲受対象の概要

譲受対象 土地・建物・実験設備および受託事業
対象拠点 株式会社アネブル 西湘テクニカルセンター
所在地 神奈川県小田原市羽根尾224番1
対象事業 エンジン性能試験、耐久・信頼性評価に関する受託事業

■今後の展望                

今後パーソルクロステクノロジーは、商用車・産業機械分野を中心とした受託評価サービスの提供体制を拡充するとともに、これまで培ってきたエンジニアリングサービスと試験・評価サービスを組み合わせることで、お客さまの開発プロセスをより幅広く支援します。

具体的には、高度な燃焼解析や排ガス計測、高負荷耐久試験などに対応可能な評価環境を活用し、環境規制対応や品質向上に向けた専門的な開発・評価ニーズへの対応力を強化します。

また、自社設備を活用した実践的な育成環境を整備し、実機を用いた試験・評価業務を通じて、専門性の高いエンジニアの育成を推進します。

これらの取り組みを通じて、人材育成、技術支援、受託評価サービスの相互強化を図り、持続的な成長基盤の構築を目指します。

■株式会社アネブルについてhttps://www.enable-os.co.jp/ >

アネブルは「人と技術」を中核に、お客様の課題解決を、技術と創造力で支援する企業です。エンジン試験受託/試作車両開発/試作品・治具製作/試験装置開発/海外情報・部品調達/技術者派遣事業では、主にメーカーのお客様の開発支援をしております。また、モータースポーツ事業への関与や、脱炭素に向けた研究・開発活動にも力を入れております。自動車開発のスペシャリストとして技術と経験を追究し、日々挑戦を続けています。

■パーソルクロステクノロジー株式会社についてhttps://persol-xtech.co.jp/ >

パーソルクロステクノロジー株式会社では、自動車・航空宇宙・産業機械・家電・ロボットといったものづくり領域、コンサルティングから設計・開発まで横断的なソリューションを提供するIT領域、そして診断、運用、IoTを含むセキュリティ領域などにおいて、専門的な技術を持ったエンジニアが、あらゆる業界でお客さまの技術支援をしています。私たちは、「尖った技術」の力で人と組織のはたらき方に変革を起こすことで社会課題を解決してまいります。

■「PERSOL(パーソル)」についてhttps://www.persol-group.co.jp/ >

パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。

さまざまな事業・サービスを通じて、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。

※ここまでが「PR TIMES」で配信されたプレスリリースの原文です。以下は trends 編集部による情報です。

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