PABLOがOKIの新任部長向けコーチングプログラムを提供開始

公開：2026年8月21日

CodeCampが提供するDX人材育成が可能なプログラミングやITが学べる公開講座

この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元: 株式会社PABLO
原文: PR TIMESで元のプレスリリースを読む
配信日時: 2026年8月21日 08時53分
転載日: 2026年8月23日

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転載

プレスリリース本文

― “変革を実行できる部長”の育成に外部コーチャーによる1on1で伴走 ―

法人向けビジネスコーチング・組織開発支援を展開する株式会社PABLO（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：岩﨑徹也）は、沖電気工業株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長執行役員：森孝廣以下OKI）の新任部長を対象とした法人向けコーチングプログラムの提供を開始したことをお知らせいたします。

OKIは「OKIグループ経営計画２０３１」において、守りから攻めへの経営シフト、知的資本経営の実践を通じて人と技術による持続的な企業価値向上を実現する方針を掲げています。また、人的資本への積極投資を通じて、「人が育つ」会社への変革を起点に、社員一人ひとりが「未来デザイナー」として挑戦・行動し続けることを目指しています。

こうした背景のもと、OKIでは新任部長に対し、自部署における変革課題を自ら設定し、実行を通じて成果につなげていくことが求められています。そこで、PABLOによる1on1ビジネスコーチングを導入し、新任部長一人ひとりの変革実行力と成長を加速させるための伴走支援を導入することを決定しました。

PABLOは上場企業・大手企業を中心に、管理職育成・エグゼクティブコーチング・1on1支援・組織変革支援などを通じ、「個人の成長を組織の成果へつなげる」支援を行ってきました。累計1on1コーチングセッション数は1万回を超え、受講者NPS（推奨度）は平均8以上（0〜10評価）を維持。変化の激しい現代社会において、組織や事業の変革を推進するのは人の「想い」と「目の前の行動」の積み重ねです。

PABLOは今後も、「目の前の仕事に、熱狂できる人を増やす」というミッションのもと、企業・組織に対し、“人と組織の可能性”を最大化する支援を行ってまいります。

【株式会社PABLOについて】

株式会社PABLOは、法人向けビジネスコーチング・組織開発支援を提供するHR企業です。

管理職育成、エグゼクティブコーチング、1on1支援、組織変革支援などを通じ、企業の組織力向上と人材成長を支援しています。

会社名：株式会社PABLO

代表者：代表取締役岩崎徹也

所在地：神奈川県横浜市

URL：https://pablo.co.jp

【本件に関するお問い合わせ先】

株式会社PABLO

担当：森澤

Mail：k_morisawa@pablo.co.jp