ファインズ、就活生の“タイパ×成長”ニーズに応える、AI時代のポータブルスキルを磨く1Dayインターンを開催

公開：2026年8月31日

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この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元: 株式会社ファインズ
原文: PR TIMESで元のプレスリリースを読む
配信日時: 2026年8月31日 11時00分
転載日: 2026年9月1日

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転載

プレスリリース本文

株式会社ファインズ（所在地：東京都港区、代表取締役社長：三輪幸将）は、 2026年9月に28卒向けを対象とした「サマーインターン 2026」を開催いたします。

　生成AIの急速な進化により、仕事のあり方や将来求められる人材像が変化する中、学生の業界・職種選びにも変化が生まれています。一方、就職活動の早期化や選択肢の増加から、限られた時間でより多くの企業や仕事を知りたいという“タイパ”志向も就活生の中で高まっています。こうした就職活動を取り巻く変化を受け、ファインズでは、学生がこれからのキャリアや働くことについて考えるきっかけを提供するべく、28卒向けサマーインターンシップ（1Day）を実施することとしました。

■開催概要

開催日時：2026年9月8日（火）・15日（火）・30日（水）

開催場所：株式会社ファインズ東京本社

プログラム内容：

午前　会社説明・業界研究セミナー

午後　グループワーク（テレアポから商談クロージングまでの営業疑似体験）

応募時期：各開催日の3営業日前まで

応募方法：LINEもしくは専用フォームにて受付

インターンシップ特別サイト：https://fines-recruit.com/newgrad/internship/

会社説明・業界研究セミナー

　近年、生成AIの急速な進化により、就活生の業界・職種選びにも変化が生まれています。「将来、自分の仕事はAIに代替されないか」「どのようなスキルを身につければ市場価値を高められるのか」は、これから社会に出る学生にとって無視できないテーマとなっています。ファインズでは、相手の潜在的な課題を見つけ、解決策を考え、意思決定を後押しする「営業」の経験を通じて、AI時代にも求められる“ポータブルスキル”を磨くことができると考えています。午後のグループワークに先立ち、「ファインズが考えるAI時代の営業価値」をテーマに、営業という仕事の役割や、これからの時代に求められるスキルについて解説するセミナーを実施します。

グループワーク（テレアポから商談クロージングまでの営業疑似体験）

　午後のグループワークでは、営業経験のある人事担当のフォローのもと、ファインズの実際の営業現場を想定した実践型ワークを行います。学生自身が営業担当になったつもりで、相手とのコミュニケーションや提案に挑戦。正解が一つではないさまざまなシチュエーションに向き合いながら、自ら考え、相手に合わせて対応する営業のリアルを体感してもらいます。さらに、社員からのフィードバックやトッププレイヤーとの比較を通じて、第一線で活躍する営業社員の思考や視点にも触れてもらいます。

■インターンシップを通して得られる知識

　本インターンシップでは、実在する企業のデータをもとに経営課題を考え、経営者への提案からクロージングまでを疑似体験します。一連の実践を通じて、業界や職種を問わず活かすことのできる3つの“ポータブルスキル”を理解していただきます。

① 仮説思考力（論理的思考力）

実在する企業の情報を分析し、「この企業は何に困っているのか」「その背景には何があるのか」を自ら考えた上で商談に臨みます。あらかじめ用意された課題に答えるのではなく、自ら仮説を立て、対話を通じて相手自身も気づいていない潜在的なニーズを探ることで、課題を発見する力を磨きます。

② 経営者目線

グループワークでは、学生自身が“社長視点”に立ち、企業の現状だけでなく、今後どのような姿を目指しているのかまで考え提案を組み立てます。経営者役との商談を通じて、目先の課題やコストだけではなく、企業全体のビジネスを俯瞰して考える視点を養います。

③ 合意形成力

商談では提案を伝えて終わるのではなく、経営者役からの質問や反応、その場で生まれる懸念に向き合いながら、クロージングまで挑戦します。相手の考えや不安を理解しながら対話を重ね、納得できる意思決定へと導くプロセスを経験することで、相手と合意を形成する力を磨きます。

■28卒向け「サマーインターン 2026」の参加特典

　本インターンシップの参加者には、プログラムでの体験を今後の就職活動やキャリア選択につなげていただくため、以下の特典を用意しています。

① 早期選考への特別ルートをご案内

参加者には、一般選考に先駆けて早期選考をご案内します。さらに、インターンシップで優秀な成績を収めた学生は、一部の選考プロセスを免除します。

② 現場で活躍する営業社員から直接フィードバック

グループワーク終了後、営業の第一線で活躍する社員が学生一人ひとりにフィードバック。実際の営業現場で重視している視点から、良かった点や今後伸ばせるポイントを伝えます。

③ 採用担当による1on1メンターサポート

希望者には採用担当が1on1で伴走し、就職活動に関する相談からファインズへの入社まで継続的にサポートします。

■会社概要

株式会社ファインズは、Videoクラウドを中心に企業のDX推進をご支援しています。

　現在まで25,000社（2026年5月末時点）を超えるお付き合いがあり、特にVideoクラウド事業における動画制作累計取引社数は12,000社超え（2025年6月末時点）と日本最大級の実績を誇る動画のリーディングカンパニーとなっております。その他、DXコンサルティングなど、企業のDX化に向け一気通貫したサービス提供を行うことが可能です。

社名　　　　　　株式会社ファインズ

所在地　　　　　東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 19F

代表者　　　　　代表取締役社長三輪幸将

証券コード　　　5125（東京証券取引所グロース市場）

ホームページ　　https://e-tenki.co.jp/