【8月28日㈮開催_対面セミナー】挑戦行動_挑戦が生まれる組織とは｜なぜ社員の挑戦的な行動が増えないのか
公開：
この記事はプレスリリースです
本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。
- 発表元
- 株式会社ソフィア
- 配信日時
- 2026年8月25日 11時00分
- 転載日
- 2026年8月26日
発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。
社員に挑戦してほしいのに、誰も手を挙げない理由
■背景と目的
「挑戦行動とは何か」という定義から出発し、挑戦行動が生まれるメカニズムを構造的に整理します。
具体的には、挑戦行動ができるときできないときに分けて、それを支えるエッセンスとなる行動、さらに背景にある個人要因・環境要因をひも解きながら、挑戦が起きやすい状態とはどのようなものかを明らかにします。
また、挑戦したものの途中で離脱した人や、挑戦を見送った人に目を向け、挑戦を「一過性のイベント」で終わらせず、日常業務や次の挑戦につなげるための考え方も取り上げます。
人事・組織開発に関わる方、挑戦を促したいマネジメント層の方にとって、施策設計や現場支援のヒントを持ち帰っていただける内容です。
■こんな方におすすめ
人材開発、組織開発部門のご担当者
新規事業提案制度部門のご担当者
自律型人材、ダイナモ人材の発掘に注力されている方
※コンサルタント、プロジェクト支援を事業とされている業種の参加はお断りいたします。
業務提携などのお申し出については別途ご連絡ください。
※1企業から複数名参加の場合も、お1人ずつ下記フォームよりお申込みください。
■開催概要
| 日程 | 2026年8月28日（金）17：00〜18：30 受付：セミナー開始15分前から |
| 開催形式 | 対面形式 ※オンライン配信は予定していません |
| 開催場所 | 社名：株式会社ソフィア 住所：東京都中央区日本橋人形町1-8-4 東商共同ビル4階 |
| プログラム | イントロダクション 1、挑戦行動の説明 2、要因の説明 3、さいごに ※各プログラム間では参加者同士で意見交換する時間を設ける予定 |
| 参加者特典 | 飲み物が1本無料プレゼント |
| 講師 | 株式会社ソフィア コミュニケーションコンサルタント 力石 育生 挑戦行動の設計を担当 株式会社ソフィア データサイエンティスト 伊佐地 雄介 IT業務、アンケート調査、ログ解析などを行う |
お申し込みに関する注意事項
本セミナーは、企業の経営者様や実務担当者様を対象とした内容となっております。
そのため、誠に恐れ入りますが、以下に該当する方のお申し込みにつきましては、主催者側の判断によりチケットをキャンセル（お断り）させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
・個人の方（個人事業主の方を含みます）
・同業他社、競合企業の方
・営業活動、勧誘、純粋な交流などを目的とした、セミナーの趣旨に反する方
※キャンセルの理由に関するお問い合わせにはお答えいたしかねます。
■参考資料
『サステナビリティ経営に消極的な経営幹部へのアプローチ 』 無料資料ダウンロード
本報告書が、皆様の組織におけるコミュニケーション改善の一助となれば幸いです。
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■会社概要
株式会社ソフィア https://www.sofia-inc.com/
組織変革・組織開発コンサルティングを中心に、インターナルブランディング支援や研修・ワークショップの企画・運営、メディア・コンテンツ企画制作、業務プロセス改革支援、ICTシステム開発・活用支援など、幅広いサービスを提供しています。詳細は公式ウェブサイトをご覧ください。
●本件に関する問い合わせ先
株式会社ソフィア 担当：近田・力石
TEL：03-5574-7031 FAX：03-5574-7034 e-mail：bizdev@sofia-inc.com
東京都中央区日本橋人形町1-8-4 東商共同ビル 4階 https://www.sofia-inc.com/
