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【無料、交流会付き】AI・DXによる集客・面談・マッチング改革で実現、これからの人 材紹介―10/15開催

公開:
CodeCampが提供するDX人材育成が可能なプログラミングやITが学べる公開講座
この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元
ポーターズ株式会社
配信日時
2026年10月9日 14時00分
転載日
2026年10月10日

発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。

転載
プレスリリース本文

人材紹介事業の成長を支えるポーターズが、AIスカウト「Assist」の新プランをはじめ、これからの人材紹介ビジネスの展望と最新の取り組みをお伝えします。

詳細を確認する

人材ビジネス向けマッチングシステムを提供するポーターズ株式会社(東京都港区、代表 西森 康二)は、2026年10月15日(木)に「人材エージェント、次の成長をどうつくるか― 成長企業に学ぶ、ビジネスを拡大する、3つの成長戦略―」を開催いたします。

本イベントでは、異なるアプローチで事業を拡大してきた経営者・事業責任者をお迎えし、なぜその成長戦略を選んだのか。そして、どんな壁に直面し、何を変えることで成長につなげたのかを紐解きます。

さらに、AI・テクノロジーによって人の限界を超え、既存事業の生産性やマッチング機会をどう拡大できるのかもご紹介。自社の次の成長を考え、具体的な一手を皆様にお届けします。

また、18時半~は登壇者とも交流いただける交流会を実施します。同じ課題を持つ経営者や事業責任者同士がつながる貴重な機会です。席には限りがありますので、お早めにお申し込みください。

イベントの詳細はこちら(無料)

▼▼セッションのご紹介▼▼

18:05に開始するセッションでは、人材紹介会社の成長に伴い、求職者の集客、面談、マッチングなど、事業を支える仕組みも進化が求められています。

本セッションでは、CRMに蓄積されたデータを起点に、AI・DXによって集客・面談・マッチングをどう変え、事業成長につなげていくのかをご紹介します。AIスカウト「Assist」の新料金プラン、人材紹介領域へ拡大する「SAISOKU」、これから事業を成長させる企業向けの新しいご支援内容など、PORTERSが描くこれからの人材紹介ビジネスと最新の取り組みをお伝えします。

セッションに申し込む(無料)

▼▼ご登壇者のご紹介▼▼

ポーターズ株式会社 代表取締役社長 西森 康二
ポーターズ株式会社 代表取締役社長 西森 康二

東京理科大学卒業後、株式会社リクルートに新卒入社。リモートコンピューティング事業、リクルート国際VAN事業を経て、求人広告事業に従事。その後、人材紹介事業に従事したことをきっかけに、2001年人材と企業の双方のニーズをマッチングして多くの雇用を創出するためのシステムを開発、販売するポーターズ株式会社を創業。業界で初めてのクラウド型業務システムを提供開始。2022年9月に東京証券取引所グロース市場に上場。テクノロジーで世界の雇用に貢献することを目指している。

ポーターズ株式会社 Consulting Unit Growth Gr. Manager 兼田 洋平
ポーターズ株式会社 Consulting Unit Growth Gr. Manager 兼田 洋平

大手人材紹介会社にてRA・CA業務や支社立ち上げを経験後、SaaS企業でインサイドセールスチームの立ち上げに参画。現在はポーターズ株式会社で紹介・派遣両方の領域における営業チームのマネージャーとして、顧客企業がより多くの求職者と企業のマッチングを実現できるよう、PORTERSのオンボーディングや活用促進支援に取り組んでいる。

イベントのお申し込みはこちら(無料)

▼▼開催概要▼▼

タイトル 人材エージェント、次の成長をどうつくるか― 成長企業に学ぶ、ビジネスを拡大する、3つの成長戦略―
日 時 2026年10月15日(木)17:00~19:30(16:30開場)
費 用 無料
対象者 人材紹介会社の経営者または事業責任者
定 員 100名
開 場 ポーターズ本社
〒107-0052 東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山7F
主 催 ポーターズ株式会社

イベントのお申し込みはこちら(無料)

人材紹介・派遣企業向けクラウド型マッチングシステム「PORTERS」のご紹介

PORTERSの3つのおすすめ機能

1.CRM機能

候補者との関係構築を、より戦略的に
一元管理で、対応漏れや重複接触を防止

求職者の属性・経歴・過去のやりとりを蓄積し、リレーションを強化。
フェーズごとの適切なアプローチで、紹介決定率を高めます。

2.オートマッチング

最適な人材をワンクリックで提案

スキル・経験・希望条件と求人案件の情報を照らし合わせ、自動でマッチ度の高い候補者を表示。

マッチング条件も柔軟に設定でき、人の手では見落としがちな細かな要件も結びつけられ、マッチング漏れや質のばらつきを防止します。

3.人材事業に特化したダッシュボード

人材事業に特化したダッシュボードで 歩留まりを可視化

20年以上人材業界を支えるサービスを提供してきた経験から、人材ビジネスに必要なデータを精査し、一目で歩留まりがわかるKPI管理を実現。

人材事業を立ち上げたばかりでもすぐに利用できる便利な機能です。

ポーターズ株式会社について

■URL: https://www.porters.jp/

■所在地:東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3階

■代表者:代表取締役 西森 康二

■証券コード:5126(東京証券取引所グロース)

■事業内容:『テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する』をビジョンに、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供。海外12ヶ国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2,800社を超える導入実績。人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営。

人材紹介会社向け管理システムPORTERS Agent(ポーターズエージェント)

人材派遣会社向け管理システムPORTERS Staffing (ポーターズスタッフィング)
人材戦略支援マガジン PORTERS MAGAZINE (ポーターズマガジン)

■SNS

X: https://x.com/PORTERS_JP

Facebook: https://www.facebook.com/Porters.PoCafe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/porters-corporation

Instagram: https://www.instagram.com/porters_corporation/

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