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【人事・HRBP】疲弊する管理職を“データと対話”の仕組みで守る

公開: 更新:
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この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元
一般社団法人プロティアン・キャリア協会
配信日時
2026年8月12日 07時00分
転載日
2026年8月13日

発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。

転載
プレスリリース本文

「1on1トレーニングの次の一手」を考える無料オンラインセミナーを開催

一般社団法人プロティアン・キャリア協会(東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下「当協会」)は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。

このたび、2026年9月8日(火)、無料オンラインセミナー「疲弊する管理職を“データと対話”の仕組みで守る ~1on1トレーニングの次の一手~」を開催します。

本セミナーでは、キャリア開発診断とエンゲージメントデータを活用し、管理職とメンバーの対話の質を高める仕組みや、人事・HRBPによる新たな管理職支援のあり方をご紹介します。

詳細・申し込みはこちら

開催背景

生成AIや人的資本データの活用が進む一方で、組織において重要性を増しているのが、管理職とメンバーとの「対話」です。

しかし現場では、「1on1は実施しているが、手応えがない」「管理職によって対話の質にばらつきがある」「対話を重ねても、本当の課題が見えてこない」といった声も少なくありません。

こうした課題を踏まえ、本セミナーでは、キャリア開発診断とエンゲージメントデータを活用しながら、管理職とメンバーの対話をどのようにアップデートできるのかをご紹介します。経験や勘だけに頼るのではなく、データを活用して対話の質を高める仕組みや、人事・HRBPが取り組むべき新たな管理職支援のあり方について解説します。

セミナー内容

  • キャリア開発診断が可視化する、9象限のキャリア状態
  • データを「管理」のためではなく、「理解」のために活用する方法
  • 管理職の勘や経験だけに頼らない、対話の質を高める仕組み
  • 管理職の負担軽減とメンバーの成長を両立するための指針

◆こんな方におすすめ

  • 1on1やマネジメント研修を実施しているものの、現場への定着や成果に課題を感じている人事の方
  • 管理職とメンバー双方を支える新たなアプローチを学びたいHRBP・経営者の方
  • 属人的なマネジメントから脱却し、データを活用した再現性のある組織づくりを進めたい方
  • 「対話」と「データ」を組み合わせた、これからの人材マネジメントに関心のある方

開催概要

《日時》2026年9月8日(火)11:00-12:00
《会場》 Zoomミーティング
《参加料金》無料
《対象》企業人事・HRBP・人材開発ご担当の方、経営者・CHROの方
 ※同業者様のご参加はご遠慮いただいております。

《登壇者》
一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事  4designs株式会社 代表取締役CEO 有山 徹

《申込》https://20260908dataanddialogue.peatix.com/

登壇者

一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事  4designs株式会社 代表取締役CEO

有山 徹

4designs株式会社代表取締役社長CEO/一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事
2000年に早稲田大学卒業、大手メーカーに就職後、経営コンサルティング会社を経て一部上場のIT企業、デジタル広告企業、ベンチャー企業での管理本部長や経営企画にて中期経営計画策定等の戦略策定並びに大手外資系PEファンドのMBO/IPOプロジェクトグループERPプロジェクト、M&A案件等の数多くのプロジェクトを推進、早稲田大学大学院MBA。2019年7月に経営コンサルティング、キャリア支援事業を行う4designs株式会社を設立。2020年3月共同代表の法政大学キャリアデザイン学部田中研之輔教授と一般社団法人プロティアン・キャリア協会を設立。設立後5年間で35万人、250社以上に組織開発、キャリア自律を伝えている。

◆当協会認定サービス提供会社:4designs株式会社

名称:4designs(フォーデザインズ)株式会社

所在地:東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 H1O日本橋茅場町 311

設立年月:2019年7月

代表取締役社長CEO:有山 徹

事業概要:経営コンサルティング、人的資本最大化に向けた組織開発支援、キャリア開発支援等

WEBサイト:https://4designs.co.jp/

サービス:プロティアン・キャリアドック https://protean-career.or.jp/career-dock/

導入実績:パナソニック インダストリー株式会社/住友商事株式会社/森永製菓株式会社/株式会社ポーラ/株式会社電通デジタル/出光興産株式会社/株式会社インテージ/株式会社エクサ 他250社以上

◆協会概要

正式名称:一般社団法人プロティアン・キャリア協会

所在地:東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F

事業概要:キャリア対話型組織開発支援サービス/個人向けキャリア支援サービス/認定資格制度運営

代表理事:田中 研之輔(法政大学キャリアデザイン学部 教授)/有山 徹 (4designs株式会社 代表取締役CEO)

設立年月:2020年3月

協会WEBサイト:https://protean-career.or.jp/

X (旧Twitter):https://twitter.com/officialprotean

Facebook:https://www.facebook.com/protean.fb

Linkdln:https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/

note:https://note.com/protean

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