人手不足を攻めで勝ち抜く「戦略的・障害者雇用」へ

～障害者雇用を経営戦略として学ぶセミナーを開催～

近年、少子高齢化に伴う人材不足が深刻化する中、多様な人材が活躍できる職場づくりは企業経営における重要な課題となっています。また、令和8年7月には民間企業等の法定雇用率が引き上げられ、障害者雇用への対応がこれまで以上に求められています。

奈良市では、障害のある方が能力や適性を発揮し、企業で活躍できる環境づくりを推進しています。その一環として、障害者雇用を法定雇用率への対応にとどまらず、人材不足の解消や業務改善、生産性向上につながる「経営戦略」の視点から考える「生産性を高める経営戦略 障害者雇用セミナー」を開催します。

日時：令和８年８月25日（火）13時30分～16時20分（受付開始 13時）

会場：奈良商工会議所5階　中ホール（奈良市大和西大寺南町8番33号）

対象・定員：市内事業者、経営者、人事・労務担当者、就労支援機関等/50名（事前申込・先着順）

参加費：無料

詳細▶　https://www.city.nara.lg.jp/soshiki/109/165384.html

申込▶　https://insweb.jp/26narac-seminar/

・令和8年7月の法定雇用率引き上げ後に開催する障害者雇用セミナー

・「経営戦略として考える障害者雇用」をテーマに開催

・日本、海外から先進事例として注目される企業や奈良県内の企業が講師として登壇

・人材不足解消や生産性向上に繋がる企業の実践的な取組や、障害者雇用の課題等を企業目線で紹介

13:40～14:25【基調講演】「ともに働き、未来を切り開く」

講師：鈴木　厚志氏（京丸園株式会社　代表取締役）

障害者雇用と現場の業務効率化を進めながら、会社の生産性も高めていく「経営戦略」としての具体的実例と成功のノウハウを解説。日本・海外からも注目されている障害者雇用実践企業。

14:35～15:05【事例発表①】「事務系業務での障害者雇用」

講師：平本　力哉氏（株式会社KEC Glows 人事部 副部長）

教育業界における本部業務（事務系）での障害者雇用に取り組んだ実践例を発表。

【事例発表②】「建設業界での新たな取り組み」

講師：角田　陵馬氏（大明建設　代表）

危険を伴う現場のため難しいとされていた建設業界での障害者雇用の実践例について、取組と工夫について発表。

15:05～15:50【パネルディスカッション】「戦力としての障害者雇用とは？」

3人の講師による、それぞれの業界や職場で見えてきた現場の工夫やヒントを、パネルディスカッション形式で整理し、「自社に生かせるポイント」を深堀。

16:00～16:20事業説明

本年度の障害者雇用推進事業について、スケジュールや専門家派遣等について案内。

奈良市では、障害のある人がない人と同様に、能力や適性に応じた職業を通じて自立した生活を送れるよう、障害者の雇用機会拡大に取り組んでいます。

本事業では、企業における「戦力となる障害者雇用」の実現に向け、啓発やコンサルティングを行うとともに、職場体験実習や採用マッチングを市と専門家が伴走型で支援することで、障害者が適性に応じた企業へ就職・定着できる機会を創出します。

奈良市　観光経済部　産業政策課　経営支援係

Tel：0742-34-4741

Mail：naracity_career@city.nara.lg.jp

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以下はtrends編集部による情報です。