リジェネレーションクリニック、休職者の復職を支える法人向けプログラムの提供を開始

公開：2026年8月6日更新：2026年8月8日

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この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元: 医療法人社団明照殿
原文: PR TIMESで元のプレスリリースを読む
配信日時: 2026年8月6日 10時00分
転載日: 2026年8月8日

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転載

プレスリリース本文

人的資本経営時代の「健康投資」——産業医・主治医と連携し、検査と栄養学に基づき従業員の回復を支援

医療法人社団明照殿が運営するリジェネレーションクリニック（所在地：愛知県名古屋市中区、理事長：小倉行雄）は、2026年8月6日、企業を対象とした復職支援プログラム「リブート（Reboot）」の提供を開始します。本プログラムは、遺伝子検査・有機酸検査と栄養学に基づく個別カウンセリングを組み合わせ、休職中または体調に不安を抱える従業員の回復を企業単位で支援するものです。産業医として約20年にわたり企業の健康管理に携わってきた医師が設計しました。

■ 提供の背景

厚生労働省の調査によると、メンタルヘルス不調により連続1ヶ月以上休業した労働者がいた事業所の割合は10.2％に上ります（※1）。また、精神障害による労災の支給決定件数は令和6年度に1,055件と初めて1,000件を超え、請求件数とともに過去最多を更新しました（※2）。働く人のメンタルヘルス不調による日本全体の経済損失は年間約7.6兆円に上るとする研究報告もあり（※3）、すでに多くの企業にとって現実の経営課題となっています。とりわけ専門性の高い人材の休職は代替の確保が難しく、企業の負担は決して小さくありません。

こうしたなか、2023年3月期以降、上場企業には有価証券報告書における人的資本情報の開示が義務づけられました（※4）。健康経営優良法人の認定数も2026年には大規模法人3,765法人・中小規模法人23,085法人と前年から大きく増加しており（※5）、従業員の健康を「コスト」ではなく「投資の対象」と捉える経営への転換が、企業規模を問わず広がっています。

一方で、休職者への支援はストレスチェックや産業医面談など制度面の整備が中心であり、従業員一人ひとりの体の状態（栄養状態・体質）に着目した支援を企業が選択できる仕組みは、いまだ限られています。当院は、「健康経営は福利厚生ではなく、人材への投資である」との考えのもと、企業が従業員の回復に投資するための選択肢として本プログラムを開発しました。

■ プログラム概要

項目	内容
対象	休職中または体調に不安を抱える従業員（法人単位でのお申し込み）
検査	遺伝子検査/有機酸検査/重金属検査および遅延性アレルギー検査
診察	医師による月1回・30分の個別診察（6ヶ月間）。検査結果と生活・勤務の状況を踏まえ、一人ひとりに応じた計画を作成
栄養面の支援	検査結果に基づく食事指導およびサプリメンテーション（6ヶ月間）
法人窓口	人事・労務ご担当者からのご相談に対応する法人窓口を設置
費用・お申し込み	下記お問い合わせ先までご連絡ください URL：https://fukujin.jp/Reboot

■ 本プログラムの特長

1. 医師による継続的な個別診察：月1回・30分の診察を6ヶ月間継続し、体調の背景にある生活・勤務・栄養の状況を丁寧に把握します。

2. 検査に基づく個別設計：一般的な健康法を一律に適用するのではなく、検査で把握した一人ひとりの体質に基づいてプログラムを設計します。

3. 産業医経験に基づく運用：約20年の産業医・労働衛生コンサルタントとしての経験に基づき、企業の制度や現場の実情に即した運用を行います。

※本プログラムは、ストレスチェック・産業医面談・リワークプログラムなど、既存の職場復帰支援の枠組みを代替するものではなく、体の状態という側面からこれらを補完するものです。実施にあたっては従業員本人の同意を前提とし、主治医・産業医との連携に配慮して進めます。疾患が疑われる場合には、適切な医療機関・診療科をご案内します。

※本プログラムは自由診療（保険適用外）であり、検査は疾患の診断・治療を代替するものではありません。

■ 効果検証について

当院は、本プログラムの効果について、導入企業のご協力のもと復職状況等の経過を継続的に把握し、検証する方針です。検証の結果は、導入企業の健康経営・人的資本経営の取り組みに資する形で還元してまいります。

■ 理事長コメント

「健康経営は福利厚生ではなく、人材への投資です。産業医として20年、企業の現場を見てきた経験から、休職は本人にとっても企業にとっても大きな損失であり、体の状態を丁寧に把握することがその予防と回復の出発点になると考えています。万人に当てはまる健康法はありません。一人ひとりの体質から組み立てる本プログラムが、働く方がご自身の体と向き合う契機となれば幸いです。」

■ 理事長・小倉行雄について

医師・医療法人理事長。1998年名古屋大学医学部卒業。小児外科医を経て2005年より在宅医療に取り組み、愛知県内最大規模の訪問診療グループ「医療法人社団明照会」理事長を務める。日本医師会認定産業医・労働衛生コンサルタントとして約20年にわたり企業の健康管理に携わる。著書に『ビジネスエリートのための医学的に脳のパフォーマンスをMAXにする方法』（青春出版社）。

■ 法人概要：医療法人社団明照殿／リジェネレーションクリニック

リジェネレーションクリニックは、再生医療、機能性医学、栄養療法などを横断的に活用し、健康寿命の延伸と人生をより豊かにする医療を提供しています。検査データやライフスタイル、体質などを総合的に評価し、一人ひとりに最適な医療をご提案。慢性疲労や原因不明の体調不良に悩む方から、経営者・アスリート・受験生など高いコンディションやパフォーマンスを求める方まで、幅広いニーズに対応しています。