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【アメリカ・中国・タイの事例から学ぶ】知っておくべき海外現地社員の昇給・昇格の進め方|8/25(火)10時30分開催

公開: 更新:
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この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元
インサイトアカデミー株式会社
配信日時
2026年8月7日 10時20分
転載日
2026年8月8日

発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。

転載
プレスリリース本文

外資企業の人事部長を歴任した講師が、アメリカ・中国・タイの実例をもとに、海外現地社員の昇給・昇格の考え方を分かりやすく解説する無料オンラインセミナーです!

グローバル⼈材育成・研修業を⼿掛けるインサイトアカデミー株式会社(本社:東京都港区新橋、代表:金 珍燮)は、無料webセミナー「【アメリカ・中国・タイの事例から学ぶ】知っておくべき海外現地社員の昇給・昇格の進め方」を2026年8月25日(火)10:30より開催します。

セミナーを申し込む

セミナー詳細

概要

・開催日  : 2026年8月25日(火)
・開催時間 : 10:30-11:45
・参加費  : 無料
・形式   : オンライン(zoom)にて開催 ※過去に開催したセミナーの録画を生配信します
・対象者  : 海外事業部責任者/担当者、人事部責任者/担当者、海外駐在員/海外駐在予定者
・参加特典 : 投影資料の配布(アンケートご回答者様)

※法人対象
・お申込みはご勤務先のメールアドレスにてお願い致します。
・個人の方および同業の方のご参加はご遠慮いただいております。

セミナーのポイント

・アメリカ・中国・タイなど海外現地社員の昇給・昇格をめぐる実例がわかる
・ジョブ型雇用を背景とした賃金決定の基本理念が理解できる
・報酬戦略のメソドロジーに基づいた現地社員の処遇制度づくりのヒントが得られる

こんな方におすすめです

・海外事業展開をしている企業の人事責任者・担当者
・海外拠点のある企業の海外事業責任者・担当者
・海外駐在予定者・駐在中の方

お申し込みはこちら

セミナー内容

海外駐在社員と本社の海外事業・人事部門にとって、海外人材の報酬戦略を実現するためには、現地社員の昇給・昇格に関する考え方や進め方の理解が極めて重要です。

しかし、海外の昇給・昇格はジョブ型雇用を背景としており、従来の日本企業の考え方や進め方とは大きく異なるため、その理解は容易ではありません。

そこで、外資企業の人事部長やグローバル人事責任者を歴任したインサイトアカデミー講師の金澤 尚武氏が、長年の実務経験を基に、海外現地社員の昇給・昇格のメソドロジーや報酬戦略の考え方を分かりやすく解説します。

本セミナーでは、アメリカ・中国・タイの実例を交えながら、現地社員の処遇制度づくりに役立つ知見を具体的に解説します。

人事・海外事業部のご担当者様には必見のセミナーです。ぜひご参加ください。

本セミナーでは、次の視点から、現地社員の昇給・昇格の進め方を具体的に紐解きます。

・現地社員の報酬をめぐる問題と報酬戦略の考え方
・ジョブ型雇用を前提とした賃金決定の基本理念
・アメリカ・中国・タイの実例に基づく昇給・昇格の進め方

海外事業部・人事部のご担当者様、海外現地社員の処遇制度づくりに課題を感じている方に、本セミナーをお役立ていただければ幸いです。

セミナープログラム

◎金澤講師による講演

「アメリカ・中国・タイの事例から学ぶ 海外現地社員の昇給・昇格の進め方」

01:現地社員の報酬をめぐる問題
02:現地社員の報酬戦略とは何か
03:報酬戦略としての賃金決定/昇給・昇格について
04:現地社員の賃金決定の課題とは―ジョブ型雇用の理解―
05:賃金決定の基本理念
06:現地社員の昇給・昇格の進め方
07:各国の事例―アメリカ、中国、タイ―

■パネルディスカッション
金澤尚武 氏 × INSIGHT ACADEMY 代表取締役アカデミー長 金珍燮

①現地社員の昇給・昇格をめぐる各国での実感と難しさとは
②日本企業が海外現地社員の報酬制度を構築する上で押さえるべきポイントとは

セミナー講師

金澤 尚武(カナザワ ヒサタケ)氏
元アデランス取締役

日産ディーゼルで日本の人事業務を経験。米DEC、仏LVMHコスメ事業、米CAEソフトウェアの日本法人にて人事の責任者を歴任する中で、日・米・欧・アジアの人事全般に関する深い知見を体得。

日本と海外18カ国で事業を展開するアデランス社の取締役として管理部門を統括し、グローバル人事のトップも務める。

■INSIGHT ACADEMY 金澤講師 登壇講座
<登壇講座>
海外駐在員7つの行動指針
海外現地人材マネジメントエッセンス

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■INSIGHT ACADEMYのご紹介

「INSIGHT ACADEMY」は、「海外で収益を生み出す人材を育てる」ことを専門とする、グローバル人材育成の専門パートナーです。

海外赴任者・駐在員をはじめ、本社で海外事業を担う人材、次世代のグローバル人材候補まで、Eラーニング・対面研修・語学プログラムを組み合わせ、企業のグローバル人材育成を一気通貫で支援します。

INSIGHT ACADEMYが提供する、グローバル人材育成プログラム

主催会社

会社概要

インサイトアカデミー株式会社

本社:〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
代表取締役:金 珍燮
設⽴:2019年11⽉26⽇
資本⾦:9500万円
会社サイトURL:https://client.insighta.co.jp/
事業内容:グローバル⼈材育成・研修業

‐ INSIGHT ACADEMY「Eラーニング」:https://client.insighta.co.jp/service/e-learning

‐ INSIGHT ACADEMY「研修」:https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training
‐ INSIGHT ACADEMY「語学」:https://client.insighta.co.jp/service/language

プレスリリース転載ここまで

以下はtrends編集部による情報です。

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