不動産業界の深刻な人手不足に一石、紹介実績830名・定着率70％超の人材紹介サービス

公開：2026年8月5日更新：2026年8月7日

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この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元: 株式会社TonTon
原文: PR TIMESで元のプレスリリースを読む
配信日時: 2026年8月5日 07時40分
転載日: 2026年8月6日

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転載

プレスリリース本文

―累計取引企業数210社。業界特化ならではの高いマッチング精度で、「採用難」時代に応える―

株式会社TonTon（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：今川博貴、以下「TonTon」）は、2024年5月にサービスを開始した、不動産業界に特化した人材紹介サービスについて、ローンチから2年が経過した現在の実績をお知らせいたします。

本サービスは、ローンチから業界内での評価を着実に広げ、累計紹介人数は830名、お取引企業数は210社を数えるまでに成長いたしました。紹介数の拡大とあわせて入社後のフォロー体制の改善にも取り組んだ結果、直近1年間の定着率は70％を超える水準まで向上しています。

不動産特化の人財紹介

不動産業界の人手不足・高齢化という構造的課題に向き合う

不動産業界では、就業者の高齢化と若手・中途人材の採用難が、以前から構造的な課題として指摘されてきました。営業担当者や賃貸管理担当者の確保に苦労する不動産会社は多く、新たな担い手をどう業界に呼び込むかは、一社の努力だけでは解決しづらいテーマとなっています。TonTonは本サービスを通じて、業界特化ならではの知見を活かし、こうした人材不足の受け皿となるべく、未経験者から経験者まで幅広い層の人材を業界に送り出してまいりました

「大手志向」からの転換 ― 専門性や裁量を求める転職者の増加

近年の転職市場では、企業の知名度や安定性よりも、専門性を磨けるか、裁量を持って働けるかを重視して転職先を選ぶ人が増える傾向にあります。本サービスにお問い合わせいただく方の中にも、大手企業から、専門性を活かせる不動産業界へのキャリアチェンジを希望される方が見られます。TonTonは、こうした価値観の変化を捉え、求職者一人ひとりが専門性を発揮できるフィールドをご提案してまいります。

不動産業界に精通しているからこそ実現する、迅速で的確なマッチング

TonTonは、不動産業界の内部事情やニーズを深く理解しているからこそ、業界に精通したプロフェッショナル人材のマッチングを迅速かつ的確に行うことができます。不動産営業、賃貸管理PM（プロパティマネージャー）、営業事務（物件調査・契約書作成）など、幅広い職種において、企業の求める人物像と求職者の経験・強みを的確に見極めたご提案を行っております。

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ポテンシャル人材から、経験者の転職相談へと広がる裾野

本サービスは、サービス開始当初、不動産業界未経験からのチャレンジを後押しする「ポテンシャル人材」の紹介を中心にスタートいたしました。しかし、業界内での実績と認知が広がるにつれ、即戦力として活躍できる経験者からの転職相談も徐々に増加しております。現在では、未経験からキャリアを積んだ経験者まで、幅広い層の人材をご紹介できる体制へと成長しており、不動産会社様の採用ニーズに応じて、育成前提の若手から即戦力の中途人材まで、柔軟にご提案が可能です。

仕事にあわず早期退職した「第二新卒」にも、新たな挑戦の場を

近年、入社後まもなく「思っていた仕事と違った」という理由で早期に離職を選ぶ「第二新卒」の存在が、社会的にも大きな関心を集めています。本サービスでは、こうした早期退職者に対しても、不動産業界という新たなフィールドでの再挑戦を後押ししてまいりました。未経験からでも挑戦しやすいポテンシャル人材向けの求人を数多く扱っていることから、前職でのミスマッチを乗り越え、不動産業界でキャリアを築き直す第二新卒の方が増えているのも、このサービスの特徴のひとつです。

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改善を重ね、直近1年間の定着率は70％超に向上

本サービスの特長は、紹介数だけでなく、入社後の定着率にも表れています。サービス開始当初は、マッチングの精度や入社後のフォロー体制が確立しておらず、定着率に課題を抱えていた時期もありました。しかし、企業の求める人物像と求職者の経験・志向をより丁寧にすり合わせる体制へと改善を重ねた結果、直近1年間の定着率は70％を超える水準まで向上しています。今後も、不動産業界に特化した知見を強みに、紹介数だけでなく「定着」までを見据えた最適なマッチングを追求してまいります。

なお、TonTonでは本サービスと合わせて、物件調査業務を外注できる「クラウド物調」サービスも展開しており、不動産会社の採用・業務効率化の両面から支援を行っております。

物件調査外注サービス「クラウド物調」

□担当者コメント

「新卒で株式会社TonTonに入社し本事業の立ち上げから携わってまいりました。人手不足やミスマッチが課題となる不動産業界において、私たちは単なる人材紹介にとどまらず、求職者様のキャリア像と企業様の求める人物像を丁寧にすり合わせ、「入社して良かった」と思えるマッチングを目指しています。今後も専門性を高め、求職者様の理想のキャリア実現と企業様の採用課題解決を通じ、不動産業界の発展に貢献してまいります。」

株式会社TonTon　人財紹介事業　事業責任者　榮村佳貴