こちらは、「PR TIMES」より配信された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま掲載しています。掲載内容および削除・修正等のお問い合わせは、「PR TIMES」までご連絡をお願いいたします。
発表：株式会社Anfini／原文：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000145.000135002.html（2026年8月1日 14時39分 配信）／転載日：2026年8月2日
正解を当てるのではなく、経営そのものを動かす。経営参謀室が仕掛ける 3 日間
株式会社Anfini（本社：東京都港区、代表取締役：橋本 純）は、経営参謀室が主導する2028年卒向けのサマーインターンシップの募集を開始いたしました。本取り組みは、Anfiniが毎年実施する通常のインターンシップとは一線を画す特別プログラムです。企画・設計から運営、最終プレゼンテーションまでを経営参謀室が一貫して手掛け、実際の経営課題をテーマに、経営そのものを体験できる内容となっています。
エントリーフォームより必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。
■ 経営参謀室単独で実施する背景
経営参謀室は、会社の未来を設計するために存在する組織です。事業、人材、組織、文化──テーマに境界はありません。「会社は次に何へ挑戦すべきか」「5年後、どのような組織であるべきか」といった正解のない問いに向き合い、経営参謀として、会社の意思決定を支えることが役割です。私たちはその問いを学生向けのケースに加工せず、あえてそのまま開くことにしました。経営の現場で実際に迷い、考え、選ぼうとしているテーマに、学生ならではの視点をぶつけてもらうためです。
私たちが探しているのは、優秀な学生ではありません。経営陣の隣で未来を考えられる、次世代の経営参謀です。
■ プログラム概要
・募集対象：2028年卒業予定の大学生・大学院生
・実施形式：グループ選考
・実施場所：Anfini Incubation Studio（麻布台ヒルズ）
〒106-0041 東京都港区麻布台1-1-2 麻布台ヒルズレジデンスB
・日程：（いずれか一つを選んで参加）
①2026年8月12日(水)～8月14日(金)午前10時～午後4時30分
②2026年8月26日(水)〜8月28日(金)午前10時～午後4時30分
③2026年9月9日(水)〜9月11日(金)午前10時～午後4時30分
■ 経営参謀室オリジナルプログラムの特徴
本取り組みは、経営参謀室が独自に設計した3日間のグループワーク型のプログラムとなっています。参加者は「Anfini は AI時代にどのような会社であるべきか」という経営課題に挑みます。経営参謀の立場から会社の未来を構想し、議論と意思決定を重ねながら、最終日には経営陣に対して提言を行います。
プログラムでは、複数のステージを進みながら情報を収集・分析し、チームで一つの提言をつくり上げる独自の形式を採用しています。ゲームのように没入できる体験と、正解のない経営課題に本気で向き合う実践性を両立した、新しい形のインターンシップです。
■ 経営を学ぶのではなく、経営を体験する
本インターンは、単なる就業体験や能力を測るための選考プログラムではありません。参加者には、経営参謀として正解のない課題に向き合い、自ら意思決定する経験を通じて、「経営を体験した」という実感を持ち帰っていただきたいと考えています。
また、経営陣からのフィードバックを通じて、自身の思考や価値観を見つめ直す機会を提供するとともに、Anfiniにとっても、将来ともに会社の未来をつくる仲間との出会いを目指しています。
エントリーフォームより必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。
■株式会社 Anfini
株式会社 Anfini は、大手コンサルティングファーム出身者により設立された総合コンサルティングフ
ァームです。コンサルティング・教育を主軸に企業の成長を支援する BtoB領域と、Brand Generator
としてタレントやブランドを創出する BtoC領域の二軸で事業を展開しています。
2024年度より3年連続で「ベストベンチャー100」受賞。
【会社概要】
所在地
・東京本社：〒105-0001東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズ
・Anfini Incubation Studio：〒106-0041東京都港区麻布台1-1-2麻布台ヒルズレジデンス B
・Ryukyu AI Park：〒900-0021沖縄県那覇市泉崎1-20-1那覇オーパ 3 階
代表者：代表取締役 橋本 純（Jun Hashimoto）
資本金：10,000,000円
設立年月日：2021年5 月7日
電話番号：03-4362-7810
公式 HP：https://anfini-group.com
採用特設 HP：https://anfini-recruit.net
※ここまでが「PR TIMES」で配信されたプレスリリースの原文です。以下は trends 編集部による情報です。
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