株式会社LIFEFUNDが建築AI経営実態調査2026を発表、AI活用の組織展開遅れが顕在化

公開：2026年5月1日更新：2026年5月1日

建築AI経営研究会（主催:株式会社LIFEFUND）は2026年3月、建築・建設業の経営者53名を対象に独自調査を実施しました。同調査は2026年4月30日に発表され、AI活用の組織展開に課題が残る実態が示されました。

建築AI経営実態調査2026の概要

市場縮小による競争激化や人手不足を背景に、住宅・建築業界ではAI活用への関心が高まっています。一方で、実際の導入状況については、経営者の認識と現場の実態に差がある可能性が指摘されています。

調査では、経営者個人でのChatGPT利用は88.7%、Geminiは79.2%に達しました。しかし、全社で標準運用されている、または独自AIを構築している企業は9.4%にとどまる結果となりました。

また、AI活用の最大の課題として、51%が自社にとっての優先順位が見えない、または何から始めるかが見えないと回答しました。技術や人材不足よりも、経営判断に関する課題が大きい状況が浮かび上がりました。

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さらに、AI活用の効果測定については十分に行われていない企業が多いとみられます。AIを経営に活かすために必要な要素として、複数の設問結果から共通する方向性が整理されました。

主な要素は次の3点です。

調査結果から、AIの組織的な活用はまだ十分に進んでいない状況が確認されました。ただし、課題は技術面ではなく、判断や実装設計にあるため、早期に着手可能な領域ともいえます。

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個人レベルではAI活用が進む一方で、組織全体への展開が遅れている状況は、多くの業界にも共通する傾向と考えられます。特に判断や優先順位の整理が課題となる点は、導入初期における典型的な障壁といえます。

また、他社の取り組み状況が見えにくいことが意思決定の遅れにつながる側面もあります。情報共有や実践知の蓄積が進むことで、AI活用の具体化が加速する可能性があります。

今後は自社に適した導入プロセスを明確にし、段階的に実装を進める取り組みが重要になります。業界内での知見共有の仕組みが、普及の鍵を握るとみられます。

^ PR TIMES. 「【調査リリース】「他社はどこまでAI使っている？」住宅・建築業界経営者53名の本音調査 ―― 個人利用は9割、組織活用は1割 | 株式会社LIFEFUNDのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000160136.html, (参照 26-05-01).

※上記コンテンツの内容やソースコードはAIで確認・デバッグしておりますが、間違いやエラー、脆弱性などがある場合は、コメントよりご報告いただけますと幸いです。