Polimill株式会社は、2026年5月18日に茨城県高萩市（たかはぎし）の職員を対象に、自治体向け生成AI「QommonsAI（コモンズAI）」の活用研修（初級編）を現地にて実施しました。
QommonsAIの研修が「定型業務にAIは無縁」という先入観を打破
研修開始当初、多くの参加者は「自分たちの定型的な業務にデジタル活用は難しい」というバイアスを抱えていました。参加者の特徴として、日常生活でのAI利用経験者は一定数いるものの、業務での活用経験はほぼない層が中心です。
研修では、広報紙の原稿作成、引継書の作成、計画案の改訂など、QommonsAIを活用した多様な業務応用例が紹介されました。会場からは驚きと納得の声が次々と上がり、自身の業務をAI視点で捉え直すことで「これなら活用できる」と前向きな手応えを感じる職員が続出したといいます。
QommonsAI研修の休憩中に生まれた「AIに聞けばいいじゃん」という気づき
研修で最も印象的だったのは、休憩時間中に職員から自然と漏れた「講師に聞く前に、QommonsAIに聞けばいいじゃん」という言葉です。当初はAIを「教えてもらう対象」としていた職員が、わずか数時間の研修を経て「自ら問いを立て、AIと対話しながら答えを導き出す」姿勢へと変化しました。
この変化は、研修が目指す「職員の自立的な業務活用」の到達点を示す象徴的な出来事です。担当の森田氏は次のようにコメントしています。「高萩市の皆様の、物事を根本から理解しようとする真摯な姿勢には大変感銘を受けました。職員の皆様が受け身ではなく『自分事』として、生成AIに向き合い始めたことは、これからの高萩市の行政サービス向上にとって大きな資産になると確信しています」
QommonsAI（コモンズAI）の研修プログラムと製品概要
Polimill株式会社では、QommonsAIを導入した自治体を対象に、社員が直接現地を訪問して実施する無料の対面型研修プログラムを全国で展開しています。初級編から中級編・管理職向けまで、自治体の習熟度や課題に合わせたカリキュラムを用意しており、「現場で使いこなせる」状態まで伴走する体制を整えています。
「QommonsAI（コモンズAI）」の主な特徴は、以下の通りです。
- 国内外の法律・政策・論文など数千万件以上のデータをもとにエビデンスベースで支援
- 2026年5月時点で全国850以上の自治体・約35万人が利用
- OpenAI・Anthropic・Google・Preferred Networksの主要4社から厳選した12モデルを搭載
- 代理店を介さない直販体制で全自治体に提供
- 自治体現場からの要望を最短10日・30分単位のアジャイル開発体制でサービスに反映
議会対応、政策立案、住民対応、広報業務など幅広い業務での活用が進んでいます。サービスリリース以来、導入先の全自治体で現地での導入研修および初級・中級研修を無償で実施中です。
研修の効果を示すデータとして、直近の実施回では参加者から54件のフィードバックが寄せられ、活用意欲の高まりが確認されています。なお、今回の高萩市研修には約60名が参加しました。
QommonsAI（コモンズAI）概要
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| サービス名 | QommonsAI（コモンズAI） |
| 開発・提供元 | Polimill株式会社 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 代表取締役 | 伊藤あやめ・谷口野乃花 |
| 対象 | 自治体・行政機関 |
| 利用自治体数 | 850以上（2026年5月時点） |
| 利用者数 | 約35万人（2026年5月時点） |
| 搭載モデル数 | 12モデル（OpenAI・Anthropic・Google・Preferred Networks 主要4社） |
| 研修体制 | 無料の対面型研修を全国展開（初級・中級・管理職向け） |
| 公式サイト | https://info.qommons.ai/ |
trends編集部の一言
「定型業務だからAIは無縁」というバイアスを、たった数時間の研修が打破した点は業界を問わず示唆に富んでいます。マーケティングの現場でも、「ツールは知っているけれど業務に組み込めていない」という状態は珍しくありません。休憩中に自発的に「AIに聞けばいいじゃん」という言葉が出てきたという記録は、知識の習得より先に「使う姿勢」を醸成する研修設計が意識変容に有効であることを示した事例です。
生成AIの定着支援において、ツール提供と研修を一体で提供する体制は業界横断で広がりつつある流れです。2026年5月時点で850以上の自治体・約35万人という利用規模は、行政DXの文脈でも際立った数字といえます。マーケティング業界の文脈に置き換えると、組織全体へのAI活用定着において「ツール単体の導入」から「研修・伴走型の導入支援」へシフトする流れが強まっており、本事例はその方向性と一致した取り組みです。
References
- ^ PR TIMES. 「QommonsAI活用研修を茨城県高萩市（たかはぎし）で実施——「定型業務だから」というバイアスを打破、職員が自ら問いを立てる「主体的AI活用」へ | Polimill株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000703.000088829.html, (参照 26-06-12).
