株式会社ウィルビーは、採用管理システム（ATS）「ヒトシルベ」と、株式会社FLATBOYSが開発する「AIバイト面接」とのシステム連携を開始しました。
ヒトシルベとAIバイト面接が解決する情報分散と評価の属人化
従来の採用現場では、履歴書や職務経歴書、面接内容・評価メモなど、選考判断に必要な情報が複数のプラットフォームに分散しやすく、評価の根拠を後から比較・確認することが難しいという課題がありました。
合否判断が面接官ごとの経験や主観に依存しやすく、選考の再現性を保つことも、多くの企業における共通の課題となっています。
こうした背景を踏まえ、「AIバイト面接」で実施されたAI面接の結果を「ヒトシルベ」の面談管理画面へ自動集約する仕組みが構築されました。評価スコアやAIコメント、面接要約が面接終了後すぐに該当項目へ自動反映されます。
これにより、CSV出力や手動入力の工数を大幅に削減し、情報転記における入力ミスの防止にもつながります。
AIバイト面接導入による採用効率化事例
「AIバイト面接」の導入企業では、複数の定量的な成果が確認されています。主な効果事例は次の4点です。
- 面接実施率が導入前と比較して2倍以上に向上した事例あり
- 一人当たり採用コストを48% 削減
- 面接完了率90%を達成
- 応募から最短 ２日後に内定承諾した事例あり
面接完了率90%という数値の背景として、スマートフォンに最適化されたUIや、会話中のローディング待ちなしで回答できるテンポのよい設計が挙げられています。
複数店舗での面接を同時並行で実施できるため、管理者は結果をまとめて確認でき、内定出しまでのスピードも向上しました。なお、上記数値はいずれも「AIバイト面接」導入企業の実績データに基づく株式会社ウィルビー調べです。
ヒトシルベ・AIバイト面接連携の概要
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 提供企業 | 株式会社ウィルビー（ATS提供）／株式会社FLATBOYS（AI面接提供） |
| 連携サービス | 採用管理システム（ATS）「ヒトシルベ」×「AIバイト面接」 |
| 主な連携内容 | AI面接結果（評価スコアやAIコメント、面接要約）の自動集約・反映 |
| 付随機能 | 履歴書・職務経歴書等レジュメファイルの自動生成（AI面接結果と連動） |
| 株式会社ウィルビー所在地 | 東京都台東区 |
| 設立（ウィルビー） | 2017年8月 |
| 事業内容（ウィルビー） | jobMAKER、ヒトシルベ、HRデータワープ等の採用支援サービス提供 |
| 株式会社FLATBOYS所在地 | 東京都目黒区中目黒 |
| 企業サイト（ウィルビー） | https://willb.co.jp/ |
| 企業サイト（FLATBOYS） | https://flatboys.co.jp/ |
trends編集部の一言
面接実施率が2倍以上に向上し、採用コストを48% 削減できたという数値は、採用プロセスの設計次第で結果が大きく変わることを示しています。採用市場全体としては、面接プロセスの自動化ニーズが強まっており、初期接点の自動化で工数を削減するアプローチには業界を超えた示唆を含むと言えるでしょう。
「情報が分散していて後から比較できない」という課題は、採用だけではなくマーケティングの商談管理や顧客データ管理でも頻繁に起きる構造的な問題です。AI面接の結果を一元管理システムへ自動集約する設計は、ツール間のデータ連携が施策品質に直結するという構造を体現しています。マーケティング業界の文脈に置き換えると、データ統合基盤の整備が施策品質に直結するという動向としても読み取れます。
References
- ^ PR TIMES. 「面談管理ATS「ヒトシルベ」、実写AIによる「AIバイト面接」とのシステム連携を開始 | 株式会社ウィルビーのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000027962.html, (参照 26-05-21).
