株式会社これから・ポート株式会社・HRクラウド株式会社が28卒採用早期化対策ウェビナーを共同開催、データに基づく「脱・なんとなく採用」を解説
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株式会社これから、ポート株式会社、HRクラウド株式会社が28卒採用早期化対策ウェビナーを共同開催
株式会社これから、ポート株式会社、HRクラウド株式会社は、28卒採用の早期化・競争激化に対応するため、採用担当者様向けの無料オンラインセミナーを2026年2月18日に共同開催すると発表しました。本ウェビナーでは、インターン設計、採用サイト、データ管理の3視点から、データに基づいた実践的なノウハウを具体的な事例を交えて解説する予定です。
| 詳細 | |
|---|---|
| ウェビナー名 | 28卒からの「脱・なんとなく採用」 |
| 日程 | 2026/02/18(水) 12:00~13:30 |
| 会場 | - |
| 会場住所 | - |
| 概要 | ・【第1部】業務の解像度をぐっと上げるインターン設計（ポート株式会社 宇田 健太郎氏） ・【第2部】応募数3倍！成功事例から学ぶ採用サイト設計（株式会社これから 川村 拓也氏） ・【第3部】データ起点の”攻め”の候補者管理・コミュニケーション（HRクラウド株式会社 深津 大堅氏） |
| 主催 | 株式会社これから、ポート株式会社、HRクラウド株式会社 |
| 備考 | 参加費:無料 開催形式:Zoomでのオンライン開催 おすすめの人: ・学生に「自社」を正しく理解してもらえず、ミスマッチに悩んでいる方 ・採用サイトが「ただ置いてあるだけ」の看板になってしまっている方 ・「自社の強み」を言語化できず、他社との差別化に苦戦している方 |
References
- ^ PR TIMES. 「【28卒採用の早期化対策】データに基づく「脱・なんとなく採用」セミナーを2月18日に開催 | 株式会社これからのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000049859.html, (参照 26-02-10).
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