株式会社ビースタイルホールディングス他2社が超採用難時代ウェビナーを開催、仕組みと多様な人材で勝てる組織を提示
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株式会社ビースタイルホールディングス他2社が超採用難時代を勝ち抜くウェビナーを開催
株式会社ビースタイルホールディングス、株式会社識学、G.A.コンサルタンツ株式会社の3社は、採用難易度が高まる現代において「仕組み」と「人材活用」で勝ち抜くためのオンラインセミナーを2026年3月11日に開催すると発表しました。このウェビナーでは、単なる採用ノウハウの共有に留まらず、各分野のプロフェッショナルが具体的かつ実践的なロードマップを提示する予定です。
| 詳細 | |
|---|---|
| ウェビナー名 | 「超採用難時代」の生存戦略 ～「仕組み」と「多様な人材」で描く、勝てる組織の設計図～ |
| 日程 | 2026/03/11(水) 13:00～14:30 / LIVE配信 2026/03/12(木) 11:00〜12:30 / アーカイブ配信 2026/03/17(火) 15:00〜16:30 / アーカイブ配信 |
| 会場 | - |
| 会場住所 | - |
| 概要 | ・多様な人材を活用する「識学式」採用の仕組みとルール構築方法 ・正社員依存から脱却し、4つの代替労働力を活用する『ポートフォリオ組織』への転換手法 ・外国人人材を自社の採用戦略に組み込み戦力化するための5つのポイント |
| 主催 | 株式会社ビースタイルホールディングス、株式会社識学、G.A.コンサルタンツ株式会社 |
| 備考 | 参加費:無料 対象:既存の採用手法に行き詰まりを感じている経営者様、人事責任者様 おすすめ:新規採用・増員採用を強化したい、人事戦略を根本から見直したい、市場の中で“選ばれる企業”になりたい |
References
- ^ PR TIMES. 「【無料セミナー開催】「超採用難時代」の生存戦略 ～「仕組み」と「多様な人材」で描く、勝てる組織の設計図～ | 株式会社ビースタイル ホールディングスのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001091.000003176.html, (参照 26-03-02).
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