ハイマネージャー株式会社がZ世代の離職防止ウェビナーを開催、定着を促す人事評価制度を解説
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ハイマネージャーがZ世代の離職防止に関する無料オンラインセミナーを開催
株式会社キュービックのグループ会社であるハイマネージャー株式会社は、Z世代の離職防止とエンゲージメント向上を目的とした無料オンラインセミナー「従業員の離職防止・モチベーション向上を実現する、最適な人事制度設計の方法」を2025年11月11日に開催すると発表した。このセミナーは株式会社ワンディーティーが主催するオンラインカンファレンス内の一環として実施されるものであり、250社以上の人事評価制度を支援してきた同社代表の五十嵐未来氏が若手の定着と活躍を促す人事評価制度のポイントを解説する予定である。
| 詳細 | |
|---|---|
| セミナー名 | 従業員の離職防止・モチベーション向上を実現する、最適な人事制度設計の方法 |
| 日程 | 2025/11/11(火) 16:05～16:30 |
| 会場 | - |
| 会場住所 | - |
| 概要 | ・人事制度策定の流れ ・離職防止におけるエンゲージメントの重要性 ・離職を防ぐ上で重要な人事評価制度設計のポイント |
| 主催 | ハイマネージャー株式会社 |
| 備考 | 参加費:無料 対象:人事評価制度を検討中の経営者・人事責任者、評価制度の運用に課題を持つマネージャー、若手の離職防止に課題を持つ方 参加者特典:人事制度設計お役立ち資料3点セット |
References
- ^ PR TIMES. 「Z世代の「離職」を防ぎ「エンゲージメント」を高める評価制度とは？無料オンラインセミナーを11月11日（火）に開催 | 株式会社キュービックのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000196.000012817.html, (参照 25-10-31).
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