株式会社Delightが「RecLab(リクラボ)」をローンチ、経営者の想いを言語化し採用の共感を創出

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株式会社Delightは、企業の創業の想いや経営者の情熱を言葉とカタチにするクリエイティブ・ラボ「RecLab(リクラボ)」をローンチしました。経営者の心の奥にある「温度感」を言語化し、求職者や顧客の深い共感を呼び起こすことで、同じ志を持つ仲間やパートナーとの本質的なマッチングを創出するサービスです。同社は、これまで採用支援やSNS運用代行のノウハウを蓄積してきました。

RecLabが経営者の想いを言語化し共感を創出

採用市場やビジネス環境では、企業が自社の魅力を発信することが欠かせなくなっています。しかし多くの企業は「労働条件」や「売上規模」「事業スペック」といった表面的な情報発信にとどまり、他社との差別化やカルチャーフィットする人材・パートナーの獲得に課題を抱えているといいます。

「なぜその事業を始めたのか」「社会に対して何を成し遂げたいのか」という根源的な想いこそ、企業が本来伝えるべき内容だと同社は捉えています。そこで、これまでの採用支援やSNS運用のノウハウを生かし、企業の「魂」を抽出して言語化・コンテンツ化する「RecLab(リクラボ)」を立ち上げました。


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RecLabの経営者の温度感を伝える3つの特徴

RecLabの特徴は、以下の3点です。

  • 経営者の「温度感」をそのまま言語化
  • 採用・ビジネスにおける「深い共感」を創出
  • 「同じ志を持つ仲間」との本質的な出会い

インタビューを通じて、経営者の心の奥にある情熱や哲学を引き出し、体温の通った言葉に変換することによって、スペックや数字だけでは伝わらないストーリーを発信します。表面的な情報ではなく「企業の魂」を伝えることで、ミスマッチを防ぎ、ビジョンに共鳴する採用候補者やビジネスパートナーとの出会いを後押しします。

RecLabは今後、様々な企業のトップインタビューやストーリー記事の制作・発信を通じて、企業とその想いに共感する人々をつなぐプラットフォームとしての、価値拡大を目指すとしています。企業の本質的な魅力を可視化し、日本のビジネス・採用市場におけるより良いマッチングへの貢献を掲げています。


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RecLabの運営会社概要

項目 詳細
社名 株式会社Delight
所在地 170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目22-17 東池袋セントラルプレイス 3階
代表者 代表取締役社長 新井 崇徳
設立 2017年3月13日
事業内容 AIスカウトサービス「RecUp(リクアップ)」、採用特化SNS運用代行「RecBuzz(リクバズ)」
URL https://company.delight21.co.jp/

trends編集部の一言

採用市場において「労働条件」や「売上規模」といった表面的な情報発信にとどまる企業が多いという指摘は、業界を問わず、共感できる観察です。マーケティングの現場でも、スペックや数値だけを訴求するコンテンツは差別化が難しく、共感を得にくい傾向が続いています。

経営者の「温度感」を言語化し、深い共感を軸にした発信へと転換する試みは、採用領域に限らず、ブランディング全般に通じる視点といえそうです。数字や条件では伝わらない「想い」を可視化する取り組みは、今後さらに注目されていく可能性がありそうです。

References

  1. ^ PR TIMES. 「株式会社Delight、採用における「経営者の想い」を発信するサービス『RecLab(リクラボ)』をローンチ | 株式会社Delightのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000061059.html, (参照 26-07-22).

※本記事は一次情報(PR TIMES)を基に編集しています。内容はAIで確認していますが、誤りや最新情報との差異がある場合は、以下フォームよりご報告ください。

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