株式会社HERPは、AIが採用プロセス全体を支援するツール『HERP AI Recruiter（ハープAIリクルーター）』の正式版提供を開始しました。
採用業務の属人化と工数負担に応える「HERP AI Recruiter」
採用業務は、日程調整や情報共有などの定常業務の負担が大きく、採用担当者が候補者と向き合う時間を十分に確保できていない現状があります。
選考情報が属人化しやすく、組織の知見として蓄積しにくい課題も指摘されてきました。
近年、多くの業務でAI活用が進む一方、採用業務では高いセキュリティ要件などから活用が限定的な企業も少なくありません。こうした背景を踏まえ、『HERP AI Recruiter』は採用に特化したセキュリティ設計により、AIが一連の採用プロセスを支援する仕組みを構築してきました。
定常業務の工数削減によって、候補者と向き合う時間を創出するとともに、選考データを知見として蓄積し、採用活動の品質向上につなげます。
HERP AI Recruiterの主な特長
主な特長は以下の3点です。
- 応募書類の一次レビューや面接の書き起こし・評価案作成などの定常業務を効率化
- 過去の選考データを横断分析し採用要件のブラッシュアップや候補者レコメンドが可能
- 採用管理システム『HERP Hire』内で個人情報を一元管理し情報保護を徹底
AIが面接の自動書き起こしと要約を作成し、評価やメール文面の生成もサポートします。面接官へのフィードバックを自動生成する機能により、面接品質の標準化や組織全体の傾向分析が可能です。
入力したデータはAIプロバイダの学習に利用されない設計となっており、候補者の情報保護が徹底されています。
HERP AI Recruiter正式提供記念キャンペーンとセミナーの概要
正式提供を記念して実施されるのが、3ヶ月無料キャンペーンです。2026年7月30日（金）までに『HERP Hire』および『HERP AI Recruiter』定額プランを新規契約した企業を対象に、ご契約から1年間の料金のうち3ヶ月分が割引されます。
すでに『HERP Hire』を契約中の企業および従量課金プランは対象外です。
また、オンラインセミナー「200社超の実例から学ぶ、採用におけるAI活用の最前線」が2026年7月7日（火）と2026年7月21日（火）に開催されます。登壇者は株式会社HERP 事業開発の竹本健太氏で、開催形式はウェビナー（Zoom）、参加費用は無料です。
申込締切は①2026年7月7日（火）11:00、②2026年7月21日（火）11:00となっています。
株式会社HERPおよびHERP AI Recruiter概要
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| サービス名 | 『HERP AI Recruiter（ハープAIリクルーター）』 |
| カテゴリ | 採用プロセス支援ツール |
| 導入企業数 | 200社以上 |
| キャンペーン期間 | 2026年7月30日（金）まで |
| キャンペーン特典 | ご契約から1年間の料金のうち3ヶ月分を割引 |
| セミナー開催日 | 2026年7月7日（火）・2026年7月21日（火） |
| 会社名 | 株式会社HERP |
| 代表者 | 代表取締役 庄田一郎 |
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田3階 |
| 設立 | 2017年3月24日 |
| URL | https://herp.co.jp/ |
trends編集部の一言
導入企業数200社以上という数字は、採用担当者が抱える定常業務の負担が業界全体で共通の課題であることを示しています。採用市場全体では、日程調整や書類レビューといった繰り返し業務がAI活用の主要ターゲットとして注目されており、こうした定常業務の自動化に特化したツールが広がりを見せてきました。
採用業務でAI活用が限定的にとどまりやすい要因として、セキュリティへの懸念が指摘されてきました。入力データをAIプロバイダの学習に利用しない設計や権限管理の柔軟な設定は、こうした懸念に対する現実的な応答です。マーケティング・採用領域を問わず、業界全体としてはセキュリティ要件への対応がAI導入障壁を下げる鍵とされており、無料キャンペーンを通じた試験導入の間口を広げる動きは、採用DX推進の裾野を広げる業界的な流れと捉えられます。
References
- ^ PR TIMES. 「AIが採用プロセス全体を支援する『HERP AI Recruiter』の正式提供を開始 | 株式会社HERPのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000126.000030340.html, (参照 26-06-24).
