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企業の「変化」を、新たな成長機会へ。大伸社コミュニケーションデザイン、企業・事業の変革に伴走するブランディング事例サイトを公開

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この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元
株式会社大伸社コミュニケーションデザイン
配信日時
2026年9月7日 10時00分
転載日
2026年9月8日

発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。

転載
プレスリリース本文

中期経営計画、新規事業、経営体制の刷新、M&A・PMIなど。企業が迎える変化を新たな機会と捉え、社内外の共感と行動につなげるブランディング・マーケティングの実践事例を紹介

株式会社大伸社コミュニケーションデザイン(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:一色俊慶)は、これまで企業・事業のさまざまな変化に伴走してきたブランディング・マーケティングのプロジェクトを紹介する事例サイト「Brand Creation Design & Management」を公開しました。

中期経営計画の策定、新規事業・新商品やサービスの立ち上げ、経営体制の刷新、新社長の就任、M&A・経営統合・PMIなど、企業には事業や組織が大きく変化するタイミングがあります。

こうした変化は企業にとって大きな節目である一方、自社が培ってきた価値やこれから目指す姿を改めて見つめ直し、社内外に発信し、新たな成長へつなげていく機会でもあります。

大伸社コミュニケーションデザイン(以下、DCD)は、こうした企業の変化を前向きな機会と捉え、その背景にある想いや価値、これから目指す姿を整理・言語化し、社内外のコミュニケーションへ展開するブランディング・マーケティング支援を行っています。

今回公開した事例サイトでは、DCDがお客様とともに取り組んできたプロジェクトを通じて、企業や事業の変化にブランディング・マーケティングがどのように関わり、具体的な施策へ展開されてきたのかをご紹介しています。

「Brand Creation Design & Management」
「Brand Creation Design & Management」

【事例サイト「Brand Creation Design & Management」】
https://projects.daishinsha-cd.jp/

企業の変化を「伝える」だけでなく、前進する力へ

企業や事業が変化するとき、新たな方針や取り組みを社外へ発信するだけではなく、「なぜ変わるのか」「何を大切にしていくのか」「これからどこを目指すのか」を明確にすることが重要です。

さらに、その方向性を経営層だけのものにせず、従業員と共有し、顧客や取引先をはじめとするステークホルダーへ伝え、理解や共感、新たな行動へつなげていくことが求められます。

DCDでは、ブランディングをロゴやWebサイトなどの「見せ方」を整えることだけとは考えていません。

企業や事業がこれまで培ってきた価値を見つめ直し、変化の背景やこれから目指す姿を整理・言語化する。そして、社内外に一貫したコミュニケーションとして展開することで、変化への理解や共感を生み出し、企業が次のステージへ進む力に変えていく。

企業が変化を迎えるタイミングだからこそ、ブランディングが果たせる役割があるとDCDは考えています。

多様な企業・事業のプロジェクトを掲載

今回公開した事例サイトでは、DCDがこれまでお客様と取り組んできたブランディング・マーケティングのプロジェクトを紹介しています。

コーポレートブランドの見直し、製品・サービスブランドの見直し、マーケティング強化、オウンドメディアの運用、社内組織の強化など、企業が抱えるさまざまなテーマから事例をご覧いただけます。

掲載プロジェクトには、明治学院大学様の経済学部USP・キービジュアル開発、株式会社中西製作所様の大阪・関西万博上映アタックムービー、トピー実業株式会社様の自動車部品関連事業における事業コンセプト・ロゴ・動画・Webサイト構築、株式会社オープンアップソリューションズ様のコーポレートリブランディング、株式会社NTTドコモ様のブランド開発「OREX」など、多様なプロジェクトを掲載しています。

単なる制作物の紹介だけではなく、それぞれの企業や事業が抱えていた背景や目的に対し、どのようなアプローチでブランドやコミュニケーションを設計したのかをご覧いただけます。

【プロジェクト事例一覧】
https://projects.daishinsha-cd.jp/#projects

変化のタイミングを、新たな機会に

・新しい事業を立ち上げる。
・新たな中期経営計画を策定する。
・経営体制が変わる。
・企業や組織が統合する。
・既存の商品・サービスを次のステージへ進める

こうしたタイミングには、企業の内外にさまざまな変化が生まれます。

一方でそれは、自社の存在意義や強み、大切にしてきた価値を見つめ直し、「これからどのような企業・事業を目指すのか」を社内外に示す機会でもあります。

DCDは、リサーチや対話を通じた価値の発見から、ブランド戦略やコンセプトの策定、言語化・ビジュアル化、Webサイト・映像・コンテンツなどのコミュニケーション施策、さらに社内への浸透まで、それぞれの企業に必要な方法をともに考え、実行していきます。

今回の事例サイトが、新たな変化を迎える企業の皆様にとって、自社や事業のこれからを考えるきっかけとなれば幸いです。

【DCD ブランディング・マーケティング事例サイト】
https://projects.daishinsha-cd.jp/

株式会社大伸社コミュニケーションデザインについて

会社名:株式会社大伸社コミュニケーションデザイン(Daishinsha Communication Design Inc.)

所在地:〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル1F・2F

代表者:代表取締役CEO 一色 俊慶/代表取締役CTO 多田 安利/代表取締役CMO 宮本 和佳

設立:2014年11月21日

資本金:1,000万円

従業員数:60名(2025年11月時点)

事業内容:ブランド策定支援、アウターブランディング支援、インナーブランディング支援(理念(MVV)開発、ブランドコンセプト開発、製品・サービスへの展開、ブランドコンセプトの理解や理念の浸透 等)

URL:https://www.daishinsha-cd.jp/

お問い合わせ先

株式会社大伸社コミュニケーションデザイン

TEL:03-6863-3500

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