青山商事株式会社が「バーチャル店舗見学」を導入、学生の就活スタイル多様化にオンラインで対応

公開：2026年7月22日更新：2026年7月22日

CodeCampが提供するDX人材育成が可能なプログラミングやITが学べる公開講座

青山商事株式会社は、新卒採用向けに「バーチャル店舗見学」を導入すると発表しました。店舗をオンラインで訪問できる仕組みで、リアルの店舗見学に加えて多様化する学生の就職活動スタイルに対応します。地方在住などで店舗に足を運びにくい学生にも、時間や場所を問わず、店舗の様子を伝えることを目指しています。

バーチャル店舗見学導入の背景

同社はこれまで、採用イベントの一環として実店舗での「店舗見学」を実施し、実際の職場の雰囲気を学生に伝えてきました。近年は学生の「タイパ(時間効率)」重視の傾向が強まり、移動時間をかけずに企業を深く理解したいというニーズが高まっています。加えて、学校や自宅の近くに店舗がない地方の学生にとっては、物理的な情報格差が課題となっていました。

これらの課題を踏まえ、同社は「バーチャル店舗見学」を導入し、リアルの店舗見学を前提としながら学生の就職活動スタイルに寄り添う仕組みを整えます。店内の様子や商品をオンラインでいつでも見学できるツールとして、通常の店舗見学を補完する役割を担います。オンライン見学によって、物理的な距離に関わらず地方の学生にもブランド価値や情報を均一に届けられる仕組みです。

Python研修一覧はこちら

目的に合うPython研修を一覧形式から探したい方は、ぜひご利用ください。

Python研修を比較する

Java研修一覧はこちら

目的に合うJava研修を一覧形式から探したい方は、ぜひご利用ください。

Java研修を比較する

PHP研修一覧はこちら

目的に合うPHP研修を一覧形式から探したい方は、ぜひご利用ください。

PHP研修を比較する

新入社員研修

目的に合う新入社員研修を一覧形式から探したい方は、ぜひご利用ください。

新入社員研修を比較する

全ての研修からも探したい方はこちら

実際の店舗見学では、店舗ごとのこだわりや社員との質疑応答など、より深いコミュニケーションに時間を充てられます。人材開発部マネジャー高橋昌吾は「バーチャル店舗見学は、リアルの店舗見学の代わりではなく、リアルをより充実させるためのものです」と述べています。学生がオンラインでの見学をきっかけに、リアル店舗での新しい発見につなげてもらう狙いです。

バーチャル店舗見学で再現する店内コーナー

今回のバーチャル店舗見学では、洋服の青山の旗艦店である「池袋東口総本店」の店内がそのまま再現されています。セレモニー衣装のレンタルサービス「ハレカリ」やオーダースーツ「SHITATE」の各コーナーを見学できるほか、地下の「スーツスクエア」、1階奥の「ユニバーサルランゲージメジャーズ」も併設され、幅広いニーズに対応しています。

店内で再現されている主なコーナーは、以下の通りです。

店内入り口
洋品コーナー
フォーマルコーナー
ハレカリコーナー
レディースコーナー
メンズコーナー
スーツスクエア
ユニバーサルランゲージメジャーズ

Python基礎・実践(Django)

企業・法人向けのPython研修では、基礎から応用まで体系的に学べます。

Python研修の詳細

DX社員研修

企業・法人向けのDX研修では、実務に繋がるリスキリングでITレベルを向上させます。

DX研修の詳細

Javaエンジニア育成研修

企業・法人向けのJavaエンジニア育成研修では、Javaの基礎から応用まで確実に習得できます。

Java研修の詳細

新卒・新入社員向け研修

企業・法人に新入社員・新卒社員に向けたプログラミング研修を提供しています。

新入社員研修の詳細

コードキャンプのIT研修を全て見る

洋品からフォーマル、オーダースーツまで幅広い商品構成を、オンライン上でも確認できる点が特徴です。オンラインとリアルの店舗見学を組み合わせることで、学生の就職活動のスタイルに寄り添うことを目指します。

バーチャル店舗見学の概要

項目	詳細
運営会社	青山商事株式会社
本社所在地	広島県福山市
代表者	遠藤泰三
サービス名	バーチャル店舗見学
再現店舗	洋服の青山池袋東口総本店
主なコーナー	ハレカリ・SHITATE・スーツスクエアほか
担当部署	人材開発部

バーチャル店舗見学の詳細はこちら

trends編集部の一言

地方在住などで店舗に足を運びにくい学生に対しても、時間や場所を問わずに情報を届けられる点は、採用活動に限らず、注目される取り組みです。マーケティングの現場でも、オンラインとリアルの接点を組み合わせて顧客体験を設計する動きが広がっており、今回の取り組みと通じる部分が見られます。

デジタル接点を増やすことで対象者の心理的なハードルを下げ、リアルでの深いコミュニケーションに時間を割けるようにする発想は、今回の取り組みに通じるものです。業界全体としては、採用に限らず接客やイベント設計でも同様の発想が見られます。ハイブリッド型の情報提供は、今後さらに多くの業界で検討材料になるのではないでしょうか。

References

^ PR TIMES. 「学生の就活スタイル多様化に対応、リアルとデジタルを融合　いつでも店舗をオンライン訪問できる「バーチャル店舗見学」を導入 | 青山商事株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000418.000115161.html, (参照 26-07-22).

※本記事は一次情報(PR TIMES)を基に編集しています。内容はAIで確認していますが、誤りや最新情報との差異がある場合は、以下フォームよりご報告ください。

修正・削除・掲載などの依頼はこちら