威志企管顧問股ｲ分有限公司が台湾労働法改正セミナーを開催、2026年法改正と就業規則改定を解説
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威志企管顧問股ｲ分有限公司が台湾労働法改正セミナーを2026年3月13日に開催
威志企管顧問股ｲ分有限公司（ワイズコンサルティンググループ）は、台湾において企業経営や人事労務に携わる経営者・経営幹部・人事労務担当者を対象に、2026年の重要法改正や就業規則改定のポイントを解説するセミナー『最新、台湾労働関連法規と企業対応』を2026年3月13日（金）に開催する予定です。本セミナーは、職場におけるハラスメント防止義務や外国人退職金制度の変更点、育児休職等の制度変更といった最新法規を図解で分かりやすく解説し、経営視点から見た就業規則見直しのポイントや陥りやすい落とし穴について実務の専門家が日・中両言語で詳しく解説します。
| 詳細 | |
|---|---|
| セミナー名 | 『最新、台湾労働関連法規と企業対応』 |
| 日程 | 2026/03/13(金) 午前の部（日本語開催）:9:30～12:00（9:00受付開始） 午後の部（中国語開催）:13:30〜16:00（13:00受付開始） |
| 会場 | ワイズセミナールーム |
| 会場住所 | 台北市中正区襄陽路9号8階 |
| 概要 | ・2026年の重要法改正（パワハラ防止義務と企業責任、外国人退職金制度の最新整理、育児休職・介護休暇・傷病休暇の変更点） ・経営視点で考える就業規則の役割、見直しの進め方、陥りやすい落とし穴 |
| 主催 | ワイズコンサルティング グループ |
| 備考 | 対象者:経営者、経営幹部、人事労務担当者 開催形式:オンライン（Google Meet等）および会場のハイブリッド開催 申込時に参加希望の部（午前・午後・両方）を選択 |
References
- ^ PR TIMES. 「【台湾の日本企業向け】2026年最新の台湾労働法改正と就業規則の実務対応セミナーを3/13に開催（日・中両言語対応） | 威志企管顧問股ｲ分有限公司（ワイズコンサルティンググループ）のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000315.000059899.html, (参照 26-02-25).
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