威志企管顧問股ｲ分有限公司が台湾労働法改正セミナーを開催、2026年法改正と就業規則改定を解説

威志企管顧問股ｲ分有限公司（ワイズコンサルティンググループ）は、台湾において企業経営や人事労務に携わる経営者・経営幹部・人事労務担当者を対象に、2026年の重要法改正や就業規則改定のポイントを解説するセミナー『最新、台湾労働関連法規と企業対応』を2026年3月13日（金）に開催する予定です。本セミナーは、職場におけるハラスメント防止義務や外国人退職金制度の変更点、育児休職等の制度変更といった最新法規を図解で分かりやすく解説し、経営視点から見た就業規則見直しのポイントや陥りやすい落とし穴について実務の専門家が日・中両言語で詳しく解説します。

References

1. ^ PR TIMES. 「【台湾の日本企業向け】2026年最新の台湾労働法改正と就業規則の実務対応セミナーを3/13に開催（日・中両言語対応） | 威志企管顧問股ｲ分有限公司（ワイズコンサルティンググループ）のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000315.000059899.html, (参照 26-02-25).

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