【生成AI×DX】「配ったのに、使われない」をどう越える？──ロッテ様・サーラグループ様の現場活用定着の軌跡を「BSIAシンポジウム2026」にて公開

公開：2026年8月19日

CodeCampが提供するDX人材育成が可能なプログラミングやITが学べる公開講座

この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元: イーディーエル株式会社
原文: PR TIMESで元のプレスリリースを読む
配信日時: 2026年8月19日 18時00分
転載日: 2026年8月20日

発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。

転載

プレスリリース本文

～株式会社サーラビジネスソリューションズ小出輝雄様をゲストに迎え、47社・約4,800名規模での生成AI活用が定着するまでを対談形式で。イーディーエル代表・平塚知真子が8月27日（木）に登壇～

Google for Education ™ 認定PD（専門能力開発）パートナーとして企業のクラウド活用とDX人材育成を支援するイーディーエル株式会社（本社：茨城県つくば市、代表取締役社長：平塚知真子、以下EDL）は、2026年8月27日（木）に開催される「BSIA×CIO賢人倶楽部シンポジウム2026」に協賛し、代表の平塚が登壇します。

テーマは「ライセンスは配り終えた。しかし、現場では使われていない」という落差です。株式会社ロッテ様と、47社・約4,800名を擁するサーラグループ様。出発点も規模も打ち手もまったく異なる2社が、生成AIをどのように日常業務へ定着させていったのか。当日は株式会社サーラビジネスソリューションズの小出輝雄様をゲストにお迎えし、当事者ご本人にしか語れない核心部分を、15分間の対談に凝縮してお届けします。

■本プレスリリースの3つのポイント（詳細）

１、現場を動かした当事者が登壇

導入を担われたご本人による証言です。「結局、Gmail しか使われていない」という状態から、何がどう変わっていったのか。事例紹介ではなく、対話でお聞きします。

２、「配付」と「活用」のあいだにある3つの断層

情シスが主導すれば現場に刺さらず、事業部に任せればシャドーAIが乱立する。多くのCIOはこの2つの間に挟まれています。この論点を、背景の異なる2社の実例から検証し、3つ（権限・動機・技能）に整理します。

３、経営会議に持ち帰れる、3つの指標

ライセンス配付数は「完了報告」にすぎません。AI活用の成果を測る3つの指標（利用率・伝播・内製化）でそのまま上申資料に使える枠組みをお持ち帰りいただけます。

■ 登壇の背景：なぜ「導入後」の話なのか

生成AIの全社導入を終えた企業が増える一方で、日常業務での利用が一部の社員にとどまるケースが少なくありません。配り終えてから活用を考えると、ライセンス導入 → 使われないことに気づく → 研修を検討、という一周に1〜2年を要します。

そしてこの状態は、しばしば「現場のリテラシーが低いから」と説明されます。しかし、これは現場の問題でもツールの問題でもなく、配る人と使う人が別であることに起因する構造の問題だと弊社では考えています。

本講演では、AI活用を単発の「プロジェクト」ではなく「組織の学習インフラ」として設計した2社の実例を通じて、この構造をどう越えるかをお伝えします。あわせて、AIとの付き合い方である「H-A-Hプロセス」（Human＝目的設定 → AI＝分析・提案 → Human＝選択・決断・行動）の考え方をご紹介します。

本シンポジウムは主催者の方針によりオンライン配信やアーカイブ提供がございません。この場だからこそ踏み込める話を含めてお話しする予定です。あわせて、Gemini と Gemini Notebook（旧NotebookLM）の違いと、それが組織の学習インフラとどう結びつくかにも触れます。

■ 講演概要

講演タイトル：組織全体でデジタル変革！サーラグループ様・ロッテ様に学ぶ、Google AI（ Gemini ＆Gemini Notebook ）徹底活用による「生産性劇的向上」のリアル
登壇時間： 2026年8月27日（木） 14:20～15:00（セッションB-5）
登壇者：イーディーエル株式会社代表取締役社長　平塚知真子
このような方におすすめ：
生成AIを全社導入したが、現場での利用が一部にとどまっている企業のご担当者様
情シス主導と事業部主導のあいだで方針を決めかねているCIO・IT部門長様
AI活用の成果を、配付数以外の指標で経営層に説明したい経営企画・人事部門のリーダー様
数千名規模の組織におけるAI定着のプロセスを、当事者の言葉で聞きたい方

■ 「BSIA×CIO賢人倶楽部シンポジウム2026」開催概要

テーマ：「2026年はDX元年」〜企業価値向上を加速する、これからのDXに取り組もう〜
開催日時： 2026年8月27日（木）10:00～18:00（受付開始 9:40～）※講演後18:10～懇親・交流会あり
会場：御茶ノ水ソラシティ（東京都千代田区神田駿河台4-6）
実施形式：現地リアル開催（オンライン配信はございません）
定員： 200名（事前登録制・先着順）
参加費用： 5,000円
主催：特定非営利活動法人ビジネスシステムイニシアティブ協会（BSIA）、CIO賢人倶楽部
シンポジウム詳細・お申込み： https://seminar-reg.jp/bsia/2026/index.html (※無償招待枠のご案内は本リリース上では実施しておりません。一般お申込み用の窓口となります)

■ 登壇者プロフィール

平塚知真子（Chimako Hiratsuka）

イーディーエル株式会社代表取締役社長一般社団法人日本10Xデザイン協会理事長

早稲田大学第一文学部（教育学専修）卒業、筑波大学大学院修了（教育学修士）。国立情報学研究所での教育情報化支援を経て、社会人大学院に在籍しながら2006年、筑波大学発ベンチャーとしてイーディーエル株式会社を創業し、以来20年にわたり教育機関と企業のデジタル人材育成に一貫して取り組む。
Google for Education 認定トレーナー、 Google Cloud Generative AI Leader。著書『Google式10Xリモート仕事術』（ダイヤモンド社）ほか7冊、累計6万部超。NHK Eテレへの出演のほか、全国の商工会議所での講演を通じ、日本の「スモールDX」を草の根から強力に牽引している。

■ イーディーエル株式会社について

EDLは、設立20周年を迎えたデジタル人材育成およびクラウド活用支援の専門企業です。「デジタルを『力』に変え、一人ひとりが輝く10倍（10X）の未来を創る」をミッションに掲げ、単なるツール導入（ Google Workspace など）にとどまらず、成功の三位一体「ゴール（目的）× ツール（環境）× ルール（運用）」に基づき、組織に習慣を定着させる実践プログラム「10Xコンパス」や、経営層向け「エグゼクティブDXラボ」等を提供しています。