LDcubeが若手社員の挑戦を後押しする育成法に関するウェビナーを開催
企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcubeは、若手社員の新たな挑戦を後押しし自信を育む「行動の柔軟性」アプローチに焦点を当てたウェビナーを2025年10月23日に開催すると10月8日に発表した。 このウェビナーは、同社が2025年1月に実施した調査で、今後の育成戦略として「リーダーシップ開発」を優先的に取り組みたいという回答が47%に上ったことを受けて企画されたものである。
| ウェビナー名 | 若手社員の挑戦を後押しする育成法とは～自信を育む"行動の柔軟性"アプローチ～ |
|---|---|
| 日程 | 2025年10月23日(木) 14:00~15:00 |
| 会場 | - |
| 会場住所 | - |
| 概要 | 若手社員が自分自身のこだわりや固定観念に気づき、それを払しょくすることで挑戦する力を伸ばす考え方「行動の柔軟性」を紹介し、管理職候補育成や若手のキャリア支援に役立てる。 |
| 主催 | 株式会社LDcube |
| 備考 | 参加費用無料 定員100名（1社3名様まで） 対象:人材育成・教育研修を担当されている方、若手社員の挑戦意欲や行動力を引き出したい方、次世代リーダー候補の育成施策を検討している方 |
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